أثر القيادة الإدارية في تسيير المورد البشري دراسة حالة شركة هندسة الكهرباء والغاز ــ وحدة تقرت ــ
Loading...
Date
2019-06-20
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
University of eloued جامعة الوادي
Abstract
تهدف هذه الدراسة إلى معرفة مدى تأثير القيادة الإدارية في تسيير الموارد البشرية بشركة هندسة الكهرباء والغاز وحدة تقرت ولاية ورقلة وذلك في ضوء بعض المتغيرات والتي هي أبعاد القيادة الإدارية (التنظيم ، الإتصال ، صناعة القرار ، التحفيز ، الإشراف ، بناء فرق العمل ) وذلك باستخدام المنهج الوصفي التحليلي للتحقق من تأثير المتغير المستقل على المتغير الثابت من خلال الدراسة الميدانية ، يتمثل مجتمع الدراسة من العاملين في هذه الشركة البالغ عددهم 50 عامل ، وتكونت عينة الدراسة النهائية من 40 عامل في الشركة قيد الدراسة ، استخدم الباحثين إستبانة أبعاد القيادة الإدارية بالإعتماد على برنامج SPSS من خلال استخدام بعض الأساليب الإحصائية المناسبة لفرضيات الدراسة وتساؤلاتها ، وقد توصلت الدراسة إلى أنه توجد توجهات متوسطة نحو أبعاد القيادة الإدارية في تسيير المورد البشري من وجهة نظر العاملين .
Description
مذكرة ماستر تخصص ادارة أعمال
Keywords
قيادة إدارية ، صناعة القرار ، بناء فرق العمل ، تحفيز ، تسيير مورد بشري ., Direction administrative , Prise de décision , Équipes de construction , stimulation Management des ressources humaines .