عقود العمل محددة المدة وعلاقتها بالولاء التنظيمي

dc.contributor.authorالقصير، فاطمة
dc.date.accessioned2021-06-15T10:22:02Z
dc.date.available2021-06-15T10:22:02Z
dc.date.issued2019
dc.descriptionمذكرة ماستر في علم الإجتماع تخصص تنظيم وعملen_US
dc.identifier.citationالقصير، فاطمة . عقود العمل محددة المدة وعلاقتها بالولاء التنظيمي . مذكرة ماستر . قسم العلوم الإجتماعية . كلية العلوم الانسانية والاجتماعية . جامعة الوادي . 2019 . [ تاريخ الإطلاع] . متاح على الرابطen_US
dc.identifier.urihttps://dspace.univ-eloued.dz/handle/123456789/9261
dc.language.isoAren_US
dc.publisherجامعة الوادي university of Eloueden_US
dc.relation.ispartofseriesMS8/ 523;
dc.subjectالولاء التنظيمي، عقود العملen_US
dc.subjectFidélité organisationnelle, contrats de travailen_US
dc.subjectOrganizational loyalty, employment contractsen_US
dc.titleعقود العمل محددة المدة وعلاقتها بالولاء التنظيميen_US
dc.title.alternativeدراسة ميدانية بالمؤسسة العمومية للنقل الحضري وشبه الحضري بالواديen_US
dc.typeMasteren_US

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
عقود العمل محددة المدة وعلاقتها بالولاء التنظيمي.pdf
Size:
3.81 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
مذكرة ماستر في علم الإجتماع تخصص تنظيم وعمل

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: