"أهمية إستعمال تكنولوجيات المعلومات والإتصال في تطوير المورد البشري دراسة ميدانية في المديرية العملية لإتصالات الجزائر بالوادي"

Abstract

"ملخص: تهدف دراستنا إلى البحث عن أهمية إستعمال تكنولوجيات المعلومات والإتصال، لتطوير أداء المورد البشري، لدي مؤسسة إتصالات الجزائر الوادي، بالإعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، ركزت الدراسة على 40 عاملا من أصل 274 عاملا في المؤسسة، وذلك من خلال إيجاباتهم على إستيان كأداة أولي في جمع البيانات، وتدعيمها لذلك إستعنا بعرض الشركة لخدماتها ونشاطها، لتحديد مدى إعتمادها على تكنولوجيات المعلومات والإتصال. وبعد معالجة المعطيات ببرنامج لـ SPSS توصلت إلى النتائج التالية: - يوفر إستثمار معتبر في تكنولوجيات المعلومات والإتصال لدى مؤسسة إتصالات الجزائر؛ - يوجد إستعمال لبعض تكنولوجيات المعلومات والإتصال لدى المؤسسة؛ - يوجد التأهيل الكافي للمورد البشري نحو الإستعمال الفعال لتكنولوجيات المعلومات؛ - هناك مساهمة معتبرة لدى تكنولوجيات المعلومات والإتصال في تطوير أداء المورد البشري.""Abstract: Our study aims to search for the importance of using informations, and communication technologies to develop the performance of the human ressources at the Algeria El-Oued Telecom Corporation, depending on the analytical descriptive approach؛ We used the company's presentation of its services and activities to determine the extent of its reliance on informations and communication technology؛ After processing the data with SPSS, the following results were obtained: After processing the data, the SPSS program reached the following results: - Provides a significant investments in Algeria Telecom؛ - There are am use of some information and communication technology in the institution؛ There is sufficient qualification of the human resource towards the effective use of information technology؛ - There is a significant contribution of information and communication technology in developing the performance of the human resources."