مساهمة الرقابة إلادارية في الحد من مظاهرةالتسيب الوظيفي

Simple item page
dc.contributor.authorبوضياف,ليلى
dc.contributor.authorكرطي,هيام
dc.date.accessioned2025-02-11T07:41:44Z
dc.date.available2025-02-11T07:41:44Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractهدفت الدراسة الى الكشف عن مساهمة الرقابة الادارية في الحد من مظاهر التسيب الوظيفي في بلدية النزلة ولاية توقرت ,وانطلقنا من التساؤل العام هل تساهم الرقابة الادارية في الحد من مظاهر التسيب الوظيفي لموظفي بمؤسسة ببلدية النزلة ؟ولتحقيق ذلك اعتمدنا على النهج الوصفي لتوضيح الاطار النظري للدراسة من خلال التعرف على متغيرات الدراسة (الرقابة الادارية والتسيب الوظيفي ),حيث وزع الاستبيان على العينة غير العشوائية القصدية عن طريق المسح,أما الجانب الميداني فقد اعتمدنا علي المنهج التحليلي ، واستخدمنا أداة الاستمارة التي تم توزيعها علي مجتمع البحث المتكون من48 موظف بمؤسسة البلدية لبلدية النزلة –توقرت - وتم تحليل البيانات وتوصلت الدراسة الى : -تساهم الإجراءات الرقابة الإدارية في حد مظاهرة التسيب الوظيفي لموظفي بمؤسسة بلدية النزلة –توقرت. -تؤدي متابعة الأعمال من قبل المسؤولين من تقليل التسيب الوظيفي لموظفي بمؤسسة بلدية النزلة –توقرت.
dc.identifier.citationكرطي,هيام. بوضياف,ليلى. مساهمة الرقابة إلادارية في الحد من مظاهرةالتسيب الوظيفي. مذكرة ماستر. قسم علم اجتماع. تخصص علم اجتماع تنظيم وعمل. 2024. كلية العلوم الإنسانية والإجتماعية. جامعة الوادي.
dc.identifier.urihttps://dspace.univ-eloued.dz/handle/123456789/37197
dc.language.isoen_US
dc.publisherUniversity of Eloued جامعة الوادي
dc.subjectالرقابة الادارية
dc.subjectالتسيب الوظيفي
dc.subjectSurveillance administrative
dc.subjectabsentéisme au travail
dc.titleمساهمة الرقابة إلادارية في الحد من مظاهرةالتسيب الوظيفي
dc.typemaster

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
مساهمة الرقابة الادارية.pdf
Size:
1.82 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download

Collections

Department of social sciences_master