دور القيم التنظيمية في فعالية العاملين

dc.contributor.authorضيف، كريم, بوطيب، مبارك
dc.date.accessioned2021-05-02T08:32:36Z
dc.date.available2021-05-02T08:32:36Z
dc.date.issued2020
dc.descriptionمذكرة ماستر في علم الإجتماع تخصص تنظيم وعملen_US
dc.description.abstractالملخص: تناولت الدراسة دور القيم التنظيمية في فعالية العاملين حيث اعتمدت على المنهج الوصفي التحليلي , وتم عرض الادبيات النظرية لكل من القيم التنظيمية وفعالية العاملين , واستعملت الدراسة أداة الاستبيان الذي تكون من 44 بندا , كما اعتمد البحث على البرنامج الاحصائي SPSS وتطبيق معمل الارتباط بيرسون . Résumé : The study addressed the role of organizational values on the effectiveness of the employees as adopted on the descriptive analytical method and show literature the theory for each of the organizational values and effectiveness of the employees And the use of the study tool the questionnaire of 44 items as the research adopted the statistical spss and the pearson correlation coefficient.en_US
dc.identifier.citationضيف، كريم . بوطيب، مبارك . دور القيم التنظيمية في فعالية العاملين . مذكرة ماستر . قسم العلوم الإجتماعية . كلية العلوم الانسانية والاجتماعية . جامعة الوادي . 2020 . [ تاريخ الإطلاع] . متاح على الرابطen_US
dc.identifier.urihttps://dspace.univ-eloued.dz/handle/123456789/8478
dc.language.isoAren_US
dc.publisherجامعة الوادي university of Eloueden_US
dc.relation.ispartofseriesMS8/ 629;
dc.subjectفعالية الأداء، القيم التنظيميةen_US
dc.subjectTendances scientifiques, réussite scolaireen_US
dc.subjectScientific trends, academic achievementen_US
dc.titleدور القيم التنظيمية في فعالية العاملينen_US
dc.title.alternativeدراسة ميدانية بالمؤسسة الاستشفائية بن عمر الجيلاني بالواديen_US
dc.typeMasteren_US

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
دور القيم التنظيمية في فعالية العاملين.pdf
Size:
5.15 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
مذكرة ماستر في علم الإجتماع تخصص تنظيم وعمل

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: