RIR_Vol 09 N 02

Permanent URI for this collectionhttps://dspace.univ-eloued.dz/handle/123456789/5604

Browse

Now showing 1 - 20 of 27

أثر الجباية على الإسترانيجية المالية للمؤسسة الإقتصادية - دراسة نظرية تحليلية
(University of Eloued جامعة الوادي, 2019-12-31) مسعودي, عبدالقادر; طالبي, محمد
يهدف هذا البحث إلى إبراز أثر المتغير الجبائي على الاستراتيجية المالية للمؤسسة الاقتصادية، أين يعتبر الجانب المالي في أي مؤسسة اقتصادية الحلقة الرئيسية والعنصر الأساسي لتطورها واستمرارها، ولقد توصل الباحثان إلى أن المتغير الجبائي له دور هام في توجيه سلوك المؤسسة نحو مصدر تمويلي محدد عن طريق التأثير على عناصر التكلفة لكل مصدر، ولهذا يجب عليها بناء استراتيجية مالية مثلي تمكنها من الحصول الموارد على المالية بأقل التكاليف. كما أن تأثير الضرائب التي تفرض على رقم الأعمال، يكون تأثيرها على المؤسسة أكبر من الضرائب على الأرباح، حتى ولو لم تكن في وضعية المكلف الحقيقي، فهذا يؤدي إلى تأثر خزينتها النقدية بتدفقات مالية خارجية لا تدر عليها أية أرباح. ولقد منح التشريع الجبائي للمؤسسة مجال معينا يضمن لها خيارات تقنية محددة تستطيع فيه المؤسسة أن تمارس جبايتها بما يخدم وضعيتها المالية والاستثمارية وتتفادى من خلاله تكلفة مالية عرضية، تؤثر على صافي أرباحها ومركزها المالي مستقبلا. Abstract: This research aims to highlight the impact of the tax variable on the financial strategy of the economic Corporation, where the financial aspect of any economic Corporation is the main link and the main element of its development and continuity. The researchers concluded that the tax variable has an important role in directing the Corporation behavior towards a specific funding source by influencing on the cost elements of each source, it must therefore build an optimal financial strategy that would enable it to have access to financial resources at the lowest cost. The effect of taxes on the business figure has an impact on the Corporation greater than taxes on profits, even if it is not in the position of the real taxpayer. This results in its cash balance being affected by foreign cash flows that do not generate any profits.The tax legislation of the institution has given a specific field to ensure that it has specific technical options in which the corporation can exercise its taxpayer in a way that serves its financial and investment situation and avoids incidental financial costs that affect its net profits and financial position in the future.
دور المحاسب الإداري في تفعيل حوكمة المؤسسات بالجزائر
(University of Eloued جامعة الوادي, 2019-12-31) جلاخ, حسين; حمادي, نبيل
هدفت هذه الدراسة إلى توضيح الدور الذي يؤديه المحاسب الإداري في دعم تنفيذ أليات الحوكمة بالبيئة الجزائرية، من خلال توزيع وتحليل استبيان بعينة من المؤسسات الاقتصادية والممارسين لمهنة التدقيق والمحاسبة. توصلت هذه الدراسة إلى أن ممارسات المحاسبة الإدارية في عينة الدراسة تفتقد إلى الاستقلالية، فالمحاسب الإداري يمارس نشاطه من خلال مصلحة المحاسبة التحليلية التابعة لقسم المالية والمحاسبة، ويؤدي دور مهم في تنفيذ آلية مجلس الإدارة وآلية الإفصاح والشفافية . وقد أوصت هذه الدراسة بضرورة إنشاء قسم خاص بالمحاسبة الإدارية تابع مباشرة إلى مجلس الإدارة، وإشراك المحاسب الإداري أكثر في عملية الإفصاح والشفافية لتحسين جودة التقارير المالية Abstract: This study aimed at clarifying the role played by the management accountant in Governance mechanisms implementation of in Algeria using the analysis of questionnaire in a sample of Algerian institutions and accounting and auditing practitioners. This study concluded that the management accounting practices in the study sample lack the concept of independence. Therefore, the management accountant performs his functions through the analytical accounting service of the finance and accounting department. He plays an important role in implementing the mechanism of the board of directors, disclosure and transparency. This study recommended the need to establish a specific department for management accounting that is related to the Board of Directors in order to involve the management accountant in the process of disclosure and transparency for the sake of improving the of financial reports’ quality
أثر مخاطر نظم المعلومات المحاسبي على جودة المعلومات المحاسبية
(University of Eloued جامعة الوادي, 2019-12-31) زين, عبد المالك; دراوسي, مسعود
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على المخاطر التي تواجه نظام المعلومات المحاسبي في البيئة الجزائرية، والتعرف على أهم الأسباب التي تؤدي إلى حدوث تلك المخاطر وأثرها على المعلومة المحاسبية والإجراءات المتخذة للحد من تلك المخاطر، وذلك من خلال استبان موزع مستخدمي نظم المعلومات المحاسبية في المؤسسات ومكاتب المحاسبة في ولايات الوادي، ورقلة وبسكرة، وقد توصلت الدراسة الى بعض النتائج منها قد تتعرض نظم المعلومات المحاسبي الى مخاطر أثناء تشغيلها هذه المخاطر في الغالب تكون نتيجة لأسباب داخلية، ولهذه المخاطر اثر على جودة المعلومة المحاسبية التي تعتبر مخرجات هذا النظام، ولتفادي هذه المخاطر لغرض تحسين جودة المعلومة المحاسبية وجب اتخاذ إجراءات لحماية نظام المعلومات المحاسبي. Abstract: This study aims to identify the risks facing the accounting information system in the Algerian environment. So that we could get to know and to identify the main reasons that lead to these risks and their impact on the accounting information and the measures taken to reduce these risks. The study has reached the following results: the accounting information systems may be exposed to risks during its operation. These risks are mostly due to internal reasons. These risks affect the quality of the accounting information that is the outputs of this system. Efforts have been made to improve the quality of accounting information. Hence, to avoid potential risks measures must be taken to protect the accounting information system.
فعالية لجان المراجعة في إدارة المخاطر وفق coso في المؤسسات الاقتصادية الجزائرية : دراسة آراء مجموعة من المراجعين الخاجيين والداخليين
(University of Eloued جامعة الوادي, 2019-12-31) عبداللاوي, يحي; ضيف الله, محمد الهادي
هدفت الدراسة إلى تقييم فاعلية دور لجان المراجعة في إدارة المخاطر وفق إطار coso وقد شملت الدارسة عدد من المتغيرات المتعلقة بتطبيق الإطار كالبيئة الرقابية، تقييم المخاطر، الأنشطة الرقابية، المعلومات والاتصالات، أنشطة المتابعة، أما فيما يخص الجانب التطبيقي ولتحقيق أهداف الدارسة واختبار فرضياتها اعتمدت الدراسة على البيانات الأولية والثانوية حيث صممت استبانة تتناسب مع موضوع الدراسة وأهدافها ،حيث تم توزيع 85 استبانة على عينة الدراسة حيث تم استرداد 75 استمارة وقد تم تحليل إجابات المبحوثين بالاعتماد على الأساليب الإحصائية الملائمة ، لتخلص الدراسة مجموعة من النتائج أهمها وجود دور فعال للجان المراجعة في تقويم مخاطر البيئة الداخلية للمؤسسة، وجود دور فعال لها في تحديد وتقييم المخاطر والاستجابة لها وكذلك في تقييم أنشطة الرقابة و تقييم نظام الإبلاغ المالي في المؤسسة. Abstract: The study aimed to evaluate the effectiveness of the role of the review committees in risk management according to the COSO framework. The study included number of variables related to the application of the framework such as regulatory environment, risk assessment, supervisory activities, information and communication, follow up activities. As for the applied part and to achieve the objectives of the study and test hypotheses, the study was based on primary and secondary data; where as a questionnaire was designed to suit the subject of the study and its objectives. In fact, 85 questionnaires were distributed to the sample of the study however 75 samples were retrieved; and the answers of the respondents were analyzed using appropriate statistical methods. The study concludes with a set of results, the most important of which is the effective role of review committees in evaluating the internal environment of the enterprise risk, and an effective role in identifying, assessing and responding to risks, as well as evaluating control activities and evaluating the financial reporting system in the organization.
أثر آليات التسويق بالعلاقة على الولاء عند الزبائن" دراسة تحليلية لأراء عينة من زبائن مؤسسة الاتصالات اللاسلكية (mobiles)
(University of Eloued جامعة الوادي, 2019-12-31) بنين, عبد الرحمان; قاشي, خالد
نسعى من خلال هذا البحث إلى توضيح أثر تطبيق أليات التسويق بالعلاقة ومدى فعاليته في تحقيق الولاء عند الزبائن، وقد تم تطبيق هذا البحث على عينة من زبائن مؤسسة موبيليس)فرع ولاية الوادي(، لمعرفة مدى تطبيق المؤسسة لآليات التسويق بالعلاقة في توجهها نحو الزبائن ومدى أثر ذلك على ولائهم للمؤسسة، بحيث تم توزيع 100 استمارة على زبائن المؤسسة وتم استرجاع 90 منها 86 صالحة للاستعمال، ولتحليل الاستبيان تم استعمال برنامج ) IBM SPSS 20 (، وقد أظهرت نتائج الدراسة على وجود ارتباط بين آليات التسويق بالعلاقة وولاء الزبائن ولكن بدرجة متوسطة، بالإضافة إلى وجود أثر ذو دلالة إحصائية بين آليات التسويق بالعلاقة وولاء الزبائن، ورغم وجود هذا الأثر إلا أن نتائج الدراسة بينت عدم فعالية تطبيق مؤسسة موبيليس لآليات التسويق بالعلاقة بالفعالية المطلوبة، وقد تم اقتراح مجموعة من التوصيات التي من شأنها أن تساعد المؤسسة في تفعيل برنامجها التسويقي وزيادة ولاء زبائنها لها Abstract: This study aims to investigate the efficiency of government expenditure in Algeria and what is the efficient limit of government expenditure during the period 1973-2019 by using the developed model of “SCULLY”, and through the econometric methodology which relies on the method of Dynamic Ordinary Least Squares (DOLS) and the Fully Modified Ordinary Least Squares method (FMOLS). The study concluded a number of results, the most prominent are: The optimal size of expenditure as a percentage of GDP in Algeria is estimated at 29% during the period of study, While the average of the period is 38%, which is greater than the percentage of optimal government expenditure, this means that public spending in Algeria is in inefficient phase, so it does not contribute to improve economic growth rates. The study recommended the need for a policy of rationalization of expenditures and the adoption of numerous economic policies differ than the increasing government spending to achieve economic growth.
اثر متغيرات بيئة التسويق الدولي في اختراق الأسواق الدولية
(University of Eloued جامعة الوادي, 2019-12-31) معاشو, مصطفى; فضيل, فارس
هذه الدراسة لتوضيح أثر متغيرات بيئة التسويق الدولي على اختراق الأسواق الدولية، فمن خلال الجانب النظري قمنا بتسليط الضوء على الفروقات بين الأسواق من جانب كل من البيئة السياسية والقانونية والاقتصادية، أما الجانب التطبيقي فقمنا بتوزيع استبيان على عينة من 43 مؤسسة جزائرية اقتصادية تنشط في الأسواق الدولية، وذلك لمعرفة مدى اهتمامها بمتغيرات البيئة الخارجية ومدى تأثيرها على قرار الدخول للأسواق الدولية. وقد لاحظنا في دراستنا هذه أنه رغم اهتمام المؤسسات قيد الدراسة بالبيئة الخارجية وقيامها بدراستها وتحليل كل متغيراتها الا أنها مازالت في بداية تدويل نشاطها في الأسواق الدولية ومازالت تعتمد على التصدير فقط This study aims at clarifying the impact of the variables of the international marketing environment on the invasion of international markets. Through the theoretical aspect, we highlighted the differences between the markets on the political, legal, economic,... etc. On the practical side, we distributed a questionnaire to a sample of 43 Algerian economic institutions active in international markets, in order to determine their interest in external environment variables and their impact on the decision to enter the international markets. We have found that, despite the interest of the instituti ons under study to the external environment and the study and analysis of all the variables, but it is still in the beginning of internationalization of its activity in the international markets and is still dependent on export only.
تأثير السلوك الانتهازي وتكنولوجيا المعلومات على أداء التعاون التنافسي : دراسة ميدانية لعينة من المؤسسات الجزائرية
(University of Eloued جامعة الوادي, 2019-12-31) قوراري, مريم
تهدف هذه الدراسة إلى إبراز أثر المعاملات المبنية على السلوك الانتهازي وعامل تكنولوجيا المعلومات على أداء التعاون التنافسي المعروف بالتحالفات الاستراتيجية، من خلال عينة مست 31 مؤسسة جزائرية متعاونة مع شركائها بنفس المجال، فاعتمد في تحليل بياناتها على برامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية ) SPSS V22 ( وبرنامج ) Smart PLS V3.0 ) لنمذجة المعادلات الهيكلية واختبار مصداقية النموذج وصحة الفرضيات، ليتم التوصل إلى التأكيد بعدم وجود تأثير معنوي بين السلوك الانتهازي وتكنولوجيا المعلومات على التعاون التنافسي Abstract: This study aims to show the impact of both the Opportunism and the factor of Information technology on the strategic alliance, through a sample of 31 cooperating Algerian institutions with their partners in the same field. The analysis of the questionnaire data was also based on the SPSS program V22 and Smart PLS program V3.0 to build a model of structural equation and test validation of hypotheses. The most important conclusion is the assertion that there is no effect between opportunism behavior and information technology on competitive cooperation.
واقع الإدارة الالكترونية والمعيقات التي تقلل من تطبيقها، دراسة حالة: مؤسسة الاسمنت تبسة – الجزائر
(University of Eloued جامعة الوادي, 2019-12-31) محرز, صالح; حناشي, توفيق; قاطر, فارس
هدفت هذه الدراسة لمعرفة واقع الإدارة الالكترونية بالمؤسسة والمعيقات التي تؤدي الى عدم تطبيقها. ومن أجل جمع البيانات وتبويبها تم الاعتماد على الملاحظة واستخدام أداة الاستبيان موجه إلى عينة مكونة من (64) عامل من مختلف المستويات الإدارية، ولتحليل هذه البيانات تم استخدام مختلف أساليب التحليل الإحصائي الوصفي والاستدلالي باستخدام برمجية الحزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية (Statistical package For Social Sciences) بSPSS V22، بالإضافة إلى برنامج 2013 EXCEL. وتوصلت الى مجموعة من النتائج اتضح منها ان المؤسسة تملك بنية تحتية لتكنولوجيا المعلومات والاتصال ومن ابرزها: الحواسيب، البرمجيات المتنوعة، شبكات الانترنت والانترانت، وأجهزة الحماية والمراقبة وأجهزة الحضور. وتبين وجود أنه يوجد افتقار إلى التخطيط السليم لعملية التحول نحو الإدارة الالكترونية و أن الهياكل التنظيمية الحالية لا تتوافق مع تطبيقاتها. Abstract: The present study aims at explaining the reality of the electronic management within the company and the difficulties that have led to the non implementation in order to collect data and to classify them; we have used observation and the tool of data by sending a sample of 64 workers from different levels of management and analyzing those data through using different methods of analysis of descriptive statistics opting for programming statistical sets of the social sciences (statistical package for social sciences) SPSS V22 B in addition to the program EXCEL 2013. The obtained results show that the company has infrastructures for technology of information and communication and control and different tools. The study shows there is a lack of proper planning for the transfer into electronic management and the current organizing structures are not in harmony with the implementation.
أثر التكوين على تنمية كفاءات الموارد البشرية في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة : دراسة حالة عينية من المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الصيدلانية بالبليدة
(University of Eloued جامعة الوادي, 2019-12-31) بن خيرة, أحمد; بن النذير, نصر الدين
أدخل تهدف هذه الدراسة إلى إبراز أهمية التكوين في تنمية كفاءات الموارد البشرية، ومساهمته في تطويرها، وباعتباره مدخلا أساسيا لإحداث التغير بها، ويهدف إلى تحسين أداء الموارد البشرية من خلال إكسابهم المهارات والقدرات التي تمكنهم من أداء بمهامهم بنجاعة، ولتحقيق أهداف الدراسة اعتمد الباحثان على استبيان لجمع البيانات، كما تم اختيار عينة الدراسة بطريقة عشوائية قدرت ب) 105 ( عامل موزعة على مجموعة من المؤسسات الصغيرة والمتوسطة بولاية البليدة، وقد أسفرت نتائج الدراسة عن وجود مستوى مرتفع للتكوين عند العمال عينة الدراسة، ومستوى مرتفع للكفاءات، وأن هناك علاقة ذات دلالة إحصائية موجبة بين التكوين وكفاءات الموارد البشرية. Abstract: This study aims at highlighting the importance and contribution of training in the development of human resource competencies. As an essential input for change, and to promote the performance of human resources through the acquisition of skills and competences that enable them to effectively perform their tasks, a questionnaire was designed and distributed on a random sample of 105 employees, they work in a set of some pharmaceutical SMEs in Blida, The results obtained showed that there is a high level of training and competencies among the workers. In addition, there is a statistically significant positive relationship between training and human resources competencies
سلوكيات القيادة التحويلية و أثرها على أداء العاملين في الجماعات المحلية دراسة حالة ( بلدية الطيبات ولاية ورقلة )
(University of Eloued جامعة الوادي, 2019-12-31) دوح, التجاني; شنيني, حسين
تناولت الدراسة الحالية موضوع سلوكيات القيادة التحويلية و أثرها على أداء العاملين في الجماعات المحلية ، و هذا بهدف تحليل العلاقة بين القيادة التحويلية و تأثيرها في مستوى أداء العاملين في هذه المؤسسات التي تعتبر البنية التحتية للدولة . طبق البحث على عينة عشوائية مكونة من 40 موظف ببلدية الطيبات ولاية ورقلة . كما تم إستخدم الإستبيان كأداة رئيسية لجمع البيانات ، و قد سعى الباحثان لإختبار الفرضية الرئيسية و الفرضيات الفرعية المختلفة ، باستخدام برنامج SPSS ، توصل البحث في الأخير إلى مجموعة من الإستنتاجات من أهمها وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين سلوكيات القيادة التحويلية و أداء العاملين على مستوى بلدية الطيبات Abstract: This current study is about the behavior of transformational leadership and its impact on the performance of local communities workers , in order to analyse the relation between the two factors since those institutions are the infrastructure of the nation . the study were forty (40) employees in the municipality of taibet,ouargla.in addition to this we used the questionnaire to collect information and we chose the main hypothesis and the sub-hypothesis , using SPSS programme. We finally a chieve results one of them is that there is a statistical relationship between the behaviors of the transformational leadership and the performance of employees in the municipality of taibet
إدارة المواهب في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية: الواقع والأفاق دراسة حالة Enmtp / Umd – قسنطينة-
(University of Eloued جامعة الوادي, 2019-12-31) قريشي, محمد الصالح; هواري, حنان; بوشريبة, محمد
هدفت الدراسة إلى إسقاط مقاربة إدارة المواهب على المؤسسة الاقتصادية الجزائرية من خلال تقييم مستوى تطبيق استراتيجيات إدارة المواهب في فرع UMDالتابع للمؤسسة الاقتصاديةENMTP - قسنطينة. ومن أجل بلوغ هدف الدراسة عمد الباحثين على وضع إطار منهجي ارتكز من جهة على المنهج الوصفي بأساليبه التحليلي ودراسة الحالة والإحصائي، ومن جهة أخرى على الاستبيان كأداة رئيسية لجمع البيانات، هذا إلى جانب عينة للدراسة بلغ حجمها 111 مفردة. وتوصلت الدراسة إلى أن مستوى تطبيق إستراتيجيات إدارة المواهب على مستوى وحدة UMD لا يرقى إلى المستوى المطلوب Abstract: The study aimed to examine the talent management approach on the Algerian economic organizations by evaluating the level of talent management strategies in UMD affiliated to the Economic Corporation ENMTP -Constantine. In order to achieve the purpose of this study, the researchers had used a methodological framework based on the descriptive research in its tools; analysis, case study and statistical method, and in the other side applied a questionnaire, which was developed to collect data as the main tool. When the sample of the study consisted of 111 employees. The study found that the level of practicing Talent Management Strategies at UMD. is not up to the required level
اتجاهات العاملين نحو المهارات القيادية اللازمة لإدارة التغيير التنظيمي – دراسة حالة جامعة غارداية
(University of Eloued جامعة الوادي, 2019-12-31) صيتي, عبد اللطيف; لعمور, رميلة
تهدف الدراسة إلى التعرف على اتجاهات العاملين نحو المهارات القيادية بأنواعها )المهارات الفنية، المهارات الفكرية، المهارات الإنسانية، المهارات الذاتية( في جامعة غرداية واللازمة لإدارة التغيير التنظيمي و كذا معرفة العلاقة بين المهارات القيادية و إدارة التغيير التنظيمي، واعتمدت الدراسة على استخدام الاستبيان كأداة لجمع المعلومات والبيانات الأولية، اذا تم تصميمه و عرضه على مجموعة من المحكمين، ثم توزيعه على عينة قدرها 126 عامل من مجتمع الدراسة البالغ 774 عامل بالجامعة، وقد توصلت الدراسة إلى العديد من النتائج أهمها: هناك ممارسة للمهارات القيادية لدى مسؤولي جامعة غرداية من وجهة نظر العاملين بها؛ هناك تباين في تأثير المهارات القيادية على تطبيق إدارة التغيير التنظيمي، توجد فروق ذات دلالة إحصائية في متوسطات أراء العاملين بجامعة غرداية اتجاه إدارة التغيير التنظيمي تُعزى إلى المتغيرات الشخصية )الجنس، عدد سنوات الخدمة(؛ بينما لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في متوسطات آراء عينة الدراسة بجامعة غرداية اتجاه إدارة التغيير التنظيمي تُعزى إلى المتغيرات الشخصية )العمر، المؤهل العلمي، الوظيفة(. Abstract: The study aims at identifying the trends of the employees towards all types of leadership skills (technical skills, intellectual skills, human skills, self-skills) at Ghardaia University needed to manage organizational change and to know the relationship between leadership skills and organizational change management. On the basis of collecting relevant data, a questionnaire was designed and distributed on a random sample of 126 out of 774 employees at university. The results obtained showed that university employees found out that the officials of the university of Ghardaia practice leadership skills, but there is a variation in the impact of leadership skills on the application of the organizational change management. There are statistically significant differences in the average of the opinions of Ghardaia University employees towards the organizational change management due to personal variables (sex, number of years of service), however, there are not statistically significant differences in the mean opinions of the study sample at Ghardaia University in terms of the organizational change management because of the personal variables (Age, academic qualification, and job).
أثر الثقافة التنظيمية على أداء العاملين في المؤسسة دراسة حالة مؤسسة (en.i.ca.b) فرع جنيرال كابل
(University of Eloued جامعة الوادي, 2019-12-31) خيرالدين, جمعة; خنشور, جمال
تهدف هذه الدراسة إلى معرفة أثر الثقافة التنظيمية على أداء العاملين في مؤسسة صناعة الكوابل الكهربائية -بسكرة فرع جنيرال كابل، تكون مجتمع هذه الدراسة من جميع العاملين بالمؤسسة بجميع مستوياتهم الإدارية، تم سحب عينة عشوائية بسيطة تكونت من229 عامل، طبقت عليها أداة الإستبيان،وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها: وجود أثر ذو دلالة إحصائية للثقافة التنظيمية على أداء العاملين في المؤسسة محل الدراسة، جاء مستوى الثقافة التنظيمية بالمؤسسة محل الدراسة متوسط، حيث بلغ المتوسط المرجح لها 3.246 ، أما مستوى أداء العاملين بالمؤسسة محل الدراسة جاء مرتفع، حيث بلغ المتوسط المرجح لأداء العاملين 3.819 . Abstract: This study aims at determining the impact of the organizational culture on the employees’ performance at the EN.I.CA.B Company, General Cable Branch, The study population consisted of the different administrative hierarchies of the company. A questionnaire was designed and distributed on a random sample of 229 employees Through the random sample of 229 employees. The results obtained showed that there is a statistically significant effect of the organizational culture on employees’ performance in EN.I.CA.B, The level of organizational culture at EN.I.CA.B was average, , as the weighted average performance of workers was 3.246, but The employees’ performance level at EN.I.CA.B was high, as the weighted average performance of workers was 3.819.
أثر المناخ التنظيمي علي سلوك المواطنة التنظيمية لدى موظفي مؤسسة صيدال – عنابة، الجزائر
(University of Eloued جامعة الوادي, 2019-12-31) كبير, عمر; بن علي, عبد الرزاق
هدفت الدراسة إلى تحديد طبيعة العلاقة السببية بين الاقتصاد الموازي والموارد العامة في الاقتصاد الجزائري خلال الفترة ) 1990 - 2018 ،) وذلك عن طريق تحليل بيانات سنوية باستخدام منهجية غرانجر لاختبار العلاقة السببية وفق ثلاث مراحل وهي اختبار جذر الوحدة باستخدام ديكي فولر الموسع، واختبار توازن طويل الأجل بين بيانات السلسلتين باستخدام جوهانسن، اختبار غرانجر للسببية في المدى القصير. دلت نتائج الاختبارات على عدم وجود تكامل مشترك بين حجم الاقتصاد الموازي والموارد العامة، كما أنه لا توجد علاقة توازنية في الأجل الطويل بين متغيرتي الدراسة، وأن العلاقة السببية كانت باتجاه حجم الاقتصاد الموازي إلى الموارد العامة في المدى القصير Abstract: This study aims to determine the impact of the organizational climate on the organizational citizenship behavior of employees of the SAIDAL company - Annaba. To achieve this, the study adopted the descriptive analytical approach. A questionnaire was designed to collect initial data for a sample of 79 employees. To analyze the data, the arithmetic mean, standard deviation and simple linear regression test were used, based on spss 22.0. The results of the study revealed that the level of organizational citizenship behavior among employees was high, and a strong positive trend towards the organizational climate prevailing in the institution under study. The results of the study also showed that the prevailing organizational climate and its dimensions have an impact on organizational citizenship behavior among employees. The study recommends "SAIDAL company - Annaba" officials to further improve the regulatory environment, broaden the base of participation in decision-making, and instill a spirit of teamwork to facilitate the transfer of expertise and the strengthening of relationships between employees.
تقييم مدى جاهزية البنوك الجزائرية لتبني مبادئ الحوكمة حالة بنك الخليج وكالة بسكرة – أنموذجا -
(University of Eloued جامعة الوادي, 2019-12-31) موفق, سهام; رحال, نصر
استهدفت الدراسة معرفة اتجاهات عينة من عملاء بنك الخليج الجزائر وكالة بسكرة حول مدى جاهزية البنوك - - الجزائرية لتبني مبادئ الحوكمة، ولتحقيق هذا الهدف تم توزيع استمارة تضمنت 18 عبارة وزعت على عينة عشوائية من عملاء البنك محل الدراسة، بلغ عددها 40 عميل، تم استرجاع 35 استمارة صالحة للتحليل الإحصائي، بنسبة استرداد بلغت 87.5% . وبعد تحليل البيانات باستخدام البرنامج الإحصائي SPSS: V: 24 ، توصل الباحثان إلى جملة من النتائج من أبرزها ضعف جاهزية بنك الخليج الجزائر وكالة بسكرة لتبني مبادئ الحوكمة، وبناءا على ما تم التوصل إليه من نتائج، تقدم الباحثان بجملة - - من النتائج التي من شانها توجيه أنظار إدارات البنوك الجزائرية لضرورة وأهمية تبني مبادئ الحوكمة Abstract: The study aimed to know the trend of the clients of Gulf Bank –Biskra Agency- about the readiness of Algerian banks to adopt the principles of governance. To achieve this goal, 40 questionnaires, contains 18 questions, were distributed on a random sample. 35 recovered questionnaire are used for statistical analysis, represent 87.5% as a recovery rate. The Data analysis, using SPSS statistical program: V: 24, showed the weakness of Gulf Bank –Biskra Agency- to adopt the principles of governance. Thus more attention should be drawn from the Algerian banks to dopt the principles of governance.
الابتكار الشامل للجميع خيار استراتيجي للحد من الاستبعاد البنكي للعملاء
(University of Eloued جامعة الوادي, 2019-12-31) دريد, حنان; يوسفي, رفيق
هدفت هذه الدراسة إلى تحليل ظاهرة الاستبعاد البنكي للعملاء من خلال شرح أسبابها والعوامل المؤثرة في اختيار البنوك لعملائها وأشكالها، أين يتم استبعاد العملاء لمعطيات محددة وبالذات الثروة المالية للعميل وعدم انتظام تدفقات الدخل لديه وضعف الضمانات المقدمة للقروض، إذ يمكن تخطي هذه الظاهرة بالاعتماد على التكنولوجيا المتطورة من خلال استحداث خدمات مبتكرة مستندة على مفاهيم الابتكار الشامل للجميع الذي يسمح بمشاركة الفئات البسيطة والمهمشة في تقديم أفكار وابتكارات من شأنها أن تحسن من وضعهم. وقد توصلت الدراسة إلى أن فئة كبيرة جدا تخسرها البنوك نتيجة الاعتبارات التي تضعها في اختيارها لعملائها والذي يجعلها تضيع أرباحا كبيرة، إلا أنه من خلال تقديم خدمات بسيطة أقل ثمنا باعتماد التكنولوجيا والانترنيت كخدمات الهاتف المحمول تمكنها من استهداف هذه الفئات، وذلك في إطار منظومة تشريعية تضمن الأمن المالي للبنوك والعملاء Abstract: This study aims to analyze the phenomenon of bank exclusion of customers by explaining the reasons and factors influencing the choice of banks to their customers and their forms. Where customers are excluded from specific data, namely the financial wealth of the client and irregular income flows and the weak guarantees provided for loans. Through the creation of innovative services based on the concepts of universal innovation that allows the participation of simple and marginalized groups in providing ideas and innovations that will improve their status. The study found that a very large category is lost by the banks due to the considerations that it places in choosing its customers, which makes them lose large profits. However, by providing simple services that are less expensive by adopting technology and the Internet as mobile services, Financial security of banks and customers.
نحو نموذج للتنبؤ بتعثر الشركات المقترضة من البنوك التجارية العاملة في الجزائر حالة البنك الوطني الجزائري، بنك الجزائر الخليج، بنك Natixis
(University of Eloued جامعة الوادي, 2019-12-31) قارة عشيرة, نصر الدين; حبار, عبد الرزاق
نهدف من خلال هذه الدراسة إلى بناء نموذج للتنبؤ بفشل الشركات المقترضة من البنوك التجارية العاملة بالجزائر، اعتمدنا على بيانات تتمثل في 17 نسبة مالية مستخرجة من القوائم المالية لعينة مكونة من 35 شركة خلال الفترة 2006 - 2015 ، وتتضمن 23 شركة سليمة و 12 شركة متعثرة، وباستعمال أسلوب التحليل التمييزي قمنا ببناء نموذج للتنبؤ بالفشل يتكون من 13 متغير حقق نسبة تنبؤ صحيح بلغت Abstract: The purpose of this paper is to build a model for predicting the failure of borrowing corporations from commercial banks in Algeria. The data used in this study is 17 financial ratio obtained from the financial statements of the sample (35 corporates during the period 2006-2015). The sample is based on 12 failed companies and 23 non failed companies, by using the Discriminant Analysis method, we have built a model for predicting failure consists of 13 variables, this model have made a correct prediction rate amounts to 71.43 percent
دراسة قياسية لتأثير أسعار وحدات صناديق الراجحي للأسهم المحلية على أسعار أسهم مصرف الراجحي خلال الستة أشهر الأولى من سنة 2016م
(University of Eloued جامعة الوادي, 2019-12-31) عتروس, صبرينة; رايس, حدة
هدفنا من خلال هذه الورقة البحثية إلى دراسة تأثير أسعار عينة من الصناديق الاستثمارية الإسلامية والمتمثلة في صناديق الراجحي للأسهم المحلية المدرجة في سوق الأسهم السعودي والمؤسسة حتى نهاية سنة 2016م على أسعار أسهم مصرف الراجحي وذلك خلال الفترة من 31/01/2016 إلى غاية 30/06/2016، ولقد توصلنا إلى بناء عدة نماذج قياسية باستخدام أسلوب الانحدار الخطي البسيط وبالاستعانة ببرنامجEviews 8 ، واتضح أن هناك تأثير لسعر وحدة كل صندوق على سعر سهم المصرف ودرجات التأثير تختلف من صندوق لآخر، إلا أننا لاحظنا أن جميعها كانت ايجابية وهذا ما يعكس الدور الإيجابي الذي تؤديه الصناديق الاستثمارية الإسلامية محل الدراسة على أداء المصرف الإسلامي التابعة له. Abstract: We aim form this paper to study the impact of the prices of a sample of Islamic investment funds represented in Al Rajhi local equity funds included in the Saudi stock market which is established until the end of 2016 on Al Rajhi Bank stock prices during the period from 31/01/2016 to 30/ 06/2016, we have reached the construction of several econometrics models using the simple linear regression and the Eviews 8 program, and we found that the fund's unit price affects the bank's share price, and the degree of the impact varies from one fund to another but we have noted that all of them have been positive and this reflects the positive role that Islamic investment funds are playing in this study on the performance of its Islamic bank.
اختبار تكامل أسواق الأوراق المالية لدول مجلس التعاون الخليجي خلال الفترة (2010 ـــ 2016)
(University of Eloued جامعة الوادي, 2019-12-31) بوحبل, عز الدين; دبي, علي
تهدف هذه الدراسة إلى الكشف عن تكامل وارتباط أسواق الأوراق المالية لدول مجلس التعاون الخليجي، من أجل ذلك اعتمدنا على بيانات فصلية تمتد من الربع الأول لعام 2010 حتى الربع الرابع لعام 2016 ، مستخدمين مجموعة من الاختبارات الإحصائية متمثلة في: اختبار ديكي فولر الموسع، اختبار التكامل المشترك لجوهانسن، واختبار السببية لغرانجر. توصلت الدراسة إلى أن أسواق الأوراق المالية لدول مجلس التعاون الخليجي متكاملة، وهذا ما أدى إلى تحقيق معامل ارتباط مرتفع نوعا ما، كما بين اختبار السببية أن اغلب العلاقات بين أسواق الأوراق المالية لدول مجلس التعاون الخليجي أحادية الاتجاه مما يدل على أنها في بداية مشوارها للتكامل Abstract: This study aims at revealing the integration and correlation of GCC stock markets. Therefore, we have relied on quarterly data from the first quarter of 2010 to the fourth quarter of 2016 using a set of statistical tests consist of the following: Expanded Dicky Fuller test, JOHNSON'S JOINT INTEGRATION TEST and GARANGER'S CAUSING TEST. The study concluded that the stock markets of the GCC countries are integrated, which led to achieving a relatively high coefficient of correlation. The causal test showed that most relations between the GCC stock markets are one-way, indicating that they are at the beginning of their path of integration.
تحليل تقييمي مقارن للعلاقة التناسبية بين الغاز الطبيعي المستغل تجاريا والغاز المُصاحب المحروق في كل من الجزائر، روسيا وقطر
(University of Eloued جامعة الوادي, 2019-12-31) حميدة, رابح
ملخص: تهدف هذه الدراسة إلى تحليل وتقييم العلاقة التناسبية بين الغاز الطبيعي المستغل تجاريا وغير المستغل في كل من الجزائر، روسيا وقطر، وتبيان مسارات الإستغلال الإجمالي للثروة الغازية على مستواهم، مع تقديم رؤية متكاملة حول أفضل سياسات الإستغلال الأمثل للثروة الغازية الجزائرية في إطار الحد من نسب حرق الغاز الطبيعي والمصاحب، وترقية كفاءته الإستخدامية بناءا على مزايا وإيجابيات التجربتين الروسية والقطرية. Abstract: This study aimed to analyze and evaluate the relative relationship between commercially exploited and non-exploited natural gas in Algeria, Russia and Qatar, and to show the overall exploitation paths of the gas resources in these countries and provide an integrated vision on the best policies for the optimal utilization of the Algerian gas resources in the framework of reducing associated gas flaring ratios, and upgrading the efficiency of the use based on the advantages of the Russian and Qatari experiences.

Browse

Recent Submissions