JBFE_Vol 05 N 02
Permanent URI for this collection
Browse
Browsing JBFE_Vol 05 N 02 by Issue Date
Now showing 1 - 20 of 35
Results Per Page
Sort Options
Item دور التخطيط الاستراتيجي في تحسين أداء المؤسسات الاقتصادية الانتاجية العمومية في الجزائر(جامعة الوادي - University of Eloued, 2020-07-01) لعساس, أسيةأصبحت المؤسسة العمومية الجزائرية في موقف يحتم عليها العمل الجاد والمستمر، بالبحث عن خيارات استراتيجية وأساليب حديثة تواكب وتلازم أنشطتها المختلفة لتحقيق الاستخدام الأمثل للطاقة المادية والبشرية والوصول إلى أحسن أداء. لقد هدفت الدراسة التي أجريت على بعض المؤسسات العمومية الإنتاجية الجزائرية في مختلف القطاعات استكشاف واقع التخطيط الاستراتيجي في ضوء مدى وضوح مفهومه، وأهميته، ومرونته، ودرجة استخدامه وأثره على مستويات الأداء. بعد إجراء عملية التحليل لبيانات الدراسة وفرضياتها توصلنا إلى النتائج التالية: وجود أثر ذي دلالة إحصائية للتخطيط الاستراتيجي ة على مستوى أداء المؤسسات الاقتصادية العمومية الإنتاجية الجزائرية (عند مستوى دلالة ∝≤0.05). the Algerian public entreprise have to work hard and incessantly seeking strategic alternatives and new methods adapted to its various activities to proper management of human and material resources to achieve best performance. Studies on some public Algerian entreprise in various sectors have been conducted to explore the reality of strategic and impact on performance levels. as a result of the analysis of coordinates and assumptions of the study, we received the following results:Item دور الحوكمة المصرفية فى ادارة المخاطر المصرفية- دراسة ميدانية على عينة من فروع المصارف السودانية بمدينة الأبيض(جامعة الوادي - University of Eloued, 2020-12-31) مبارك, اسعد; ياسر تاج السر, محمد سندالمستخلص هدفت الدراسة إلى التعرف على مفهوم وأهمية آليات الحوكمة المصرفية، ودراسة ومعرفة إدارة المخاطر، ومن ثم دراسة دور آليات الحوكمة المصرفية والمتمثلة في مجلس الإدارة، لجان المراجعة، المراجعة الداخلية، والمراجعة الخارجية في إدارة المخاطر بالمصارف السودانية، وتوصلت الدراسة إلى عدة نتائج أثبتت صحة الفرضيات ومنها أن مجلس الإدارة يقوم بوضع نظام محدد لقياس ومراقبة المخاطر للمصرف، وكما تتوفر لأعضاء لجنة المراجعة المعرفة الكافية بالجوانب المحاسبية والمصرفية التي تمكن من التعرف على المخاطر التي تحيط بالمصرف، وتهتم المراجعة الداخلية بالتأكد من الاستخدام الاقتصادي الكفء للموارد، و أن المراجعة الخارجية تهدف إلى تقييم نظم الرقابة الداخلية للمصرف بما يعزز حسن إدارة المخاطر The study aimed to identify the concept and importance of banking governance mechanisms, studying and knowing risk management, and then studying the role of banking governance mechanisms which represented in the board of directors, audit committees, internal audits, and external audits in risk management in Sudanese banks, and the study reached several results that proved the validity of the hypotheses, Including that the board of directors is setting up a specific system for measuring and monitoring the risks of the bank, and the members of the audit committee also have adequate knowledge of the accounting and banking aspects that enable them to identify the risks surrounding the bank, andItem التنمية السياحية واهميتها الاقتصادية في العراق(جامعة الوادي - University of Eloued, 2020-12-31) ورتان, سونيا ارز رونييحظى العراق بمقومات جذب سياحية(طبيعية وتاريخية،،ودينية: والأخيرة قد احتلت الحيز الأكبر مقارنة مع الأنواع الأخرى)، إلا مع ذلك، أن القطاع السياحي فيه لم يرق الى المستوى المطلوب"ضعف مؤشرات التنمية السياحية" ولاسيما من حيث انخفاض مساهمة الايرادت السياحية في الناتج المحلي ونصيب الفرد منها، والعجز في الميزان السياحي للمدة(2015-2018)،،الخ. ويعزى الى معوقات عدة:(عدم الاستقرار الأمني والسياسي، انخفاض التخصيصات الاستثمارية ومن ثم "تدني مستوى خدمات البنى التحتية مقترنا̎ بانخفاض الوعي السياحي"انخفاض قيمته وترتيبه على وفق مؤشر الأداء البيئي"، ضعف الاعلام السياحي،الخ.). لذا، هدف البحث يكمن في دراسة التنمية السياحية والنظر في أهميتها وبيان معوقاتها بغية النهوض بواقعها. Iraq has many natural,historical and religious tourist, where the last one have the largest share compared to other tourist attractions . However,the tourism sector did not rise to the required level,i.e.,"weak tourism development indicators, especially in terms of the low contribution of tourism revenues to GDP and per capita and the deficit in the tourism balance for the period(2015- 2018).This can be attributed to many reasons such as:(security and political instability, low investment allocations,and low level of infrastructure services.Adding to that the low tourism awareness: the low value and ranking according to the environmental performance index,weak tourism media,etc.).Therefore,this paper is aiming at studying tourism development,considering its importance, and showing the obstacles it encounters in order to improve this sector.Item إشكالية تمويل رأس المال المخاطر للمؤسسات الناشئة في الجزائر(جامعة الوادي - University of Eloued, 2020-12-31) بودالي, مخطارتهدف هذه الورقة البحثية إلى إبراز الدور الذي تلعبه شركات رأس المال المخاطر في تمويل المؤسسات الناشئة و التي تم استحداث هذه الآلية من طرف الجزائر في إطار الإصلاحات الهيكلية للاقتصاد حيث تعتبر هذه الصيغة التمويلية بديلا للتمويل البنكي الكلاسيكي. خلصت الدراسة إلى أن رغم أهمية هذه النوع من التمويل إلا أن هناك صعوبات مازالت تواجه الشباب المستثمر كالمعوقات التنظيمية، ضعف دور حاضنات الأعمال، المعوقات التي لها صلة بالبيئة الداخلية و البيئة الخارجية و في الأخير اقترحنا الحلول التي بإمكانها وضع حد لهذه العراقيل أو على الأقل للتخفيف من أثارها السلبية. الكلمات المفتاحية: رأسمال المخاطر- التمويل –الاستثمار- المؤسسات الناشئة-العقبات. This study aims at demonstrating in a precise way the role of venture capital companies in the financing of start-ups, which appeared within the framework of the structural reform of the Algerian economy. This financing formula is constituted as an alternative to the traditional bank financing. However, several obstacles are encountered by young investors despite the importance of this type of financing, such as the regulatory barrier, the reduced role of business incubators as well as obstacles related to the internal and external environment. We also aspire to propose measures that could remove these obstacles or at least reduce their adverse effects. Key words: venture capital, financing, investment, start-up, obstacles. cette étude vise à démontrer de façon précise le rôle des sociétés de capital-risque dans le financement des start-up qui ont été apparus dans le cadre de la réforme structurelle de l’économie algérienne, Cette formule de financement est constituées une alternative au financement bancaire classique. Cependant plusieurs entraves sont rencontrées par les jeunes investisseur malgré l’importance de ce type de financement, tels que l’obstacle réglementaire, le rôle réduit des incubateurs d’affaires ainsi que les obstacles liés à l’environnement interne et l’environnement externe que nous aspirons proposer aussi des mesures susceptibles de les lever ou du moins à réduire de leurs effets néfastes.Item Entrepreneurial Orientation An Empirical Study Of The Perceptions Of Higher Managers In Small And Medium-sized Enterprises In Annaba(جامعة الوادي - University of Eloued, 2020-12-31) Haouli, Mohamed; Slimani, MouniraThe purpose of this study is to identify the behaviors constituting the entrepreneurial orientation (risk-taking, proactiveness and innovativeness) and the discovery of the reality in small and medium-sized enterprises located at Annaba Province. In order to achieve the goal of this study was the development of form and distributed to a random sample of employees in senior management levels, where 60 people numbered, and the ratio of 100%, where the response has been restored valid for statistical analysis. Where was reached through the study on the results showed that enterprises has a positive attitude towards the behavior of entrepreneurial orientation.Item الصيرفة الشاملة وتاثيرها على المنظومة المصرفية في الجزائر(جامعة الوادي - University of Eloued, 2020-12-31) ضيف الله, محمد الهادي; سلالي, بوبكر; العبسي, عليتهدف الدراسة الى القاء الضوء على دور الصيرفة الشاملة وتأثيراتها على المنظومة المصرفية في الجزائر، اذ ان معظم التطورات والانعكاسات التي تتعلق بالعولمة والتي لها تأثير في جميع أنحاء العالم على الصناعة المصرفية، حيث أن تأثير العولمة على الصناعة المصرفية قد تكون إيجابية وسلبية أيضا، وتمثل الآثار الأساسية إعادة هيكلة الصناعة المصرفية والتحول نحو البنوك الشاملة. وتبحث هذه الورقة خيار الصيرفة الشاملة في الجزائر وتأهيل المنظومة المصرفية. ومن اهم النتائج التي توصلت اليها هذه الدراسة تتمثل في ان ضعف أداء المصارف واعتمادها على الأدوات التقليدية، وبالتالي فكرة التنويع مع ضرورة التحسين المستمر والابتكار والإبداع المصرفي بما يضمن نموها وبقاءها وقدرتها على المنافسة من خلال التحول نحو المصارف الشاملة.Item ترقية الطاقات المتجددة في الجزائر: الرهانات والتحديات(جامعة الوادي - University of Eloued, 2020-12-31) غزلاني, وداد; بوخميس, سهيلةتسعى الجزائر جـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــاهدة للتحول من استخدام الطاقات الأحفورية إلى استخدام الطاقــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــات المتجددة ذات المصادر النظيفة، من خلال إعداد برامج وسياســــــــــــــــــــــــــات إستراتيجية، عمدت على تنفيذها بكل عنــــــــــــــــــــــــــــــــــــــاية وبشكل فعال، وعلى غرار بقية الدول العربية، وجدت الجزائر نفسها أمــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــام مجموعة من التحديات، التي تتطلب تضافر مزيدا و الخطط خاصة في ظل مرحلة انتقالية كالتي تعيشها منذ 22 فيفري 2019. Algerian attempts to shift from the use of fossil energies to the use of renewable energies with clean resources iselaborate by the preparation of programs and strategic policies, which have been implemented with care and effectively .As other Arab countries, Algeria has faced a host of challenges that require more concerted efforts and plans especially in light of the transition since 22 February 2019.Item واقع إدارة الموارد البشرية الحديثة - دراسة حالة الجزائر وعينة من الدول(جامعة الوادي - University of Eloued, 2020-12-31) كروش, صلاح الدين; قرين, ربيعتهدف هذه الدراسة إلى التطرق إلى واقع إدارة الموارد البشرية الحديثة في الجزائر وعينة من الدول المختلفة، حيث أن إدارة الموارد البشرية أصبحت في الوقت الحالي تشكل جزء أساسي في المؤسسات ومنظمات الأعمال فتطورت وتوسعت لتصبح إدارة كاملة للموارد البشرية بدلا من موظف واحد وأصبحت تساهم في المكانة التنافسية للمؤسسة وكذا ربحيتها، إلا أن واقع تسيير الموارد البشرية في المؤسسات الوطنية الجزائرية لا يزال في مرحلة إدارة الأفراد، بالمقارنة مع بعض الدول المتطورة، وهوما يحتم على المؤسسات ومنظمات الأعمال في الجزائر الإستفادة من تجارب هذه الدول من أجل تغيير هذا المفهوم، والاقتناع بالدور الهام الذي تلعبه في الإطار الكلي للمؤسسة. Abstract This study aims at addressing the reality of modern human resource management in Algeria and a sample of different countries. Human resources management is now an integral part of the institutions and business organizations. It has developed and expanded into a full human resource management instead of one employee. But the reality of human resources management in the Algerian national institutions is still in the stage of managing individuals, as compared to some developed countries, which necessitates the institutions and business organizations in Algeria to benefit from the experiences of these countries in order to change this Understanding, and conviction of the important role it plays in the overall framework of the institution. Keywords: Personnel Management; Modern Human Resource Management; Business Organizations; International strategies in human resource management.Item -التحرير المالي وانتقال الازمات المصرفية -حالة الجزائر(جامعة الوادي - University of Eloued, 2020-12-31) زيان, عبد الكريم; جماع, مخطارملخص: تهدف هده الدراسة الى تبيان أهمية انتهاج الاسلوب الامثل في التحرير المالي لتفادي الازمات المصرفية ولتمكين النظام المصرفي في مواكبة المستجدات المالية العالمية، تطرقنا فيها الى مفاهيم حول التحرير المالي وكذلك الى الازمات المصرفية، حيث اعتمدنا المنهج التحليلي. فكانت النتائج المتوصل أن الازمات التي تعرض لها النظام المصرفي الجزائري سببها عدم اتخاد الاجراءات اللازمة لتحقيق التحرير الامثل . Abstract This study aims to demonstrate the importance of adopting the optimal approach in financial liberalization to avoid banking crises and to enable the banking system to keep pace with global financial developments, in which we touched on concepts about financial liberalization as well as banking crises, where we adopted the analytical approach . So the results that were reached that crises to which the banking system was exposed.Item أهمية النظام الخبير المبهم في تقدير خطر القرض -حالة بنك الفلاحة والتنمية الريفية والقرض الشعبي الجزائري The Importance Of A Fuzzy Expert System In Credit Risk Assessment- The Case Of The Agriculture And Rural Development Bank And The Algerian People’s Loan Bank(جامعة الوادي - University of Eloued, 2020-12-31) روابح, عبلةملخص: باللغة العربية يعتبر تقدير خطر القرض حجر الأساس في الصناعة المصرفية، فهو يقوم على مسألة تحديد احتمال عجز المقترض عن السداد وتقدير الأرباح المستقبلية المحتملة أو الخسائر المتوقعة من هذا القرض، وقد توصلت العديد من الدراسات إلى أن الأنظمة الخبيرة المبهمة مناسبة جدا لمثل هذه المسائلة المعقدة وغير المهيكلة. وعلى هذا الأساس تهدف الدراسة إلى إبراز الدور المهم للأنظمة الخبيرة المبهمة الذي ما فتئ يتعاظم في مجال تقدير خطر القرض، وذلك من خلال تصميم نظام خبير مبهم وتطبيقه على عينة من البيانات الخاصة بمقترضين سابقين، بغية تحديد مدى قدرته على التنبؤ بوضعية المقترضين ومقارنة نتائجه مع النتائج الحقيقية. و بالاعتماد على بيانات المقترضين لكل من بنك الفلاحة و التنمية الريفية و القرض الشعبي الجزائري، توصلت الورقة إلىى نتائج جيدة تبرز أهمية وفعالية النظام الخبير المبهم في تقدير خطر القرض. Abstract: Credit risk assessment is acornstone in banking industry, it is based on the determination of the probability of default and the estimation of potential future benefits or losses for credit granting. Recently, researchers have found that fuzzy expert system perform very well for such complex and unstructured issue, In this context ,The aim from this study is to highlight the growing and important role that fuzzy expert systems in credit risk assessment, a Fuzzy Expert system has been developed and applied on a sample of data of borrowers, in order to determine its ability to assess borrower’s situation and compare his results with real results. The study reached good results that allow to prove the validity and the effectiveness of fuzzy expert system in Credit risk assessmentItem تأثير متغيرات البيئة الخارجية على أداء المؤسسات الاقتصادية الجزائرية(جامعة الوادي - University of Eloued, 2020-12-31) سلاطنية, ابتسام; غياط, شريفملخص: نتيجة للتغيرات والتطورات السريعة الحاصلة على صعيد الاقتصاد العالمي، تنشط المؤسسات باختلاف أنواعها وتخصصها، في بيئة تمتاز بعدم الاستقرار وذات الديناميكية السريعة التي يُصعب التنبؤ بها. لذا نجد المؤسسات الناجحة هي التي تتخذ خطوات مدروسة، وتتبنى استراتيجيات وسياسات مستهدفة وفعّالة، تضمن لها تحقيق التكيّف مع هذه المستجدات والتأقلم مع عوامل البيئة الخارجية، وحسب درجة هذا التأقلم يمكن الحكم على أداء المؤسسات بشكل عام. من هذا المسعى، تأتي هذه الدراسة في محاولة إثبات التأثير المباشر لمتغيرات البيئة الخارجية بنوعيها على أداء المؤسسات الاقتصادية الجزائرية، مع إبراز أهم مكونات البيئة الخارجية وكيفية تحليلها بطريقة تضمن استغلال الفرص، ومقاومة التهديدات والمخاطر، ثم التطرق إلى الأداء بصفة عامة ومحاولة طرح كيفية تحقيق المؤسسة التكيف والتأقلم مع عوامل تلك البيئة.Item التحفيز كأحد أهم ممارسات ادارة الموارد البشرية ودوره في تحقيق الأداء المتميّز دراسة وصفية تحليلية لشركة جوجل(جامعة الوادي - University of Eloued, 2020-12-31) بوعلاق, نوال; مسعي, وهيبةنظرا لأھمیة المورد البشري الذي من خلاله یتم تفعیل النشاط داخل المؤسسة، التي تسعى لتحقیق، وإنجاز أهدافها المنشودة، عن طریق استثارة الدافع داخل الأفراد من خلال تطبیق نظام حوافز فعال، فنظام الحوافز الفعال یشغل موضوعا ھاما في سیاسة تسییر الموارد البشریة من منطلق أن الإنسان بحاجة إلى محرك یدفعه لأجل إثبات ذاته بین الأفراد داخل التنظیم، وبناءا على ذلك فإنه بحاجة إلى محفز خارجي یحثه على القیام بعمله بأكمل وجه، والتفاني فيه وزیادة قدراته على الأداء المتميّز. Abstact Given the importance of the human resource through which the activity is activated within the organization, That you seek to achieve, And achieving its desired goals, By stimulating motivation within individuals through the application of an effective incentive system, The effective incentive system occupies an important topic in the human resources management policy in terms of being human It needs a drive to push it to prove itself among individuals within the organization, Accordingly, he needs an external motivator to motivate him to do his job to the fullest, dedication to it and increase his capabilities for distinguished performanceItem جودة خدمات التأمين من وجهة نظر الزبون دراسة حالة الشركة الجزائرية للتأمينات وكالة الوادي(جامعة الوادي - University of Eloued, 2020-12-31) حناشي, بورني; بالي, حمزةملخص: تهدف هذه الدراسة إلى معرفة جودة الخدمات التأمينية وتقييمها, من خلال معالجتنا للإشكالية التالية: كيف يمكن تقييم جودة خدمات التأمين من وجهة نظر زبائن الشركة الجزائرية للتأميناتCAAT وكالة الوادي؟, وحاولنا في الدراسة تقييم جودة الخدمات التي تقدمها الشركة محل الدراسة من وجهة نظر زبائنها. ومن أجل تحقيق أهداف الدراسة تم توزيع استبيان على عينة تتكون من 170 مفردة من زبائن الشركة, واعتمد 150 منها, حيث تم استخدام عددا من الأساليب الإحصائية ومعالجتها ببرنامج SPSS 22.0 لاختبار الفرضيات التي تم وضعها ومعرفة النتائج المتوصل إليها, وأظهرت الدراسة إلى أن تقييم الزبائن لجودة الخدمات التأمينية من خلال النموذج تختلف من بعد لآخر وكذلك وجود علاقة ارتباطية ايجابية بين جودة الخدمات ورضا الزبائن, وأن جودة الخدمات تؤثر على رضا الزبائن. الكلمات المفتاحية: جودة الخدمات التأمينية, رضا الزبائن, أبعاد الجودة, الشركة الجزائرية للتأمينات. تصنيف JEL: L15; G22 Abstract: This study aims at identifying the quality and evaluation of insurance services by addressing the following problems: How can the quality of insurance services be assessed from the perspective of customers of the Algerian Insurance Company (CAAT), and in the field study we tried to evaluate the quality of the services provided by the company from the point of view of its customers. In order to achieve the objectives of the study, a questionnaire was distributed to a sample of 170 individuals from the company's customers, 150 of them were adopted, A number of statistical methods were used and processed by the SPSS 22.0 program to test the hypotheses that were developed and the results obtained. The study indicates that customer evaluation of the quality of insurance services through the model varies from one dimension to the next, as well as a positive correlation between the quality of services and customer satisfaction, The quality of services affects the satisfaction of customers. Key words: Quality of insurance services, Customer satisfaction, Quality dimensions, Algerian Insurance Company. Jel Classification Codes: L15; G22.Item دور الاستثمار السياحي في التنمية(جامعة الوادي - University of Eloued, 2020-12-31) يوسفي, أمال; بلمرداسي, يامنتهدف هذه الورقة البحثية للوقوف على واقع الاستثمار السياحي من خلال عرض مفهومه وأهميته والخصائص المميزة له، وكذا مجالات الاستثمار، وأهدافه مع محددات نموه. حيث يتبين من خلال نتائج هذه الدراسة ان الاستثمار السياحي يشمل الاستثمار في المقومات والامكانيات السياحية، التجهيزات، التسهيلات السياحية، ويساهم في مختلف عمليات التنمية، ويبقى يحتاج لتسهيلات مالية وحوافز بصورة مستمرة. This research paper aims at identifying the reality of tourism investment by presenting its concept, importance and distinctive characteristics, as well as investment fields, and its objectives with the determinants of its growth. Where it becomes clear through the results of this study that tourism investment includes investing in tourism potentials and capabilities, equipment, and tourist facilities, and contributes to various development operations, and remains in need of financial facilities and incentives on an ongoing basis.Item تحديات تطور بورصة الجزائر والحلول المدرجة للخروج بتفعيلها(جامعة الوادي - University of Eloued, 2020-12-31) مخوخ, رزيقةتهدف الدراسة إلى إبراز سبل تطوير سوق الأوراق المالية في الجزائر الذي يعد مصدر تمويل وقياس تطور اقتصاديات الدول المتقدمة بما يدره من عوائد وأرباح للناتج الوطني ومساهمته في تطوير المؤسسات الناشئة والمتوسطة الحجم من خلال تفاعلها في هذا السوق. توصلت نتائج الدراسة إلى أن بورصة الجزائر بعيدة كل البعد عن فعالية سوق رأس المال في تحقيق التنمية الاقتصادية، وهذا راجع إلى العديد من النقائص والعراقيل، التي يأتي في مقدمتها قلة عدد الشركات المدرجة، التذبذب في المعاملات، ضعف التشريعات وقلة الحوافز،وعليه نقترح ضرورة مراجعة المتغيرات الاقتصادية والاجتماعية والثقافية، والقانونية والسياسية من أجل تفعيل أداء بورصة الجزائر.Item أثـر الثقافة التنظيمية على التعلم التنظيمي بشركة المدار الجديد بمدينة بنغازي (ليبيا)(جامعة الوادي - University of Eloued, 2020-12-31) الشيخي, أحمد سعد; جبريل, وائل محمدالمُلخص: هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر الثقافة التنظيمية على التعلم التنظيمي بشركة المدار الجديد بمدينة بنغازي الليبية من وجهة نظر العاملين، ولتحقيق أهداف الدراسة تم اتباع منهج دراسة الحالة، و تجميع البيانات الأولية لأغراض هذه الدراسة باستخدام استبانة قام بتطويرها الباحثين بالاعتماد على بعض الدراسات السابقة، وأجريت الدراسة على عينة من العاملين بالشركة المشار إليها قوامها (97) عامل، تم اختيارهم بالطريقة العشوائية البسيطة، ولتحليل بيانات الدراسة تم الاستعانة بالحاسب الآلي واستخدام برنامج إحصائي من خدمة البرمجيات الواردة في (SPSS)، حيث تم التوصل إلى العديد من النتائج يمكن إيجازها فيما يلي: كشفت الدراسة أن المستوى العام للتعلم التنظيمي لدى العاملين بشركة المدار الجديد قيد الدراسة جاء مرتفعاً ، كما بينت أن المستوى العام للثقافة التنظيمية جاء مرتفعاً، كما أظهرت الدراسة وجود أثر ذو دلالة احصائية للثقافة التنظيمية على التعلم التنظيمي عند مستوى دلالة معنوية (1%) ، وأخيراً قدمت الدراسة مجموعة من التوصيات التي يؤمل اتباعها لتعزيز مستوى التعلم التنظيمي وتدعيم الثقافة التنظيمية بالشركة قيد الدراسة Abstract: The study aimed to identify the effect of organizational culture on organizational learning in Al-Madar Al-Jadid Company in Benghazi (Libya) from the employees' point of view. and for achieving the objectives of the study, a case study method was followed. and the primary data were collected for the purposes of this study by using a questionnaire developed by the two researchers based on some previous studies, and the study was conducted on a sample of the employees of the mentioned company, consisting of (97) employee, they were chosen by a simple random method, and for the analysis of the study data, a computer was used and a statistical program was used from the software service contained in (SPSS), where many results were reached that can be summarized as follows: The study revealed that the general level of organizational learning among employees of Al-Madar Al-Jadid Company in Benghazi was high, and that the general level of organizational culture was high too. The study also showed a statistically significant effect of organizational culture on organizational learning at a level of significance (1%). Finally, the study presented a set of recommendations that are hoped to be followed to enhance the level of organizational learning and strengthen the organizational culture of the company under study.Item توظيف التكنولوجيات الحديثة في تحقيق أمن الموارد المائية- عرض تجارب عالمية –(جامعة الوادي - University of Eloued, 2020-12-31) حركات, سعيدة; بن غيدة, سارةالماء عنصر حيوي وأساسي للحياة، فهو أساس التنمية الاقتصادية بشتى أنواعها، ومن أهم أولويات كافة الدول، وهو ما نلاحظه من خلال سعي هذه الأخيرة إلى توظيف تقنيات حديثة للحفاظ عليه، وتنميته وترشيد استخدامه لتحقيق ما يسمى بالأمن المائي، فندرة المياه وغياب ثقافة ترشيدها من العوامل التي تهدد أمنها بصفة أو بأخرى. لذا فالهدف من هذه الورقة البحثية هو إبراز دور التكنولوجيات الحديثة في استدامة الأمن المائي، إذ استعرضت الدراسة أسباب ندرة الموارد المائية، ثم عموميات حول الأمن المائي، وأخيرا أبرزت الدراسة أهم مظاهر التكنولوجيا الحديثة في إرساء وتعزيز الأمن المائي من خلال عرض لبعض التجارب العالمية الناجحة في هذا المجال. Abstract: Water is a vital and essential component of life, as it is the basis of economic development of all kinds, and one of the most important priorities of all countries, which is what we observe through the endeavor of the latter to employ modern technologies to preserve, develop and rationalize its use to achieve what is called water security, the scarcity of water and the absence of a culture of rationalization of it. That threatens its security in one way or another. So the aim of this research paper is to highlight the role of modern technologies in the sustainability of water security, as the study reviewed the reasons for the scarcity of water resources, then generalities about water security, and finally the study highlighted the most important aspects of modern technology in establishing and enhancing water security through a presentation of some successful global experiences in this fieldItem أثر تطبيق بطاقة الأداء المتوازن (bsc) على تقييم كفاءة الأداء المالي في البلديات من وجهة نظر رؤساء البلديات في المحافظات الجنونية – فلسطين(جامعة الوادي - University of Eloued, 2020-12-31) أبو سويرح, أيمن; أبو عرب, هبةيهدف البحث إلى بيان مفهوم بطاقة الأداء المتوازن بمحاورها الأربعة، ومعرفة مدى تطبيقها في البلديات بالإضافة إلى تقييم مستوى كفاءة الأداء المالي وصولاً لمعرفة تأثير بطاقة الأداء المتوازن في تقييم كفاءة الأداء المالي في البلديات في المحافظات الجنوبية من دولة فلسطين. تمثلت مشكلة الدراسة في المساهمة في إيجاد حلول لبعض المشاكل تعاني منها البلديات والتي تتعلق بالأداء المالي؛ ونقص التمويل وشح الموارد المالية، تم طرح مشكلة الدراسة في السؤال التالي: ما هو أثر تطبيق بطاقة الأداء المتوازن على تقييم كفاءة الأداء المالي في البلديات من وجهة نظر رؤساء البلديات في المحافظات الجنونية - فلسطين؟. تمثلت نتائج بالتالي: تتوافر مقومات تطبيق بطاقة الأداء المتوازن في البلديات بوزن نسبي بلغ (74.98%)، يتميز الأداء المالي بالبلديات بدرجة جيدة وبوزن نسبي بلغ (70.22%)، إلى جانب وجود أثر ذات دلالة إحصائية بين بطاقة الأداء المتوازن وكفاءة الأداء التمويلي، وعدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة o.o5)≥α( في استجابة عينة الدراسة حول أثر تطبيق بطاقة الأداء المتوازن على تقييم كفاءة الأداء المالي في البلديات تعزى لمتغيرات (الجنس، المؤهل العلمي، عدد سنوات الخدمة)، وأخيراً يوجد موافقة حول أهمية تطبيق بطاقة الأداء المتوازن في زيادة كفاءة الأداء المالي بوزن نسبي بلغ (67.12%).Item التوجه نحو تحقيق مؤسسة مستدامة من خلال ممارسات المسؤولية الاجتماعية -مؤسسة Lafarge Holcim الفرنسية نموذجا-(جامعة الوادي - University of Eloued, 2020-12-31) سلطان, كريمةملخص: إن الهدف من هذه الدراسة هو توضيح مفهوم المسؤولية الاجتماعية وأهم ممارساتها، وتوضيح مفهوم الاستدامة المؤسسية والفرق بينها وبين التنمية المستدامة والعلاقة بينهما، بالإضافة إلى إبراز العلاقة بين تبني ممارسات المسؤولية الاجتماعية وتحقيق الاستدامة في مؤسسة Lafarge Holcim الفرنسية كنموذج، ومن أجل توفير بيانات الدراسة والإجابة عن إشكاليتها وتحقيق الأهداف المرجوة منها، تم اتباع المنهج الوصفي التحليلي. وقد توصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها: أن كل من مفهومي المسؤولية الاجتماعية واستدامة المؤسسة هي مجموعة من العناصر التي تهدف إلى التوفيق بين الجوانب الاقتصادية و الاجتماعية و البيئية؛ أما الفرق الجوهري بين المفهومين أن المسؤولية الاجتماعية عبارة عن سلوكات وقرارات؛ أما الاستدامة أو التنمية المستدامة فهي عبارة عن النتائج المحققة في إنجاح تحولات المجتمعات في الحاضر والمستقبل، كما تبين أن مؤسسة Lafarge Holcim تسعى إلى تحقيق أهداف التنمية المستدامة من خلال أدائها لمسؤوليتها الاجتماعية. The aim of this study is to clarify the concept of social responsibility, and concept of institutional sustainability, and the difference and the relationship between them, In addition to clarifying the relationship between adopting the social responsibility and achieving sustainability in Lafarge Holcim as a model, Where the analytical descriptive approach was followed. the results were Both the concepts of social responsibility and the sustainability of the institution are elements that aim to reconcile the economic, social and environmental aspects; As for the fundamental difference between the two concepts that social responsibility is behavior and decisions; and sustainability is the results achieved in the success of the transformations of societies; Lafarge Holcim has been found to strive to contribute to the achievement of the Sustainable Development Goals by fulfilling its social responsibility.Item المسار التعلمي لممتهني تدقيق الحسابات في الجزائر في اطار القانون 10-01(جامعة الوادي - University of Eloued, 2020-12-31) زادل, حسينتهدف هذه الدراسة الى تحديد مراحل المسار التعلمي لممتهني تدقيق الحسابات في الجزائر وفق الاصلاحات التي مست المهنة من خلال القانون 10-01. لتحقيق أهداف الدراسة تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي وذلك من خلال الاعتماد على مختلف النصوص القانونية التي تنظم المهنة. خلصت الدراسة الى أن التأهيل العلمي والعملي المتعلق بمزاولي مهنة تدقيق الحسابات في الجزائر وفق الاصلاحات الأخيرة يختلف عما كان سابقا. أولا، يشترط حيازة شهادة جامعية في مجال المحاسبة أو شهادة أجنبية معترف بمعادلتها. ثانيا، اجراء مسابقة وطنية للالتحاق بمعهد التعليم المتخصص لمهنة المحاسب لمتابعة تكوين نظري متخصص لمدة سنتين على الأقل. بالاضافة الى متابعة تربص مهني في مكاتب التدقيق لمدة لا تقل عن سنتين. وفي الأخير الخصوع لامتحان نهائي للحصول على الشهادة التي تسمح بمزاولة مهنة مدقق حسابات. This study aims to define the stages of the educational process of auditors in Algeria in relation to the reforms that affected the profession through the law 10-01. To achieve the objectives of the study, the descriptive analytical approach was followed using various legal texts that regulate the profession. The study concluded that according to recent reforms in the aforementioned law, the scientific and practical qualifications related to practitioners of the profession of auditing in Algeria differ from what they used to be in the past. First, they are required to possess a university degree in the field of accounting or a foreign equivalent certificate. Second, a national competition would be held for those who desire to join the institute of specialized education for the profession of auditing to pursue specialized theoretical training for at least two years, in addition to pursuing an applied training in auditing offices for a period of no less than two years. Finally, they have to undergo a final exam in order to obtain the certificate by which they are allowed to practice the profession as auditors.