دور بيئة العمل في تحقيق جودة الأداء الوظيفي

Simple item page
dc.contributor.authorفريجات,شيماء
dc.contributor.authorفريجات,فاطمة
dc.date.accessioned2025-02-03T14:02:16Z
dc.date.available2025-02-03T14:02:16Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractهدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور بيئة العمل في تحقيق جودة الأداء الوظيفي لدى عمال الإدارة الدائمين ببلدية وادي العلندة بولاية الوادي، حيث إنطلقت من التساؤل العام التالي: هل لبيئة العمل دور في تحقيق جودة الأداء الوظيفي لدى عمال الإدارة الدائمين ببلدية وادي العلندة بولاية الوادي؟ والذي انبثقت عنه الاسئلة الفرعية التالية: هل لبيئة العمل المادية الفيزيقية دور في تحقيق جودة الأداء الوظيفي لدى عمال الإدارة الدائمين ببلدية وادي العلندة بولاية الوادي؟ هل للحوافز دور في تحقيق جودة الأداء الوظيفي لدى عمال الإدارة الدائمين ببلدية وادي العلندة بولاية الوادي؟ هل للاتصال التنظيمي دور في تحقيق جودة الأداء الوظيفي لدى عمال الإدارة الدائمين ببلدية وادي العلندة بولاية الوادي؟ ولقد تم الإعتماد على المنهج الوصفي، ومن أجل جمع البيانات من الميدان تم إستخدام إستمارة الإستبيان كأداة أساسية ، فتم تطبيق أداة الإستمارة على عمال الإدارة الدائمين ببلدية وادي العلندة بولاية الوادي وذلك بالإعتماد على العينة القصدية حيث إعتمدنا على(47) مفردة بحث وألغينا 3 إستمارات). لقد خلصت هذه الدراسة إلى النتائج التالية:  لبيئة العمل دور في تحقيق جودة الاداء الوظيفي وذلك وفقا لإستجابات المبحوثين ببلدية وادي العلندة بولاية الوادي بمتوسط حسابي (2.45) وانحراف معياري(0.407).  لبيئة العمل المادية الفيزيقية دور في تحقيق جودة الاداء الوظيفي وذلك وفقا استجابات المبحوثين ببلدية وادي العلندة ولاية الوادي بمتوسط حسابي (2.58) وانحراف معياري (0.372 ).  للحوافز دور نسبي في تحقيق جودة الاداء الوظيفي وذلك وفقا استجابات المبحوثين ببلدية وادي العلندة ولاية الوادي بمتوسط حسابي(2.28)وانحراف معياري(0.456).  للاتصال التنظيمي دور في تحقيق جودة الاداء الوظيفي وذلك وفقا استجابات المبحوثين ببلدية وادي العلندة ولاية الوادي بمتوسط حسابي(2.50)وانحراف معياري(0.372).
dc.identifier.citationفريجات,فاطمة. فريجات,شيماء. دور بيئة العمل في تحقيق جودة الأداء الوظيفي. مذكرة ماستر. قسم علم اجتماع. تخصص علم اجتماع تنظيم وعمل. 2024. كلية العلوم الإنسانية والإجتماعية. جامعة الوادي.
dc.identifier.urihttps://dspace.univ-eloued.dz/handle/123456789/37143
dc.language.isoen_US
dc.publisherUniversity of Eloued جامعة الوادي
dc.subjectبيئة العمل المادية الفيزيقية
dc.subjectالاتصال التنظيمي
dc.subjectجودة الاداء الوظيفي
dc.subjectphysical work environment
dc.subjectorganizational communication
dc.subjectjob performance quality
dc.titleدور بيئة العمل في تحقيق جودة الأداء الوظيفي
dc.typemaster

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
مذكرة بعنوان دور بيئة العمل في تحقيق جودة الأداء الوظيفي2024 - Hima Bibliothèque.pdf
Size:
2.27 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download

Collections

Department of social sciences_master