AJPE_Vol 02 N 01

Permanent URI for this collectionhttps://archives.univ-eloued.dz/handle/123456789/25789

Browse

Browsing AJPE_Vol 02 N 01 by Title

Filter results by typing the first few letters
Now showing 1 - 5 of 5
  • No Thumbnail Available
    Item
    The Impact Of Oil Revenues On The Path Of Reforms In Algeria: Whom To Blame Government Or People?
    (جامعة الوادي - University of Eloued, 2020-01-31) Hamzaoui, Ahlem
    Although oil income has contributed to a large extent to Algeria’s economic prosperity by providing the required financial resources for investment in other sectors, the country’s overall economic performance and development have never reached their full potential levels. Examining whether oil revenues did actually help fostering economic development in Algeria is at the heart of the investigation. Though oil’s revenues, reforms that had been taken were not at the expectations of people and wherever you go you find citizens unsatisfied about their living conditions and about the economic and social situation as a whole. In this context, the most important question that must be asked is who is the responsible for the actual situation, is it government or people?.
  • Thumbnail Image
    Item
    اتحاد المغرب العربي .. مسيرة ثلاثين عامًا بين الواقع والطموح
    (جامعة الوادي - University of Eloued, 2020-01-31) شحومي, سليمان الساسي; قابوسة, علي
    إن فكرة التأسيس لكيان وحدوي مغاربي كانت حاضرة بعمق في وجدان وضمير أبناء المغرب العربي على مر العصور والأزمان، بل إننا نجد أن مثل هذا الكيان الوحدوي (دولة) قد عرف في مرحلة المرابطين والموحدين تجسيدا على أرض الواقع. وفي عصرنا الراهن كان للمتغيرات الدولية التي شهدها النصف الأخير من القرن العشرين دور دافع للإسراع بتأسيس هذا الكيان الإقليمي المهم. سنعالج في هذه الورقة البحثية المسار التاريخي للتكامل المغاربي وواقعه, الذي اعتمدنا فيه المنهج التاريخي على اعتبار أنه الأنسب لطبيعة الموضوع. The idea of establishing a unitary Maghreb entity was present deeply in the conscience and conscience of the people of the Maghreb throughout the ages and times, but we find that such a unitary entity (a state) has been known in the Almoravid and Almohads stage as an embodiment on the ground. And in our present time, the international changes witnessed in the last half of the twentieth century had a motivating role to accelerate the establishment of this important regional entity. In this research paper, we will address the historical path and reality of Maghreb integration, in which we adopted the historical method as it is appropriate to the nature of the topic.
  • No Thumbnail Available
    Item
    أثر إدارة المعرفة على اتخاذ القرارات الإدارية في الجامعات الليبية
    (جامعة الوادي - University of Eloued, 2020-01-31) أحمد محمد, أحمد; الهادي محمد أبو عبد الله, عائشة
    This study aimed to identify the impact of knowledge management on administrative decision-making at the University of Tripoli from the point of view of employees. From the directors, deans and heads of departments in the university and colleges administration, who are (100) singles, and given the small size of the study community, the researchers adopted a comprehensive survey method so the researchers distributed (100), and retrieved (87) a form suitable for analysis. The study applied to it .spss statistical using the statistical packages program, the most important results of the study: A study showed a statistically significant impact of knowledge management with its dimensions on administrative decision-making, where the impact rate reached (32.6%) Unless affecting another effect, B The study concludes that there is a statistically significant effect of creating knowledge on administrative decision-making, the impact rate (11%) Unless influencing another influencer. The study showed that there is a statistically significant effect of gaining knowledge on administrative decision-making, as the impact rate reached (7.8%) unless another influencer affected.
  • Thumbnail Image
    Item
    الاستثمار الأجنبي المباشر في الجزائر: دراسة تحليلية لحجمه، توزيعه القطاعي والجغرافي (1995-2018)
    (جامعة الوادي - University of Eloued, 2020-01-31) طير, عبد الحق; ريمي, عقبة; مدخل, خالد
    حاولت الدراسة تحليل اتجاهات حجم الاستثمار الأجنبي المباشر في الجزائر، ونظرة حول موقعها في خريطة الاستثمار الأجنبي المباشر للدول العربية، وكذا تحليل توزيعه القطاعي والجغرافي خلال الفترة 1995-2018، وبناء على ذلك توصلت إلى أن حجمه عرف نموا وتحسنا، لكن يبقى متواضعا، وحصتها من إجمالي التدفقات العربية تبقى محتشمة حيث قدرت بحوالي 3.3% خلال الفترة 2001-2018، أما نوعية المشاريع والقطاعات المستهدفة شهدت تطورا لكن يبقى قطاع المحروقات أبرزها استقطابا، وجغرافيا برزت الولايات المتحدة الامريكة خلال الفترة 1998-2001، والإمارات خلال الفترة 2003-2016. The study attempted to analyze the trends of the volume of foreign direct investment in Algeria, and a look at its position in the map of foreign direct investment in the Arab countries, as well as an analysis of its sectoral and geographical distribution during the period 1995-2018, and accordingly it concluded that its size has witnessed growth and improvement, but remains modest, and its share of The total Arab flows remain modest, as they were estimated at about 3.3% during the period 2001-2018. As for the quality of the targeted projects and sectors, there has been development, but the hydrocarbon sector remains the most prominent polarization, and geographically, the United States of America emerged during the period 1998-2001, and the UAE during the period 2003-2016.
  • Thumbnail Image
    Item
    واقع تنمية الموارد البشرية في المؤسسة الجزائرية
    (جامعة الوادي - University of Eloued, 2020-01-31) العمري, زياد; دنبري, لطفي
    تهدف هذه الدراسة إلى معرفة واقع تنمية الموارد البشرية في المؤسسة الجزائرية. ومن أجل تحقيق ذلك قام الباحثان بدراسة ميدانية بالمؤسسة الوطنية للنقل بالسكة الحديدية وحدة صيانة عتاد السكة الحديدية بسيدي مبروك. قسنطينة، أين تم اختيار عينة طبقية عشوائية منتظمة من مجتمع الدراسة المتمثل في عمال المؤسسة المذكورة، وكانت أداة جمع البيانات هي المقابلة والاستمارة، وقد توصلت الدراسة إلى أن سياسة التدريب والتنمية الإدارية المتبعة تطور من قدرات الأفراد ومهاراتهم بما تتطلبه احتياجات العمل، في حين سياسة الأجور والحوافز بهذه المؤسسة لا تحفز أفرادها ايجابيا نحو العمل. This study aims at the reality of human resource development in the Algerian establishment. In order to achieve this, the researchers conducted a field study at the National Rail Transport Corporation and the railroad equipment maintenance unit in Sidi Mabrouk. Constantine, where was a regular random stratified sample chosen from the study community represented by the workers of the mentioned institution, and the data collection tool was the interview and the form, and I reached The study indicates that the policy of training and administrative development followed develops the capabilities of individuals and their skills in what work needs require, while the wages and incentives policy in this institution does not motivate its members positively towards work.