الرضا الوظيفي وعلاقته بالالتزام التنظيمي

dc.contributor.authorعمامرة,العروسي
dc.contributor.authorالعرشي,عبد الستار
dc.date.accessioned2025-02-13T07:39:59Z
dc.date.available2025-02-13T07:39:59Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractتهدف هذه الدراسة على التعرف على العلاقة بين الرضا الوظيفي والالتزام التنظيمي لدى عمال مؤسسة دليبة للأنابيب البلاستكية، وقد تم الانطلاق من التساؤل العام الاتي : هل هناك علاقة بين الرضا الوظيفي والالتزام التنظيمي لدى عمال مؤسسة دليبة للأنابيب البلاستيكية؟ ولتبيان ذلك تم تقسيمه إلى مجموعة منالتساؤلات الفرعية ــ هل توجد علاقة بين الأجر والالتزام التنظيمي لدي عمال مؤسسة دليبة للأنابيب البلاستكية؟ ـــ هل توجد علاقة بين الترقية والالتزام التنظيمي لدي عمال شركة دليبة؟ ـــ هل توج علاقة بين نمط الإشراف والالتزام التنظيمي لدي مؤسسة دليبة؟ ـــ هل توجد علاقة بين جماعة العمل والالتزام التنظيمي لدي عمال مؤسسة دليبة؟ وللوصول إلى نتائج هذه الدراسة تم الاعتماد على المنهج الوصفي وقد استخدمنا العينة القصدية عن طريق المسح الشامل من أهم النتائج التي توصلنا إليها: ــ توجد علاقة بين الأجر والالتزام التنظيمي لدي عمال مؤسسة دليبة توجد علاقة بين الترقية والالتزام التنظيمي لدي عمال مؤسسة دليبة توجد علاقة بين نمط الإشراف والالتزام التنظيمي لدي عمال مؤسسة دليبة توجد علاقة بين جماعة العمل والالتزام التنظيمي.
dc.identifier.citationالعرشي,عبد الستار. عمامرة,العروسي. الرضا الوظيفي وعلاقته بالالتزام التنظيمي. مذكرة ماستر. قسم علم اجتماع. تخصص علم اجتماع تنظيم وعمل. 2024. كلية العلوم الإنسانية والإجتماعية. جامعة الوادي.
dc.identifier.urihttps://dspace.univ-eloued.dz/handle/123456789/37241
dc.language.isoen_US
dc.publisherUniversity of Eloued جامعة الوادي
dc.subjectالرضا الوظيفي
dc.subjectالالتزام التنظيمي
dc.subjectjob satisfaction
dc.subjectorganizational commitment
dc.titleالرضا الوظيفي وعلاقته بالالتزام التنظيمي
dc.typemaster

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
الرضا الوظيفي وعلاقته بالالتزام التنظيمي.pdf
Size:
3.02 MB
Format:
Adobe Portable Document Format

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: