عمل المرأة وعلاقته بفاعلية الذات لبناتها الجامعيات

Abstract

"تناولت هذه الدراسة العلاقة بين عمل المرأة وفاعلية الذات لبناتها الجامعيات, لدى تمت صياغة التساؤل الرئيسي على النحو التالي: - ما أثر عمل المرأة على فاعلية الذات لبناتها الجامعيات؟ ويندرج تحت هذا التساؤل التساؤلات الفرعية التالية: - هل توجد فروق ذات دلالة احصائية بين الطالبات من اقرانهن اللاتي امهاتهن تعملن واللاتي لا تعملن في درجة المبادأة في السلوك؟ - هل توجد فروق ذات دلالة احصائية بين الطالبات من اقرانهن اللاتي امهاتهن تعملن واللاتي لا تعملن في درجة الثقة بالذات؟ - هل توجد فروق ذات دلالة احصائية بين الطالبات من اقرانهن اللاتي امهاتهن تعملن واللاتي لا تعملن في درجة المثابرة في مواجهة العقبات؟ ولقد تم اعتماد المنهج السببي المقارن في هذه الدراسة وأيضا تم تطبيق استبيان (فاعلية الذات) لـ ""هشام إبراهيم عبد الله"" و""عصام عبد اللطيف عبد الهادي العقاد"" وقد تم تطبيق الأداة على عينة قوامها (100) طالبة جامعية اختيرو بالطريقة قصدية خلال سنة 2017/2018م. وللإجابة على التساؤلات واختبار الفرضيات تم استخدام واختبار ""ت"" لدراسة الفروق وتم التوصل إلى أنه: أ. توجد فروق ذات دلالة احصائية بين الطالبات من اقرانهن اللاتي امهاتهن تعملن واللاتي لا تعملن في درجة المبادأة في السلوك. ب. توجد فروق ذات دلالة احصائية بين الطالبات من اقرانهن اللاتي امهاتهن تعملن واللاتي لا تعملن في درجة الثقة بالذات. ج. توجد فروق ذات دلالة احصائية بين الطالبات من اقرانهن اللاتي امهاتهن تعملن واللاتي لا تعملن في درجة المثابرة في مواجهة العقبات. "Résumé de l'étude: cette étude a examiné la relation entre travail des femmes et l’auto-efficacité à ses filles, la question principale de l’Université a été formulée comme suit : - quel est l’impact du travail des femmes sur l’auto - efficacité à son Université de filles? En vertu de cette question aux questions subsidiaires suivantes : -y a-t-il des différences statistiquement significatives entre les étudiants de leurs pairs qui emploi des mères qui ne fonctionnent pas sur le degré de comportement proactif? - Sont a-t-il des différences statistiquement significatives entre les étudiants de leurs pairs qui emploi des mères qui ne travaillent pas dans le degré de confiance? - Sont a-t-il des différences statistiquement significatives entre les étudiants de leurs pairs qui les mères qui ne travaillent pas dans le degré de persévérance face aux obstacles à l’emploi? Nous avons adopté une étude analytique descriptive et aussi un questionnaire a été appliqué (très efficace) pour outil « Hisham Ibrahim Abd Allah » et « Essam Abdel Latif Abdel Hadi El Akkad » a été appliqué à un échantillon (100) un étudiant au cours de l’année 2017/2018. Afin de répondre aux questions et tests d’hypothèse, le coefficient de corrélation de Pearson a été utilisé et test t pour étudier les différences et il a été atteint: A. Il existe des différences statistiquement significatives entre les étudiants de leurs pairs qui emploi des mères qui ne travaillent pas au premier degré dans le comportement. . B. Il existe des différences statistiquement significatives entre les étudiants de leurs pairs qui emploi des mères qui ne travaillent pas dans le degré de confiance en soi. C. différences statistiquement significatives entre les étudiants de leurs pairs qui les mères qui ne travaillent pas dans le degré de persévérance face aux obstacles à l’emploi."