RIR_Vol 05 N 02

Permanent URI for this collectionhttps://dspace.univ-eloued.dz/handle/123456789/5819

Browse

Recent Submissions

Now showing 1 - 20 of 20
  • Item
    La culture d’entreprise : quel impact sur le bien-être des salariés au travail ?
    (جامعة الوادي University of Eloued, 2015-12-31) TABET AOUL, Wassila; ZERROUKI, Mohammed Amine
    me : L’entreprise algérienne évolue dans un environnement de plus en plus compétitif, un environnement mondialisé caractérisé par la qualité, l’innovation et la maitrise des coûts. Dans ce contexte, la culture d’entreprise peut constituer un levier de performance et un outil d’amélioration du bien-être des salariés au travail dans le but de développer le sens de responsabilité, de la productivité, par conséquent la rentabilité de l’entreprise. Dans le cadre de cet article, l’accent est mis sur les liens qui existent entre culture d’entreprise et bien-être au travail. Abstract The Algerian company develops in an increasingly competitiveenvironment, a global environment characterized by quality, innovation and cost control. In this context, the corporate culture can be a performance efficient tool for the welfare of employees at work in order to develop a sense of responsibility, productivity, therefore the profitability of the business. Under this article, the focus is on the relationship between corporate culture and well-being at work.
  • Item
    Employees' Empowerment As An Approach To Achieve The Business Excellence – Case Study on Algerian Communications Company -
    (جامعة الوادي University of Eloued, 2015-12-31) BOUSSALEM, Aboubakeur
    This Study sought to determine the Relationship between employees empowerment and business excellence, employees empowerment have been identified through its four dimensions were in (meaningfulness, self-determination, competence of employees, impact on job). To achieve the above objectives, questionnaire was developed and distributed to a sample consists (352) subjects and then descriptive statistical technique such as (mean, standard deviation) and analytical statistical technique such as (multi-correlation) were used to analyze the data. the study has reached the following conclusions: 1. There was a statistical significant relationship between empowerment and business excellence. 2. There was a statistical significant relationship between (Meaningfulness, Competence) and business excellence. 3. There was no statistical significant relationship between (self-determination, Impact) and business excellence. The study has recommended the followings: the need to address the development of perceptions of the four dimensions of empowerment, especially in the first level management by encouraging them to take responsibility and look at mistakes as opportunities to learn in order to increase the overall level of excellence
  • Item
    Corporate Social Responsibility in Algeria Empirical Study of Many Corporations
    (جامعة الوادي University of Eloued, 2015-12-31) Bahlouli, Sara
    The study aimed to find out the reality of the practice of social responsibility in the Algerian economic corporations, and the extent of awareness of managers and directors of the concept of corporate social responsibility and the extent of its application and the degree of adoption in the Algerian corporations. The study was conducted on a set of economic corporations that are active in all of the state of Setif, Bordj Bou Arreridj. Where the study form distribution frames this corporations, and we came in the end that there is a lack of social responsibility as a concept in the enterprise strategy under study while we found variation in the exercise of these corporations of their responsibility social. الملخص: هدفت الدراسة لمعرفة واقع ممارسة المسؤولية الاجتماعية في المؤسسات الاقتصادية الجزائرية، ومدى إدراك المسيرين والمدراء لمفهوم المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات ومدى تطبيقها ودرجة تبنيها في المؤسسات الجزائرية. وتمت الدراسة على مجموعة من المؤسسات الاقتصادية التي تنشط في كل من ولاية سطيف وبرج بوعريريج، حيث تم توزيع استمارة الدراسة على إطارات هذه المؤسسات، وتوصلنا في النهاية إلى أن هناك غياب للمسؤولية الاجتماعية كمفهوم في استراتيجية المؤسسات محل الدراسة بينما وجدنا تباين في ممارسة هذه المؤسسات لمسؤوليتها الاجتماعية.
  • Item
    CAPITAL HUMAIN ET CROISSANCE ECONOMIQUE Une approche en données de panel sur pays africains
    (جامعة الوادي University of Eloued, 2015-12-31) Rezine, okacha
    Résume : Cette recherche se focalise aux liens entre capital humain/éducation et croissance. On s’interroge, en particulier, sur les fondements théoriques de cette relation et sur la manière de la tester. Cette relation est testée sur un panel cylindré comprenant 31 pays africains et, sur la période 1965-2010. La première approche est consacrée a l’analyse des modèles de croissance endogène avec modèle de SOLOW (1956) avec la prise du capital humain /éducation. Les résultats empiriques affirme que la relation éducation croissance et démontré. Et confirme la contribution positive et significative de l’éducation sur la croissance économique. Abstract: This thesis aims to examine the link between human capital /education and economic growth. One wonders, in particular, on the theoretical foundations of this relationship and how to test it. This relationship is tested on a cylinder panel comprising 31 African countries over the period 1965-2010.The first approach is devoted to the analysis of endogenous growth models with model Solow (1956) with taking the proxy of human capital/education. The empirical evidence says that the relationship between education and growth positively enhanced by the quality of the educational system of the country. And confirms the positive and significant contribution of education on the economic growth
  • Item
    An empirical evaluation of the pricing system of automobile insurance in Algeria
    (جامعة الوادي University of Eloued, 2015-12-31) Rimi, Riadh; Latreche, Abdelouhab; Rimi, Okba
    Le principal problème de l’assurance automobile en Algérie est le faible niveau des primes, déterminées par le ministère des Finances. Nous avons proposé, dans cette étude, de formaliser un modèle de tarification basé sur les caractéristiques des assurés (tarification a priori) et sur le nombre d’accidents passés des individus (tarification a posteriori) à l'aide d'un système Bonus-Malus. La méthodologie utilisée pour calibrer un système Bonus-Malus à la française, est celle proposée par (PITREBOIS, et al., 2003c). La comparaison entre le système de tarification appliqué par le ministère des Finances et le système théorique obtenu dans notre étude nous a permis de conclure que le système de tarification appliqué par le ministère des Finances n'est pas optimal. Abstract: The main problem of auto insurance in Algeria is the low level of the premiums, determined by the Ministry of Finance. We have proposed in this study, to formalize a pricing model based on the characteristics of the insured (pricing a priori) and the number of accidents went individuals (post pricing) using a system Bonus-Malus. The methodology used to calibrate a Bonus-Malus system in French, is that proposed by (PITREBOIS, et al., 2003c). The comparison between the tarification system applied by the Ministry of Finance and the theoretical system obtained in this study allowed us to conclude that the tarification system applied by the Ministry of Finance is not optimal
  • Item
    تقييم أداء مؤسسات الزكاة الماليزية مع صندوق الزكاة بالجزائر بالمقاربة مع إحصائيات إجمالي الناتج المحلي
    (جامعة الوادي University of Eloued, 2015-12-31) محيريق, فوزي
    تعالج هذه المقالة البحثية تحليل الواقع الإحصائي لمؤشرات مؤسسات الزكاة الماليزية وقياس نسب نموها، محاولا تحليل قيم الزكاة الرسمية والمفترضة بالمقاربة مع حسابات إجمالي الناتج المحلي (GDP)، وبذات الطريقة سأتتبع نسب الزكاة الكلية الرسمية والمحتملة إلى إجمالي الناتج المحلي بالجزائر. ونظرا لطبيعة الاقتصاد الجزائري الريعية والمعتمد على قطاع المحروقات، سأحتسب نسبة الزكاة المفترضة تارة بإدخال نواتج قطاع المحروقات، وتارة أخرى باستبعادها؛ لأخلص للمقارنة بين المؤشرات الاقتصادية الكلية بمتغير الزكاة وأداء مؤسستي الزكاة في الجزائر وماليزيا. Abstract: This research article covering the analysis of statistical status indicators with Malaysian Zakat institutions and measuring growth rates, it was an attempt in order to analyze exactly the values of Zakat officially and potential comparing with GDP. In the same way, we were looking for official and potential Zakat to the output of GDP in Algeria. Due to the nature of the rentier Algerian economy, which is based essentially on the hydrocarbon sector , we will calculate the percentage of assumed Zakat sometimes we use the outputs of the hydrocarbon sector; in other times we excluded it. All of these operations for making comparisons between macroeconomic indicators and the performance of variable Zakat element in both Algerian and Malaysian Zakat institutions.
  • Item
    دراسة تحليلية لفجوة التوقعات ببيئة المراجعة الخارجية للحسابات في الجزائر
    (جامعة الوادي University of Eloued, 2015-12-31) سردوك, فاتح
    تهدف هذه الدراسة إلى رصد وتحليل مكونات فجوة التوقعات للمراجعة الخارجية للحسابات، والتي تعتبر مشكلة معاصرة عامة لا يمكن استثناء أي بيئة مراجعة منها، وهذا إسقاطا على بيئة الممارسة المهنية للمراجعة الخارجية للحسابات في الجزائر، من خلال الوقوف على مهام ومسؤوليات المراجع الخارجي للحسابات في الجزائر، من وجهة نظر المراجعين الخارجيين، وما ينتظره منهم المجتمع المالي من جميع الفئات المستفيدة من خدمات المراجعة الخارجية، والتي تتمثل في المهام والمسؤوليات والخدمات المنتظرة من المراجعين في ظل ما يحكم مهنة المراجعة من تشريعات وطنية، وتوافقا مع المعايير الدولية للمراجعة وهذا لغياب كلي لمعايير وطنية للمراجعة، مما يتيح لنا رصد فجوة التوقعات للمراجعة الخارجية للحسابات بالجزائر وتحليل مكوناتها. Abstract : This study aims to follow and analyze the components of the expectation gap of external audit in Algeria. Which are a contemporary general problem that we cannot exclude from any audit environment, according to the environment of the professional practice of external audit in Algeria. Relative to the point view of external auditors to the functions and responsibilities of external audit in Algeria, and the viewpoint and what expects the financial community. With all its categories, that benefits of external audit services, which consist of tasks and responsibilities expected of the auditors services required to what governs the auditing profession by national legislation, and in accordance with international standards of audit. In light of the total absence of national audit standards, allowing us to follow the audit expectation gap in Algeria and analyze its components. Keywords: expectation gap, external audit, Auditor responsibilities, Auditor Tasks, expectations of the financial community.
  • Item
    التنمية الصحية المستدامة و نتائجها على المورد البشري : دراسة مقارنة الجزائر، تونس و المغرب
    (جامعة الوادي University of Eloued, 2015-12-31) حمايزية, لامية; زرقين, عبود
    تهدف هذه الورقة البحثية إلى إبراز العلاقة بين التنمية الصحية المستدامة لبلد ما و آثارها على المورد البشري، على الرغم من أن المتغيرات الصحية هي مدخل من مداخل عديدة للتنمية المستدامة تحت عنوان رئيسي هو المتغيرات الاجتماعية للتنمية المستدامة، إلا أننا سنحاول تبيان أثرها بالغ الأهمية على طول حياة و نوعية حياة السكان، و من ثم تأثيرها الاقتصادي و الاجتماعي المباشر على المورد البشري و التنمية المستدامة على السواء. سنحاول إبراز نتائج التنمية الصحية المستدامة من خلال دراسة حالة ثلاث بلدان مغاربية (الجزائر، تونس والمغرب) و ذلك لإمكانية المقارنة المتجانسة و كذا لمعرفة موقع الجزائر بين دول الجوار. Abstract: We aim through this paper to show the relationship between health sustainable development and their influence on human resources. Although the variables that affect health status are just a part of one another that contains all the social variables of sustainable development, these variables of health status are very important because they affect the length and quality of life of the inhabitants, the latter influencing in turn directly affects economic and social aspects of human resources and sustainable development. We will try to focus on this relationship between health development and sustainably development through a case study on three Maghreb countries (Algeria, Tunisia and Morocco), the choice was made on three countries for homogeneity of the comparison and to situate the place of Algeria between these countries.
  • Item
    أثر تدريب وتنمية الموارد البشرية على الكفاءة التنظيمية في ظل التحول نحو اقتصاد المعرفة: دراسة حالة مؤسسة سونلغاز تبسة
    (جامعة الوادي University of Eloued, 2015-12-31) بخوش, مديحة
    استهدفت الدراسة اختبار أثر تدريب وتنمية الموارد البشرية على تحقيق الكفاءة التنظيمية بمؤسسة سونلغاز بتبسة. وتم التوصل إلى وجود أثر لتدريب وتنمية الموارد البشرية في تحقيق الكفاءة التنظيمية الفردية والجماعية، كما وضحت نتائج اختبار الفرضية الثانية أنه لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية لتدريب وتنمية الموارد البشرية في تحقيق الكفاءة التنظيمية تعزى للجنس أو للوظيفة الحالية بالمنظمة محل الدراسة. مع وجود فروق ذات دلالة إحصائية لأثر التدريب وتنمية الموارد البشرية في تحقيق الكفاءة التنظيمية تعزى إلى السن والمؤهل العلمي ومدة الخدمة في الوظيفة الحالية. وقدمت الدراسة جملة من النتائج والتوصيات المرتبطة بالموضوع. Abstract: The study aimed to test the impact of human resources training and development in achieving organizational efficiency in SONALGHAZ organization in Tebessa. The study has been reached to the impact of human resources training and development in the achievement of individual and collective organizational efficiency. The results of the second hypothesis explained that there is no statistically significant differences effect of human resources training and development in achieving organizational efficiency due to gender or the current function in the study organization. With a statistically significant differences effect of human resources training and development in achieving organizational efficiency due to the age and educational qualification and length of service in the current job. The study provided a number of results and recommendations related to the subject.
  • Item
    الولاء التنظيمي وعلاقته بالرضا الوظيفي لدى أعضاء هيئة التدريس بجامعة دنقلا : دراسة ميدانية على عينة من أعضاء هيئة التدريس بجامعة دنقلا
    (جامعة الوادي University of Eloued, 2015-12-31) محمد أحمد قمر مجذوب, أحمد
    هدفت الدِّراسة إلى الكشف عن العلاقة بين الولاء التنظيميّ والرضا الوظيفيّ لدى أعضاء هيئة التّدريس بجامعة دنقلا، بالإضافة إلى تأثير بعض المتغيرات(النوع الاجتماعيّ، سنوات الخبرة والعمر، المؤهل العلميّ)، بلغت عينة الدِّراسة (100) عضواً، تم اختيار عينة الدِّراسة عن طريق العينة العشوائية الطبقية، تم تحليل البيانات باستخدام المتوسطات الحسابية والانحرافات المعيارية، واختبار(ت) وتحليل التباين، أظهرت النتائج: أن درجة الولاء التنظيمي والرضا الوظيفي لدى أعضاء هيئة التدريس جاءت بدرجة مرتفعة، لم تجد الدِّراسة علاقة ذات دلالة إحصائية بين الولاء التنظيمي والرضا الوظيفي، كذلك لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في الولاء التَّنظيمي والرضا الوظيفي تُعزى لمتغير النوع الاجتماعي، وأظهرت أيضاً وجود علاقة ذات دلالة إحصائية في الولاء التنظيمي والرضا الوظيفي تُعزى لمتغيرات سنوات الخبرة ولصالح (11) سنة فأكثر، وكذلك توجد فروق في الولاء التنظيمي تُعزى لمتغير المؤهل العلمي ولصالح المعيد، كما توجد فروق في الرضا الوظيفي تُعزى لمتغير العمر ولصالح أقل من(30) سنة، بينما لم تظهر فروق في الولاء التنظيمي تُعزى لمتغير العمر، والرضا الوظيفي تُعزى لمتغير المؤهل العلمي. Abstract: This study aimed at investigating of the relationship between Organizational commitment and Job satisfaction among staff members at Dongola University, and then to the effect of some variables, (Gender, years of experience, age, academic qualification). The sample of this study consisted of (100) staff members, year(2015), chosen by the stratified random, The data is then analyzed using mean, stander deviation, T-test, ANOVA. Results showed: organizational loyalty and job satisfaction was high degree. There is no statistically significant relationship between organizational loyalty and job satisfaction. Also no statistically significant differences in organizational loyalty and job satisfaction differences due to the variable gender, There are statistically significant in the organizational loyalty and job satisfaction due to the variable years of experience differences in favor of 11 years and over, There are also differences in organizational loyalty attributed to the educational qualification variable in favor of teaching assistant. There are also differences in job satisfaction due to the variable age in favor of less than 30 years, There are no differences in the organizational loyalty due to the variable age, and job satisfaction, academic qualification variable.
  • Item
    التنبؤ بالمبيعات بمؤسسة مطاحن الزيبان - القنطرة- دراسة مقارنة باستخدام طريقتي التمهيد الأسي الثلاثي لهولت وينترز ومنهجية بوكس جينكينز في التنبؤ بالمبيعات
    (جامعة الوادي University of Eloued, 2015-12-31) عتروس, سهيلة; خنشور, جمال
    تهدف هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على عملية التنبؤ بالمبيعات التي تعتبر عملية هامة وأساسية خاصة في المؤسسات الاقتصادية، وكذا توضيح وتقريب المفاهيم الأساسية الخاصة بمنهجية Box-Jenkins والتمهيد الأسي الثلاثي لـHolt-Winters في التنبؤ بالمبيعات ومقاييس اختيار أجودها أي الأكثر دقة. طبقت هذه الدراسة على السلسلة الزمنية لمبيعات منتج السميد لمؤسسة مطاحن الزيبان القنطرة –بسكرة-، وتوصلنا إلى أن تطبيق كلا المنهجيتين يؤدي إلى الحصول على نتائج دقيقة لكن منهجية Box-Jenkins نتائجها أكثر دقة (أقرب إلى الواقع) من التمهيد الأسي الثلاثي في التنبؤ بمبيعات المؤسسة وبالتالي فهي الأفضل. Abstract : This study aims to highlight on the sales forecasting process which is considered very important especially in the economic companies as well as to clarify and bring the basic concepts of methodology of Box-Jenkins and the triple exponential smoothing of Holt-Winters and indicators of forecasting quality. This study was applied on the sales time series of semolina of Mills company Ziban El-Kantara –Biskra-, and we concluded that both of the methods gave very satisfactory results, but the Box-Jenkins methodology gave results more quality than the triple exponential smoothing of Holt-Winters and Closest to reality, that which was the best.
  • Item
    إدارة المخاطر في شركات التأمين دراسة قياسية بالتطبيق على الشركة الجزائرية للتأمين
    (جامعة الوادي University of Eloued, 2015-12-31) زيد, أيمن; العمودي, الطاهر
    على مستوى الجزائر فالتحول الذي يشهده قطاع التأمين في مختلف جوانبه التنظيمية والهيكلية والتشريعيـة، أدى إلى حدوث تطور متدرج فيه، خاصة بعد الإصلاحات التي طرأت عليه، بدية بفتح المجال للخواص، وخلق شركات جديدة وشبكات وسطاء موزعة على مختلف مناطق الوطن، والعمل على تنوع المنتجات التأمينية، وصولا إلى العمل على جلب الشركات الأجنبية، هذا الوضع يدفع شركات التأمين الجزائرية للوقوف على مستوى أدائها ومدى موافقتها بين حقوقها والتزاماتها، ومعرفة المخاطر التي تتعرض لها والمحيطة بها من مختلف الجوانب وفي ميادين نشاطاتها، والتركيز على مخلفات هذه المخاطر في مختلف الجوانب، وذلك بدراستها وتقييمها ومحاولة التنبؤ بها، قصـد التخلص أو التخفيف من آثارها إن أمكـن ذلك، قبل تحمل ما يجب تحمله. وتُسلط هذه الدراسة الضوء على عملية إدارة المخاطر في شركات التأمين، وقد ارتكزت على عملية نمذجة دالة إدارة الخطر في الشركة الجزائرية للتأمين، من خلال تقدير نموذج قياسي يربطها بمختلف المتغيرات التي تعتبر من بين أهم محدداتها. Abstract: For Algeria transformation witnessed by the insurance sector in the various organizational, structural and legislative aspects, led to a graded the evolution, especially after the reforms that have taken place him, he began to open the way for the properties, and the creation of new companies and networks of brokers distributed to various home areas, and work on the diversity of insurance products , right down to work to attract foreign companies, this situation pushes the Algerian insurance companies to determine the level of performance and the extent of consent between rights and obligations, and know the risks and the surrounding of the various aspects in the fields of activities, and focus on the remnants of these risks in various aspects, and it studied and evaluation and attempt to predict, in order to get rid or mitigation, if possible, before carrying what must be endured.
  • Item
    تحليل أسباب وأبعاد فشل الأداء المالي للمشروعات الاستثمارية والتنبؤ به باستخدام نماذج التحليل والتنبؤ "دراسة تطبيقية لبعض المشاريع على مستوى الوكالة الوطنية لدعم تشغيل الشباب بالجزائر
    (جامعة الوادي University of Eloued, 2015-12-31) غياط, شريف; مهري, عبد المالك
    تهدف هذه الدراسة إلى إبراز كيفية توظيف واستخدام أهم نماذج قياس وتحليل الفشل المالي وتبيان مدى أهمية الاعتماد عليها في تحليل أسباب وأبعاد إخفاق أو فشل الأداء المالي لهذه المشاريع الاستثمارية بغية تجنبه مستقبلا عن طريق التنبؤ به. وهذا من خلال دراسة تطبيقية أجريت على ثلاثة مشاريع في قطاعات مختلفة اقترحت على الوكالة الوطنية لدعم تشغيل الشباب في الجزائر. وقد خلصت هذه الدراسة إلى أن عملية التقييم بحد ذاتها مهمة ومطلوبة للمشروع، على أن تكون وفق دراسات علمية دقيقة ومتطورة. Abstract : This study comes in an attempt to highlight how the recruitment and use of the most important measurement models and analysis of financial failure and show how important it is relied upon to analyze the causes and dimensions of the failure of the financial performance of these investment projects in order to avoid failure in the future through predictable. This is applied through a study of three projects in different sectors proposed to the National Agency to support youth employment in Algeria. On the basis of the results obtained suggest to all entrepreneurs investors and the National Agency to support youth employment and banks who assist in granting investment loans adoption of standard and predictive mathematical models to study processes, diagnosis, follow-up and prediction of risk causing the financial performance of the investment projects fail
  • Item
    اختيار الهيكل المالي للمؤسسات المدرجة في بورصة الجزائر دراسة قياسية للفترة 2011-2013
    (جامعة الوادي University of Eloued, 2015-12-31) قدام, جمال; زيدان, محمد
    يتأثر اختيار الهيكل المالي المثالي الذي يسمح بتعظيم القيمة السوقية للمؤسسة وتخفيض تكلفة التمويل بالعديد من المتغيرات المتعلقة بالخصائص المالية للمؤسسة حسب ما تفترضه نظرية العلاقة التوازنية TOT، في حين تفترض نظرية ترتيب أفضلية مصادر التمويل POT أنها ترجع للعجز التمويلي. من خلال عينة مكوٌنة من المؤسسات الأربعة المسجلة في بورصة الجزائر ولفترة ثلاث سنوات (2011 إلى 2013) توصلت الدراسة إلى أن السياسة التمويلية لهذه المؤسسات تتأثر بالاستثمارات حيث ترتكز عليها من أجل الحصول على القروض، كما يفسر العجز التمويلي الزيادة التي تحدث في نسبة الديون المالية. كما توصلت الدراسة إلى أن الجمع بين النظريتين TOT) و (POT يسمح بتفسير أكثر جودة للهيكل المالي لمؤسسات العينة. Abstract : Choosing the ideal capital structure, which allows maximizing the company’s market value and reducing the financing cost, is influenced by a set of factors related to the company’s financial characteristics as assumed by the Trade Off Theory (TOT), while the Pecking Order Theory (POT) assumes that it is due to the financing deficit. Through a sample of four companies listed on the stock exchange in Algeria for a period of three years (2011 to 2013), the study shows that the financing policy of these companies is influenced by investments where it is rely on these investments in order to get loans, as financing deficit explains the increase occurring in the financial debt ratio. The study also shows that the combination between the two theories (TOT, POT) allows more effective quality interpretation of the capital structure of the sample.
  • Item
    انعكاسات الصدمة النفطية 2014 على أداء أسواق الأوراق المالية الخليجية
    (جامعة الوادي University of Eloued, 2015-12-31) بوشول, السعيد; مصباحي, محمد الأمين
    تهدف الورقة البحثية بعنوان : انعكاسات الصدمة النفطية 2014 على أداء أسواق الأوراق المالية الخليجية، إلى محاولة التعرف تاريخ الصدمات النفطية ،والتي من خلالها نستطيع أن نقارن بين الصدمة النفطية الأخيرة و الصدمات النفطية السابقة، في محاولة للباحث في قراءة لأسباب حدوث الصدمة النفطية 2014، وبعدها سنحاول التعرف على مدى تأثر اقتصادات دول مجلس التعاون الخليجي ، باعتبارها من بين الدول المصدرة وذات وزن في الساحة النفطية العالمية، ونحاول في الأخير تبيان مدى انعكاسات الأزمة النفطية على أداء الأسواق المالية الخليجية، ولقد خلص البحث إلى إلا أن الانخفاض الحاد و المستمر في أسعار النفط خلال النصف الثاني من عام 2014، قد ساهم في التأثير على اتجاه أسواق الأسهم في دول مجلس التعاون الخليجي، بسبب التأثير المعنوي والسيكولوجي، ويعود إلى أن قرارات شراء أي أصول مالية وبيعها من المستثمرين الماليين، غالبا ما ترتبط بعنصر التوقعات حول أوضاع السوق المستقبلية وتغيراته. Abstract: This study, which entitled "Reflections oil shock in 2014 on the performance of the GCC stock markets", Aims to try to identify the history of the oil shocks. Through which we can compare the recent oil shock and the previous oil shocks, in a bid for the researcher to read the reasons oil shock occurred in 2014. Then we will try to identify the vulnerability of the economies of the Gulf Cooperation Council (GCC), as some of the exporting countries and the same weight in the international oil arena. We are trying in the last to show the extent of the implications of the oil crisis on the performance of the GCC financial markets. In addition, has research found that the sharp decline and continued in oil prices during the second half of 2014, it has contributed to the impact on the direction of stock markets in the Gulf Cooperation Council (GCC). Because of the moral and psychological impact, and the decisions to buy any financial assets and sale of financial investors, often associated with the element of expectations about the future and the changing of the market.
  • Item
    معوقات نفاذ الصادرات الزراعية العربية إلى الأسواق الخارجية
    (جامعة الوادي University of Eloued, 2015-12-31) حمشاوي, محمد; بن عمر, الأخضر
    تعتبر الصادرات الزراعية أحد المؤشرات الهامة الدالة على حركية التجارة الخارجية في المنتجات الزراعية لأي دولة، لذا فان الاهتمام بها وجعلها ضمن أولويات إستراتيجية التنمية الزراعية الشاملة يعد أمرا ضروريا في وقتنا الحاضر، وهو ما حاولت الدول العربية القيام به خلال عقود من الزمن عبر سياسات ومشاريع زراعية، بهدف التقليص من حجم التبعية الغذائية للخارج، إلا أن ذلك لم يحقق النتائج المرجوة سواء على مستوى الإنتاج الزراعي، أو على مستوى درجة نمو الصادرات الزراعية. تحاول هذه الورقة البحثية الوقوف على أهم المعوقات التي تعترض حركة الصادرات الزراعية العربية بالرغم من امتلاك البعض منها قدرات تنافسية في العديد من المنتجات الزراعية. Abstract: Agricultural exports are a key indicator of foreign trade in agricultural products of any country, so the interest in them and make them among the priorities of the overall agricultural development strategy is essential in the present day. Which is what the Arab states tried to do over the decades through agricultural policies and projects, in order to reduce the size of the food dependency of the outside, but that did not achieve the desired results, both on the level of agricultural production, or at the level of the degree of agricultural export growth. This paper is trying to stand on the most important obstacles that hinder the movement of Arab agricultural exports in spite of owning some of them a competitive edge in many agricultural products.
  • Item
    أثر النشاط السياحي في الجزائر على النمو الاقتصادي دراسة قياسية للفترة 1997-2013
    (جامعة الوادي University of Eloued, 2015-12-31) حميداتو, محمد الناصر; حميداتو, نصر
    يعد أثر النشاط السياحي في الجزائر على النمو الاقتصادي، خلال الفترة (1997-2013)، مهملا مقارنة بإيراد قطاع الطاقة المتمثل في المحروقات، لأن تركيبة الاقتصاد الجزائري هكذا، مما يتحتم على الحكومة الجزائرية العمل على تحريك عجلة التنمية بقطاع السياحة الداخلية والخارجية، وذلك بزيادة العرض السياحي الذي يعد غير كافي لحد الآن. و التوجه نحو الاستثمار في هذا القطاع الحيوي وتشجيع المستثمرين الأجانب والمحليين لتقوية وتحسين البنية التحتية، من طرقات ومطارات وموانئ وفنادق...، لاستقطاب أكبر عدد ممكن من السياح الأجانب. Abstract: The impact of tourist activity in Algeria on economic growth, during the period (1997-2013) Negligible compared with the hydrocarbon sector, because the composition of the Algerian economy like this, it must on Algeria work to develop the tourism sector internal and external, and by increasing the tourist offer, which is inadequate so far. What we should go about investing in this vital sector and encourage foreign and local investors to strengthen and improve the infrastructure of roads, airports, ports and hotels ..., to attract the largest possible number of foreign tourists.
  • Item
    الصادرات غير النفطية والنمو الاقتصادي في الجزائر (دراسة قياسية ومقارنة مع المغرب
    (جامعة الوادي University of Eloued, 2015-12-31) رملي, محمد; عدوكة, لخضر
    يدرس هذا البحث العلاقة بين الصادرات غير النفطية والنمو الاقتصادي في الجزائر خلال الفترة 1970-2010 وهذا بالموازاة مع التجربة المغربيـــة. ولتحقيق ذلك تم تقدير نموذج قياسي احتوى على ثلاث متغيرات وهي الناتج الإجمالي المحلي والذي يمثل النمو الاقتصادي ومتغير الصادرات غير النفطية والاستثمار الداخلي باستخدام اسلوبين أحدهما قديم والأخر حديث يعتمد على استقرارية السلاسل الزمنية والتكامل المشترك، ونموذج تصحيح الخطأ، وكانت نتيجة الدراسة وجود علاقة بين الاستثمار المحلي والنمو الاقتصادي، وعدمها بين الصادرات غير النفطية والنمو الاقتصادي وعدم وجود علاقة توازنيه طويلة أو قصيرة الأجل بين مستويات النمو الاقتصادي والصادرات غير النفطية والاستثمار الداخلي في الجزائر على عكس المغرب. الكلمات المفتاحية: النمو الاقتصادي، الصادرات غير النفطية، الاستثمار المحلي، اختبار جذر الوحدة، التكامل المتزامن، نموذج تصحيح الخطأ. Abstract: This research studies the relationship between the non-oil exports and economic growth in Algeria during the period 1970-2010 and this in conjunction with the Moroccan experience. For this, there was an estimation of an econometric model it contains three variables, gross domestic product, which represents the economic growth, a non-oil exports variable and domestic investment, using two methods, one old and the other modern, which depends on the stationary of time-series and co-integration, and error correction model. The study has showed the existence of a relationship between domestic investment and economic growth, as well as its inexistence between non-oil exports and economic growth, and the absence of any long-term relationship between levels of economic growth and non-oil exports and domestic investment in Algeria, unlike Morocco.
  • Item
    أثر السياسة النقدية والمالية على تدفقات الاستثمار الأجنبي المباشر في الجزائر دراسة قياسية للفترة (1990-2012
    (جامعة الوادي University of Eloued, 2015-12-31) علاوي, محمد لحسن; بوروشة, كريم
    ملخص: تهدف هذه الدراسة بشكل أساسي إلى استقصاء أثر السياسة النقدية والمالية المتبعة على تدفقات الاستثمار الأجنبي المباشر الوارد إلى الجزائر خلال الفترة (1996- 2012) وذلك من خلال تطبيق نموذج الانحدار الذاتي المتجه (VAR) على بيانات سنوية، حيث تم اختيار معدل اعادة الخصم، الكتلة النقدية(M2) وسعر الصرف كمتغيرات للسياسة النقدية، النفقات العمومية كمتغير للسياسة المالية إضافة إلى قيمة الاستثمار الأجنبي الواردة إلى الجزائر كمتغير للاستثمار الأجنبي. بينت نتائج الدراسة وجود علاقة سببية في اتجاه واحد بين كل من الانفاق العام، كتلة النقود ومعدل إعادة الخصم من جهة، وتدفقات الاستثمار الأجنبي المباشر الوارد للجزائر من جهة أخرى،كما بينت أيضا وجود قوة تفسيرية للإنفاق العام و الكتلة النقدية في تفسير التغيرات في قيمة الاستثمار الأجنبي، وبشكل عام، أظهرت النتائج وجود تأثير ايجابي ومعنوي للسياسة النقدية والمالية على الاستثمار الأجنبي، وبالتالي يمكن القول أن نتائج هذه الدراسة جاءت منسجمة مع النظرية الاقتصادية. Abstract: This study is mainly aimed to the impact of monetary and fiscal policy on inward FDI to Algeria during the period flows survey (1996- 2012). Through the application of self-regression vector model (VAR) on annual data, was chosen as the re-discount rate, the block Cash (M2) and exchange rate variables for monetary policy, fiscal policy as a variable of public expenditure as well as the value of incoming foreign investment to Algeria as a variable for foreign investment. The results of the study and a causal relationship in one direction between each of the public spending, Money supply and the rate of re-discount on the one hand, and the flows of FDI to Algeria on the other hand. Also showed the presence of explanatory power of public spending and the money supply in the interpretation of changes in the value of the investment foreign, and in general. The results showed a positive and significant effect of monetary and fiscal policy on foreign investment, and thus we can say that the results of this study were consistent with economic theory.
  • Item
    دور سياسة الانفاق العام في تحقيق أهداف السياسة الاقتصادية دراسة العلاقة السببية بين الإنفاق العام وأهداف السياسة الاقتصادية في الجزائر باستعمال نماذج الانحدار الذاتي Var
    (جامعة الوادي University of Eloued, 2015-12-31) بن عزة, محمد
    ملخص: الهدف من هذه الأطروحة هو دراسة موضوع : ترشيد سياسة الإنفاق العام عن طريق تحقيق أهداف السياسة الاقتصادية، مع التطرق إلى واقع تسيير برامج الإنفاق العام في الجزائر وفق دراسة قياسية لاختبار الآثار المحتملة على أهداف السياسة الاقتصادية التي تم تحديدها وفق نظرية المربع السحري لـ (1971) N.Kaldor ، وذلك باستعمال نماذج متجهات الانحدار الذاتي. نتائج الدراسة بينت أن أثار الإنفاق العام على كل من النمو الاقتصادي، المستوى العام للأسعار، معدلات البطالة وميزان المدفوعات في الجزائر هي ضعيفة ، وهذا ما يدل على أن سياسة الإنفاق العام لم يكن لها الدور المهم في بلوغ هدف التوازن - من خلال تحقيق أهداف السياسة الاقتصادية سالفة الذكر-حتى في ظل الانفتاح على الخارج وجملة الإصلاحات المتخذة. Abstract : The aim of this thesis is to study a subject: the rationalization of public spending policy by achieving the objectives of economic policy. While addressing the reality of managing public expenditure programs in Algeria in accordance with a econometric study of possible effects on economic policy objectives which has been identified in accordance with the theory of the magic square N.Kaldor(1971),by using the Vectorial Autoregressive models (VAR). The Results of this study showed that the effect of public spending on economic growth, the general level of prices, rate of unemployment and balance of payment in Algeria are weak. Which proves that the public spending has not played an important role in achieving balance –through the achievement of the above economic policy aims- even in the context of the opening to the outside world and despite all the reforms that have been adopted. Keywords: Public expenditure policy, caused relationship, economic policy.