الرضا الوظيفي وعلاقته بالالتزام التنظيمي
No Thumbnail Available
Date
2024
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
University of Eloued جامعة الوادي
Abstract
تهدف هذه الدراسة على التعرف على العلاقة بين الرضا الوظيفي والالتزام التنظيمي لدى عمال مؤسسة دليبة للأنابيب البلاستكية، وقد تم الانطلاق من التساؤل العام الاتي :
هل هناك علاقة بين الرضا الوظيفي والالتزام التنظيمي لدى عمال مؤسسة دليبة للأنابيب البلاستيكية؟
ولتبيان ذلك تم تقسيمه إلى مجموعة منالتساؤلات الفرعية
ــ هل توجد علاقة بين الأجر والالتزام التنظيمي لدي عمال مؤسسة دليبة للأنابيب البلاستكية؟
ـــ هل توجد علاقة بين الترقية والالتزام التنظيمي لدي عمال شركة دليبة؟
ـــ هل توج علاقة بين نمط الإشراف والالتزام التنظيمي لدي مؤسسة دليبة؟
ـــ هل توجد علاقة بين جماعة العمل والالتزام التنظيمي لدي عمال مؤسسة دليبة؟
وللوصول إلى نتائج هذه الدراسة تم الاعتماد على المنهج الوصفي وقد استخدمنا العينة القصدية عن طريق المسح الشامل من أهم النتائج التي توصلنا إليها:
ــ توجد علاقة بين الأجر والالتزام التنظيمي لدي عمال مؤسسة دليبة
توجد علاقة بين الترقية والالتزام التنظيمي لدي عمال مؤسسة دليبة
توجد علاقة بين نمط الإشراف والالتزام التنظيمي لدي عمال مؤسسة دليبة
توجد علاقة بين جماعة العمل والالتزام التنظيمي.
Description
Keywords
الرضا الوظيفي, الالتزام التنظيمي, job satisfaction, organizational commitment
Citation
العرشي,عبد الستار. عمامرة,العروسي. الرضا الوظيفي وعلاقته بالالتزام التنظيمي. مذكرة ماستر. قسم علم اجتماع. تخصص علم اجتماع تنظيم وعمل. 2024. كلية العلوم الإنسانية والإجتماعية. جامعة الوادي.