JEFS_Vol 14 N 01

Permanent URI for this collectionhttps://archives.univ-eloued.dz/handle/123456789/18250

Browse

Recent Submissions

Now showing 1 - 20 of 34
  • Item
    Contribution Of Financial Inclusion In The Attainment Of Sustainable Development Goals
    (جامعة الوادي - University of Eloued, 2021-12-31) Mehirig, Adnane
    The study aims to clarify the contribution of financial inclusion to achieving sustainable development goals, by reviewing the literature and applied evidence of the benefits of financial inclusion for individuals in general, women and poor people in particular. Reviewing recent empirical evidence on how to use of financial products, such as payments services, savings accounts, loans and insurances, can contribute to achieving sustainable development goals. The result of this study highlights the potentials of financial inclusion that helps to achieve some of the 17 UN SDG. The direct contributions of financial inclusion to attain SDGs 1,2,3,4,5,6,7,8,9 and 10,16 in particular, It has also been noted that financial inclusion will accelerate enterprise development and job creation and thereby contributing immensely to economic growth and poverty alleviation.
  • Item
    La Pédagogie Entrepreneuriale Comme Moyen D’innovation Et De Sensibilisation à L’esprit D’entreprendre.
    (جامعة الوادي - University of Eloued, 2021-12-31) Mahida, Hanane; Dif, Aicha
    La pédagogie entrepreneuriale est un moyen de développement d’innovation et de sensibilisation à l’intention entrepreneuriale ; c’est aussi un moyen de transfert des compétences lors des stages. Dans cet article, nous avons mené une enquête qualitative auprès des étudiants via des entrevues semi-dirigées au cours desquelles ils ont témoigné des compétences qu’ils ont pu acquérir et des difficultés qu’ils ont pu rencontrer lors de ce processus. Ce papier examine l’importance du stage dans une formation professionnelle de même qu'au niveau de l’impact de la formation de sensibilisation à l’entrepreneuriat sur ce transfert de compétences. Entrepreneurial pedagogy is a means of developing innovation and raising awareness of entrepreneurial intent; it is also a means of transferring skills during internships. In this paper, the authors conducted a qualitative survey of students in semi-structured interviews in which they testified about the skills they transferred and the challenges they encountered in this process. This paper examines the importance of the internship in vocational training as well as the impact of entrepreneurship awareness training on this transfer of skills.
  • Item
    L’impact De La Qualité De Vie Dans L'entreprise Sur L’engagement Au Travail Des Employés Cas « Medifil » The Effects Of Quality Of Work Life On Work Commitment Case “medifil”
    (جامعة الوادي - University of Eloued, 2021-12-31) Gacem, Karim; Maabout, Mohamed Zakaria; Louzani, Hassiba
    Cette recherche vise à mesurer l’impact de la qualité de vie au travail sur l’engagement au travail. Pour ce faire, nous avons choisi d'adopter une démarche hypothético-déductive. Nous avons formulé des hypothèses qu’on a testées à l’aide d’un sondage par voie de questionnaire auprès de cent employés de différentes catégories socioprofessionnelles. Les résultats de cette étude confirment que les variables sociodémographiques sont liées aux variables de qualité de vie au travail et l’engagement au travail. Des études ont démontré qu’il existait une corrélation positive entre les dimensions de la qualité de vie au travail (conditions de travail, compensation, pertinence sociale, intégration sociale, constitutionnalisation) et l'engagement au travail ce qui n’a pas été le cas pourThis research aims to measure the impact of quality of work life on work commitment. To do so, we chose to adopt a hypothetical-deductive approach. We formulated hypotheses that were tested by means of a questionnaire survey of one hundred employees from different socio-professional categories. The results of this study confirm that socio-demographic variables are related to quality of work life variables and work commitment. Studies have shown that there was a positive correlation between the dimensions of quality of work life (working conditions, compensation, social relevance, social integration, and constitutionalism) and work commitment, which was not the case for job occupation. l’occupation de poste
  • Item
    L’intensité Concurrentielle Et Le Potentiel Technologique Des Entreprises De La Région D’oran étude Empirique Sur Un échantillon De Pme
    (جامعة الوادي - University of Eloued, 2021-12-31) Amari, Salah Eddine Sofiane; Kerrat, Feriel
    Dans le contexte actuel, caractérisé par une forte concurrence, toute entreprise est contrainte d’être réactive, voire proactive sous peine de se voir dépassée par ses concurrents et donc disparaître. Face à cela, l’objectif de cet article est double. Il s’agit en premier lieu d’évaluer l’intensité concurrentielle du secteur de la plasturgie. En second lieu, nous souhaitons mettre en exergue le potentiel technologique des entreprises qui évoluent dans ce secteur. In the current context, characterized by strong competition, any company is forced to be reactive, even proactive, under penalty of being overtaken by its competitors and therefore disappearing. In the face of this, the purpose of this article is twofold. The first step is to assess the competitive intensity of the plastics industry. Secondly, we want to highlight the technological potential of companies operating in this sector.
  • Item
    Qualifying Training For Company Employees: The Experience Of Higher Education Institutions
    (جامعة الوادي - University of Eloued, 2021-12-31) Chib, Amina Djazia
    This research carried out in the context of four companies attempts to describe the evolution of the educational relationship during a transfer of know-how between an Expert: Higher School of managment, and knowledge Receiver: company employees. The episodes, in number and in cumulative duration, show an evolution towards more reciprocity of exchanges. The interviews with each of the actors, at the start and end of the transmission, then after the transmission show the evolution of representations on both sides, which are interpreted as on the one hand, an apprenticeship and on the other hand, confirmation of subsidiary motivations. Paradoxically, this device close to traditional companionship can be part of the panoply of new ways of professionalization advocated by the Qualifying Institution and the Learning Company
  • Item
    Towards An Effective Implementation & Improvement Of A Consistent Omni-channel Customer Experience In The Digital Age
    (جامعة الوادي - University of Eloued, 2021-12-31) Fradi, Asma
    This research paper aims at identifying the significance of delivering an Omni-channel customer experience, the conditions, as well as the procedures to follow in order to implement it correctly and effectively. Moreover, the paper is concerned with key factors to consider when developing this strategy, and how it can be improved. To this end, we devoted a descriptive and analytical approach that contributes to forming a scientific background, which can be useful to enrich the various aspects related to the customer experience in general, and to the Omni-channel customer experience more specifically. The research concluded that to implement an excellent Omni-channel customer experience, firms and brands must follow and consider several steps and dimensions that have a direct link with customers, information, and technology. Furthermore, improving this experience is tied to a variety of practices that may differ from business to another; however, successful models often offer valuable ready-to-use ideas.
  • Item
    دور التمويل الأصغر في تحقيق الشمول المالي –دراسة حالة الأردن
    (جامعة الوادي - University of Eloued, 2021-12-31) شيلي, وسام
    نهدف في هذه الدراسة إلى تبيان دور التمويل الأصغر في تحقيق الشمول المالي، من خلال الإحاطة بالإطار المفاهيمي لكل من التمويل الأصغر والشمول المالي، ثم التركيز على دراسة حالة الأردن في هذا المجال، بالتطرق إلى مضمون الاستراتيجية الوطنية للشمول المالي (2018-2020) وواقع نشاط التمويل الأصغر فيه، وكيف ساهم في تعزيز مؤشرات الشمول المالي في الأردن، وقد توصلنا إلى وجود تطور إيجابي لهذا النشاط من حيث عدد العملاء والقروض النشطة وحجم المحفظة الاقراضية، ما ساهم بشكل إيجابي في رفع مؤشرات الشمول المالي من حيث ملكية الحسابات وتقليص الفروق بين الجنسين، وتحسين ظروف الأفراد العاملين في المناطق الريفية وتحويلهم إلى قوة منتجة تعتمد على ذاتها وتساهم في دعم مجتمعها، بما يتوافق والأهداف المسطرة في الاستراتيجية الوطنية للشمول المالي في الأردن In this study, we aim to demonstrate the role of microfinance in achieving financial inclusion, by taking note of the conceptual framework for both microfinance and financial inclusion, and then focusing on the case study of Jordan in this field, by addressing the content of the National Strategy for Financial Inclusion (2018-2020) and the reality of financing activity, and we have found a positive development for this activity in terms of the number of clients, active loans, and the size of the loan portfolio, which positively contributed to raising the indicators of financial inclusion in terms of account ownership, reducing gender differences, and improving financial inclusion indicators, The conditions of individuals working in rural areas and their transformation into a productive force that relies on itself and contributes to the support of its society, in line with the objectives outlined in the national strategy for financial inclusion in Jordan.
  • Item
    آفاق تطبيق إدارة الأداء في الإدارات العمومية الجزائرية
    (جامعة الوادي - University of Eloued, 2021-12-31) حبار, محمد أكرم; لحيلح, الطيب
    في إطار التسيير العمومي الجديد، و نظرا لقصور الطرق الكلاسيكية المستخدمة في تسيير الإدارات العمومية، خصوصا الإدارات العمومية الجزائرية، ظهرت طرق حديثة لتسيير مثل هذه الإدارات، من بينها إدارة الأداء في الإدارات العمومية و التي تتمحور حول مفهوم الأداء بمختلف أبعاده. حيث تم إدراج بعض الأسباب التي أدت إلى تبني مثل هذه الأساليب، من خلال التطرق إلى جملة من الإختلالات الواقعة بالإدارات العمومية الجزائرية، والمعوقات التي تعرقل مجال تطبيق إدارة الأداء بهذه الإدارات، ومختلف الأساليب التي تسمح بتجاوز هذه العقبات. Within the framework of the new public management, and due to the shortcomings of the classical methods used in running public administrations, especially Algerian public administrations, modern methods have emerged for the conduct of such departments, including performance management in public administrations, which revolve around the concept of performance in its various dimensions. Where some of the reasons that led to the adoption of such methods were listed, by addressing a number of imbalances in the Algerian public administrations, the obstacles that hinder the field of application of performance management in these departments, and the various methods that allow overcoming these obstacles
  • Item
    أثر أسعار النفط على النمو الإقتصادي في الجزائر للفترة ما بين (1970- 2020) - دراسة قياسية تحليلية بإستخدام نموذج الإنحدار الذاتي للإبطاء الموزع Ardl))
    (جامعة الوادي - University of Eloued, 2021-12-31) دردوري, رابح; صرارمة, عبد الوحيد
    فرض النفط نفسه كسلعة إستراتيجية بقوة منذ الحرب العالمية الأولى كونه المصدر الرئيسي للناتج المحلي الخام فقد تم التأكد من أن هذه السلعة لها دورا كبيرا في تحسين معدل النمو الإقتصادي، لذلك هدفت هذه الدراسة إلى توضيح مدى إنعكاس تقلبات أسعار النفط على النمو الإقتصادي نظرا لما يعانه قطاع المحروقات من تبعية إقتصادية بإعتباره المحرك الأساسي للإقتصاد الجزائري الذي يؤثر في حجم المتغيرات الإقتصادية الكلية، بحيث تمت دراسة العلاقة بين كل من أسعار النفط والنمو الإقتصادي في الجزائر للفترة الممتدة من (1970- 2020) بإستخدام نموذج التكامل المشترك وفق منهج الحدود ARDL، ومنه تم التوصل إلى وجود علاقة طردية ومعنوية بين أسعار البترول والنمو الإقتصادي، كما تبين أن أسعار النفط تؤثر على النمو الإقتصادي في كلا الأجلين الطويل والقصير. The oil fee has imposed itself as a strategic commodity since the First World War, being the main source of the crude GDP. Therefore, this study aimed to clarify the extent of the impact of oil price fluctuations on economic growth, given the economic dependency that the energy sector suffers from, as it is the main engine of the Algerian economy, which affects the amount of economic variables. So that the relationship between oil prices and economic growth in Algeria for the period from (1970 - 2020) was studied using the joint integration model according to the ARDL boundary approach, and from it was reached that there is a direct and incorporeal relationship between oil prices and economic growth, as it was found that oil prices affect the economic growth, of both The long and short term.
  • Item
    أثر تدهور قيمة الدينار على معدلات التضخم في الجزائر 1990-2019
    (جامعة الوادي - University of Eloued, 2021-12-31) مرزوقي, مرزوقي
    تهدف هذه الدراسة إلى تحديد تأثير سعر الصرف على معدلات التضخم في الجزائر خلال الفترة ( 1990- 2019)، ولتحقيق هذا الهدف قمنا بالاعتماد على جملة من التقارير للبنك الدولي التي تحمل مختلف الإحصائيات الخاصة بمتغيرات وفترة الدراسة، ولمعالجة إشكالية الدراسة والتوصل إلى النتائج المرغوبة واختبار النماذج قياسياً قمنا باستخدام تحليل الانحدار الخطي البسيط والذي يعد أحد الأساليب الإحصائية الكمية، فمن خلاله يمكن قياس مدى تأثير المتغير المستقل ( سعر الصرف) على المتغير التابع ( التضخم).وقد خلصت هذه الدراسة بجانبيها النظري و التطبيقي إلى وجود أثر لأسعار الصرف على التضخم، كما أن العلاقة بين المتغيرين هي علاقة عكسية، و هناك نسبة معتبرة من التغيرات في معدلات التضخم يفسرها سعر الصرف و النسبة الباقية تفسرها عوامل أخرى و هذا راجع إلى أن الاقتصاد الجزائري يعتمد بشكل كبير على الواردات. Cette étude vise à déterminer l'impact du taux de change sur les taux d'inflation en Algérie au cours de la période (1990- 2019), et pour atteindre cet objectif, nous avons utilisé des rapports de la Banque mondiale, qui détient diverses statistiques concernant les variables et la durée d’étude, Pour résoudre le problème de l'étude et atteindre les résultats souhaités l’utilisation du Modèle de régression linéaire simple est une des méthodes quantitatives statistiques, à travers laquelle on peut mesurer l'impact de la variable indépendante (taux de change) sur la variable dépendante (inflation). Cette étude a conclu dans ses deux Côtés théorique et pratique l'existence de l'impact des taux de change sur l'inflation. La relation entre les deux variables est une relation inverse ou les changements considérables dans les taux d'inflation expliquée par le taux de change, et le reste sont expliqués par d'autres facteurs qui font référence à la proportion de l'économie Algérienne fortement dépendante à l’importation
  • Item
    الآليات التحفيزية والتأديبية المستعملة في ضبط سلوك المديرين التنفيذيين للبنوك في ضوء القوانين والتشريعات الجزائرية
    (جامعة الوادي - University of Eloued, 2021-12-31) بوحلاسة, وداد; دبوب, يوسف
    تواجه البنوك الجزائرية مشكلة تعارض المصالح بين المساهمين والمديرين التنفيذيين وتأثيراتها السلبية كغيرها من البنوك في العالم، لذلك فما تهدف إليه هذه الدراسة هو التأكد من اهتمام المشرع الجزائري بتطوير القوانين والتشريعات التي تساهم في تحسين خطط التعويضات التنفيذية، وتقوية سلطة مجلس الإدارة، وتعزيز جودة هياكل الملكية، وتفعيل دور بنك الجزائر، باعتبارها الآليات الرئيسية لإدارة المشكلة. توصلت الدراسة إلى نتيجة مفادها أن الإصلاح التشريعي هو الحلقة المفقودة حتى تصبح البنوك الجزائرية أكثر قوة في مواجهة نفوذ المديرين التنفيذيين، وعليه كان جوهر التوصيات المقترحة يدور حول ضرورة الإسراع والاهتمام بوضع القوانين التي تدعم عملية إدارة المشكلة خاصة وأن هذا الإجراء سيقلل من الخسائر المحتملة كما سيحسن من سمعة البنوك محليا ودوليا. Algerian banks, as other banks in the world, are facing the problem of conflict of interest between managers and shareholder and its negative effects. Therefore, this study came to ensure the interest of the Algerian legislator in developing laws and legislations that contribute to improving executive compensation plans, strengthening the authority of the board of directors, enhancing the quality of ownership structures, and activating the role of the Bank of Algeria, as the main mechanisms for managing the problem. The research concluded that legislative reform is the missing link so that Algerian banks become stronger in the face of executive managers influence. Accordingly, the essence of the proposed recommendations revolves around the need to expedite and pay attention to the development of laws that support the problem management process, especially since this procedure will reduce potential losses, as it will improve the reputation of banks locally and internationally. Key words: Managers, Shareholder, Conflict of interest, Incentive mechanisms, Disciplinary mechanisms, Algerian laws and legislations
  • Item
    الأداء التسويقي من منظور التسيير التوقعي للوظائف والكفاءات -دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر موبيليس-
    (جامعة الوادي - University of Eloued, 2021-12-31) قداش, سمية; تيشات, سلوى; مزهودة, نور الدين
    تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أثر التسيير التوقعي للوظائف والكفاءات على الأداء التسويقي، وذلك من خلال إجراء دراسة ميدانية على مؤسسة الهاتف النقال موبيليس، حيث شملت عينة الدراسة 31 مسؤولا من وظيفة إدارة الموارد البشرية، وظيفة التسويق، ووظيفة التسيير الاستراتيجي، اعتمدنا في دراستنا هذه على الملاحظة العلمية، والاستبيان من اجل معرفة واقع العلاقة الارتباطية بين التسيير التوقعي والأداء التسويقي. ولتحليل الاستبيان، تم الاعتماد على برنامج (Spss) ، من أهم النتائج المتوصل إليها وجود تطبيق فعلي لنموذج التسيير التوقعي للوظائف والكفاءات في المؤسسة محل الدراسة، وجود علاقة طردية قوية بين أبعاد التسيير التوقعي للوظائف والكفاءات والأداء التسويقي في مؤسسة الهاتف النقال موبيليس الجزائر. This study aims to identify the impact of the predictive management of jobs and competencies on marketing performance, by conducting a field study on the Mobilis mobile phone institution, where the study sample included 31 officials from the human resources management function, the marketing function, and the strategic management function. Depended On scientific observation and questionnaire in order to know the reality of the correlation between predictive management and marketing performance. To analyze the questionnaire, we adopted on the (Spss) program, one of the most important results obtained is the existence of an actual application of the model of predictive management of jobs and competencies in the organization under study, presence of a strong positive relationship between the dimensions of predictive management of jobs, competencies and marketing performance in the Mobile Phone Corporation Mobilis Algeria.
  • Item
    الحد من آثار ممارسات المحاسبة الابداعية في القوائم المالية من خلال استخدام التحفظ المحاسبي -دراسة ميدانية
    (جامعة الوادي - University of Eloued, 2021-12-31) العبسي, علي; تجانية, حمزة
    هدفت هذه الدراسة إلى اكتشاف ممارسات المحاسبة الابداعية وأثرها على القوائم المالية من خلال استخدام التحفظ المحاسبي ومحاولة الحد منها، حيث اعتمدت هذه الدراسة استبيانا تم تصميمه لأغراض جمع البيانات وتوزيعه على المجيبين وذلك في بيئة الاعمال الجزائرية واعتمد منها لغاية التحليل والدراسة 67 إستبانة، أي ما نسبته 69% من الاستبانات الموزعة، وتم استخدام برنامج الحزم الاحصائية (SPSS) في تحليل بيانات الدراسة واختبار الفرضيات. وخلصت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها وجود أثر إيجابي لممارسة المحاسبة الابداعية على القوائم المالية، ووجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين التحفظ المحاسبي والحد من ممارسات المحاسبة الابداعية. كما أوصت الدراسة بمكافحة ممارسات المحاسبة الإبداعية من خلال إلزام المؤسسات بمبدأ الثبات عند اختيار الطرق المحاسبية والافصاح عند أي تغيير تم حدوثه، إضافة إلى زيادة مستويات التحفظ المحاسبي في القوائم المالية This study aims to explore the creative accounting practices and their impact on financial statements through using accounting conservatism and try to reduce them. This study designed a questionnaire to be distributed to the respondents in Algerian business environment, only 67 were returned valid to analysis yielded 69% responses rate. SPSS are used to analyse data and examine the related hypotheses. The result showed a positive impact for creative accounting practices on financial statements and there is statistically significant relationship between accounting conservatism and reducing the practice of creative accounting. The study also recommended to combat the practice of creative accounting by requiring companies to the principle of consistency when choosing a method of accounting and disclosure of any change in when it occurs. Also increasing the levels of accounting conservatism in the financial statement
  • Item
    الرقابة على جودة المنتوج الغذائي باعتماد طريقة تحليل المخاطر وتحديد نقاط السيطرة الحرجة -دراسة حالة ملبنة الإيدوغ/عنابة-
    (جامعة الوادي - University of Eloued, 2021-12-31) عمرون, سارة; سلايمي, فيروز; حملاوي, حميد
    تهدف هذه الدراسة إلى تبيان دور الرقابة على جودة المنتوج الغذائي من خلال تحليل والسيطرة على العوامل الخطيرة المتعلقة بسلامة الغذاء. ولتحقيق هدف هذه الدراسة تم التركيز على سيرورة الرقابة على الجودة في ملبنة الإيدوغ-عنابة. أسفرت هذه الدراسة على أن الرقابة على جودة المنتوجات عملية ذات أهمية بالغة، خاصة على مستوى القطاع الغذائي، إذ أنه على علاقة مباشرة وذا تأثير كبير على المستهلك، الأمر الذي يتطلب تشديد النشاط الرقابي. This study aims to demonstrate the role of quality control of the food product by analyzing and controlling dangerous factors related to food safety. To achieve the goal of this study, a focus was placed on the quality control process in Edough-Annaba dairy. This study resulted in controlling the quality of products as a process of great importance, especially at the level of the food sector, as it is in direct relationship and has a significant impact on the consumer, which requires tightening control activity
  • Item
    السياسة النقدية كآلية لمعالجة الأزمة المالية العالمية 2008 –دراسة تجارب دولية مختارة-
    (جامعة الوادي - University of Eloued, 2021-12-31) مويسي, وسام; بوسمينة, أمال
    تهدف هذه الورقة البحثية إلى إبراز الدّور الذي لعبته السياسة النقدية كآلية لمواجهة الأزمة المالية العالمية 2008 في عينة من الدول المختارة، وذلك من خلال التطرق إلى أهم الإجراءات والتدابير التي اتخذتها السلطات النقدية لهذه الدول لمعالجة الأزمة. وقد توصلت هذه الدراسة إلى جملة من النتائج أبرزها: تعتبر السياسة النقدية من أهم السياسات الاقتصادية حيث تهدف لتحقيق الاستقرار الاقتصادي من خلال معالجة الأزمات وتصحيح الاختلالات الاقتصادية، كذلك خلفت الأزمة المالية العالمية 2008 انعكاسات وخسائر عديدة عصفت باقتصاديات العديد من دول العالم، وكنتيجة أساسية عالجت التجارب الدولية المختارة أزمة 2008 من خلال استخدام الأدوات التقليدية وغير التقليدية للسياسة النقدية. This paper aims to highlight the role played by monetary policy as a response mechanism to the 2008 global financial crisis in a sample of selected countries by addressing the most important actions and measures taken by their monetary authorities to address the crisis. This study produced a number of findings , notably : monetary policy is one of the most important economic policies aimed at achieving economic stability by addressing crises and correcting economic imbalances. The 2008 global financial crisis also had numerous repercussions and losses on the economies of many countries of the world, as a key result, selected international experiences addressed the 2008 crisis through the use of traditional and non-traditional monetary policy instruments.
  • Item
    العناقيد الصناعية ودورها في تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
    (جامعة الوادي - University of Eloued, 2021-12-31) غربي, عادل; بن عمر, محمد البشير
    تهدف هذه الدراسة إلى معرفة العناقيد الصناعية ودورها في تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، من خلال اعتمادها كإستراتيجية تسمح بتقليل التكاليف وتعظيم الانتاج وتنويعه و الحصول على الموارد المتاحة والكفاءات المؤهلة الضرورية واكتساب التكنولوجيا المتطورة لدفع عجلة الاقتصاد والولوج إلى الأسواق العالمية. وخلصت الدراسة إلى أن تبني وإنشاء العناقيد الصناعية يرفع مستوى النمو الاقتصادي ويعمل على إحداث تحولات نوعية في اقتصاديات الدول بتطوير صادراتها ومنتجاتها، وهذا من خلال السياسات الداعمة التي تعتمدها الدولة. This Study Aims To Know The Industrial Clusters And Their Role In The Development Of Small And Medium Sized Enterprises, By Adopting A Cost Reduction Strategy That Allows Maximizing And Diversifying Production, Obtaining Available Resources And The Necessary Qualified Competencies, And Acquiring Advanced Technology To Global Markets. The Study Concluded That Adoption And Establishment Of Industrial Clusters Raise The Level Of Economic Growth And Lead To Qualitative Changes In The Economies Of Countries By Developing Their Exports And Products, And This Is Through The Supportive Policies And Fundings Adopted By The State.
  • Item
    المؤشرات المشتقة من جدول التدفقات النقدية وأهميتها في تقييم الأداء المالي في المؤسسة الاقتصادية دراسة حالة - مؤسسة سياحية للفترة (2015-2018)
    (جامعة الوادي - University of Eloued, 2021-12-31) الساسي, هلال; بوكرديد, عبد القادر
    هدفت الدراسة إلى إبراز أهمية المؤشرات المالية المشتقة من جدول التدفقات النقدية في تقييم الأداء المالي وتقديم القيمة المضافة لمتخذي القرار وذوي المصلحة في المؤسسة الاقتصادية لتمكينهم من ترشيد قراراتهم. ولتحقيق أهداف الدراسة تم اختيار مؤسسة فندق الأوراسي كدراسة حالة حيث تم تحليل النسب المالية للسنوات الأربعة 2015 -2016-2017-2018 أفقيا وعموديا للوصول إلى نتائج اختبار الفرضيات، باتباع المنهج الوصفي التحليلي. وتوصلت الدراسة إلى إثبات صحة الفرضيات، من خلال تحليل درجة السيولة، وتقييم المرونة المالية، وقياس جودة الأرباح. كما تبين من خلال الدراسة أن النتيجة السالبة للخزينة في نهاية الدورة لا تعبر عن خسارة المؤسسة خلال هذه الدورة The aim of the study was to highlight the importance of cash-based financial indicators in assessing financial performance and providing additional value to decision makers and stakeholders in an economic institution to enable them to rationalize their decisions. In order to achieve the objectives of the study, the Wrasse Hotel Foundation was selected as a case study where the four-year financial ratios were analyzed horizontally and vertically to reach the results of the hypothesis test, following the analytical descriptive approach. The study found that hypotheses were validated through liquidity analysis, assessment of financial flexibility and measurement of profit quality. The study also found that the negative outcome of the treasury at the end of the cycle did not reflect the loss of the enterprise during this cycle.
  • Item
    المسؤولية الاجتماعية طبقا لمواصفة الإيزو26000 للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة ودورها في تحقيق التنمية المستدامة -دراسة ميدانية بولاية الجلفة-
    (جامعة الوادي - University of Eloued, 2021-12-31) تومي, حسينة قديرة; سلخين, أحمد
    تشهد الجزائر اليوم العديد من التطورات السياسية والاقتصادية منذ حراك فبراير2019 ومن أهم هذه التطورات الاقتصادية التوجه الكبير نحو دعم وتطوير المؤسسات الصغيرة والمتوسطة ومرافقة المؤسسات الناشئة وتشجيعها على النمو والمنافسة ومحاولة جذب فئة الشباب لتبني الفكر المقاولاتي وإنشاء مثل هذه المؤسسات الاقتصادية لأنها تعد من الحلول الجذرية للقضاء على البطالة وتطوير الاقتصاد خارج قطاع المحروقات. وفي هذا السياق تأتي ورقتنا البحثية لتسليط الضوء عن دور المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة في تحقيق التنمية المستدامة حتى تضمن القبول والاستمرارية في السوق. Algeria is witnessing today many political and economic developments since the "Hirak" of February 2019 (peaceful public protest), and among the most important of these economic developments is the great trend towards to support and develop small and medium enterprises, accompanying emerging enterprises and encouraging them to grow and compete, and trying to attract young people to adopt the entrepreneurial ideology and establish such economic institutions because they are one of the radical solutions to reduce unemployment and enhance the economic development outside the hydrocarbon sector. However, our research paper comes to shed light on the role of social responsibility of small and medium enterprises (SMEs) in achieving sustainable development in order to ensure acceptance and continuity in the market.
  • Item
    تحليل العلاقة الاقتصادية بين العرض النقدي وتقلبات سعر الصرف ومؤشر التضخم في الجزائر خلال الفترة ( 1970-2019)
    (جامعة الوادي - University of Eloued, 2021-12-31) جدي, العربي; قطاف, عبدالقادر
    تهدف هذه الدراسة إلى تحليل العلاقة الاقتصادية بين مؤشر التضخم INF والعرض النقدي الموسع M2 ومتغيرة سعر الصرف TC وفق منهجية التكامل المشترك،توصلت النتائج إلى وجود سببية في اتجاه واحد خلال المديين القصير والطويل من TC ومؤشر INF نحو متغيرة M2 في نموذج VECM ، تبين أن سعر الصرف TCيؤثر إيجابا على العرض النقدي الموسع M2في الأجل القصير ،حیث إذا تغير TC بـ 1% تغير M2 بـ 0.18%، بينما مؤشر التضخم كان تأثيره في المدى الطويل عند زيادته بحوالي1% يرتفع العرض النقدي بحوالي 2.68%. أما معامل تصحیح الخطأ بلغ وهو ذو دلالة إحصائية واقتصادية. This study aims to analyze the economic relationship between the (INF) inflation index and the expanded monetary supply (M2) and the exchange rate variable (TC) according to the methodology of joint integration. The results found a one-way causality in the short and long term of (TC) and (INF) towards the (M2) variant in the VECM model, showing that the (TC) exchange rate positively affects the extended (M2) short-term cash supply, where if (TC) changes by 1% change (M2) by 0.18%, while the inflation index has had a long-term impact when it increases by about 1%, the cash supply increases by about 2.68%. The error corrective coefficient is (02%), which is statistically and economically significant.
  • Item
    تشخيص جودة مخرجات نظام معلومات إدارة الموارد البشرية دراسة حالة اتصالات الجزائر لولاية ورقلة
    (جامعة الوادي - University of Eloued, 2021-12-31) لواتي, خاتمة; خالد, رجم; عياش, زبير
    نحاول من خلال هذه الورقة البحثية القيام بقياس وتقييم جودة مخرجات نظام معلومات الموارد البشرية من حيث الدقة والسرعة والمرونة والملاءمة، فلقد تم الاعتماد على كل من المقابلة الشخصية مع إطارات إدارة الموارد البشرية في مؤسسة اتصالات الجزائر فرع ورقلة، بالإضافة إلى توزيع استبيان على نفس العينة المكونة من 12 (إثني عشر) فرد المتمثلون في إطارات إدارة الموارد البشرية، من خلال هذه الدراسة توصلنا الى أن مخرجات نظام المعلومات تتميز بكل من الدقة والسرعة والمرونة، إلا أن عنصر الملاءمة غير محقق بشكل كبير وهذا راجع لعدم استغلال النظام في جميع وظائف إدارة الموارد البشرية منها تخطيط المسار المهني وأيضا تقييم أداء العاملين. In this paper, we attempt to measure and evaluate the quality of the HRMS outputs in terms of accuracy, speed, flexibility and suitability. The interview was based on the human resources management frameworks, as well as the distribution of a questionnaire on the same sample of 12 twelve of individuals Human resource management), we have concluded that the outputs of the information system are characterized by accuracy, speed and flexibility, but the element of convenience is not achieved, and this is due to the lack of exploitation of the system in all functions of human resources management, including planning the career path and also assess the performance of employees.