اثر ادارة المعرفة في تعزيز الانتماء التنظيمي

dc.contributor.authorعبد السميع, صوادقية
dc.contributor.authorفوزي, نيد
dc.contributor.authorمحمد الصالح, حمية
dc.date.accessioned2021-12-14T14:02:42Z
dc.date.available2021-12-14T14:02:42Z
dc.date.issued2020-06-25
dc.descriptionمذكرة ماستر ادارة اعمالen_US
dc.description.abstractهدفت هذه الدراسة إلى معرفة درجة تأثير إدارة المعرفة من خلال عملياتها تشخيص المعرف، توليد المعرفة تخزين وتوزيع المعرفة على الانتماء التنظيمي للموارد البشرية، في سبيل معرفة ذلك تم دراسة حالة الديوان الوطني للتطهير بالوادي ، تبين من خلال الدراسة الإحصائية للبيانات المجمع من الاستبيان ومعالجتها في برنامج الSPSSتوصلت إلى نتائج أهمها أن لعمليات إدارة المعرفة أثر في تعزيز الانتماء التنظيمي بالديوان الوطني للتطهير. This study aimed to know the degree of influence of knowledge management through its processes of identifying the identifier, generating knowledge, storing and distributing knowledge on the organizational affiliation of human resources. SPSS reached the most important results, the most important of which is that the knowledge management processes have an impact on enhancing organizational affiliation in the National Disinfection Officeen_US
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-eloued.dz/handle/123456789/10101
dc.language.isoAren_US
dc.publisherUniversity of eloued جامعة الواديen_US
dc.subjectادارة المعرفة ، الانتماء التنظيميen_US
dc.subjectknowledge management; organizational affiliationen_US
dc.titleاثر ادارة المعرفة في تعزيز الانتماء التنظيميen_US
dc.typeMasteren_US

Files

Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
مذكرة أثر إدارة المعرفة في تعزيز الإنتماء التنظيمي 2020-2021-محول - hamza boutera.pdf
Size:
1.63 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
مذكرة ماستر ادارة اعمال
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: