Department of management science_master
Permanent URI for this collectionhttps://dspace.univ-eloued.dz/handle/123456789/36
Browse
Recent Submissions
Item دور تطبيقات الأجهزة الذكية في تعزيز العلاقة مع الزبون .دراسة عينة لمستخدمي بريدي موب(university of eloued جامعة الوادي, 2024) محمد الصالح،رزاق محسن; صلاح الدين ،بن عمارة; محمد البشير،سعيد; عمار،موساويهدفت الدراسة إلى معرفة دور تطبيقات الأجهزة الذكية في تعزيز العلاقة مع الزبون بأبعادها (الموثوقية، سهولة الاستخدام، الأمان والسرية، والتأثير الاجتماعي )، ولقد قمنا بإجراء دراسة تطبيقية على عينة من مستخدمي تطبيق بريدي موب، واعتمدنا في هذه الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي في جمع المعطيات والبيانات، ولتحقيق ذلك تم تصميم استمارة معلومات ووزعت على عينة 120فرد من المجتمع وتم استرجاع 100إستمارة صالحة للتحليل والمعالجة بواسطة البرنامج الاحصائي للعلوم الاجتماعيةSPSS ) )، لمعرفة اتجاه وقوة إجابات عينة الدراسة، وتوصلت الدراسة الى عدة نتائج أهمها: أن مستوى أبعاد مرتفع لدى تطبيق بريد موب بسبب وعي وعلم مؤسسة بريد الجزائر بولاية الوادي بأهمية هذه الأبعاد وحرصهم على تطوير خدمات المؤسسة وتحسين أدائها لتحقيق النجاح في ميدان العمل. وغالبية أفراد العينة راضون عن تجربتهم في استخدام تطبيقات الهواتف الذكية، يدل على سهولة وتنوع وجودة الخدمات الموجودة في التطبيقات والتي وفرت على الأفراد عناء التنقل إلى المؤسسة. لذلك لا توجد اختلافات بين اجابات المبحوثين فيما يتعلق بالجنس والعمر، في حين توجد اختلاف فيما يتعلق بباقي المتغيرات الشخصية (المستوى التعليمي). The study aimed to know the role of smart device applications in strengthening the relationship With the customer's dimensions reliability ease of use security, confidentiality, and impact for social), and we have conducted an applied study on a sample of users of Application of Baridi Mob In this study, we relied on the descriptive approach Analytical in the collection of data and data and to achieve this a form was designed Information was distributed to a sample of 120 members of the community and 1100 were retrieved A valid form for analysis and processing by the statistical program for scientific sciences Social (SPSS), to know the direction and strength of the answers of the study sample, as reached The study to several results, the most important of which are: 1-level High dimensions at Baridi Mob due to the awareness and knowledge of an organization Algeria Post in El-Oued province of the importance of these dimensions and their keenness to develop Enterprise services and improving its performance to achieve success in the field of work. 2-The majority of respondents are satisfied with their experience in using mobile applications Smart, indicates the ease, diversity and quality of services found in Applications, which saved individuals the trouble of navigating to the organization. 3-There are no differences between respondents' answers regarding gender and age While there is a difference with respect to the rest of the personal variables (Educational level).Item دور الحوافز في تحسين جودة الخدمات دراسة حالة الصندوق الوطني للتامينات الاجتماعية للعمال الاجراء _الوادي _(university of eloued جامعة الوادي, 2024) أكرم طواهرية; العيد بشير; البشر عبادي; البشير نصرات"الملخص حاولت الدراسة قياس أثر الحوافز (المادية و المعنوية ) في تحسين جودة الخدمات، حيث اجريت الدراسة الميدانية بوكالة الضمان الاجتماعي بالوادي، حيث صممنا استبيان الذي اشتمل على العديد من الأسئلة المتعلقة بالتحفيز المادي والتحفيز المعنوي وجودة الخدمات التي لها علاقة بموضوع الدراسة في الجانب التطبيقي كأداة لجمع البيانات، حيث تم توزيعها على عينة متكونة من 50 عامل في المؤسسة و تحليل البيانات و اختبار فرضيات الدراسة تم استخدام الحزمة الاحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS.25V (وبعد تقدير النموذج القياسي توصلت الدراسة الى العديد من النتائج من اهمها أن تطبيق التحفيز (المادية و المعنوية ) بوكالة الضمان الاجتماعي بالوادي يساهم في زيادة تحسين جودة الخدمة ." "Abstract The study attempted to measure the effect of incentives (material and moral) in improving the quality of services. The field study was conducted at the Social Security Agency in the Valley, where we designed a questionnaire that included many questions related to material motivation, moral motivation, and the quality of services that are related to the subject of the study in the applied aspect. As a data collection tool, it was distributed to a sample of 50 workers in the organization, and to analyze the data and test the study hypotheses, the Statistical Package for the Social Sciences (SPSS.V25) was used. After estimating the standard model, the study reached many results, the most important of which is that the application of motivation (material And moral) at the Social Security Agency in El-Oued contributes to further improving the quality of service"Item "أثر التخطيط الاستراتيجي على جودة التسويق في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة دراسة حالة المؤسسة الاقتصادية ""رغوة الجنوب"" بولاية تقرت "(university of eloued جامعة الوادي, 2024) وناسة حمودة; نورة قعفازي; عائشة غولية; لبنى مقرس" تهدف الدراسة إلى معرفه أهميه التخطيط الاستراتيجي الشامل ، والفرعي وأثره على جودة التسويق ، إذ تركز البحث على نوع معين من المؤسسات وهي الصغيرة والمتوسطة ، وقد أعتبر مجتمع الدراسة هو أعضاء وموظفي عمال مؤسسة رغوة الجنوب للأفرشة ومن أجل تحقيق أهداف الدراسة تم اعتماد الاستجابة واستعمال أساليب إحصائية ملائمة "" الاعتماد على البرنامج الاحصائي spss "" وقد قمنا بمعالجه الموضوع بتقسيمه الى فصلين : حيث يتضمن الفصل الاول عموميات حول التخطيط الاستراتيجي والتسويق والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة .وفي الفصل الثاني تطرقنا إلى الدراسة الميدانية في مؤسسه رغوه الجنوب"" تقرت "" وبعد انهاء الدراسة النظرية والميدانية توصلنا إلى النتائج التأليه : أن التخطيط الاستراتيجي سواء كان شاملا أو فرعيا ذو أثر واضح في تحسين جودة التسويق . " " The study aims to understand the importance of comprehensive and sub-strategic planning and its impact on marketing quality. The research focuses on a specific type of institution, small and medium-sized enterprises. The study community consists of members and employees of the South Foam Mattress Company. To achieve the study's objectives, appropriate statistical methods and the use of the ""SPSS"" statistical program were adopted. The study was divided into two chapters: the first chapter includes general information about strategic planning, marketing, and small and medium-sized enterprises. In the second chapter, we discussed the field study at the South Foam Mattress Company. After completing the theoretical and field study, we reached the following results: Strategic planning, whether comprehensive or sub-strategic, has a clear impact on improving marketing quality. "Item تأثير الاضطرابات البيئية على المؤسسات الناشطة في ولاية الوادي(university of eloued جامعة الوادي, 2024) سعيدة مسعي محمد; ميلودة تيته; وهيبة مسعي أحمد; أميرة غضبان"هدفت هذه الدراسة إلى معرفة هل يوجد أثر للاضطراب البيئي على المؤسسات الناشطة في ولاية الوادي، ولبلوغ هذا الهدف، فقد تناولنا في الفصل الأول أهم المفاهيم المتعلقة بالمؤسسة والاضطرابات البيئية، في حين تضمن الفصل الثاني دراسة ميدانية حيث اعتمدنا على المنهج الوصفي التحليلي باستخدام الاستبيان كأداة أساسية. حيث تم توزيعه على عينة من مؤسسات ناشطة بولاية الوادي، تتكون من 49 فرد وذلك للحصول على المعلومات والاستعانة بالعديد من الأساليب الإحصائية لتحديد طبيعة البيانات والاختبارات المناسبة لكل فرضية. وقد توصلنا إلى جملة من النتائج أهمها: توجد علاقة ارتباطيه موجبة ذات دلالة إحصائية عند المستوى دلالة (α≤0.05) بين أبعاد الاضطرابات البيئية (تكنولوجيا، العملاء، المنافسين، التشريعات) ونشاط المؤسسات في مؤسسات ولاية الوادي. تؤثر أبعاد الاضطرابات البيئية ونشاط المؤسسات عند مستوى الدلالة (α≤0.05) في مؤسسات ولاية الوادي." " This study aimed to find out whether there is an impact of environmental disturbance on institutions active in the state of the Valley. To achieve this goal, we discussed in the first chapter the most important concepts related to the institution and environmental disturbances, while the second chapter included a field study where we relied on the descriptive analytical approach using the questionnaire as a basic tool. . It was distributed to a sample of active institutions in the state of El Oued, consisting of 49 individuals, in order to obtain information and use several statistical methods to determine the nature of the data and appropriate tests for each hypothesis. We have reached a number of results, the most important of which are: - There is a positive, statistically significant correlation at the significance level (α≤0.05) between the dimensions of environmental disturbances (technology, customers, competitors, legislation) and institutional activity in the institutions of the Valley State. -The dimensions of environmental disturbances and institutional activity affect the institutions of the Valley State at the level of significance (α≤0.05)."Item "طرق تمويل الشركات الناشئة التمويل التساهمي كآلية مبتكرة في تمويل الشركات الناشئة في الجزائر "(university of eloued جامعة الوادي, 2024) مبروكة جوغي; أبا نصيرة; عواطف بن دبكه; كساب فاطمة الزهراءهدفت هذه الدراسة إلى توضيح واقع التمويل التساهمي في العالم باعتباره اداة تمويلية حديثة للشركات الناشئة وتحليل واستشراف القانون المنظم للتمويل التساهمي في الجزائر باعتباره الاطار الذي تعمل من خلاله الجزائر الى اتباع الطرق لحديثة في مجال تمويل الشركات الناشئة، وقد اتبعت الدراسة المنهجين الوصفي والتاريخي بهدف وصف هذا النوع من التمويل وتبيان نشأته وتطوره على المستوى العالمي، وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها ان التمويل الجماعي للشركات الناشئة يعتبر احد المنتجات الإقراضية الجديدة التي تتميز بالسهولة والمرونة أكثر مقارنة بطرق التمويل التقليدية وتبين ايضا أن التمويل الجماعي هو أنسب الوسائل في تعويض الندرة الحاصلة في الموارد المالية التقليدية وتلبية احتياجات أصحاب الشركات الناشئة، اضافة الى امكانية تنشيطها للسوق المالي الجزائري في ظل وضعه الحالي. This study aimed to clarify the reality of contributory financing in the world as a modern financing tool for emerging enterprises, and to analyze and anticipate the law regulating contributory financing in Algeria as the framework through which Algeria works to follow modern methods in the field of financing emerging enterprises. The study followed the descriptive and historical approaches with the aim of describing this. This type of financing and its emergence and development at the global level. The study reached a set of results, the most important of which is that crowdfunding for emerging institutions is considered one of the new lending products that is characterized by ease and more flexibility compared to traditional financing methods. It also turns out that crowdfunding is the most appropriate means of compensating for the scarcity occurring in Traditional financial resources and meeting the needs of emerging enterprise owners, in addition to the possibility of revitalizing the Algerian financial market in light of its current situationItem دور حاضنات الاعمال في تطوير المؤسسات الناشئة -دراسة حالة لحاضنة أعمال جامعة الوادي والمؤسسة الناشئة HB tronics بالوادي(university of eloued جامعة الوادي, 2024) رقية مفتاح; مروى غنامي; وداد ذهب; إبراهيم ذهب"تهدف هذه الدراسة معرفة الدور الذي تلعبه حاضنات الأعمال في تطوير النظام البيئي للمؤسسات الناشئة، حيث تم إجراء الدراسة التطبيقية على مستوى كل من حاضنة أعمال بالوادي والمؤسسة الناشئة HB"" "" باTRONICSلوادي , ومن أجل بلوغ الأهداف تم الاعتماد في هذه الدراسة على المنهج الوصفي التحلي الذي يقوم على تقديم الأدبيات الاقتصادية حول حاضنات الأعمال والمؤسسات الناشئة والعلاقة التي تربطهم , لتبيي دور حاضنة اعمال الوادي في تحسي وتطوير النظام البيئي للمؤسسة الناشئة ""HB TRONICS"" بالوادي. توصلت الدراسة إلى ان حاضنة الأعمال بالوادي, لها دور جوهريكبير في مساهمة انشاء مؤسسة ""HB TRONICS"" من خلال مرافقتها واحتضانها في مراحل نموها , من مرحلة تقديم المشروع الى مرحلة تخرجه من الحاضنة ,كما عملت على إبرازها في السوق وتدريبها وتحويل هذه الفكرة الى واقع مجسد , بالإضافة الى دعمها وفتح افاق لها في عدة جوانب تقنية وفنية وقانونية " "This study aims to understand the role played by business incubators in developing the ecosystem for startups. The empirical study was conducted at both the business incubator in El Oued and the startup ""HB TRONICS"" in El Oued. In order to achieve the goals, the study relied on a descriptive methodology, which presents economic literature on business incubators, startups, and their relationship, using data collection tools such as interviews and their analysis to illustrate the role of business incubators in improving the ecosystem at ""HB TRONICS."" The study found that the business incubator in El Oued plays a significant and essential role in contributing to the establishment of ""HB TRONICS"" by accompanying and nurturing it through its growth stages, from project submission to graduation from the incubator. Additionally, it worked on highlighting it in the market, training it, and turning this idea into a tangible reality. Moreover, it provided support and opened up avenues for it in various technical, artistic, and legal aspects."Item تطبيق مبادئ جودة الخدمات في المؤسسات التعليمية(university of eloued جامعة الوادي, 2024) راضية اللبي; سجية سوداني; سعاد صوفية"تحاول هذه الدراسة الإجابة والبحث عن مدى تطبيق مبادئ جودة الخدمات في المؤسسات التعليمية، حيث تطرقنا إلى كل مبدأ من مبادئ الجودة ومن ثمّ محاولة اختبار تطبيق هذه المبادئ على مدرستين تعليميتين ذات طابع خاص؛ومن أجل تحقيق أهداف الدراسة تم اختيار المنهج الوصفي التحليلي حيث استخدمنا أداة الاستبانة التي احتوت على 62 فقرة طبّقت على عيّنة عشوائيّة مكوّنة من 44 أستاذا وإداريا، وتم التّأكّد والتّحقّق من ثباتها باستخدام برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية SPSS 22 لتحليل النّتائج. ومن أهم ما توصلت إليه الدراسة هو أن كلا من مبدأ التركيز على المستفيد والقيادة وكذا مبدأ العمل الجماعي والتحسين المستمر، وأيضا مبدأ اتخاذ القرار بناء على الأدلة؛ ومبدأ إدارة العلاقات تطبقهم المؤسسة بمستويات متفاوتة وبشكل عال، بناء على اختبار تطبيق عبارات الاستبانة؛ ما يدلل على أن المؤسستين تلتزمان بتطبيق مبادئ جودة الخدمات وبعض أبعاد جودة الخدمات التعليمية. " "This study attempts to answer the following question: To what extent are the principles of service This study attempts to answer the following question: To what extent are the principles of quality services applied in educational institutions? We touched on identifying each of the principles of quality and then activating them in two schools of a special nature. In order to achieve the objectives of the study، the descriptive analytical approach was chosen in a questionnaire. It consists of 62 items and was applied to a random sample of 44 professors and administrators، and its stability was confirmed and verified using the Statistical Package for the Social Sciences (SPSS 22) program to analyze the results. The study reached the following results: The principle of focusing administrative functions in the institution، the principle of leadership، the principle of teamwork، in addition to the availability of a communications network and the principle of continuous improvement، and also the principle of decision-making based on evidence and the principle of relationship management are applied by the institution at very high levels، and therefore it is committed to Applying the quality of services at a high level. "Item علاقة الفروقات الفردية وبناء فريق العمل(university of eloued جامعة الوادي, 2024) عزالدين بن قلية; محمد بيه; الهادي وصيف تواتي; عبد القادر دبار"ملخص الدراسة هدفت هذه الدراسة الى إبراز الدور الفعال للمورد البشري الذي يعتبر عامل أساسي في كل مؤسسة وهذا ما اداء الى اهتمام المؤسسة بالفروق الفردية وتحديد مستوياتهم من أجل تصنيفهم في طرق العمل بما يتوافق مع القدرات المهنية والعلمية والعملية للعامل، ولها دور في ابراز الفروق الفردية داخل فريق العمل في انجاز المهام بأقل تكلفة في وقت وجيز بكفاءة واتقان. ولتحيق ذلك تم استخدام إستبانة لجمع البيانات وزعت على عينة بلغ عددها 40عاملا في شركة المدروسة وتم استرجاع 30إستبانة تم استخدام الأدوات الإحصائية المناسبة للدراسة SPSS-v21 وتهتم هذه الدراسة بالتعرف على المفاهيم الأساسية للمتغيرين الفروق الفردية وبناء فريق العمل وكذلك التعرف على العلاقة بين المتغيرين وأثارهما على الشركة كما تدرس أداء فريق العمل وأنواعه حيث تم اعتمدنا على الدراسة التطبيقية في توضيح الفوارق وأداء فريق العمل داخل الشركة. " "Abstract: This study aimed to highlight the effective role of human resources, which is considered a basic factor in every institution. This led to the institution's interest in individual differences and determining their levels in order to classify them in work methods in line with the professional, scientific and practical capabilities of the worker. It has a role in highlighting individual differences within the work team in completing tasks at the lowest cost in a short time with efficiency and mastery. To achieve this, a questionnaire was used to collect data and distributed to a sample of 40 workers in the studied company. 30 questionnaires were retrieved. The appropriate statistical tools for the study were used SPSS-v21. This study is concerned with identifying the basic concepts of the variables individual differences and building the work team, as well as identifying the relationship between the two variables and their effects on the company. It also studies the performance of the work team and its types, as we relied on the applied study to clarify the differences and performance of the work team within the company. "Item دور الحوكمة المؤسّسيّة في تطوير الأداء الأكاديمي والبحثي في مؤسّسات التّعليم العالي(university of eloued جامعة الوادي, 2024) لطيفة خبار; وهيبة عبيد; سعدية بلعيد; نجاح بكوشة" هدف هذا البحث إلى معرفة دور الحوكمة المؤسسية في تطوير الأداء الأكاديمي والبحثي لمؤسسات التعليم العالي، ومن أجل ذلك تم الاستعانة بالمنهج الوصفي والتحليلي في الجانب النظري، بهدف تقديم الإطار المفاهيمي لأسلوب الحوكمة المؤسسية، وكذلك الأداء الأكاديمي والبحثي في مؤسسات التعليم العالي، كما تم استخدام منهج دراسة الحالة في الجانب الميداني، للتأكد أو التحقق من طبيعة العلاقة والأثر بين تطبيق مبادئ الحوكمة المؤسسية وتطوير الأداء الأكاديمي والبحثي بالمؤسسة محل الدراسة . وبغية تحقيق هذا الهدف، فقد تم تصميم وإعداد استمارة استبيان (أسئلة) مخصصة لجمع البيانات من عينة مختارة بطريقة عشوائية بسيطة مأخوذة من 8 كليات بجامعة الشهيد حمَّة لخضر- الوادي، قُدر حجمها بــ 115 أستاذًا دائمًا، كما تم استعمال مجموعة من الأساليب والاختبارات الإحصائية ،بهدف معالج وتحليل البيانات التي تحصلنا عليها باستخدام برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية SPSS النسخة 29. ولقد توصلت الدراسة إلى عدة نتائج، ومن أهمها نذكر التالي: أن المؤسسة محل الدراسة تقوم بتطبيق مبادئ الحوكمة المؤسسية بدرجة قوية من وجهة نظر هيئتها التدريسية. أن المؤسسة محل الدراسة تقوم بتطبيق الأداء الأكاديمي والبحثي بدرجة قوية من وجهة نظر هيئتها التدريسية. توجد علاقة ارتباطية طردية قوية ذات دلالة إحصائية عند مستوى المعنوية (a=0.01)، بين مبادئ الحوكمة المؤسسية الأربعة (الشفافية، الاستقلال الذاتي، المساءلة، والمشاركة) والأداء الأكاديمي والبحثي للمؤسسة محل الدراسة ،من وجهة نظر هيئتها التدريسية. يوجد أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى معنوية (a=0.01) لمبادئ الحوكمة المؤسسية الأربعة (الشفافية، الاستقلال الذاتي، المساءلة، والمشاركة) على الأداء الأكاديمي والبحثي للمؤسسة محل الدراسة من وجهة نظر هيئتها التدريسية." " This study aims to explore the role of institutional governance in enhancing the academic and research performance of higher education institutions. To achieve this objective, a descriptive and analytical methodology was employed in the theoretical framework, providing a conceptual understanding of institutional governance and its impact on academic and research performance in higher education institutions. Furthermore, a case study approach was utilized in the empirical section to verify the relationship and impact of implementing institutional governance principles on the academic and research performance within the selected institution. For this purpose, a questionnaire was meticulously designed to gather data from a randomly selected sample of 115 permanent faculty members across eight colleges at the University of Martyr Hama Lakhdar - El Oued. Various statistical methods and tests were employed to process and analyze the collected data using SPSS (version 29. The study yielded several significant findings: - The institution under study strongly adheres to the principles of institutional governance, as perceived by its faculty members. - The institution also demonstrates strong adherence to academic and research performance standards, according to the faculty's perspective. - There exists a strong, positive, and statistically significant correlation (at the α = 0.01 significance level) between the four principles of institutional governance (transparency, autonomy, accountability, and participation) and the academic and research performance of the institution, as viewed by its faculty. - The four principles of institutional governance (transparency, autonomy, accountability, and participation) have a statistically significant impact (at the α = 0.01 significance level) on the academic and research performance of the institution, from the faculty's perspective."Item The impact of artificial intelligence adoption digital marketing capabilities and firm performance: insghts from SMEs in El-oued(university of eloued جامعة الوادي, 2024) إيمان قدوده; بسمة صوالح محمد; الهام سعد العايب; خليفة الأرقط"هذه الدراسة تستقصي تأثير اعتماد الذكاء االصطناعي (AI (على قدرات التسويق الرقمي واألداء العام للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة (SMEs (التي تعمل في قطاع الخدمات في مدينة الوادي بالجزائر. تتناول هذه الدراسة الفجوة البحثية في الدراسات االدبية القائمة، حيث تركز على قياس تأثيرات دمج الذكاء ، في قطاع الخدمات االصطناعي في سياق غير مبحوث بشكل جيد وتحديدا (SMEs (في اقتصاد نامي ً نتائج اعتماد التكنولوجيا. باستخ ً َّق جيدا حيث تبقى األدلة التجريبية نادرة ولم تُوث دام منهجية بحث كمي، جمعت الدراسة البيانات من خالل توزيع استبيانات منظمة لكبار المسؤولين التنفيذيين في مختلف صناعات قطاع الخدمات في الوادي. تم إجراء تحليل البيانات باستخدام 29 SPSS و4 PLS Smart ، مما يتيح التقييم الدقيق للعالقات المفترضة وضمان موثوقية وصحة النتائج البحثية. كشف التحليل عن وجود عالقة ذات داللة إحصائية بين اعتماد الذكاء االصطناعي مع قدرات التسويق الرقمي واعتماد الذكاء االصطناعي مع أداء الشركة. ومع ذلك، فإن تأثير قدرات التسويق الرقمي على األداء العام للشركة لم يظهر على أنه ذو داللة إحصائية. توصي الدراسة بإجراء بحوث إضافية الستكشاف المتغيرات الوسيطة التي تؤثر على العالقة المعقدة بين قدرات التسويق الرقمي المحسنة بواسطة الذكاء االصطناعي واألداء العام للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة في سياقات مماثلة." "his study examine the influence of Artificial Intelligence (AI) adoption on the digital marketing capabilities and overall firm performance (Small and Medium- sized Enterprises) operating within the service sector of El Oued City, Algeria. Addressing a critical gap in the existing literature, this study focuses on quantifying the effects of AI integration within an under-researched context – specifically, service sector SMEs in a developing economy – where empirical evidence remains scarce and the outcomes of technological adoption are not well documented. Employing a quantitative research methodology, the study collected data through structured surveys administered to senior executives across various service sector industries in El Oued. Data analysis was conducted using SPSS 29 and Smart PLS 4, enabling rigorous evaluation of the hypothesized relationships and ensuring the reliability and validity of the research findings. The analysis revealed a statistically significant relationship between AI adoption with digital marketing capabilities and AI adoption with firm performance. However, the effect of digital marketing capabilities on overall firm performance presented a not significant relationship. The study recommends further research to explore the mediating variables that influence the complex relationship between AI-enhanced digital marketing capabilities and the overall firm performance in similar contexts."Item دور الإدارة المالية في توجيه نفقات المسؤولية الإجتماعية(university of eloued جامعة الوادي, 2024) محمد بديدة; عبد الجبار دريدي; أحمد منصور; طارق مزاري"المستخلص: تهدف الدراسة لمعرفة دور الإدارة المالية في توجيه نفقات المسؤولية الإجتماعية في مجموعه من المؤسسات الجزائرية, وقد تم اعداد الإطار النظري من خلال مراجعة أدبيات البحث في مجال الإدارة المالية والمسؤولية الإجتماعية، وتم تحديد الفقرات لقياس المتغير الأول المستقل الإدارة المالية والمتغير الثاني التابع المسؤولية الإجتماعية وتم جمع البيانات الأولية لدراسة من خلال إستبيان خاص بهذه الدراسة وتوزيعها على العينة المكونه من 30 إداري من قسم الإدارة المالية بعينة 11 مؤسسة المتاحة للدراسة ، كما تم تحليل من خلال أساليب احصائية متنوعة تتمثل بمؤشرات الاحصاء الوصفي لوصف واقع الإدارة المالية وكذا المسؤولية الإجتماعية، وأساليب الإحصاء الإستدلالي لتحليل العلاقة بين المتغير المستقل الإدارة المالية والمتغير التابع المسؤلية الإجتماعية، وأظهرت النتائج أن هناك إلتزام بالمسؤولية الإجتماعية بشكل إيجابي بمتوسط 4.25 بإنحراف معياري 0.3341، كما أن هناك إدارة مالية كفؤة بمتوسط حسابي 4.21 وإنحراف معياري 0.3404،كما توصلت الدراسة أنه يوجد دلالة إحصائية لدور الإدارة المالية في توجيه نفقات المسؤولية الإجتماعية عند مستوى معنوية (0.05 =α)، وتم التحليل بإستخدام برنامج 28 spss. " "Abstract: The study aims to know the role of financial management in directing social responsibility expenditures in a group of Algerian institutions. The theoretical framework was prepared by reviewing the research literature in the field of financial management and social responsibility. Paragraphs were identified to measure the first independent variable, financial management, and the second dependent variable, social responsibility. The study was collected. The primary data for the study was collected through a questionnaire for this study and distributed to a sample of 30 administrators from the financial management department in a sample of 11 institutions available for the study. It was also analyzed through various statistical methods represented by descriptive statistics indicators to describe the reality of financial management as well as social responsibility, and inferential statistics methods to analyze The relationship between the independent variable financial management and the dependent variable social responsibility. The results showed that there is a positive commitment to social responsibility with an average of 4.25 with a standard deviation of 0.3341. There is also efficient financial management with an arithmetic mean of 4.21 and a standard deviation of 0.3404. The study also found that there is a statistical significance for the role of financial management in Social responsibility expenditures were directed at a significant level (α = 0.05), and the analyzed using the 28 SPSS program. "Item أثر ريادة الأعمال النسائية على النمو الاقتصادي(university of eloued جامعة الوادي, 2024) نبيلة مخزومي; وفاء ضو; منال بوعلاقة; مامة زوبيديهدفت هذه الدراسة إلى قياس الأثر الذي تحدثه ريادة الأعمال النسائية على النمو الاقتصادي ضمن عينة من الدول الافريقية مكونة من 33 دولة خلال الفترة الممتدة من (1990-2023)، وللتحليل التجريبي تم استخدام بيانات السلاسل الزمنية المقطعية وفق كل من آلية لوحة تصحيح الخطأ المعياري (PCSE)، وتقدير نموذج الاثار العشوائية مع الأخطاء المعيارية، وقد خلصت الدراسة إلى وجود تأثير ايجابي لريادة الأعمال النسائية على نصيب الفرد العامل من الناتج المحلي الاجمالي وبالتالي زيادة النمو الاقتصادي ومستوى تنافسية الاقتصاد في مجموعة الدول الافريقية محل الدراسة، كما أكدت الدراسة على وجود أثر طردي في مؤشر الزواج ومؤشر التنقل للنساء، على عكس كل من مؤشر مكان العمل للنساء، مؤشر عدم المساواة ومؤشر التنمية بين الجنسين كان له أثر عكسي على النمو الاقتصادي، إضافة إلى ذلك فإنه لا توجد علاقة بين مؤشر مدفوعات النساء وكذا مؤشر الأبوة للنساء على الناتج المحلي الإجمالي في الدول الافريقية محل الدراسة. "Abstract: This study aimed to measure the impact that female entrepreneurship has on the economic growth of 33 African countries during the period extending from (1990-2023), and for the empirical analysis, panel data were used according to both Panel-Corrected Standard Errors(PCSE), and Method of Moments Quantile Regression (MMQR). The study concluded that there is a positive impact of women’s entrepreneurship on the per capita working GDP and thus increasing economic growth and the level of competitiveness of the economy in the group of African countries under study. The study also confirmed the presence of a positive impact of the female Marriage index and the female mobility index, unlike the female workplace index, the inequality index and the gender development index, had an inverse impact on economic growth. In addition, there is no relationship between the female payment index and the female parenthood index on the per capita GDP in the African country under study. "Item أثر الاندماج الوظيفي على الالتزام التنظيمي للعاملين في المؤسسة الاقتصادية (دراسة ميدانية مؤسسة اتصالات الجزائر بالوادي )(university of eloued جامعة الوادي, 2024) العيد بوشول; علي بن حميه; عبد الجليل متيش"هدفت هذه الدراسة إلى إبراز الأثر بين الاندماج الوظيفي والالتزام التنظيمي داخل مؤسسة اتصالات الجزائر الوادي؛ وقد استخدمت الدراسة المنهج الوصفي للفصل النظري وقد تم اعتماد منهج دراسة حالة في الفصل التطبيقي، وحيث وزعت عينة عشوائية حجمها 40 استبيان وزعت على العمال ،وقد تم واسترجاع 30 استبيان صالح للتحليل ، كانت الاستبانة هي الأداة الرئيسية لجمع البيانات، كما تم استخدام برنامج الحزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية SPSS لتحليل البيانات واختبار الفرضيات. وقد تم تحديد الاندماج الوظيفي من خلال أربعة أبعاد أساسية تمثلت في: المساواة الاجتماعية، روح المواطنة، الاندماج الجسدي، الرضا الوظيفي. وتوصلت الدراسة للنتائج التالية: مستوى الاندماج الوظيفي في المؤسسة اتصالات الجزائر بالوادي مرتفع؛ -يوجد التزام تنظيمي مقبول داخل مؤسسة اتصالات الجزائر بالوادي؛ - الاندماج الوظيفي لها علاقة ضعيفة جدا واضحة بالالتزام الاخلاقي في مؤسسة اتصالات الجزائر بالوادي؛ - لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية لدرجة الالتزام التنظيمي تعزى للمتغيرات الشخصية؛ " "the study used the descriptive approach for the theoretical chapter and a case study approach was adopted in the practical chapter, where a random sample of 40 questionnaires were distributed to the workers, and 30 valid questionnaires were retrieved for analysis, the questionnaire was the main tool for collecting data. The Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) program was also used to analyze the data and test the hypotheses. The study reached the following results: The level of functional integration in the Algeria Telecom company in Oued is high; - There is an acceptable regulatory commitment within the Algeria Telecom Corporation in Oued; - Job integration has a very weak and clear relationship with moral commitment in the Algeria Telecom Corporation in Oued; - There are no statistically significant differences in the degree of organizational commitment due to personal variables. "Item أثر نظام تخطيط موارد المؤسسة على أداء المؤسسة الإقتصادية -دراسة حالة المديرية الجهوية الوطنية لشركة سونطراك السطح(عين أميناس)(university of eloued جامعة الوادي, 2024) محمد لعبيدي عبيدي; ضاوية طليبة; سعد لكحل"هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر نظام تخطيط موارد المؤسسة على أداء المؤسسة الاقتصادية، من خلال دراسة ميدانية بفرع شركة سوناطراك بولاية عين أميناس. كما تم تناول المفاهيم المتعلقة بنظام تخطيط موارد المؤسسة والمفاهيم الأساسية المتعلقة بالأداء في المؤسسة الاقتصادية. الجانب التطبيقي لدراسة ميدانية بالمديرية الجهوية الوطنية لسوناطراك STAH لعينة تصل إلى 80 شخصا. ولتحقيق هذا الهدف اعتمدنا على المنهج الوصفي التحليلي وأسلوب الاستبيان كأداة للدراسة وجمع المعلومات. ولتحليل الاستبيان اعتمدنا على التحليل الإحصائي الوصفي باستخدام برنامج SPSS. توصلت الدراسة الميدانية إلى وجود تأثير لإدارة الموارد البشرية، والإدارة المالية، وإدارة سلسلة التوريد على أداء المنظمة في عينة من مديرية STAH الإقليمية، ولا يوجد تأثير على إدارة المخزون." This study aimed to identify the impact of the enterprise resource planning system on the performance of the economic enterprise, through a field study in a branch of the Sonatrach company in the state of In Amenas. Concepts related to the enterprise resource planning system and basic concepts related to performance in the economic enterprise were also addressed. The applied aspect of a field study in the National Regional Directorate of Sonatrach STAH for a sample of up to 80 people . To reach this goal, we relied on the descriptive analytical approach and the questionnaire method as a tool for studying and collecting information. To analyze the questionnaire, we relied on descriptive statistical analysis using the SPSS program . The field study found that there is an impact of human resources management, financial management, and supply chain management on the organization’s performance in a sample of the STAH regional directorate, and there is no impact on inventory management.Item شغف ريادة الأعمال لدى الطلبة الجامعيين دراسة حالة جامعة الوادي(university of eloued جامعة الوادي, 2024) عبلة أحمودة; عليا مزوار; بثينة صالحي" ملخص: هدفت هذه الدراسة إلى معرفة شغف ريادة الأعمال لدى الطلبة الجامعيين، بجامعة الوادي حيث تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي وتم استخدام الاستبيان كأداة لجمع البيانات، وطبقت الدراسة على عينة مكونة من 200 طالب،كما تم تحليل البيانات باستخدام برنامج SPSS.V25، وتوصلت النتائج أن للطالب سمات شخصية وقدرات ريادية تؤهله أن يكون مقاولًا ناجحا، كما بينت النتائج أن الطالب يتابع مختلف برامج التعليم الريادي والدورات التدريبية من أجل إنشاء مشروعه المقاولاتي، وأظهرت النتائج أيضا أن هياكل الدعم والمحيط الاجتماعي تساهم في تدعيم الأفكار الإبداعية لتوجهه الريادي بشكل مرتفع حسب عينة الدراسة. . " This study aimed to determine the entrepreneurial passion of university students at the University of El Oued, where the descriptive analytical approach was used, and the questionnaire was used as a tool to collect data. The study was applied to a sample of 200 students, and the data was analyzed using the SPSS.V25 program. The results showed that the student has personal characteristics and entrepreneurial abilities that qualify him to be a successful entrepreneur. The results also showed that the student follows various entrepreneurial education programs and training courses in order to establish his entrepreneurial project. The results also showed that the support structures and the social environment contribute to the strengthening of the student's creative ideas towards entrepreneurial orientation at a high level according to the study sample.Item دور الإدارة الالكترونية في تفعيل رأس المال الفكري -دراسة حالة جامعة الشهيد حمه لخضر بالوادي(university of eloued جامعة الوادي, 2024) زينه ضو; عمارة مخيبر; مجدي لموشي; محمد غريبتسعى هذه الدراسة إلى تحديد دور الإدارة الالكترونية في تفعيل رأس المال الفكري بجامعة الشهيد حمه لخضر بالوادي ممثلا في مكوناته الثلاثة: (رأس المال البشري ، ورأس المال الهيكلي ، ورأس المال الزبوني) في ظل التحول الرقمي الذي تشهده الجامعة. ولتحقيق هذا المسعى، تم الاعتماد على الاستبيان كأداة رئيسية في جمع المعلومات الميدانية، وتوزيع 100 استبيانه على كل كليات الجامعة، واسترجعنا 98 استمارة ممثلة لعينة الدراسة. ولتحليل البيانات واختبار الدراسة تم استخدام البرنامج الإحصائي SPSS . و قد توصلت الدراسة إلى إن للإدارة الالكترونية دور ذو دلالة إحصائية في تفعيل رأس المال الفكري. وتوصي بالرفع من مستوى التوعية بأهمية الإدارة الالكترونية مع ضرورة التعامل مع رأس المال الفكري بمكوناته الثلاثة باعتباره موردا استراتيجيا. This study is an attempt by us to find out the role of electronic management in activating the intellectual capital at the University of Martyr Hama Lakhdar in the valley represented by its three components (human capital, structural capital, customer capital) in light of the digital transformation witnessed by the university and to achieve this endeavor, the questionnaire was relied on as a main tool in collecting field information and distributing 100 questionnaires to all faculties of the university and we retrieved 90 forms representative of the study sample and for data analysis and Study Test The statistical program SPSS was used and it was concluded that electronic management has a statistically significant role in activating intellectual capital, and one of the most important suggestions is to raise awareness of the importance of electronic management with the need to deal with intellectual capital with its three components as a strategic resource.Item "اثر حوكمة الشركات على اداء العاملين دراسة حالة مؤسسة سونلغاز بالوادي"(جامعة الوادي university of eloued, 2024) عبد العزيز سعود; محمد العيد مناعي; محمد حاتم مساك; فؤاد ساعي"هدفت هذه الدراسة إلى التطرق لمفهوم حوكمة الشركات كأحد المفاهيم الحديثة في المجتمع الاقتصادي العالمي مقاسا بمبادئه ومعاييره ومحاولة ربطه بأداء العاملين داخل المؤسسة الاقتصادية، وكذلك اختيار الدلالة الإحصائية لعلاقة الأثر بين المتغيرين بأبعادهما. من هذا المنطلق تم إجراء هذه الدراسة في مؤسسة سونلغاز –الوادي-. حيث حظيت هذه الدراسة بإطار مفاهيمي نظري تطرقت فيه لخصوصيات كل مفهوم وأبعاده، وتم تعزيز ذلك بمجموعة من الدراسات السابقة. وللبرهنة على فرضيات هذه الدراسة قمنا بتصميم أداة جمع البيانات (الاستبيان) الذي تم توزيعه على عينة قدرها 72 من إطارات وعمال مؤسسة سونلغاز. ولتحليل هذه البيانات تم الاعتماد على برنامج spss لمعرفة علاقة التأثير بين المتغيرين حيث خلصت في النهاية الى وجود اثر إيجابي لحوكمة الشركات على أداء العاملين وعلى ضوء هذا تم تقديم جملة من التوصيات والاقتراحات التي يمكن أن تخدم المؤسسة الاقتصادية محل الدراسة. الكلمات المفتاحية: حوكمة الشركات، أداء العاملين، مؤسسة سونلغاز – الوادي -. " "This study aimed to address the concept of corporate governance as one of the modern concepts in the global economic community, measured by its principles and standards, and to attempt to link it to the performance of employees within an economic institution, as well as choosing statistical significance for the impact relationship between the two variables with their dimensions. From this standpoint, this study was conducted at the Sonelgaz El Oued Foundation. This study had a theoretical conceptual framework in which it addressed the specificities and dimensions of each concept, and this was reinforced by a group of previous studies. To demonstrate the hypotheses of this study, we designed a data collection tool (questionnaire) that was distributed to a sample of 72 executives and workers of the Sonelgaz Foundation. To analyze this data, we relied on the SPSS program to find out the relationship of influence between the two variables, which ultimately concluded that there was a positive impact of corporate governance. Keywords: Corporate Governance, Employee Performance, Sonelgaz Enterprise - El Oued- "Item "أثر إدارة المعرفة على إستراتيجيةالتدريب وتحسين أداء العاملين دراسة حالة للمركز الجواري للضرائب بقمار "(جامعة الوادي university of eloued, 2024) عبد السلام برير; محمد رضا جنحاني; سليم سعد الله; ابراهيم بيات"تهدف الدارسة الحالية تحت عنوان""أثر إدارة المعرفة على إستراتيجية التدريب وتحسين أداء العاملين"" إلى معرفة دور إدارة المعرفة في التأثير على إستراتيجية التدريب وتحسين أداء العاملين لدى المركز الجواري للضرائب بقمار؛ وقد إتبعت هذه الدراسة المنهج الوصفي التحليلي. وتكونت العينة من 50 عامل وعاملة بمختلف الخبرات من المركز الجواري للضرائب بقمار.وقد تم بناء مقياس لقياس خصائص المتغيرات يتكون من (34 ) عبارة. وقد توصلت الدراسة إلى وجود تأثير ذات دلالة إحصائية بين إدارة المعرفة وإستراتيجية التدريب؛وكذلك وجود تأثير بين إستراتيجية التدريب وتحسين أداء العاملين ؛ و كما توصلت الدارسة الحالية إلى وجود أثر دال إحصائيا بين إدارة المعرفة ومستوى أداء العاملين." "Summary: The current study, titled “The Impact of Knowledge Management on Training Strategy and Employee Performance Improvement,” aims to understand the role of knowledge management in influencing training strategies and improving employee performance at the Local Tax Center in Guemar. This study followed a descriptive analytical methodology. The sample consisted of 50 employees with various levels of experience from the Local Tax Center in Guemar. A scale was developed to measure the characteristics of the variables, consisting of 34 statements. The study found a statistically significant impact between knowledge management and training strategy. There was also an impact between the training strategy and employee performance improvement. Furthermore, the current study found a statistically significant effect between knowledge management and the level of employee performance."Item فعالية الاتصال الداخلي في توليد المعرفة الصريحة -دراسة حالة مديرية المصالح الفلاحية لولاية الوادي-(جامعة الوادي university of eloued, 2024) عبد المالك محاوشة; خالد شبرو; عبد الله عياطي; منير شتحونة"هدفت الدراسة إلى قياس مدى فعالية الاتصال الداخلي على توليد المعرفة الصريحة في المؤسسة محل الدراسة. واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، كذلك تم استخدام أسلوب الاستبيان عن طريق برنامج spss في الدراسة الميدانية. وبناء على دراستنا والفرضيات المطروحة توصلنا إلى النتائج التالية: - بناء على الفرضية الأولى يمكن القول: مستوى توليد المعرفة الصريحة عالي بالمؤسسة محل الدراسة. - بناء على الفرضية الثانية يمكن القول: يتميز الاتصال الداخلي بالمؤسسة محل الدراسة بأنه ذو مستوى متوسط. - يوجد أثر إيجابي لفاعلية الاتصال الداخلي في توليد المعرفة الصريحة لدى موظفي مديرية المصالح الفلاحية لولاية الوادي . " "The study aimed to measure the effectiveness of internal communication on generating explicit knowledge in the institution under study. The study relied on the descriptive analytical approach, and the questionnaire method was also used via the SPSS program in the field study. Based on our study and the hypotheses presented, we reached the following results: Based on the first hypothesis, it can be said: The level of generating explicit knowledge is high in the institution under study. Based on the second hypothesis, it can be said: Internal communication in the institution under study is characterized by being of a moderate level. - There is a positive impact of the effectiveness of internal communication in generating explicit knowledge among employees of the Directorate of Agricultural Services of the Oued State. "Item "دور البرمجيات والتطبيقات الذكية في دعم التسويق الابتكاري - دراسة حالة شركة Pharma Invest SUD بولاية الوادي - "(جامعة الوادي university of eloued, 2024) نور فرحات; نبيلة معوش; سبأ غريسي; يسمينه سروطي" أصبح لزاما على المؤسسة في ظل التغيرات التكنولوجية توظيف التقنيات الحديثة بمختلف أنواعها (التطبيقات والبرامج الذكية، والذكاء الاصطناعي) كطرق جديدة تشجع على التسويق الابتكاري. تهدف هذه الدراسة إلى معرفة وكشف دور البرمجيات والتطبيقات الذكية في دعم التسويق الابتكاري في شركة Pharma Invest SUD في ولاية الوادي. قمنا في الجانب التطبيقي لهذه الدراسة بتصميم استبانة اشتملت 39 فقرة، ووزعت على عينة من الصيادلة تقدر بـ 38 بين طبيب صيدلي أو مساعد صيدلي، ثم قمنا بتحليل البيانات واختبار الفرضيات باستخدام جملة من البرامج (SPSS V21، EViews 12، وExcel 2016)، وخلصت الدراسة بجانبيها النظري والتطبيقي إلى مجموعة من النتائج أهمها: أن التوجه نحو استخدام البرمجيات والتطبيقات هو أحد الوسائل الرئيسية الداعمة للتسويق الابتكاري، ومن ثم مواصلة المنافسة بطريقة أقوى. " With the ongoing technological advancements, it has become essential for institutions to integrate various modern technologies, including smart applications, software, and artificial intelligence, as innovative methods to enhance marketing strategies. This study aims to explore and identify the role of smart software and applications in bolstering innovative marketing efforts at Pharma Invest SUD in the El Oued province. In the empirical part of this research, we designed a questionnaire comprising 39 items, which was distributed to a sample of 38 pharmacists, including both pharmacists and pharmacy assistants. The data were then analyzed, and hypotheses tested using a suite of software tools SPSS V21 and EViews 12. The findings revealed that the adoption of software and applications is a primary driver of innovative marketing, thereby strengthening competitive advantage.