آفاق تطبيق إدارة الأداء في الإدارات العمومية الجزائرية

Abstract

في إطار التسيير العمومي الجديد، و نظرا لقصور الطرق الكلاسيكية المستخدمة في تسيير الإدارات العمومية، خصوصا الإدارات العمومية الجزائرية، ظهرت طرق حديثة لتسيير مثل هذه الإدارات، من بينها إدارة الأداء في الإدارات العمومية و التي تتمحور حول مفهوم الأداء بمختلف أبعاده. حيث تم إدراج بعض الأسباب التي أدت إلى تبني مثل هذه الأساليب، من خلال التطرق إلى جملة من الإختلالات الواقعة بالإدارات العمومية الجزائرية، والمعوقات التي تعرقل مجال تطبيق إدارة الأداء بهذه الإدارات، ومختلف الأساليب التي تسمح بتجاوز هذه العقبات. Within the framework of the new public management, and due to the shortcomings of the classical methods used in running public administrations, especially Algerian public administrations, modern methods have emerged for the conduct of such departments, including performance management in public administrations, which revolve around the concept of performance in its various dimensions. Where some of the reasons that led to the adoption of such methods were listed, by addressing a number of imbalances in the Algerian public administrations, the obstacles that hinder the field of application of performance management in these departments, and the various methods that allow overcoming these obstacles