دور الاتصال الشخصي في تنشيط العمل الإذاعي

Abstract

مخص الدراسة: تيدؼ ىذه الدراسة إلى الكشؼ عمى دور الاتصاؿ الشخصي في تنشيط العمؿ الإذاعي و ذلؾ بالتطبيؽ عمى موظفي إذاعة الجزائر بالوادي والتعرؼ عمى ابرز أساليب و وسائؿ الاتصاؿ الشخصي وأىـ معوقاتو، و الأثر الذي يتركو عمى المردود الميني و جودة العمؿ الإذاعي ، وانطمقت الدراسة مف تساؤؿ رئيسي والذي يتمثؿ في: - كيف يساىم الاتاال الشخاي في تنشيط العمل الاذاعي؟ و اندرج ضمف ىذا التساؤؿ جممة مف التساؤلات الفرعية و ىي كالأتي: - ما ىي ابرز أساليب و وسائل الاتاال الشخاي المستخدمة في التواال موظفي إذاعة الجزائر الوادي؟ - ماىي أىم معوقات الاتاال الشخاي داخل إذاعة الجزائر الوادي؟ - ما ىو الأثرر الذي يتركو الاتاال الشخاي عمى المردود الميني و جودة العمل الإذاعي لمموظفين؟ و اعتمدت ىذه الدراسة عمى منيج المسح الوصفي مف خلاؿ إجراء مسح شامؿ عمى موظفي إذاعة الجزائر بالوادي و المقدر عددىـ 24بغرض وصؼ الظاىرة المدروسة و الوصوؿ إلى نتائج، ومف أجؿ تحقيؽ أىداؼ الدراسة ،و تـ الاعتماد عمى مجموعة مف الأدوات البحثية في جمع البيانات و ىي الملاحظة، المقابمة و الاستبياف، و خمصت إلى نتائج نذكر منيا: إف الاستغلاؿ الأمثؿ لوسائؿ و أساليب الاتصاؿ الشخصي و تطبيؽ مياراتو يؤدي إلى إقامة علاقة جيدة بيف الموظفيف و خمؽ روح التعاوف و تنمية روح الصداقة فيذا يساعدىـ عمى اكتساب خبرة جديدة في العمؿ وتحسيف مف قدرة الموظفيف في الأداء ليكوف ىناؾ تحسف في المردود الميني و الارتقاء مف جودة العمؿ الإذاعي، و ىذا يدؿ عمى انو يوجد تغيير في مستوى الأداء الميني لمموظفيف،و ذالؾ مف خلاؿ منح الاتصاؿ الشخصي الراحة أثناء أدائيـ لعمميـ و بالتالي يصبحوا منخرطيف أكثر مع بعضيـ البعض ( جماعات العمؿ ) وبالتالي فنتيجة ىذا يكوف للاتصاؿ الشخصي دور فعاؿ في تنشيط العمؿ الإذاعي.Résumé : Cette étude vise à révéler le rôle de contact personnel dans la revitalisation des travaux de la radio et ainsi de l'application sur le personnel de Radio Algérie d’eloued et d'identifier les méthodes et moyens de contacts personnels et les plus importants de ses obstacles, et l'impact sur le rendement professionnel et la qualité du travail de radio les plus importants, a lancé l'étude de la question majeure qui consiste à: - Comment le contact personnel dans le travail à la radio activée? Et il est intégré à l'intérieur de cette question, un certain nombre de sous-questions, et sont les suivantes: - Quelles sont les méthodes et les moyens de communication les plus importants utilisés dans la communication personnelle Radio Algérie d’eloued du personnel? - Quels sont les principaux obstacles à un contact personnel à l'intérieur Radio Algérie d’eloued? - Quel est l'impact du contact personnel sur le rendement professionnel et la qualité du travail de la radio pour les employés? Cette étude a été basée sur la méthode d'enquête descriptive par une enquête complète sur le personnel de Radio Algérie de la vallée et a estimé le 24 dans le but décrit le phénomène étudié et l'accès aux résultats, afin d'atteindre les objectifs de l'étude, et de compter sur une gamme d'outils de recherche en matière de collecte de données et est observation, entrevue et questionnaire, et a conclu que les résultats, y compris: L'exploitation optimale des médias et des méthodes personnelles et l'application des compétences conduit à établir une bonne relation entre le personnel et créer un esprit de coopération et de développer un esprit d'amitié, ce qui les aide à acquérir une nouvelle expérience dans le travail et l'amélioration des capacités du personnel de la performance qu'il y ait une amélioration du rendement professionnel et améliorer la qualité de travailler à la radio, et cela montre qu'il ya un changement dans le niveau de performance professionnelle du personnel et que, en donnant le confort de contact personnel dans l'exercice de leur travail et ainsi participer plus les uns avec les autres (groupes de travail), et donc à la suite de cette est une touche personnelle un rôle actif dans la revitalisation des travaux radio.