بناء مقياس للتوافق النفسي والاجتماعي عند متربصي التكوين المهني

Abstract

هدف البحث الحالي إلى بناء مقياس للتوافق النفسي والاجتماعي عند متربصي التكوين المهني في ولاية الوادي, ومعرفة خصائصه السيكومترية واشتقاق معايير الأداء عليه, تألفت عينة البحث من 313 متربصا من الجنسين من مؤسسات التكوين المهني بولاية الوادي, طبق المقياس على العينة خلال السداسي الأول من السنة التكوينية 2019/2020. تم التحقق من الصدق بثلاثة طرق هي: صدق المحتوى, والصدق التمييزي, والصدق العاملي, كما تم التحقق من الثبات بمعامل ألفا العادية ومعامل ألفا الطبقية وطريقة الثبات المركب, وقد تمتع المقياس بمستويات جيدة من الخصائص السيكومترية؛ كما اشتقت المعايير للعينة على المقياس بحساب الدرجة المعيارية التائية المقابلة للدرجة الخام. Abstract: The present search aimed to constructing a scale of psychosocial adjustment when trainees vocational training in El-Oued, It aimed to find out its psychometric properties in terms of validity, reliability, and performance norms. The sample size consisted of 313 trainees of both sexes in vocational training in state of El-Oued. The scale was applied during the first semester of the training year 2019/2020. The validity was verified by three methods: contently validity, discriminatory validity, and factorial validity, and to verify the reliability was used method Alpha Coefficient, Stratified Alpha and Composite Reliability; the scale has reached a good levels of psychometric properties. As derived standards of the sample on the scale calculates the standard degrees T-scores interview crude degrees.