دور إدارة المعرفة في تحسين الميزة التنافسية للمؤسسة الأقتصادية

Abstract

تناولنا في هذه الدراسة موضوع إدارة المعرفة ودورها في تحسين الميزة التنافسية دراسة حالة شركة سوف للدقيق بالوادي, وهدفنا إلى التعرف على وجهة نظر العاملين في الشركة لطبيعة العلاقة بين عمليات إدارة المعرفة والميزة التنافسية, ولتحقيق أهداف الدراسة استخدمنا استبانة لجمع البيانات, وقد وزعت على عينة بلغ عددها (40) عامل. واعتمدنا في تحليل البيانات على التحليل الإحصائي الوصفي الوسط الحسابي و الانحراف المعياري,ومعامل الانحدار البسيط , ومعامل بيرسون. وقد أفرزت نتائج التحليل الاحصائي على مجموعة من النتائج أهمها: -وجود علاقة طردية بين المتغير المستقل إدارة المعرفة وبين المتغير التابع الميزة التنافسية. -اسفرت نتائج اختبار العلاقة عن وجود علاقة معنوية قوية بين نشر المعرفة والميزة التنافسية. -وجود ضعف معنوي بين تطبيق إدارة المعرفة والميزة التنافسية. Dans cette étude, nous avons discuté de la question de la gestion des connaissances et de son rôle dans l'amélioration de l'avantage concurrentiel. (40) les travailleurs. Dans l'analyse des données, nous nous sommes appuyés sur l'analyse statistique descriptive, la moyenne arithmétique, l'écart-type, le coefficient de régression simple et le coefficient de Pearson. Les résultats de l'analyse statistique ont abouti à un certain nombre de résultats dont les plus importants sont: - Une relation positive entre la gestion de la connaissance variable indépendante et la variable dépendante a un avantage concurrentiel. - Les résultats du test de relation ont révélé une forte relation entre la diffusion des connaissances et l'avantage concurrentiel. - Il existe une faiblesse significative entre l'application de la gestion des connaissances et l'avantage concurrentiel.