السلطة الرئاسية في الوظيفة العمومية وفق التشريع الجزائري

Abstract

تمارس السلطة الرئاسية في الوظيفة العمومية من خلال مجموعة ّالصلاحيات والاختصاصات التّي يقررها القانون، و بالّنظر لما تتميز به فكرة السلطة الرئاسية من خصائص تؤّكد أهميتها، كرابطة قانونية وضابط تنظيمي داخل المرافق والأجهزة الإدارية،أين تبرز كقوة تنظيمية مشروعة تتقيد بالحدود المقررة في القوانين والتّنظيمات، وتمارس في حدود معينة من قبل الرؤساء الإداريين، حيث تبرز نجاعة الفكرة في تسيير وتنظيم الإدارة العمومّية وفقا لمتطلبات الوظيفة الإدارية و حسن أداء المرافق العامة لوظائفها المنوطة بها تحقيقا للصالح العام. Presidential power in the public service is exercised through a set of powers The competencies determined by law, and in view of the characteristics of the idea of the presidential authority, confirm its importance, as a legal association and an organizational officer within the administrative facilities and organs, where it emerges as a legitimate organizational force that adheres to the limits prescribed in laws and regulations, and is exercised within certain limits by administrative heads, where the effectiveness of the idea in the management and organization of public administration in accordance with the requirements of the administrative function and the proper performance of public utilities of their functions entrusted to it in order to achieve the public interest.