التأمينات الاجتماعية وعلاقتهابالاستقرار الوظيفي

Abstract

تهدف هذه الدراسة إلى توضيح العلاقة بين التأمينات الاجتماعية والاستقرار الوظيفي كما سعت إلى تسليط الضوء على نظام التأمينات الاجتماعية في الجزائر وعواقبه على الفرد والمجتمع، وانطلقت هذه الدراسة من التساؤل الرئيسي التالي: ــ كيف تساهم التأمينات الاجتماعية في تحقيق الاستقرار الوظيفي لعمال بلدية النخلة ولاية الوادي؟ وينبثق تحته سؤالين فرعيين كالتالي: ــ كيف تساهم التأمينات الاجتماعية في تحقيق الرضا الوظيفي لعمال بلدية النخلة ولاية الوادي؟ ــ كيف تساهم التأمينات الاجتماعية في تحقيق الأداء الوظيفي لعمال بلدية النخلة ولاية الوادي؟ وتندرج هذه الدراسة ضمن البحوث الوصفية من خلال الاعتماد على المنهج الوصفي لأنه الأنسب في هذه الدراسة لمعرفة واقع الدراسة وجوانبها ووصفها وتحليلها، وتمثلت أداة جمع البيانات في الاستبيان الذي وزع على عينة الدراسة بطريقة عشوائية والمتكوّنة من 50 عاملا وعاملة من عمال بلدية النخلة ولاية الوادي. ــ وبعد التحليل والتفسير توصلنا إلى النتيجة التالية: ــ تساهم التأمينات الاجتماعية في تحقيق الاستقرار الوظيفي لدى عمال بلدية النخلة ولاية الوادي أيضا تم التأكد من صحة الفرضيات الفرعية كما يلي: ــ تساهم التأمينات الاجتماعية في تحقيق الرضا الوظيفي لدى عمال بلدية النخلة ولاية الوادي. ــ تساهم التأمينات الاجتماعية في تحقيق الأداء الوظيفي لدى عمال بلدية النخلة ولاية الوادي.