الحوافز وعلاقتها بالرضا الوظيفي

Loading...
Thumbnail Image

Date

2019

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

Publisher

جامعة الوادي university of Eloued

Abstract

الملخص: سعينا من خلال دراستنا هذه إلى محاولة معرفة علاقة الحوافز بنوعيها المادية منها والمعنوية بالرضا الوظيفي للعمال المهنيين في شركة سوفيا للصناعات الغذائية لإنتاجالفرينةوالنخالةبالبياضةولايةالوادي, وتبلورت فكرة البحث من هذا المنطلق, لذلك قمنابدراسة ميدانية على عينة من العمال المهنيين في شركة سوفيا للصناعات الغذائية لإنتاجالفرينةوالنخالةبالبياضةولايةالوادي Résumé :فرنسية أو انجلزية Through this study, we sought to know the relation between the incentives, both material and moral, to the satisfaction of the workers of Sufiya Food Industries Company to produce the brine and bran in BayadhaWilayaEl oued. The idea of the research crystallized from this point of view, so we conducted a field study on a sample of the workers of the company Sufia for food industries for the production of bran and bran in Bayadha WilayaEl oued

Description

مذكرة ماستر في علم الإجتماع تخصص تنظيم وعمل

Keywords

الحوافز، الرضا الوظيفي, Incitatifs, satisfaction au travail, Incentives, job satisfaction

Citation

جغل، العيد . صالحي، الحسين . الحوافز وعلاقتها بالرضا الوظيفي . مذكرة ماستر . قسم العلوم الإجتماعية . كلية العلوم الانسانية والاجتماعية . جامعة الوادي . 2019 . [ تاريخ الإطلاع] . متاح على الرابط