AE_Vol 01 N 01

Permanent URI for this collectionhttps://dspace.univ-eloued.dz/handle/123456789/20277

Browse

Recent Submissions

Now showing 1 - 9 of 9
  • Item
    Using Digital Promotion Tools As A Mean To Improve The Brand Image Study Of Sofitel Algiers Hamma Garden Hotel During The Second Six-month Period Of 2023
    (جامعة الوادي University of Eloued, 2024-06-27) Gherbal Chahinda; Dridi Ahlem
    The present study aims to identify the extent to which digital promotion tools (website, email, social networking sites, digital advertising, search engines, digital content creation) contribute to improving the brand’s image. We have chosen the Sofitel Hotel, Algiers, for the case study. The study included a sample of employees in the hotel under study. We relied on the interview as a tool for collecting data, and we analyzed that data following a qualitative approach. This study reached several results, the most important of which are: there is a contribution of digital promotion tools to improving the brand image of the Sofitel Hotel Algiers, as the latter applies digital promotion strategies. One of the most important research recommendations is that the sofitel Hotel should explore opportunities for cooperation with digital influencers in the field.
  • Item
    أنماط القيادة وعلاقتها بالأداء الوظيفي للعاملين بإدارة الخدمات الصحية بمدينة بنغازي
    (جامعة الوادي - University of Eloued, 2018-06-30) الصوصاع, يحيى عبدالرازق
    هدفت هذه الدراسة للتعرف على مدى وجود علاقة بين أنماط القيادة السائدة وعلاقتها بالأداء الوظيفي للعاملين بإدارة الخدمات الصحية بمدينة بنغازي، وتم الاعتماد على استمارة الاستبيان كأداة رئيسية لتجميع البيانات من مجتمع الدراسة والذي تمثل في جميع العاملين بالمكاتب الرئيسية بإدارة الخدمات الصحية، وبتحليل البيانات المجمعة توصلت الدراسة إلى أن أكثر الأنماط القيادية الممارسة هو نمط القيادة الديمقراطي بدرجة مرتفعة يليه الأوتوقراطي ومن ثم الحر بدرجة متوسطة، كما توصلت الدراسة إلى وجود علاقة طردية بين نمط القيادة الديمقراطي والأداء الوظيفي، وعلاقة عكسية بين نمط القيادة الأوتوقراطي ونمط القيادة الحر والأداء الوظيفي. This Study Aims to Identify The Relationship Between Prevailing Leadership Patterns and Job Performance، The Questionnaire Was Used As a Main Tool for Collecting Preliminary Data From The Study Population، Which is Represented in All The Staff of The Health Services Department in Benghazi City، The study findings that there is a positive relationship between the democratic leadership pattern and job performance، and findings a negative relation between the autocratic and free leadership patterns with the job performance.
  • Item
    الخدمة المصرفية في البنوك العاملة في قطاع غزة
    (جامعة الوادي - University of Eloued, 2018-06-30) شعت, رشاد; فروانة, حازم
    تهدف هذه الدراسة للتعرف على افضل المقاييس لقياس جودﺓ الخدمة المصرفية التي تقدمها البنوك العاملة في قطاﻉ غزﺓ ومعرفة الأهمية النسبية للأبعاد المختلفة لجودﺓ الخدمة المصرفية باﻻضافة ﺇلى اختبار العلاقة بين جودﺓ الخدمة المصرفية وكل من الرضا ونية الشراء. ولقد اشتملت الدراسة على عينة من عملاﺀ البنوك العاملة في قطاﻉ غزﺓ مقدارها (166) مفردﺓ وخلصت الدراسة ﺇلى ضرورﺓ تفهم توقعـات العميل من اجل تقديم خدمة مصرفية افضل وتحقيق الرضا لديهم باﻻضافة ﺇلى ان قياس جودﺓ الخدمـة المصـرفية وﺇدراك العملاﺀ لها هو المدخل الرئيس لتطوير وتحسين جودﺓ الخدمات المصرفية المقدمـة للعمـلاﺀ. واوضحت الدراسة وجود علاقة قوية ذات دﻻلة ﺇحصائية بين رضا العملاﺀ وجودﺓ الخدمـة المصـرفية المقدمة. وخلصت ايضا ﺇلى ان استمرار العملاﺀ في التعامل مع البنوك وان زيادﺓ وﻻئهم يعتمد بشكل اساس على تقييمهم لجودﺓ الخدمة المصرفية المقدمة لهم. We have begun to implement our task of combating degradation in the fight against deterioration in the fight against consequences and the prevention of noncommunicable and muscular diseases. The study included a sample of 166 bank customers in the Gaza Strip. The study concluded that customer expectations should be understood in order to provide better banking service and satisfaction. In addition, the measurement of the quality of banking service and the recognition of customers is the main approach to improving the quality of services Al-Qudt Bank for Amoy. Here are some examples? Any aid-focused earpieces that hinder aid-blocking aid hampering alreadystrained concentrations hampering aid-blocking funds.
  • Item
    دور القيادة الإدارية في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية
    (جامعة الوادي - University of Eloued, 2018-06-30) فلوس, مسعودة
    القيادة الإدارية عملية من العمليات الأساسية لإنجاح المؤسسة، حيث ينعكس دورها على الكثير من العمليات الأخرى كالرقابة والأداء والولاء والتخطيط، بالإضافة إلى انعكاسها المباشر على سلوكات وأفعال العاملين، ومن ذلك على التزامهم واتجاهاتهم وأدائهم داخل المؤسسة، فكلما كانت عملية القيادة إيجابية كان انعكاسها إيجابي والعكس صحيح. كما أن سلوكات العاملين بالمؤسسة ما هي إلا أفعال تحركها مجموعة القواعد والقوانين والقيم التي يضبطها القائد المباشر لهم، والتي لها دورا فعالا في توجيه سلوكاتهم وأفعالهم المتمثلة في الالتزام الآداء والولاء لهذه المؤسسة، وعليه جاءت هذه الدراسة للبحث والتقصي في ماهية كل من مفهومي القيادة الإدارية وسلوك المواطنة التنظيمية، ومعرفة طبيعة العلاقة بينهما، بالإضافة إلى الكشف عن الدور الفعال الذي تقوم به القيادة الإدارية في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية. Administrative leadership is one of the basic processes for the success of the organization. Its role is reflected in many other processes such as supervision, performance, loyalty and planning, in addition to its direct reflection on the behaviors and actions of the employees, including their commitment, direction and performance within the institution . The behavior of the employees of the institution is only acts driven by a set of rules, laws and values that are controlled by the direct leader, which have an effective role in directing their behavior and actions of commitment to performance and loyalty to this institution, and this study came to investigate and investigate what the concepts of administrative leadership and behavior Organizational citizenship, knowledge of the nature of the relationship between them, in addition to revealing the effective role played by the administrative leadership in promoting the behavior of organizational citizenship
  • Item
    التنبؤ بالفشل المالي وتقييم الملاءة المالية طويلة الأجل باستخدام نموذج التمان دراسة تطبيقية على قطاع النقل الجوي الإماراتي والاردني
    (جامعة الوادي - University of Eloued, 2018-06-30) الحراحشة, عادل محمد توفيق
    This study aims at identifying the solvency of Emirates Airline, Air Arabia and Royal Jordanian Airline using the Altman-Z-Score model, which consists of five ratios reflecting the different aspects of corporate activity. The study found that Air Arabia and UAE Air were able to Achieved good rates and be within the safe area in most years but failed to maintain these levels in the rest of the years, but the Royal Jordanian could not reach the safe rates during the years of study
  • Item
    دور التأمين الفلاحي في تغطية أخطار الإنتاج النباتي والحيواني دراسة حالة الصندوق الجهوي للتعاون الفلاحي Crma - ولاية بومرداس-
    (جامعة الوادي - University of Eloued, 2018-06-30) الطيف, عبد الكريم; كوراد, فاطيمة
    Insurance is a process in which individuals and institutions provide premiums that allow them to obtain the right of protection in the event of insured risk in the form of compensation paid by the insurance company, which assumes the responsibility The insurance sector has a close relationship with a variety of economic activities, including the agricultural sector, which occupies an important position in economic activity, as the agricultural sector is exposed to multiple risks. farmer remains helpless in the face of these risks. agricultural insurance to transfer these different risks that could be exposed to them. The insurance companies partially or totally protect the negative effects of these risks by offsetting them for losses suffered.
  • Item
    صيغ وأنماط التمويل الفلاحي في الجزائر
    (جامعة الوادي - University of Eloued, 2018-06-30) خليف, خالد
    اتخذت الجزائر عديد الصيغ التمويلية للقطاع الفلاحي منذ العهد الاشتراكي إلى ما بعد الانفتاح ولعل السنوات الماضية أبانت عن رغبة الدولة الجزائرية في تنويع هذه الأنماط بداية من الدعم المباشر والموجه من قبل الحكومة عبر البنوك العمومية وهو ما يظهر من خلال قرض التحدي وقرض الرفيق كما يظهر من خلال الدعم والتمويل غير المباشر عبر الوكالات والصناديق المنشأة حديثا وهنا نستحضر وكالات دعم تشغيل وتمويل الشباب المختلفة. بالإضافة أنها أقرت لصالح الفلاح إعفاءات جبائية وتسهيلات ضريبية. إلا أن ذلك اصطدم بعديد العراقيل والمشاكل منها ما تعلق بالإجراءات البنكية التقليدية او البيروقراطية الأدراية وأخرى تتعلق باعتماد خزينة الدولة كمول رئيسي وأخرى تتعلق بثقافة الفلاح الجزائري. Algeria has taken many forms of funding for the agricultural sector since the socialist era, after the opening. The past years have shown the desire of the Algerian state to diversify these patterns from the direct support directed by the government through the public banks, which is shown through the challenge loan and the companion loan. It appears through indirect funding and support through newly established agencies and funds. In addition, it approved for the benefit of the peasant tax exemptions and tax facilities. However, this has encountered many obstacles and problems, including the traditional banking procedures or administrative bureaucracy, and other related to the adoption of the state treasury as a main fund and others related to the culture of the Algerian farmer.
  • Item
    دور التسويق الصحي في تحسين جودة الخدمات الصحية في المؤسسات الاستشفائية -مستشفىى محمد بوضياف بغليزان نموذجا-
    (جامعة الوادي - University of Eloued, 2018-06-30) بطاهر, بختة
    The main objective of our study is to try to show the role of health marketing in improving the quality of health services in hospitals. Therefore, we conducted a field study at Mohammed Boudiaf Hospital in Gleizan, where we distributed 50 questionnaires to their workers and retrieved 36 valid questionnaires for analysis. Several of the most important results are that health marketing has an effective role in improving the quality of health services in hospitals.
  • Item
    أثر تكنولوجيا المعلومات والاتصال على الأداء الوظيفي في مؤسسات الاتصالات بالجزائر (دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر بالعين الصفراء (ولاية النعامة))
    (جامعة الوادي - University of Eloued, 2018-06-30) بن عبد العزيز, سفيان; صديق, زكرياء
    تهدف هذه الدراسة إلى ابراز تأثير تكنولوجيا المعلومات والاتصال على الأداء بمؤسسة اتصالات الجزائر بمنطقة العين الصفراء، حيث أن للمورد البشري أهمية كبرى في تنفيذ مختلف الأنشطة الموكلة إليه، والتي تحتاج إليها المنظمات للقيام بوظائفها في ظل بيئة تتميز بالتغيرات والتطورات خاصة تلك الحاصلة في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات التي يشهدها هذا العصر، بما فيها شبكات الانترنت، الهاتف، الحاسب الآلي، الفاكس، ...الخ. وكان لهذا التطور المعلوماتي حاجة ضرورية لمواكبته ومسايرته، الأمر الذي سيكون له التأثير الواضح على الأداء داخل المؤسسة بتطويره وتحسينه لبلوغ أهدافها. وقد خلصت الدراسة بالاعتماد على المنهج الوصفي في وصف متغيري البحث والمنهج التحليلي في تحليل بعض النتائج الإحصائية إلى أن استخدام تكنولوجيا المعلومات أثر على الأداء بالرفع من مستواه والارتقاء به نحو الأفضل. The aim of this study is to highlight the impact of information and communication technology on the performance of the Algerian Telecommunications Corporation in Al Ain Séfra Region. The human resource is of great importance in carrying out the various activities assigned to it by the business organization to perform its functions in an environment characterized by changes and developments especially those in information technology The communications of this age, including Internet networks, telephone, computer, fax, etc. This information development was a necessary need to keep pace with it, which will have a clear impact on the performance within the institution to develop and improve it to achieve its objectives. The study concluded by relying on the descriptive approach in describing the research variables and the analytical approach in analyzing some statistical results, that the use of information technology influenced the performance by raising its level and upgrading it for the better.