AJECI_Vol 08 N 03

Permanent URI for this collectionhttps://dspace.univ-eloued.dz/handle/123456789/36026

AJECI_Vol 08 N 03

Browse

Browsing AJECI_Vol 08 N 03 by Subject "administrative employees"

Filter results by typing the first few letters
Now showing 1 - 1 of 1
  • No Thumbnail Available
    Item
    علاقة الصحة التنظيمية بسلوك الصمت التنظيمي
    (University of Eloued جامعة الوادي, 2024-09-30) عكسه سمية; منصور بوبكر
    هدفت هذه الدراسة الى التعرف على العلاقة بين الصحة التنظيمية والصمت التنظيمي لدى الموظفين الإداريين بجامعة الوادي ولتحقيق أهداف الدراسة تم تطبيق استبيان على عينة الدراسة التي بلغت 94 موظفا إداريا اختيرت بطريقة عشوائية وتم الاعتماد على المنهج الوصفي الارتباطي واستخدمت معامل الارتباط بيرسون لاختبار فرضيات الدراسة بالاعتماد على البرنامج الاحصائي spss25 وتوصلت نتائج الدراسة الى وجود علاقة ارتباطية طردية قوية للصحة التنظيمية على الصمت التنظيمي لدى الموظفين الإداريين بجامعة الوادي. Abstract: The main objective of this study is to identify the relationship between organizational health and organizational silence among administrative employees at the university of EL OUED .in order to achieve our objective a questionnaire was applied to a random sample of 94 administrative employees. We adopted a descriptive correlation analysis using the statistical software SPSS25, and the Pearson correlation coefficient was used to test the hypotheses, our main results show that there is a strong positive correlation between organizational health and organizational silence among administrative employees at the University of ELOUED.