فعالية الاتصال الداخلي في توليد المعرفة الصريحة -دراسة حالة مديرية المصالح الفلاحية لولاية الوادي-

Abstract

"هدفت الدراسة إلى قياس مدى فعالية الاتصال الداخلي على توليد المعرفة الصريحة في المؤسسة محل الدراسة. واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، كذلك تم استخدام أسلوب الاستبيان عن طريق برنامج spss في الدراسة الميدانية. وبناء على دراستنا والفرضيات المطروحة توصلنا إلى النتائج التالية: - بناء على الفرضية الأولى يمكن القول: مستوى توليد المعرفة الصريحة عالي بالمؤسسة محل الدراسة. - بناء على الفرضية الثانية يمكن القول: يتميز الاتصال الداخلي بالمؤسسة محل الدراسة بأنه ذو مستوى متوسط. - يوجد أثر إيجابي لفاعلية الاتصال الداخلي في توليد المعرفة الصريحة لدى موظفي مديرية المصالح الفلاحية لولاية الوادي .

" "The study aimed to measure the effectiveness of internal communication on generating explicit knowledge in the institution under study. The study relied on the descriptive analytical approach, and the questionnaire method was also used via the SPSS program in the field study. Based on our study and the hypotheses presented, we reached the following results: Based on the first hypothesis, it can be said: The level of generating explicit knowledge is high in the institution under study. Based on the second hypothesis, it can be said: Internal communication in the institution under study is characterized by being of a moderate level. - There is a positive impact of the effectiveness of internal communication in generating explicit knowledge among employees of the Directorate of Agricultural Services of the Oued State. "