المجلد 06 العدد 02

Permanent URI for this collection

https://archives.univ-eloued.dz/handle/123456789/5844

Browse

Browsing المجلد 06 العدد 02 by Issue Date

Filter results by year or month
Now showing 1 - 19 of 19
  • No Thumbnail Available
    Item
    ظاهرة الصمت التنظيمي بالمؤسسات العمومية الجزائرية " دراسة ميدانية بمؤسسة اتصالات الجزائر بمدينة عنابة
    (University of Eloued جامعة الوادي, 2016-06-30) بومنقار, مراد; وادي, أمين
    هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مستوى الصمت التنظيمي بالمؤسسات العمومية الجزائرية "دراسة ميدانية بمؤسسة اتصالات الجزائر بمدينة عنابة" وكذلك التعرف على دلالة الفروق والاختلاف في تصورات الموظفين في مستوى الصمت التنظيمي تبعاً لاختلاف بعض المتغيرات الديمغرافية (الجنس، المستوى التعليمي،سنوات العمل)، ولتحقيق أهداف الدراسة استخدم الباحثان المنهج الوصفي والاستبيان كأداة أساسية تم التحقق من خصائصه السيكومترية (الصدق ،الثبات)، وتكونت عينة الدراسة من (52) موظف وموظفة بمؤسسة اتصالات الجزائر بمدينة عنابة اختيرت بطريقة عشوائية ، كما استخدم الباحثان الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (Spss) لتفريغ البيانات ومعالجتها وبعد التحليل الإحصائي توصلت نتائج الدراسة إلى أن مستوى الصمت التنظيمي متوسط (معتدل) حسب تصورات الموظفين بمؤسسة اتصالات الجزائر بمدينة عنابة، كما أنه لا يوجد اختلاف في مستوى الصمت التنظيمي تبعاً لاختلاف بعض المتغيرات الديمغرافية (الجنس ، المستوى التعليمي، سنوات العمل) ، وانطلاقاً من هذه النتائج خُتمت الدراسة بتقديم جملة من التوصيات والمقترحات . Abstract: This study aims to discover the level of organizational silence in Algerian public institutions "Algerie telecom public institution in Annaba city as a field study", also to discover the differences in organizational silence perception level among employees due to some demographic variables. To realize the study goals the researchers used a descriptive research method and the questionnaire as a tool of data collection after testing the psychometric parameters, the participants were 52 male and female employees work at algerie telecom institution in annaba city, the collected data analysed by SPSS 20 and the final results show that the level of organizational silence perception among algerie telecome employees in annaba city is medium, and there is no differences in organizational silence level due to sex, educational level, work experience. Finnaly and based on the results the researchers present some notes and suggestions
  • No Thumbnail Available
    Item
    Chinese's Export Processing Zones Strategy Lessons, Pitfalls For "algerian Insight"
    (University of Eloued جامعة الوادي, 2016-06-30) Djouadi, Noureddine
    This paper will try to summarize the Chinese experiences of Industrial Zones, and try : Firstly, to explain the key lessons that Algeria can learn from China's long and successful experience in developing EPZs and SMEs as main elements in the national and local development strategy. Secondly, describe the main success factors of Chinese EPZs to support the SMEs for encouraging and diversify the exports. For this purpose, this paper is structured in the following way : (01) Introduction (02) The definitions of EPZ and SMEs in Chinese's law, (03) Export Processing Zones (EPZs) in China as vehicles of development (04) Economic Role of China’s EPZs. (05) as a conclusion, the lessons that Algeria can learn from China, and the main pitfalls that Chinese experiences include to avoid. ملخص: تحاول هذه الدراسة طرح التجربة الصينية فيما تعلق بإنشاء وتسيير المناطق الصناعية وآليات الاستفادة منها ضمن مشروع التنمية الوطنية. وذلك من خلال أولا من خلال التطرق وشرح الدروس الأساسية التي تتضمنها التجربة الصينية والتي يمكن أن تستفيد منها الجزائر، خاصة فيما تعلق بنمط : مناطق عمليات التصدير. وما يمكن أن تقدمه للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة. وثانيا، استحضار أهم عوامل النجاح التي امتازت بها التجربة الصينية في إطار ذلك. من أجل ذلك، كان الهيكل العام لهذه المساهمة كالآتي : 1. مقدمة، 2. مفهوم مناطق عمليات التصدير والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة في أدبيات القانون الصيني، 3. مناطق عمليات التصدير كمقطورة للتنمية، 4. الدور الاقتصادي لمناطق عمليات التصدير في الصين، 5. خاتمة: التي يمكن للجزائر الاستفادة منها من التجربة الصينية
  • No Thumbnail Available
    Item
    أثر النمو الاقتصادي ومؤشر اللامساواة على معدل الفقر في الدول النامية دراسية قياسية للفترة 1970-2013
    (University of Eloued جامعة الوادي, 2016-06-30) عياد, هيثم
    سلطت هذه الدراسة الضوء على العلاقة بين معدل الفقر، مؤشر اللامساواة ومعدل النمو الاقتصادي في 96 دولة نامية للفترة الممتدة بين 1970-2013 باستعمال نماذج البانل الديناميكي، وذلك لغرض التعرف على العلاقات البينية بين معدل الفقر مقاسا بالاستهلاك الفردي، مؤشر اللامساواة مقاسا بمعامل ثايل ومعدل النمو الاقتصادي مقاسا بنصيب الفرد من GDP، تهدف هذه الدراسة إلى تعزيز الأبحاث السابقة من خلال استعمال مؤشر حديث اللامساواة بدلا من مؤشر جيني الذي يعرف نقصا كبيرا في البيانات للدول النامية، وقد دلت النتائج على الترابط القوي بين المتغيرات الثلاثة في دول العينة خلال فترة الدراسة، إضافة إلى تحقيق فرضيات كوزنتس فيما يخص العلاقة بين معدل النمو الاقتصادي ومؤشر اللامساواة. Abstract: This analytical review explores the links between poverty, inequality and growth in 96 developing countries for the period 1970-2013 using dynamic panel data, to investigate the relationships between poverty as measured by the consumption per capita, inequality measured as Thail index and growth measured as GDP per capita, The paper aims at contributing to the literature by utilizing the recently develop Thail index instead of the traditional Gini coefficient because of its disadvantages for developing countries, The results indicate that there is an interdependence between poverty, growth and inequality, Therefore, the Kuznets hypothesis is based on a relationship between economic growths to income inequality is most appropriate
  • No Thumbnail Available
    Item
    دور القرض الحسن في تحقيق الأمن الغذائي - دراسة حالة البنك الإسلامي الأردني
    (University of Eloued جامعة الوادي, 2016-06-30) بلموشي, علي
    يطرح هذا المقال أحد الحلول الشرعية التي تساهم في التخفيف من إشكالية الأمن الغذائي، حيث دارت محاوره حول مدى مساهمة صيغة التمويل بالقرض الحسن في تحقيق الأمن الغذائي، وتم التطرق فيه إلى الجانب النظري للأمن الغذائي والتمويل الإسلامي، بينما كان الجانب الثاني حول آلية القرض الحسن، من بيان مفهومه، وأهميته، ومكانته، والفرق بينه وبين القروض في البنوك التقليدية، ودوره في تحقيق الأمن الغذائي، وكان الجانب العملي عبارة عن دراسة واقع التمويل بالقرض الحسن في البنك الإسلامي الأردني، وذلك من ناحية دراسة صندوق المتعلق بالقرض الحسن، ومصادر أمواله، واستخدامات هذه الأموال أي نوع القروض، والقطاعات التي تم تمويلها بالقرض الحسن، وحجم القروض الحسنة التي يقدمها البنك ضمن مجموع التمويلات، وكللت الدراسة بعدة نتائج، وصعوبات توجه التمويل بالقرض الحسن. Abstract: This article raises a one of the legitimate solutions that contribute to alleviating the problem of food security, which focused on the funding formula by «The Good loan» in achieving food security. we addressed the theoretical aspect of food security and Islamic finance, while the second side on «Al Qard Al Hasan» mechanism, from the statement of his concept, and its importance, and the difference between him and the loans in the conventional banks. Its role in achieving food security, and it was the practical side is studying the reality of funding the Good loan in Jordan Islamic Bank, in terms of study Fund on Al Qard Al Hasan, sources of funds, and uses this money any loan type, the sectors that have been funded The Good loan, the volume of interest-free loans provided by the Bank within the total funds, the study culminated in several results, and the Difficulties that facing the financing by The Good loan
  • No Thumbnail Available
    Item
    عدم مساعرة سعر الصرف في الجزائر
    (جامعة الوادي University of Eloued, 2016-06-30) سي محمد, كمال
    تستهدف هذه الدراسة عدم المساعرة في سعر الصرف الحقيقي للدينار الجزائري من خلال تقدير نموذج الانحدار الذاتي للفجوات المتباطئة الموزعة ((ARDL و من اجل اختبار علاقة التكامل المشترك بين العديد من المتغيرات التفسيرية و سعر الصرف الحقيقي. توصلت نتائج الدراسة إلى وجود علاقة ايجابية بين سعر الصرف الحقيقي و أسعار النفط Cashin et al. (2002) ودراسة Koranchelian سنة 2005 و علاقة سلبية مع معدل التبادل التجاري (Edwards,1989 1994) حين أوجدت الدراسة تأثير ايجابي ضعيف نسبيا لنمو إنتاجية حسب نموذج سولو Solow, 2005)) على سعر الصرف الحقيقي.استخدمت الدراسة أيضا سعر الصرف الموازي كمتغير مفسر لسعر الصرف الحقيقي كون ان السلطة النقدية تسعى دائما لتقريب سعر الصرف الموازي من الرسمي و إن كانت هذه السياسة غير صريحة و معلنة و توصلت النتائج أن معلمة هذه المتغير هي معنوية إحصائية (Si Mohammed et al, 2015) .كما استنجت الدراسة عدم معنوية معلمة الإنفاق الحكومي في تفسير سعر الصرف مما يدل على عدم كفاءة وفعالية الإنفاق العام في التأثير على سياسة سعر الصرف بالرغم من سياسة المناوئة للإنفاق و التي التزمت بالاقتصاد الجزائري.كمرحلة أخيرة قمنا باختبار المجموع التراكمي للبواقي الراجحة Cumulative Sum of Recursive Residual (CUSUM و اختبار المجموع التراكمي لمربعات للبواقي الراجحة Cumulative Sum of Squares of Recursive Residuals (CUSUMSQ) و المقترح من طرفBrown et al., 1975 حيت توصل كلا الاختبارين أن المعلمات النموذج ARDL-ECM تقع داخل الحدود مما تشير إلى الاستقرار الهيكلي لنتائج الدراسة عند .%5 Abstract: The goal of this study is to assess misalignment of the Algerian real exchange rate (REER) through an empirical analysis by applying the bounds testing ARDL model. Our estimation of an ARDL model indicates, firstly, the existence of a long run positive relationship between the REER and the oil prices (see Cashin et al. (2002) and Koranchelian (2005)); Secondly, we detect a negative relationship between the REER and the terms of trade (Edwards, 1989 1994). In addition, we find that productivity computed on the basis of Solow model affects the Algerian REER. Moreover, our results show that a cointegration relationship is detected between the REER and Black market exchange rate in Algeria, and the negative impact emphasizes how the Algerian policymakers acting as an invisible hand instrument need to elaborate a convergence objective between the official and the black market exchange rates (Kamel and Benhabib, 2015).It is known that foreign exchange windfalls from hydrocarbon exports help swell Algerian public spending that would cater for public budget deficit curtailment, which implies that inefficiency in government expenditure is reflected by a statistical insignificance of the impact of public spending variable on the REER. Finally, the CUSUM (cumulative sum) and CUSUMSQ (CUSUM squared) tests are then introduced to check for the stability of the relationship in the short run dynamics within a long run equilibrium, Brown et al. (1975).
  • No Thumbnail Available
    Item
    أهمية تفعيل التسيير التشاركي للمياه بواسطة وكالات الأحواض الهيدروغرافية في الجزائر كأداة لحوكمة المياه
    (University of Eloued جامعة الوادي, 2016-06-30) تي, أحمد; بالي, حمزة
    تهدف هذه الدراسة إلى إبراز أهمية دور التسيير التشاركي للمياه بواسطة الأحواض الهيدروغرافية في الجزائر كأداة لحوكمة المياه. قدمت الورقة أهمية التسيير المستديم للمياه بواسطة الأحواض الهيدروغرافية في الجزائر من خلال مبدأ التشاور والتشاركية حيث تعد وكالات الأحواض الهيدروغرافية ولجانها مجالا لتجسيد مبدأ التشاركية، كما أوضحت الدراسة الفئات المعنية بالمشاركة وهي المجتمع المحلي، والتنفيذيون، والمتأثرون بالمشاريع والبرامج المائية التنموية. استعرضت الدراسة أهداف المشاركة وأثرها في إنجاح التنمية المستديمة. كما أبرزت الدراسة أهمية انتهاج اللامركزية وإدارة الري بالمشاركة في إدارة المياه في الجزائر والتي تعتبر واحدة من القضايا الرئيسية لرؤية المياه في العديد من الدول بهدف تشجيع الاستخدام الكفء للمياه وتخفيف الأعباء على الميزانيات العامة للدول. وأخيرا ركزت الدراسة على أهمية إرساء نظام المعلومات لتسيير المياه لما يوفره من معلومات ومعارف حول الماء ومن ثم أداة للتسيير التشاركي للمياه وتحقيقا الحوكمة المائية، والذي يعتبر أحد المقاربات الحديثة التي تشكل أهم أداة لإدارة وتسيير الموارد المائية بشكل مستدام. Abstract: This study aims to highlight the importance of the role of participatory management of water by hydrographic basins in Algeria as a tool for water governance. The paper presented the importance of management sustainable water by hydrographic basins in Algeria through the principle of consultation and participatory where it is and agencies basins hydrographic and its Committees is room to embody participatory principle, as the study groups concerned explained to participate, a community, and executives, and the affected projects and water development programs. The study reviewed the objectives of participation and its impact on the success of sustainable development. The study also highlighted the importance of decentralized and participatory irrigation management in water management in Algeria, which is considered one of the key issues to see the water in many countries in order to encourage the efficient use of water and ease the burden on public budgets of countries. Finally, the study focused on the importance of establishing information system for conducting water to the wealth of information and knowledge about water and then a tool for the conduct of participatory water and investigation of water governance, which is a modern approaches that constitute the most important tool for the administration and management of water resources in a sustainable manner
  • No Thumbnail Available
    Item
    النمو الاقتصادي وعلاقته بنمو القطاع الصناعي في الجزائر دراسة قياسية للفترة 1970-2015
    (University of Eloued جامعة الوادي, 2016-06-30) بن مسعود, عطالله
    إن لقطاع الصناعي أهمية بالغة في اقتصاد بلد سواء كان متقدم أو متخلف نظرا لحجم الترابطات الأمامية والخلفية التي يخلقها القطاع الصناعي ،والجزائر من الدول التي اعتمدت على سياسة تصنيع لبناء اقتصاد قوي ومتنوع مستفيدة من إيرادات القطاع النفطي ،واستخدمنا في درستنا نموذج VAR من أجل معرفة شكل العلاقة التي تربط بين النمو الاقتصادي والقطاع الصناعي في الجزائر وتوصلنا إلى نتائج واقعية، حيث أنّ النمو الاقتصادي للجزائر يعتمد على قطاع وحيد وهو قطاع المحروقات، وعند زيادة إيرادات قطاع المحروقات فإن النمو الاقتصادي يزداد، نتيجة زيادة المداخيل، والذي ينجر زيادة الطلب الفعال على المنتجات الصناعية وكذلك زيادة القروض والأموال المقدمة للقطاع الصناعي مما يزداد ناتجه. في حين إن النمو الاقتصادي لا يتأثر بنمو القطاع الصناعي نتيجة لضعف هذا الأخير في الناتج المحلي الإجمالي للجزائر. Summary The industrial sector of great importance in the economy of a country, whether advanced or backward due to the size of the front and rear linkages created by the industrial sector, and Algeria, countries that relied on manufacturing policy to build a strong and diversified economy benefiting from an income-oil sector, and we used the Stna VAR model in order to learn form the relationship between economic Nau industrial sector in Algeria and we came to the realistic results, as the economic growth of the islands depend on a single sector which is the hydrocarbon sector, and when increasing the hydrocarbon sector revenues, economic growth is increasing, as a result of increased revenues, which dragged increase effective demand for industrial products as well as the increase in loans and funds provided to the industrial sector which is increasing its output. While the economic growth is not affected by the growth of the industrial sector as a result of the weakness of the latter in the gross domestic product of Algeria
  • No Thumbnail Available
    Item
    epsp متطلبات تسيير المخاطر في المؤسسات الصحية - دراسة حالة المؤسسات العمومية للصحة الجوارية في الجزائر
    (University of Eloued جامعة الوادي, 2016-06-30) عيساوي, نصرالدين
    نهدف من خلال هذه الورقة البحثية إبراز خصائص الخطر في المؤسسات الصحية، بهدف التحكم في مختلف أنواع الخطر على مستوى هذا النوع من المؤسسات، لاسيما الأخطار التي يتسبب فيها طالب العلاج. تم إجراء الدراسة سنة 2012 وقد شملت 7 ولايات من الشرق الجزائري (أم البواقي، باتنة، تبسة، سكيكدة، قسنطينة، خنشلة وسوق أهراس)، كما تضمنت العينة 14 عيادة متعددة الخدمات من خلال اختيار هيكل صحي قاعدي في مقر الولاية والآخر خارجها، وعلى هذا الأساس بلغ عدد استمارات الاستبيان التي تمت الإجابة عليها 472 استمارة. وقد توصلت الدراسة إلى جملة من النتائج من أهمها: أن أسباب الأخطاء والأخطار في المؤسسات الصحية هي القرارات غير المسؤولة لطالب العلاج، الذي يساهم في خلق طوابير أمام الاستعجالات الطبية والجراحية للمستشفيات، ومن ثم الرفع من احتمال وقوع الأخطاء والأخطار الطبية. من بين هذه القرارات غير المسؤولة (عدم الاهتمام بالوقاية، غياب ثقافة للوقاية وتسيير الأخطار، عدم احترام تدرج العلاج...). Abstract: We aim through this paper to focus on the risk in health facilities, especially risks due to the patient. A study was started in 2012 and which brought together seven wilayas of eastern Algeria (Oum El Bouaghi, Batna, Tebessa, Skikda, Constantine, Khenchla, Souk Ahras) including 14 EPSP; 2 EPSP in each wilaya, one of them in the capital of the wilaya. This study has allowed us to collect 472 care seekers answers. The results showed that among the causes of hazards and medical errors and risks are: care of the patient's irresponsible decisions, contributing to clogging the medical and surgical emergencies, increasing those risks and errors. Among these irresponsible decisions (total disinterest of prevention, lack of a culture of risk management, non-compliance with the graduation of care
  • No Thumbnail Available
    Item
    الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية كأحد مداخل إدارة المعرفة دراسة حالة شركة جازي للاتصالات
    (University of Eloued جامعة الوادي, 2016-06-30) زايــد, مـراد; حسيـن, علـي
    أنشأت الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية حالة فكرية جديدة أدت إلى تغيير عميق في نظرة إدارة الموارد البشرية إلى مهامها وأساليبها، حيث ركزت على أن وظيفة إدارة الموارد البشرية هي في الأساس "التعامل بالمعرفة"، بمعنى أن عليها توظيف وإدماج المعرفة في عملياتها بحيث تنعكس على تصميم و أداء الأعمال ، وكذا تضمين المعرفة واستثمارها في كافة عمليات إدارة وتنمية الموارد البشرية عبر زرع وسائل تكنولوجيا مناسب كالتكوين الإلكتروني والأنترانت وبذلك يتحقق التّميز في عمليات المؤسسة ويتأكد لها المركز التنافسي المتميّز، وهذا ما سيتم معالجته في ورقتنا البحثية هذه. Abstract: Electronic Human Resource Management has implemented new thinking, which led to a profound transformation of the HR function and its methods, emphasizing that the primary function of human resource management is "Dealing with knowledge, "to the extent that it should use and integrate knowledge into their operations so that is reflected in the design and performance of the business, and invest in this way that including knowledge across operations management and development of human resources through an implant technology suitable e-learning and intranet to achieve operations excellence of the organization and ensure its unique competitive position, that we're treated in the following article
  • No Thumbnail Available
    Item
    واقع العلاقة طويلة الأجل بين الإنفاق على التعليم والنمو الاقتصادي في الجزائر دراسة قياسية للفترة (1964ـ2013
    (University of Eloued جامعة الوادي, 2016-06-30) سلامـي, أحمـد; بن قانة, إسماعيل
    يهدف هذا البحث إلى تحليل العلاقة طويلة الأجل بين الإنفاق على التعليم والنمو الاقتصادي في الجزائر خلال الفترة (1964ـ2013)، وهذا بناء على الأساليب القياسية الحديثة المستخدمة في القياس الاقتصادي، والمتمثلة أساسا في اختبارات الاستقرارية ونظرية التكامل المشترك واختبار سببية جرانجر. النتائج تكشف عن وجود دلائل لعلاقة توازنية في المدى الطويل بين الإنفاق على التعليم والنمو الاقتصادي، وفضلا عن ذلك، فإن التحليل يكشف عن وجود أثر للسببية في كلا الإتجاهين ؛ أي أثر للسببية يتجه من الإنفاق على التعليم نحو النمو الاقتصادي، وأثر آخر لسببية تتجه من النمو الاقتصادي نحو الإنفاق على التعليم. Abstract: This Study aimed to examine the relationship between the spending on education and economic growth in the Algerian economy during the period (1964-2013), and this is based on the modern standard methods used in the measurement of economic, essentially tests of stationarity, and the theory of co-integration and Granger causality test. The results reveal the existence of evidence of equilibrium relationship in the long run between education spending and economic growth, and moreover, the analysis reveals the existence of impact of causality in both directions, in the sense, Causal effect of moving from education spending to economic growth, and the other of economic growth to spending on education
  • No Thumbnail Available
    Item
    مساهمة إدارة المعرفة في تعزيز التفوق التنافسي للمؤسسات الإقتصادية - دراسة حالة سوق الهاتف النقال بالجزائر
    (University of Eloued جامعة الوادي, 2016-06-30) علماوي, أحمد; طويطي, مصطفى
    تهدف هذه الدراسة إلى إبراز مدى مساهمة إدارة المعرفة في تعزيز التفوق التنافسي للمؤسسات الاقتصادية، وذلك لما أصبح لإدارة المعرفة من أهمية بالغة في هندسة وتنظيم المؤسسة من خلال إنتاج معرفة واستخدامها ونشرها وتحويلها بين افراد المؤسسة ليتم تنظيمها وتوظيفها في الأنشطة الادارية المختلقة، ونجد إدارة المعرفة في ظل تكنولوجيا المعلومات والاتصال تلعب دورا رئيسيا ووسيلة فعالة في تسريع وإنتاج المعرفة ونقلها من أجل تحقيق التفوق التنافسي. وكدراسة حالة تم إسقاط موضوع الدراسة على سوق الهاتف النقال بالجزائر والذي يحتوي على ثلاث متعاملين وهم اتصالات الجزائر للنقال "موبيليس" ، أوراسكوم للاتصالات الجزائر"جازي"، الوطنية للاتصالات الجزائر"نجمة وحاليا أوريدو" وهذا لمعرفة مساهمة إدارة المعرفة في تعزيز التفوق التنافسي بين المتعامين الثلاث Abstract: This study is intended to show the contributions of knowledge management in reinforcing the competitive advantage of economic institutions. For it has become of great importance in the engineering and the organization of the institution. Through producing, using and disseminating knowledge, and converting it between the foundation members of the production, in order to be organized and applied in different administrative activities. It can be noticed that Knowledge management plays a significant role in light of information and communication technologies as it is an effective means to accelerate the production and transfer of knowledge, in order to achieve a competitive advantage. The case study of this research, is the mobile phone market in Algeria which has three dealers : Algeria Telecom for mobile "MOBILIS", ORASCOM Telecom Algeria "DJEZZY", National Telecom Algeria "STAR “ , now “OREDOO" .The reason behind this ,is to see the contributions of knowledge management in enhancing the competitive advantage between the abovementioned dealers
  • No Thumbnail Available
    Item
    إدارة الموارد البشرية وأثرها على الإبداع الإداري بالمؤسسة الاقتصادية دراسة حالة مديرية الصيانة سوناطراك – بسكرة / الجزائر
    (University of Eloued جامعة الوادي, 2016-06-30) قريشي, محمد
    تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على تصورات العاملين في مديرية الصيانة - سوناطراك- بسكرة نحو مفهوم إدارة الموارد البشرية وأثر ذلك في إبداعهم الإداري. ولتحقيق أهداف الدراسة استخدمنا استبانة لجمع البيانات ووزعناها على مجتمع الدراسة بأكمله والبالغ (101) عامل، وكان عدد الاستبانات المسترجعة والصالحة للتحليل الإحصائي (90) استبانة. أُستخدم في التحليل الإحصائي للبيانات عدة أساليب إحصائية من بينها: مقاييس الإحصاء الوصفي، تحليل الانحدار المتعدد، وتحليل الانحدار المتعدد التدريجي (Stepwise) ... الخ. وخلصت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها: وجود أثر ذو دلالة إحصائية لمتغير إدارة الموارد البشرية بأبعاده المختلفة في مستوى الإبداع الإداري لدى العاملين بمديرية الصيانة. كما توصلت الدراسة إلى العديد من التوصيات أهمها: العمل على تقديم المزيد من الحوافز المعنوية للعاملين تشجعهم في دعم أفكارهم الجديدة والتفاعل معها، كذلك على إدارة المؤسسة أن تُعيد النظر في سياستها اتجاه المسار الوظيفي لعمالها. Abstract: This study aims to investigate the fictions of workers in the company of maintenance – Sonatrach – Biskra, towards the concept of human resources management and its impact on their administrative innovation. We utilized questionnaire to collect and give out the information to the society of the study (101 workers) so as to achieve the goals of the study. The number of questionnaires that are recovered and valid to statistical analysis are (90) questionnaire. Several statistical methods are used in statistical analysis of information such as: the measures of descriptive statistics, the multiple regression methods…etc. The importance results of this study are: there is an effect with statistical significance of the variable of human resources management with its dimensions in the level of administrative innovation to the workers in the company of maintenance. Through the data of this study we come up with some recommendations including: providing a lot of morale incentives to the workers, encouraging them to support their new ideas and to interact with them, also the direction of the company should see about its policy towards the employment way of its workers
  • No Thumbnail Available
    Item
    نمذجة قياسية لمعدلات البطالة في الجزائر دراسة قياسية للفترة 1980- 2014
    (University of Eloued جامعة الوادي, 2016-06-30) رحماني, موسى; بقاط, حنان
    كانت ولا تزال البطالة من ابرز المشكلات الاقتصادية والاجتماعية التي تعاني منها الجزائر حيث شهد الاقتصاد الجزائري معدلات بطالة مرتفعة على مر العقود الثلاثة الماضية تراوح معدلها من 8.7 % إلى 29.49 %، و لقد استحوذ الشباب الذين تقل أعمارهم عن 30 سنة حوالي 70 % و منهم 75 هم طالبي منصب عمل لأول مرة ولهذا أصبح حل مشكلة البطالة من اكبر التحديات التنموية التي تواجهها الجزائر. Abstract: The Unemployment is considered the most prominent economic and social problems plaguing in Algeria, Where the Algerian economy is witnessing high rates of unemployment over the past of three decades, the rate ranged from 8.7 % to 29.49 %. And they has acquired a young people under the age of 30 years about 70 % to 75 % of them are asylum jobs for the first time For this solution to unemployment it became one of the biggest development challenges faced by Algeria problem.
  • No Thumbnail Available
    Item
    دور الإدارة بالقيم في خلق القيمة في المؤسسة: دراسة حالة المؤسسة الجزائرية لصناعة الأنابيب بغرداية / الجزائر
    (University of Eloued جامعة الوادي, 2016-06-30) مصيطفى, عبد اللطيف; أرحاب, وسام
    جاءت هذه الدراسة بهدف إسقاط الضوء على أهمية الجانب الأخلاقي للإدارة في خلق القيمة للمؤسسة، من خلال إبراز تأثير منهج الإدارة بالقيم على أبعاد خلق القيمة، وذلك بتحليل العلاقة بين تطبيق الإدارة بالقيم في المؤسسة وتوفير عوامل خلق القيمة في المؤسسة محل دراستنا – المؤسسة الجزائرية لصناعة الأنابيب. ولقد توصلت الدراسة إلى وجود علاقة ارتباط قوية بين مبادئ الإدارة بالقيم وعوامل خلق القيمة في المؤسسة، كما أن ضعف توجه المؤسسة محل دراستنا نحو الالتزام الأخلاقي في الإدارة أثر سلبا على خلق القيمة. Abstract: This study aims to highlight the importance of the moral side of the management in creating value for the organization, by highlighting the impact of management approach values on the dimensions of value creation, through the relationship between the application of the management by values in the organization and provision of factors of value creation in the enterprise analysis replace our study - ALFAPIPE, using a questionnaire as a tool for the study. The study found a strong correlation between the principles of management by values and factors of value creation in the organization relationship , and the weakness of the institution went replace our study about the moral obligation in the administration negatively impact on value creation .
  • No Thumbnail Available
    Item
    دراسة تطبيقية لأسلوب التمييز بين المؤسسات الفاشلة والمؤسسات السليمة باستخدام التحليل الإحصائي العاملي Afd، حالة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الجزائرية
    (University of Eloued جامعة الوادي, 2016-06-30) الحاج, خليــــفة; زقاي, وليد
    تهدف هذه الدراسة إلى تصميم نموذج رياضي يساهم في التنبؤ المبكر للتعثر المالي والتمييز بين زمرة المؤسسات الناجحة وتلك المصابة بفيروس التعثر أو الفشل المالي لعينة من المؤسسات الصغيرة والمتوسطة متكونة من 36 مؤسسة باستخدام النماذج الإحصائية المتمثلة في التحليل الإحصائي متعدد الأبعاد وبالتحديد التحليل العاملي التمييزي (Analyse factorielle discriminante)، وحسب النتائج المتوصل إليها، تمثلت النسب المالية المميزة بين التعثر والنجاح في ثلاث نسب لها قدرة تنبؤية من ضمن 23 نسبة مدرجة في الدراسة. Abstract: This study aims to design a quantitative model, contributes to the early prediction of financial failure, the distinguish between healthy companies and those living with the financial failure. We took a sample consisting of 36 small and medium enterprises (SMEs) in Algeria. Using statistical models for multivariate statistical analysis and more particularly discriminant analysis (AFD).It was reached that there are only three financial ratios discriminating between healthy companies and those failing among 23 ratios used in the study
  • No Thumbnail Available
    Item
    فعالية التنويع الاستثماري في إدارة مخاطر محفظة الأوراق المالية دراسة قياسية لحالة بورصة الجزائر (2011-2016
    (University of Eloued جامعة الوادي, 2016-06-30) بن علي, بلعزوز; نعاس, مريم نجاة
    هدفت هذه الدراسة إلى اختبار العلاقة بين العائد والمخاطر ولتحديد فيما إذا كان هنالك أثر للمخاطر النظامية (السوق) على أسهم بورصة الجزائر، وكذلك مدى قدرة السوق على تعويض المستثمرين بعلاوة مخاطر مقابل توظيفاتهم الاستثمارية، وقد طبقت هذه الدراسة على مؤشر بورصة الجزائر خلال الفترة ما بين 23/05/2011 إلى 18/05/2016 حيث استخدمت الدراسة اختبار نموذج الانحدار الذاتي مشروط بعدم التجانس الأخطاء المعمم GARCH. وقد بينت الدراسة أن هناك علاقة ايجابيه بين العوائد والمخاطر في بورصة الجزائر لمدة الدارسة ، فارتفاع وانخفاض مؤشر البورصة مرتبط بارتفاع وانخفاض التذبذب بالعوائد، أي أن زيادة المخاطر تقود إلى زيادة في مقدار علاوة المخاطر التي يطلبها المستثمرون لتعويضهم عن مقدار المخاطر الإضافية التي يتعرضون لها. خلص البحث إلى إمكانية بناء محفظة استثمارية مثلى في بورصة الجزائر باستخدام برمجة Solver والتي سمحت بالحصول على مخاطرة تقدر بـ 0,475% وعائد يقدر بـ 0,0097 % . ومنحى الكفاءة الحدودي. Abstract: This study aimed at the relationship between return and risk test and determine whether there was the impact of systemic risk (market) shares Algiers Stock Exchange, as well as the extent of the market's ability to investor compensation premium risk in exchange for their investment allocation, this study has been applied to Algeria's index during the period between 23/05/2011 to 18/05/2016 using the Generalized Autoregressive Conditional Heteroscedasticity model- GARCH. The study showed that there is a positive relationship between risk and reward in Algeria Stock Exchange for a period of study, The high and low index is associated with elevated and low volatility returns, that is, increase the risk leads to an increase in the amount of the risk premium that investors demand to compensate for the amount of the additional risks they are exposed. The research found the possibility of building an optimal investment portfolio in Algeria Stock Exchange using the Solver programming, which allows access to risk is estimated at 0.475% and return is estimated at 0.0097%
  • No Thumbnail Available
    Item
    دور الرعاية الرياضية في تحقيق الأهداف الاتصالية للمؤسسة - دراسة عينة من المؤسسات الممولة للنوادي الرياضية
    (University of Eloued جامعة الوادي, 2016-06-30) دفرور, عبد النعيم; شاهد, إلياس
    يوفر المجال الرياضي للمؤسسات فرصة حقيقية للاتصال بالمحيط الخارجي من خلال الرعاية الرياضية للفرق والأفراد والتظاهرات، لما توفره هذه المنافسات من أبعاد عاطفية، أخلاقية، تنافسية وغيرها، وفيما يتعلق باتصالات التسويق فإن المؤسسات لديها ميل لوضع مجموعة متنوعة من الأهداف المرجوة من الرعاية الرياضية على أن تتوافق مع الاستراتيجية العامة للمؤسسة، وتهدف هذه الدراسة إلى تحديد دور الرعاية الرياضية في تحقيق أهداف الاتصالات التسويقية للمؤسسات الراعية للأندية الرياضية، وتوصلت الدراسة حسب العينة المدروسة من المؤسسات أنها تضع مجموعة متنوعة من الأهداف لتحقيقها من خلال الرعاية الرياضية، ويتمثل أهمها في إظهار المسؤولية الاجتماعية للمؤسسة، تحسين صورة المؤسسة، وتدعيم الولاء للعلامة التجارية. Abstract: The sports field provides a real opportunity for the organizations to communicate with the outside environment. Through sports sponsorship to teams, individuals and events. wich provided these competitions emotional dimensions, ethical, competitive,..ets. This study aims to determine the role of sports sponsorship in achieving marketing communications for the organizations sponsoring sports clubs, through the studied sample of organizations , that set a variety of goals to be achieved through sports sponsorship, The most important, show in the social responsibility of the institution, improve the image of the organization, and strengthen brand loyalty
  • No Thumbnail Available
    Item
    العوامل المؤثرة في سياسة تقييم المخزون دراسة ميدانية على عينة من المؤسسات الاقتصادية بولاية غرداية / الجزائر
    (University of Eloued جامعة الوادي, 2016-06-30) بلعور, سليمان; قطيب, عبد القادر
    تتعدد طرق تقييم المخزون وكذلك تتعدد العوامل المؤثرة في اختيار هذه الطرق، لذلك استهدفت هذه الدراسة معرفة الطرق المتبعة في تقييم المخزون في المؤسسات الاقتصادية الجزائرية و أهم العوامل المؤثرة في اختيار تلك الطرق، ولتحقيق أهداف الدراسة تم إجراء دراسة تطبيقية على عينة من المؤسسات الاقتصادية، حيث تم جمع البيانات من القوائم المالية ل 20 مؤسسة في مختلف القطاعات خلال الفترة 2010-1014 وذلك لإنشاء نموذج إحصائي يبلور أهم العوامل المؤثرة في اختيار السياسات المحاسبية لتقييم المخزون، وتم استخدام الأساليب الإحصائية الوصفية والتحليلية لتحليل البيانات واختبار الفرضيات. وقد توصلت الدراسة إلى أن المؤسسات الاقتصادية تختار ما بين طريقتي FIFO و CMP في تقييم مخزوناتها، وأكثرها استعمالا هي طريقة FIFO، وأن أهم العوامل المؤثرة في اختيار هذه الطرق هي :نسبة المديونية ونوع القطاع وحجم المؤسسة والتي لها دلالة إحصائية عند مستوى معنوي 5 % أما عاملي الضرائب وهيكل الملكية فليس لهما دلالة إحصائية ويعود ذلك للمقدار الضئيل من الضرائب التي تخضع لها المؤسسات بالإضافة إلى أن هيكل الملكية الممركزة ليس له تأثير على التحكم في قرارات الإدارة باختيار الطرق المحاسبية التي تحقق مصالحهم الذاتية . Abstract : Methods of inventory valuation differs in several ways.The same thing goes for influencing factors in the selection of these methods.So this study aims to find out the methods used in stock assessments in Algerian economic institutions and the most important factors influencing the choice of those methods.To achieve this we conducted a practical study on a sample of economic institutions where data were collected from financial statements of 20 institutions in various sectors during the period 2010-1014 in order to create a statistical model that crystallizes the most important influencial factors in the selection of accounting policies for inventory valuation. Descriptive and analytic statistics are used for data analysis and hypothesis testing. The study finds that the economic institutions choose between FIFO and CMP methods in the assessment of stocks, the most widely used is FIFO method , and that the most important factors that affect the selection of these methods are: the proportion of debt and the type of sector and size of the institution that have a statistical significance at the level of 5%, while global taxes and the ownership structure is not for them statistically significant.This is due to the small amount of tax-governing institutions in addition to the centralized ownership structure has no effect on the control of management decisions to choose accounting methods that achieve their own interest
  • No Thumbnail Available
    Item
    دور القيادة التحويلية في تحقيق الأهداف الاستراتيجية الفلسطينية
    (University of Eloued جامعة الوادي, 2016-06-30) عبد القادر منصور, منصور; رجب القانوع, عبد اللطيف
    هدف هذا البحث الى الكشف عن دور القيادة التحويلية في تحقيق الاهداف الاستراتيجيه للشعب الفلسطيني، والوقوف على مدى اهمية وكفاة القيادات التحويلية الناشطة في التنظيمات الفلسطينية ، واتبع الباحثان المنهج الوصفي التحليلي مستخدمين طريقة المسح الشامل لجميع قيادات الصف الاول والثاني والثالث في التنظيمات الفلسطينية الناشطة في قطاع غزة والمقدر عددهم بــ (191) قائدا لعام 5201-2014م، في حين بلغت عدد الاستبيانات المستردة (161) استبانة بما نسبته (84.3%) من مجتمع الدراسة. ومن أهم النتائج التي توصل إليها البحث : وجود فروق بين حماس وفتح لصالح حماس، وبين حماس والجهاد الاسلامي لصالح حماس، وبين حماس والجبهة الديمقراطية لصالح حماس فيما يتعلق بتحقيق الاهداف الاستراتيجيه الفلسطينية. وكذلك قدم البحث توصيات هامة منها : العمل على تبني السلوك القيادي التحويلي من قبل القيادات السياسية الفلسطينية وذلك من خلال اعداد وتنفيذ برامج تدريبية لاكساب القادة المهارات المطلوبة نظراً لاهمية ودور القيادة في تحفيز المرؤوسين واثارة حماستهم وتوليد الٍاحساس لديهم مما يدفعهم لبذل اقصى جهد ممكن لتحقيق الاهداف الإستراتيجية الفلسطينية. Abstract: This research aimed to clears the importance of transformational leadership of the Palestinian leadership in Palestinian organizations, and determines the level of efficiency of the Palestinian leadership in the practice of transformational leadership. This research follows the researcher descriptive analytical method , the research sample consisted comprehensive survey of all first , second and third grade of leaders in the Palestinian factions in the Gaza Strip and the estimated (191) commander of 2014-2015 , (the administrative offices of the Palestinian organizations) , and the number of questioners recovered (161) questionnaire equivalent to (84.3%) of the study population . There were no significant statistical differences about the relationship of transformational leadership dimensions. And achieving the strategic goals of the Palestinian people due to personal variables , there are difference between (Hamas ) and (Fatah) is to (Hamas), and between (Hamas) and (Islamic Jihad) , is to (Hamas) and between (Hamas) and (Democratic front) is to (Hamas) , in the Palestinians strategic objectives . As well as the search clears important recommendations, including: must provide the Palestinian political leaders of required skills to help them to achieving their goals, by the preparation and implementation of training programs for the leaders