الرضا الوظيفي وعلاقته بالالتزام التنظيمي
dc.contributor.author | فايزي، نصر الدين, شليق، عبد الحكيم | |
dc.date.accessioned | 2021-02-09T10:02:12Z | |
dc.date.available | 2021-02-09T10:02:12Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.description | مذكرة ماستر في علم الإجتماع تنظيم وعمل | en_US |
dc.description.abstract | الملخص: تناولت هذه الدراسة موضوع: الرضا الوظيفي وعلاقته بالالتزام التنظيمي دراسة ميدانية بمؤسسة طيبات الوادي إشكالية الدراسة : تمثلت في الإجابة عن التساؤل الرئيسي التالي: ما طبيعة العلاقة بين الرضا الوظيفي والالتزام التنظيمي لدى عمال مؤسسة طيبات الوادي. Summary: This study dealt with the topic of: job satisfaction and its relationship to organizational commitment A field study at the Tayyibat Valley Foundation The problem of the study: The answer to the following main question: What is the nature of the relationship between job satisfaction and organizational commitment among Tayyibat Al Wadi workers? | en_US |
dc.identifier.citation | فايزي، نصر الدين . شليق، عبد الحكيم . الرضا الوظيفي وعلاقته بالالتزام التنظيمي . مذكرة ماستر . قسم العلم الإجتماعية . كلية العلوم الانسانية والاجتماعية . جامعة الوادي . 2020 . [ تاريخ الإطلاع] . متاح على الرابط | en_US |
dc.identifier.uri | https://dspace.univ-eloued.dz/handle/123456789/8121 | |
dc.language.iso | Ar | en_US |
dc.publisher | جامعة الوادي university of Eloued | en_US |
dc.relation.ispartofseries | MS8/ 783; | |
dc.subject | الرضا الوظيفي، الإلتزام الوظيفي | en_US |
dc.subject | Satisfaction au travail, engagement au travail | en_US |
dc.subject | Job satisfaction, job commitment | en_US |
dc.title | الرضا الوظيفي وعلاقته بالالتزام التنظيمي | en_US |
dc.title.alternative | دراسة ميدانية بمؤسسة طيبات الوادي | en_US |
dc.type | Master | en_US |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- الرضا الوظيفي وعلاقته بالالتزام التنظيمي.pdf
- Size:
- 10.44 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- مذكرة ماستر في علم الإجتماع تنظيم وعمل
License bundle
1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
- Name:
- license.txt
- Size:
- 1.71 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Description: