الحوافز وعلاقتها بالرضا الوظيفي
Loading...
Date
2019
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة الوادي university of Eloued
Abstract
الملخص:
سعينا من خلال دراستنا هذه إلى محاولة معرفة علاقة الحوافز بنوعيها المادية منها والمعنوية بالرضا الوظيفي للعمال المهنيين في شركة سوفيا للصناعات الغذائية لإنتاجالفرينةوالنخالةبالبياضةولايةالوادي, وتبلورت فكرة البحث من هذا المنطلق, لذلك قمنابدراسة ميدانية على عينة من العمال المهنيين في شركة سوفيا للصناعات الغذائية لإنتاجالفرينةوالنخالةبالبياضةولايةالوادي
Résumé :فرنسية أو انجلزية
Through this study, we sought to know the relation between the incentives, both material and moral, to the satisfaction of the workers of Sufiya Food Industries Company to produce the brine and bran in BayadhaWilayaEl oued. The idea of the research crystallized from this point of view, so we conducted a field study on a sample of the workers of the company Sufia for food industries for the production of bran and bran in Bayadha WilayaEl oued
Description
مذكرة ماستر في علم الإجتماع تخصص تنظيم وعمل
Keywords
الحوافز، الرضا الوظيفي, Incitatifs, satisfaction au travail, Incentives, job satisfaction
Citation
جغل، العيد . صالحي، الحسين . الحوافز وعلاقتها بالرضا الوظيفي . مذكرة ماستر . قسم العلوم الإجتماعية . كلية العلوم الانسانية والاجتماعية . جامعة الوادي . 2019 . [ تاريخ الإطلاع] . متاح على الرابط