JAER_Vol 07 N 01

Permanent URI for this collectionhttps://archives.univ-eloued.dz/handle/123456789/15334

Browse

Now showing 1 - 20 of 40

التمويل الإسلامي الأصغر ودوره في تحقيق الشمول الاقتصادي- مؤسسة الزيتونة تمكين أنموذجا-
(جامعة الوادي - University of Eloued, 2022-03-31) مومني, اسماعيل; براني, عبد الناصر; بلموشي, علي
:تهدف هذه الدراسة إلى ابراز أهمية التمويل الأصغر في تحقيق الشمول الاقتصادي، والذي يعتبر مسار جديد للتنمية والتمويل؛ من خلال تذليل القيود التي تحول دون تحقيق الفئات الهشة للإمكانات الإنتاجية مع اتباع نهج متعدد الأبعاد للحد من الفقر والتخفيف من وطأة الأزمات خاصة جائحة كورنا، واعتمدت الدراسة في معاجة جوانب البحث على المنهج الوصفي التحليلي، وتخلص الدراسة إلى أهمية توسيع نطاق برامج الشمول الاقتصادي للأفراد والأسر القائمة على التمويل الإسلامي الأصغر خاصة، والذي يتيح مزايا متعددة تتفق وحاجات شرائح واسعة في الاقتصاديات النامية؛ سواء عن طريق البرامج الحكومية أو الخاصة أو التضامنية، والأحسن حسب ما تقترحه الدراسة إقامة شراكة بينها، وكأنموذج لبرامج الشمول الاقتصادي الرائدة تقترح الدراسة مؤسسة الزيتونة تمكين أنموذجا، والذي يقوم على تقديم خدمات متنوعة ومتكاملة للمستفيدين، فعلاوة على توفير التمويل الإسلامي الأصغر تحرص المؤسسة على توفير حزمة من خدمات التأمين والمرافقة مما مكنها أن تصبح شريك فاعل لفئات واسعة في المجتمع .
عمليات إدارة المعرفة وأثرها على الأداء الوظيفي بمديريــة الوحــدة الولائيـــة لبريــد الجزائـــر لولايــة المسيلـــة
(جامعة الوادي - University of Eloued, 2022-03-31) هدلة, إلياس; حساب, محمد لمين
هدفت الدراسة الى التعرف على أثر عمليات إدارة المعرفة على الأداء الوظيفي بمديريــة الوحــدة الولائيـــة لبريــد الجزائـــر لولايــة المسيلـــة ، حيث اعتمد المنهج الوصفي التحليلي في الدراسة مع الاستعانة بالاستبيان وتوزيعه على عينة متكونة من (40) موظف من أجل جمع البيانات، أين استخدمنا برنامج SPSS لمعالجة البيانات، واستخلاص النتائج وتحليلها، وتوصلت الدراسة الى وجود أثر دال إحصائيا لعمليات إدارة المعرفة على الأداء الوظيفي بالمؤسسة محل الدراسة. The study aimed to identify the processes of knowledge management and its impact on job performance in the Directorate of the Unity State Post of Algeria in Wilaya of M’sila, We conducted the descriptive analytical approach in the study using a questionnaire and after its distribution to a sample consisting of 40 employees to collect data, where we used the SPSS software, The study concluded that there is a statistically significant impact of the knowledge management processes on the job performance of the targeted institution
أثر إدارة المواهب في الإلتزام التنظيمي بمؤسسات التعليم العالي الجزائرية دراسة تطبيقية بجامعة بسكرة
(جامعة الوادي - University of Eloued, 2022-03-31) قريشي, محمد; شناي, عبد الكريم; مغزي لعرافي, راضية
هدفت هذه الدراسة الى التعرف على تصورات الموظفين الإداريين نحو مستوى توفر إدارة المواهب والإلتزام التنظيمي السائد بجامعة بسكرة وتحديد طبيعة العلاقة والأثر بينهما، تكون مجتمع الدراسة من جميع الموظفين الإداريين بجامعة بسكرة والبالغ عددهم (758) موظف وموظفة. ونظرا للظروف الصحية الراهنة (كورونا) قمنا بأخذ عينة عشوائية بسيطة حجمها (90)، حيث تم توزيع الإستبانة عليهم جميعا عبر عدة زيارات ميدانية، واسترد منها (65) استبانة صالحة للتحليل الإحصائي. استخدم في التحليل الإحصائي للبيانات عدة أساليب إحصائية منها: تحليل التباين(Analysis of variance) ومقاييس الإحصاء الوصفي (المتوسط الحسابي، الإنحراف المعياري)، وتحليل الإنحدار المتعدد .... الخ. توصلت الدراسة الى عدة نتائج أهمها: مستوى توفر إدارة المواهب بجامعة بسكرة جاء متوسطا وفقا لمقياس الدراسة، ومستوى الإلتزام التنظيمي لدى الموظفين الإداريين بجامعة بسكرة جاء متوسطا، أيضا وجود تأثير معنوي لإدارة المواهب على الإلتزام التنظيمي بالجامعة محل الدراسة، وأن (%11.7) من التغيرات الحاصلة في الإلتزام التنظيمي تفسره التغيرات الحاصلة في إدارة المواهب، هذا بالإضافة إلى وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الثقة 95% في مستوى الإلتزام التنظيمي لدى الموظفين الإداريين تعزى لمتغيري العمر والمستوى الوظيفي. كما توصلت الدراسة إلى جملة من التوصيات أبرزها: يجب على الجامعة أن تستعمل كل الوسائل المتاحة للإعلان عن الحاجة للموظفين ولجذب أكبر عدد ممكن من المتقدمين الموهوبين، ويجب توفير برامج تدريبية فعالة لتطوير قدرات الموظفين الموهوبين، وتوفير بيئة إيجابية تساعد على تحسين تشارك المعرفة بين الموهوبين داخل الجامعة. هذا بالإضافة إلى التعامل مع الموظفين الموهوبين كشركاء أكثر من كونهم موظفين. الكلمات المفتاحية: إدارة المواهب، جذب المواهب، تنمية المواهب،الإحتفاظ بالمواهب، الإلتزام التنظيمي، تطبيق القوانين والأنظمة، المهمات الإدارية والفنية، العلاقة مع الإدارة العليا، العلاقة مع الزملاء، معرفة العمل. Abstract: The purpose of this research paper is to discern the perceptions of the administrative staff towards the level of availability of talent management and the prevailing organizational commitment at Biskra University and to define the nature of the relationship and the impact between them. The study population contains all administrative staff at Biskra University, who numbered (758) male and female employees. By reason of the current health conditions (Coronavirus pandemic), we took a simple random sample of size (90), where the questionnaire was distributed to all of them through several field visits, and (65) valid questionnaires were retrieved from them for statistical analysis. In the statistical analysis of the data, several statistical methods were used, including: analysis of variance, descriptive statistics measures (arithmetic mean, standard deviation), multiple regression analysis....etc. The study came to several results, the most important of which are: the level of availability of talent management at Biskra University was average according to the scale of the study, and the level of organizational commitment among the administrative staff at Biskra University was average, as well as there was a significant effect of talent management on the organizational commitment of the university under study, and 11.7 % of the changes that happened in organizational commitment is elucidated by changes in talent management. Furthermore, the presence of statistically significant differences at the 95% confidence level in the level of organizational commitment among administrative employees due to the variables of age and job level. On top of that the study reached a number of recommendations, most notably: the university should use all available means to announce the need for employees and to attract the largest possible number of talented applicants, and effective training programs should be provided to develop the capabilities of talented employees, and provide a positive environment that helps improve knowledge sharing among the talented within the University. This is in addition to treating talented employees as partners rather than employees. Keywords: Talent Management, Talent Attraction, Talent Development, Talent Retention, Organizational Commitment, Application of laws and regulations, administrative and technical Tasks, Relationship with Senior Management, Relationship with Colleagues,
دراسة تحليلية لظاهرة الفساد في الجزائر حسب مؤشرات منظمة الشفافية الدولية
(جامعة الوادي - University of Eloued, 2022-03-31) بوخرص, عبد الحفيظ; بن محاد, سمير
أصبح انتشار الفسـاد بصورة كبيرة في العديد من دول العالم، و تعـدد أشـكاله وظـواهره من أكثـر التحــديات التــي تقف في وجه الدول من أجل تحقيق التنمية والحكم الراشد والحــد مــن الفقــر، وهذا ما أكـده تقريـر المنظمـة الشـفافية الدوليـة المنشـور سنة 2018، علـى أن ثلثـي الدول التـي شملها الاستطلاع حول مؤشر الفساد، والتي بلغ عددها 180دولة، تحصلت على اقل من خمسـة وهـو المعـدل الذي يفسر بأن هذه الدول تواجه مشكلة فساد حقيقة. نحاول في هذا المقال تسليط الضوء على هذه الظاهرة في الجزائر التي لازالت تقع في المنطقة الحمراء وفق تصنيف منظمة الشفافية الدولية. توصلنا إلى أنه رغم الجهود المبذولة من قبل صناع القرار على المستويين القانوني والتنظيمي للحد من انتشار هذه الظاهرة، إلا أن هذا لم يكن كافيا لتحسين ترتيب الجزائر، أين سجلت مراتب متدنية (بين 105 إلى 112) في هذا المجال. Corruption has spread widely in many countries, and its forms and manifestations have made it a global issue and thus one of the most challenging for countries to achieve development, good governance and poverty reduction. This is confirmed in the Transparency International's 2018 report, which says that two-thirds of the 180 countries surveyed on the corruption index received less than five - an average that explains that these countries face a real problem. In this paper we are trying to shed light on this phenomenon in Algeria, which is still located in the Red Zone according to the classification of Transparency International. We concluded that despite the efforts exerted by decision-makers on the legal and organizational levels, this was not enough to exceed the 100-percent threshold, where Algeria is in low ranks (105-112) in this field
مدى مواءمة الإصلاحات الحكومية لمستقبل التجارة الإلكترونية في الجزائر
(جامعة الوادي - University of Eloued, 2022-03-31) قاسم, كريم; لعريوي, عبد الرزاق
أمام التطور المتلاحق للتجارة الإلكترونية، يستبشر الباحثون بمستقبل حافل للتجارة الإلكترونية واستخداماتها المتشعبة وتطور لأدواتها، وظهر اهتمام متزايد بالبيانات الضخمة والحوسبة السحابية، التي تمكن من استعارة مساحة كبيرة للتخزين وأجهزة كومبيوتر ذات قوة حوسبية كبيرة، وقد أجرينا تحليل للعناصر المتعلقة بتطوير التجارة الإلكترونية في المستقبل، واكتشفنا خمسة اتجاهات عالمية تشكل مستقبل التجارة الإلكترونية؛ حيث تسمح هذه الورقة البحثية بإلقاء نظرة عميقة على اتجاهات الاصلاحات الحكومية والخطوات العملية لضمان مواءمة التجارة الإلكترونية في الجزائر للمقومات المستقبلية. تقترح هذه الورقة البحثية، نهجًا جدليا قائما على التحليل الوصفي الاستقرائي والتحليل المعياري الاستنباطي القائم على التحليل وإجراء التقييم كعملية جدلية، يهدف هذا النهج إلى تسهيل تقييم الإصلاحات الحكومية فيما يتعلق بالتجارة الإلكترونية التي تتبعها الجزائر بهدف فهم أبعاد الإجراءات العملية والإستراتيجية المطبقة لتطوير التجارة الإلكترونية في الجزائر؛ من خلال تحليل التوجهات المتعلقة بمستقبل التجارة الإلكترونية وضمان تطورها وتحسين استخدامها، وعليه تم اقتراح توصيات لتحسين متطلبات انظمة المعلوماتية التي تسمح بضمان مستقبل زاهر للتجارة الإلكترونية.
علاقة السياسة النقدية بالنمو الاقتصادي في الأجل الطويل – نمذجة قياسية اقتصادية لحالة الجزائر خلال الفترة (1980- 2018).
(جامعة الوادي - University of Eloued, 2022-03-31) بشيكر, عابد
من خلال هذه الدراسة الخاصة بعلاقة السياسة النقدية بالنمو الاقتصادي في الجزائر للفترة (1980-2018) تم التطرق الى تحديد المتغيرات الاقتصادية التي تمثل مؤشرات السياسة النقدية والنمو الإقتصادي، ومن خلال الدراسة النظرية تبين أن العلاقة بين هذه المتغيرات يكون لها أثر في الأجل الطويل وحتى يكون للسياسة النقدية أثر إيجابي وفعالية على النمو الإقتصادي يجب أن تكون هذه السياسة مصحوبة بسياسات أخرى لمعالجة الآثار غير المرغوب فيها على معدلات النمو، وهذا ما تم التوصل اليه من خلال استخدام النمذجة القياسية الاقتصادية والقيام بالاختبارات الاحصائية اللازمة حيث تم اختيار استخدام نموذج الانحدار الذاتي للفجوات الزمنية الموزعة (ARDL) لدراسة العلاقة الطويلة الأجل بين متغيرات السياسة النقدية والنمو الاقتصادي، ومن خلال النتائج المتوصل اليها بعد تقدير النموذج الأنسب تبين أن الزيادة في متغير الكتلة النقدية بوحدة واحدة سيؤدي الى النقصان في النمو الإقتصادي بـ0,04 وحدة. Abstract: Through this study on the relationship of monetary policy to economic growth in Algeria for the period (1980-2018) The identification of economic variables that represent indicators of monetary policy and economic growth was addressed. The theoretical study shows that the relationship between these variables has a long-term impact. In order for monetary policy to have a positive and effective impact on economic growth, this policy must be accompanied by other policies to address undesirable effects on growth rates. This was achieved through the use of econometric modelling and the necessary statistical tests. through econometric modeling and using the autoregressive distributed lag models (ARDL) To examine the long-term relationship between monetary policy variables and economic growth, the results obtained after estimating the most appropriate model show that an increase in the one-unit monetary mass variable would lead to a decrease in economic growth by 0.04 units
أثر الدخل القومي الإجمالي على تنمية الحكومة الالكترونية في البلدان العربية دراسة قياسية باستعمال بيانات البنال
(جامعة الوادي - University of Eloued, 2022-03-31) بوزكري, جيلالي
هدفت الدراسة إلى تحليل العلاقة السببية والديناميكية بين تنمية الحكومة الالكترونية(E-GD) والدخل القومي الإجمالي(GNI) من خلال استخدام البيانات المقطعية(Panal) لمجموعة من الدول العربية خلال الفترة 2003-2020، وذلك بتقدير نموذج شعاع الانحدار الذاتي(VAR) وتحليل السببية ودوال الاستجابة لمتغيرات الدراسة. وخلصت الدراسة أن هناك علاقة إيجابية بين الدخل القومي الإجمالي على تنمية الحكومة الالكترونية وهو ما أظهره معامل الارتباط الذي بلغ 92.55 %، واختبار السببية لغرانجر (Granger) الذي دل على وجود علاقة سببية من الدخل القومي الإجمالي نحو تنمية الحكومة الالكترونية؛ كما بينت الدراسة الديناميكية لنموذج (VAR) أن دوال الاستجابة الدفعية لها أثار ايجابية على طول فترة الاستجابة، أما فيما يتعلق بنسب تحليل التباين كانت ضعيفة ومتدنية في المدى القصير والمتوسط حيث لم تتجاوز 2.98 %، إلا أن التحسن المستمر في فترة الاستجابة يشير إلى أثر الدخل القومي الإجمالي على تنمية الحكومة الالكترونية في المدى الطويل. The objective of this study was to analyze the causal and dynamic relationship between e-government development (E-GD) and gross national income (GNI)through the use of Panal data for a group of Arab countries during the period 2003-2020, using the VAR self-regressive beam model and analyzing causality and functions Response. The study concluded that there is a positive correlation between gross national income and e-government development, that was shown by the correlation coefficient of 92.55%, and the test of causality of Granger showed that there is a trend of gross national income towards e-government development. The dynamic study of VAR model showed that the batch response functions and variance analysis rates were weak and low in the short and medium term, which did not exceed 2.98%, but the continuous improvement in the response period indicates the impact of gross national income on e-government development in the long run.
National Innovation System - Proposal Model For Algeria
(جامعة الوادي - University of Eloued, 2022-03-31) Redouane, Adel
The aim of this paper is to appear the importance of the National Innovation System (NIS), and the possibility of building a national system for innovation in Algeria. This article has been divided into three parts, The First part studies the concept of a (NIS). Then the second part analyzes the reality of innovation in Algeria, This analysis will allow the third part which is proposing a model of national innovation system specific to Algeria. We use the descriptive and historical approach in the theoretical aspect and we use the analytical approach to the case of Algeria and in finally we propose a model for a (NIS) in Algeria. The most important results that have been reached is that the level of innovation in Algeria is still far from the international level in both the input and output elements of innovation, and the efforts made to develop innovation have not yet been able to create an ecosystem that encourages innovation. Therefore, it has become necessary to move towards building a national innovation system.
محاسبة منحة الذهاب إلى التقاعد وفق النظام المحاسبي المالي –دراسة حالة تعاضدية صناعة البترول
(جامعة الوادي - University of Eloued, 2022-03-31) زيرق, سوسن; طرايفي, نضيرة
هدفت هذه الدراسة إلى توضيح كيفية المحاسبة عن منحة الذهاب إلى التقاعد كأحد التزامات ما بعد انتهاء الخدمة ضمن خطط المنافع المحددة وفق النظام المحاسبي المالي، وذلك بإلقاء الضوء على متطلبات الاعتراف والقياس إضافة إلى متطلبات الإفصاح الواجب عرضها في الكشوف المالية، وإبراز علاقتها بالإطار التصوري للنظام المحاسبي المالي في ظل تبني معيار المحاسبة الدولي 19 "منافع المستخدمين". لدراسة الإشكالية المطروحة اعتمدت الدراسة المنهج الوصفي ودراسة حالة تعاضدية صناعة البترول كمؤسسة تنشط ضمن الاقتصاد التضامني أو الاجتماعي؛ باستخدام أداتين متمثلتين في تحليل الوثائق ومقابلات شخصية مع إطارات المؤسسة. توصلت إلى أن المؤسسة محل الدراسة تعالج منحة الذهاب إلى التقاعد محاسبيا وفق ما نص عليه النظام المحاسبي المالي؛ حيث يتم إدراجها في الحسابات كخصوم تطبيقا لمحاسبة الالتزام والمفاهيم المتضمنة في الإطار التصوري للنظام المحاسبي المالي، يتم تقدير وقياس الالتزام بناء على معلمات حساب متغيرة القيمة، إضافة إلى أنها تلبي قدرا من الإفصاح المطلوب يتم عن طريق عرض المعلومات المتعلقة بالمحاسبة عن المنحة في الكشوف المالية ذات العلاقة. كما استخلصت أن المؤسسة محل الدراسة تعاني بعض النقائص المرتبطة بالبيئة الداخلية في محاسبة منحة الذهاب إلى التقاعد وفق النظام المحاسبي المالي تتعلق أساسا بتحيين فرضيات الحساب وقصور الإفصاح الوصفي المقدم في الملحق.
الاعتراف بالإيراد في العقود طويلة الأجل في ظل النظام المحاسبي المالي (scf) والمعيار الإيراد من العقود مع العملاء (ifrs15) دراسة حالة شركة باهي للإنجاز والتجهيز -الوادي-
(جامعة الوادي - University of Eloued, 2022-03-31) زيدان, يوسف; ضويفي, حمزة
This study aims to demonstrate the compatibility of the accounting treatment for long-term contracts in the accounting system, especially with regard to the methods of revenue recognition with the accounting standard (IFRS15). Revenue from contracts with clients. The study concluded that the recognition of long-term contract revenue is according to two methods: the percentage of progress in completion method, the method Complete contracts, each of which has its effects on the accounting result, as for the extent of compatibility with the accounting standard No. (IFRS15), the study concluded that the national accounting practice did not keep pace with the international accounting developments arrived at in the standard (IFRS15) and this would affect the quality of accounting information
واقع وسائل الدفع الالكترونية ومستقبلها في ظل أزمة كوفيد19- دراسة حالة الجزائر
(جامعة الوادي - University of Eloued, 2022-03-31) ماطي, مريم
ملخص: تهدف هذه الورقة البحثية الى دراسة واقع وسائل الدفع الالكتروني في الجزائر في ظل ازمة كوفيد 19 و ابراز دورها في الحد من هذه الازمة التي تعدت تداعياتها الجانب الصحي الى الجانب الاقتصادي. وتوصلت الدراسة الى ان هناك قفزة نوعية نحو استخدام وسال الدفع الالكتروني المتاحة في الجزائر خاصة الدفع عب الانترنيت مقارنة بالفترة السابقة لظهور جائحة كورونا، في ظل اجراءات الحجر الصحي و التباعد الجسدي من اجل التقليل من انتقال العدوى، كم ان هناك وسائل اكثر امانا منها وسائل الدفع اللا تلامسية التي يمكن الاعتماد عليها مستقبلا. Abstract: This research paper aims to study the reality of electronic payment methods in Algeria in light of the Covid-19 crisis, and to highlight its role in reducing this crisis, whose repercussions exceeded from the health side to the economic side. The study found that there is a qualitative leap towards the use of payment methods available in Algeria, especially online payment, compared to the prior period to the emergence of the Corona pandemic, in light of quarantine procedures and physical distancing in order to reduce transmission of infection, and there are safer means, including contactless means that can Reliance on it in the future) Jel Classification Codes: XNN ; XNN
واقع وتحديات التأمين التكافلي في المغرب ، تونس و الجزائر
(جامعة الوادي - University of Eloued, 2022-03-31) بشكر, الهام
تهدف هذه الورقة البحثية إلى تسليط الضوء على واقع التأمين التكافلي في كل من المغرب، تونس والجزائر ومختلف التحديات التي تعرقل تطوره. توصلت الورقة البحثية إلى جملة من الإستنتاجات لعل أبرزها أن التأمين التكافلي في البلدان الثلاث حديث النشأة نسبيا ويخضع إلى جملة من التطورات من خلال طرح جملة من القوانين والمراسيم التنفيذية قصد إنجاحه. لكن ورغم ذلك فهو لازال يعاني من جملة من التحديات كنقص عدد مؤسسات التأمين التكافلي التي تزاول النشاط وغياب الوعي لدى المواطنين. ولتجاوز تلك التحديات تم اقتراح جملة من التوصيات لعل أهمها ضرورة التعاون بين البلدان الثلاث من خلال عقد الندوات والمؤتمرات لتبادل الخبرات و إبتكار منتجات تأمينية تتوافق مع الشريعة الإسلامية تلقى الإقبال من طرف الأفراد ناهيك عن تشجيع القطاع الخاص للإستثمار في قطاع التأمين التكافلي وزيادة الوعي لدى المواطنين بأهمية التأمين التكافلي.
أثر مخاطر التضخم على ربحية البنوك الإسلامية الأردنية
(جامعة الوادي - University of Eloued, 2022-03-31) شواقفة, جورج ناصر
هدفت الدراسة الحالية إلى بيان أثر مخاطر التضخم على ربحية البنوك الإسلامية الأردنية, وقد استخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي والمنهج القياسي كدراسة استقصائية على البنوك الإسلامية الأردنية خلال الفترة 2015-2019, باستخدام تحليل الانحدار الخطي والمتعدد وتحليل الارتباط واختبارات الدلالة. أجريت الدراسة على جميع البنوك الإسلامية الأردنية وعددها ثلاث بنوك (البنك الإسلامي الأردني للتمويل والاستثمار, والبنك الإسلامي العربي الدولي, وبنك صفوة الإسلامي). لتحقيق هدف الدراسة تم اعتماد مؤشر متوسط معدل التضخم كمتغير مستقل ومؤشر العائد على حقوق الملكية لقياس الربحية (ROE) كمتغير تابع, واعتماد مؤشر السيولة والرافعة المالية والقوة السوقية وحجم البنك كمتغيرات ضابطة. حيث تبنت الدراسة نموذج خطي لحساب الربحية اعتماداً على هذه المتغيرات. وخلصت الدراسة إلى العديد من النتائج كان أهمها: وجود أثر عكسي ذو دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (α≤ 0.05) لمعدل التضخم على ربحية البنوك الإسلامية الأردنية مقاسة بمعدل العائد على حقوق الملكية, ووجود أثر إيجابي ذو دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (α≤ 0.05) لمعدل التضخم على ربحية البنوك الإسلامية الأردنية مقاسة بمؤشر السيولة والرافعة المالية وحجم البنك. ولم يتم إثبات وجود أم عدم وجود أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (α≤ 0.05) لمعدل التضخم على ربحية البنوك الإسلامية الأردنية مقاسة بمؤشر قوة السوق لاستبعاد هذا المؤشر من الدراسة لوجود ترابط خطي متعدد كبير بين قوة السوق وحجم البنك. أوصت الدراسة بضرورة وضع استراتيجيات أفضل لمواجهة تأثير التضخم للسماح بأرباح مستدامة وجذب المستثمرين ومنع تصفيتها وذلك من خلال خلق توازن بين مختلف المصادر النقدية للتقليل من المخاطر المختلفة خاصة مخاطر التضخم لزيادة ربحيتها وبالتالي الحفاظ على استثماراتها. The study aimed to demonstrate the impact of inflation risks on the profitability of Jordanian Islamic banks. The study adopted the descriptive analytical approach and the standard approach as a survey on Jordanian Islamic banks during the period 2015-2019, using linear and multiple regression analysis, correlation analysis and significance tests. The study was conducted on all the three Jordanian Islamic banks: (Jordan Islamic Bank for Finance and Investment, Arab Islamic International Bank, and Safwa Islamic Bank). To achieve the objective of the study, the average inflation rate index was adopted as an independent variable and the return on equity (ROE) index to measure profitability as a dependent variable, and the liquidity index, financial leverage, market strength, and bank size were adopted as control variables. The study adopted a linear model to calculate profitability depending on these variables. The study concluded that there is an adverse statistical significance impact at the level of (α≤ 0.05) of the inflation rate on the profitability of Jordanian Islamic banks measured by the rate of return on equity (ROE), a positive statistical significance impact at the level of (α≤ 0.05) of Inflation rate based on the profitability of Jordanian Islamic banks, measured by the liquidity index, financial leverage, and bank size. The presence or absence of a statistically significant impact at the level of (α≤ 0.05) of the inflation rate on the profitability of Jordanian Islamic banks as measured by the market strength index has not been demonstrated and has been excluded from the study due to the existence of a large multiple linear correlation between market strength and the size of the bank. The study recommended that there is a necessity of developing better strategies to confront the impact of inflation to allow sustainable profits, attract investors and prevent their liquidation, by creating a balance between the various monetary sources to reduce the various risks, especially the risks of inflation, to increase its profitability and thus, preserve its investments.
الأداء التدريسي الجامعي والتعليم الإلكتروني في ظل أزمة كوفيد19 دراسة حالة القطب الثالث بجامعة قاصدي مرباح ورقلة "وجهة نظر الأساتذة
(جامعة الوادي - University of Eloued, 2022-03-31) سويقات, محمد نجيب; قداش, سمية
هدفت الدراسة إلى تحديد أثر استخدام أرضية التعليم الإلكتروني على أداء أعضاء هيئة التدريس بجامعة قاصدي مرباح ورقلة، ولتحقيق هدف الدراسة، قمنا بتحليل 50 استمارة صالحة باستخدام برنامج SPSS v.25، وقد توصلت الدراسة إلى أن استخدام أرضية التعليم الإلكتروني لدى أعضاء هيئة التدريس بجامعة قاصدي مرباح ورقلة جاء بمستوى متوسط، كما أظهرت النتائج أيضا أن مستوى أداء أعضاء هيئة التدريس جاء بمستوى متوسط، وأن استخدام أرضية التعليم الإلكتروني تساهم في تحسين أداء أعضاء هيئة التدريس بجامعة قاصدي مرباح ورقلة The study Aimed at determining the effect of using the e-e-learning platform on the performance of the teaching staff of Kasdi Merbah Ouargla university, For this, SPSS v.25 was used to Analyse 50 of the appropriate questionnaires, The findings state that the E-learning platform has been used by the teaching staff to a great extent. Also, the teachers exhibited a great performance in using it, the study reveals that the use of Moodle e-learning platform helps in improving performance of the teaching staff at Kasdi Merbah Ouargla
العدالة التنظيمية وأثرها على مستوى الولاء التنظيمي لدى عمال مديرية الموارد المائية لولاية بسكرة
(جامعة الوادي - University of Eloued, 2022-03-31) زاوي, صورية; بوسكار, ربيعة; بركان, دليلة
تهدف الدراسة الى محاولة تحديد أثر العدالة التنظيمية على مستوى الولاء التنظيمي لدى العاملين بمديرية الموارد المائية بولاية بسكرة، وقد ركزنا على التحليل وتم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي الذي يتناسب وطبيعة الدراسة فهو يساعد دراسة الموضوع من جانبه النظري والتطبيقي وبشكل دقيق للغاية. وقد تم الاعتماد على استبانة تم توزيعها على مجموعة من موظفي عمال مديرية المياه لولاية بسكرة (40 موظف) ، و توصلنا الى مجموعة من النتائج الميدانية أهمها أن العدالة التنظيمية تفسر 19 % من التغيرات الحاصلة في الولاء التنظيمي. Abstract: This study aims try to determine the effect At the level of organizational justice in enhancing the level of organizational loyalty among the employees in the Directorate of Water Resources " Biskra" " . We focused an analysis and then we relied the descriptive analytical approach that fits with the nature of the study, as it helps to study the subject from its theoretical and practical side in a very accurate manner a questionnaire distributed to a group of employees in the Water Directorate in the wilaya of Biskra (40 employee), and we reached a set of good results, the most important of which is that organizational justice explains 19% of the changes in organizational loyalty.
دراسة تحليلية لمؤشر تطور الحكومة الالكترونية للأمم المتحدة للجزائر لسنة 2020 مقارنة بدول شمال افريقيا (مصر-تونس-المغرب)
(جامعة الوادي - University of Eloued, 2022-03-31) مشري, مبروكة; لعمور, رميلة
جاءت هذه الدراسة لتوضيح وتقييم واقع تطبيق الإدارة الالكترونية في الجزائر من خلال تحليل مؤشر تطور الحكومة الالكترونية للأمم المتحدة للجزائر لسنة 2020 ومقارنته مع مؤشرات دول شمال افريقيا والمتمثلة في المغرب، تونس ومصر، والذي يعتمد على قياس مؤشر تنمية الحكومة الالكترونية EGDI، والذي يقاس بدوره من خلال مؤشر البنية التحتية للاتصالات TII؛ مؤشر راس المال البشري HCI؛ مؤشر الخدمة عبر الانترنت OSI؛ مع استخدام مؤشر المشاركة الالكترونية EPI، كما عملنا على تقييم مشروع الجزائر الكترونية 2013 بتحليل مؤشرات تكنولوجيا المعلومات والاتصال لمعرفة واقع تطبيق الإدارة الالكترونية ومقارنته مع قريناتها من الدول، وعرجنا على بعض المفاهيم النظرية للحكومة الالكترونية؛ ومن خلال مؤشر EGDI 2020 توصلنا الى ان دولة الجزائر تحتل الترتيب الأخير مقارنة بتونس أولا، تليها ثانيا دولة المغرب، وبعدها ثالثا مصر بقيم متقاربة ؛ ومؤشر المشاركة الالكترونية EPI للجزائر في مستوى منخفض بحيث لم يتعدى تقدمها نسبة 19.05% وهي نسبة ضعيفة، ذلك بسبب انه لا يمكن الوصول لكل المعلومات عبر الانترنت في الجزائر.
Green Start-ups: The New Face Of Green Investing To Realize Sustainable Development Goals.
(جامعة الوادي - University of Eloued, 2022-03-31) Cherroun, Reguia; Cherroun, Hacina
: Green start-ups have gained a lot of interest in all governments and states, due to the important role they play in economic growth and jobs creation, as well as in enhancing sustainable development principles, through investing in environmentally friendly projects. However; there are many challenges may face them. This paper aims at highlighting the importance of green start-ups in realizing sustainable development goals, and discussing the main challenges they face, through answering the question: How do green start-ups contribute to achieving sustainable development goals?. The study concluded that there is a significant contribution of green start-ups to sustainable development through their focus on projects that care about the environment, and provide an opportunity to new initiatives for young people, thus contribute in providing job. The study also showed the increasing efforts of governments to encourage this type of enterprises. اكتسبت الشركات الناشئة الخضراء اهتمامًا كبيرًا في جميع الحكومات والدول ، نظرًا للدور المهم الذي تلعبه في النمو الاقتصادي وخلق فرص العمل ، وكذلك في تعزيز مبادئ التنمية المستدامة ، من خلال الاستثمار في مشاريع صديقة للبيئة. ومع ذلك؛ هناك العديد من التحديات التي قد تواجههم. تهدف هذه الورقة إلى إبراز أهمية الشركات الناشئة الخضراء في تحقيق أهداف التنمية المستدامة ، ومناقشة التحديات الرئيسية التي تواجهها ، من خلال الإجابة على السؤال: كيف تساهم الشركات الناشئة الخضراء في تحقيق أهداف التنمية المستدامة ؟. وخلصت الدراسة إلى أن هناك مساهمة كبيرة للشركات الناشئة الخضراء في التنمية المستدامة من خلال تركيزها على المشاريع التي تهتم بالبيئة ، وتوفر فرصة لمبادرات جديدة للشباب ، وبالتالي تساهم في توفير فرص العمل. كما أظهرت الدراسة تزايد جهود الحكومات لتشجيع هذا النوع من المؤسسات.
تقييم بيئة أداء الأعمال الجزائرية لجذب الاستثمارات الأجنبية المباشرة وفق مؤشرات التصنيف الدولية
(جامعة الوادي - University of Eloued, 2022-03-31) مخلوف, عز الدين; بن يحي, سعاد
تهدف الدراسة الحالية إلى تقييم بيئة أداء الأعمال وقياس مدى جاذبيتها أو طردها لتدفقات الاستثمارات الأجنبية المباشرة مع التركيز على الحالة الجزائرية، وقد تم اعتماد مجموعة من مؤشرات التصنيف الدولية المعتمدة من طرف الهيئات الرسمية العالمية والتي تعتمد عليها الجهات المعنية من مستثمرين وبلدان مصدرة للاستثمارات لتحديد وجهة استثماراتها من جهة، ومن جهة أخرى بلدان مضيفة لتحسين بيئتها الاستثمارية وتصحيح توجهاتها الاقتصادية وسياستها الترويجية للاستثمار قصد جذب التدفقات العالمية من الاستثمارات الأجنبية المباشرة وخلق بيئة أعمال خصبة لها، ومن خلال الدراسة توصلنا إلى أنّ البيئة الاستثمارية الجزائر لا تتوفر على مقومات الاستثمار الحقيقي وأنه على الجهات المكلفة بملف ترقية الاستثمار أن تعيد ترتيب أولوياتها في مجال نظرتها الاستثمارية وتحديد رؤية استشرافية أكثر واقعية ويسراً للاستفادة من تحفيز الاستثمار الأجنبي المباشر وحتى المحلي وخلق بيئة استثمارية تنافسية.
أثر أدوات السياسة المالية على التشغيل في الجزائر خلال الفترة (2000-2018م)
(جامعة الوادي - University of Eloued, 2022-03-31) كروش, صلاح الدين
هدفت هذه الدراسة إلى معالجة إشكالية تحليل و قياس أثر أدوات السياسة المالية على معدل البطالة في الجزائر خلال الفترة (2000-2018م)، وذلك من خلال استعراض الإطار النظري لمتغيرات الدراسة و تحليل أهم التطورات والأدوات المالية خلال فترة الدراسة، ليتم بعدها إجراء الدراسة التطبيقية القياسية بالإعتماد على نموذج الإنحدار التدريجي وإجراء الإختبارات الإحصائية المناسبة. تظهر أهمية البحث من خلال التطرق إلى دراسة تطور أدوات السياسة المالية في الجزائر وكذا تقييم وقياس أثرها على معدل البطالة خلال الفترة (2000-2018) من خلال اقتراح نموذج قياسي خطي وهو الإنحدار التدريجي، وقد تم الإعتماد على مجموعة تقارير ودوريات رسمية صادرة عن هيئات رسمية وطنية ودولية، كما تم استخدام البرنامج الإحصائيSPSS25 في حل النموذج القياسي. وقد خلصت الدراسة إلى وجود تأثير محدود لبعض أدوات السياسة المالية في الجزائر خلال فترة الدراسة على معدل البطالة في الجزائر خلال فترة الدراسة، وذلك طبيعة اقتصاد الجزائر الذي يبقى رهين بمدى تحسن أسعار المحروقات في الأسواق الدولية. Abstract: This study aimed to address the problem of analyzing and measuring the impact of financial This study aimed to address the problem of analyzing and measuring the impact of financial policy tools on the unemployment rate in Algeria during the period (2000-2018), by reviewing the theoretical framework for the study variables and analyzing the most important developments and financial tools during the study period, after which the standard applied study was conducted depending on the stepwise regression model and the appropriate statistical tests. The importance of the research appears by addressing the study of financial policy tools in Algeria, as well as evaluating and measuring their impact on the unemployment rate during the period(2000-2018) by proposing a linear econometric model, which is stepwise regression. We have used a set of official reports and periodicals issued by national and international official bodies, and We also used the statistical program SPSS25 to solve the proposed econometric model The study concluded that there is a limited impact of the financial policy tools in Algeria during the study period on the unemployment rate in Algeria during the study period, due to the nature of the Algerian economy, which remains dependent on the improvement of fuel prices in international markets.
الاقتصاد الأخضر آلية لتعزيز التنمية المستدامة (تجارب عربية)
(جامعة الوادي - University of Eloued, 2022-03-31) دريدي, بشير
تهدف هذه الدراسة إلى إبراز دور الاقتصاد الأخضر في تحقيق التنمية المستدامة عن طريق وضع حد للتدهور البيئي من خلال تخفيض المخاطر البيئية وندرة الموارد الإيكولوجية، وتحسين كفاءة استخدام الموارد بخلق الوظائف الخضراء في مختلف القطاعات الاقتصادية، إلى جانب تقليص حجم النفايات وإدارتها بشكل أفضل، وحماية التنوع البيولوجي. وتم استخدام المنهج الوصفي التحليلي والمنهج الاستقرائي لرصد تجارب بعض البلدان العربية للتوجه نحو الاقتصاد الأخضر. توصلت الدراسة إلى أن هناك جهود ومبادرات عربية للتوجه نحو الاقتصاد الأخضر وذلك بتعزيز الطاقات المتجددة والنظيفة، واستدامة نظم النقل، والتحول نحو الصناعات الصديقة للبيئة، والحد من التلوث البيئي، والاقتصاد في المياه واستغلال مياه الصرف الصحي، إلى جانب الاهتمام بالسياحة الإيكولوجية من طرف تونس ومصر، إلا أن هذه المبادرات والمشاريع لا ترقى إلى المستوى المطلوب بالمقارنة مع تجارب أجنبية. Abstract: This study aims to highlight the role of the green economy in achieving sustainable development by putting an end to environmental degradation by reducing environmental risks and the scarcity of ecological resources, improving the efficiency of resource use by creating green jobs in various economic sectors, reducing the volume of waste and managing it better, and protecting diversity. Biological. The descriptive, analytical method and the inductive method were used to monitor the experiences of some Arab countries in moving towards a green economy. The study concluded that there are Arab efforts and initiatives to move towards a green economy by promoting renewable and clean energies, the sustainability of transportation systems, the shift towards environmentally-friendly industries, reducing environmental pollution, saving water, and utilizing wastewater, in addition to paying attention to eco-tourism on the part of Tunisia and Egypt. However, these initiatives and projects are not up to the required level when compared to foreign experiences.

Browse

Browsing JAER_Vol 07 N 01 by Issue Date