"اثر حوكمة الشركات على اداء العاملين دراسة حالة مؤسسة سونلغاز بالوادي"
dc.contributor.author | عبد العزيز سعود | |
dc.contributor.author | محمد العيد مناعي | |
dc.contributor.author | محمد حاتم مساك | |
dc.contributor.author | فؤاد ساعي | |
dc.date.accessioned | 2024-12-02T09:36:42Z | |
dc.date.available | 2024-12-02T09:36:42Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.description.abstract | "هدفت هذه الدراسة إلى التطرق لمفهوم حوكمة الشركات كأحد المفاهيم الحديثة في المجتمع الاقتصادي العالمي مقاسا بمبادئه ومعاييره ومحاولة ربطه بأداء العاملين داخل المؤسسة الاقتصادية، وكذلك اختيار الدلالة الإحصائية لعلاقة الأثر بين المتغيرين بأبعادهما. من هذا المنطلق تم إجراء هذه الدراسة في مؤسسة سونلغاز –الوادي-. حيث حظيت هذه الدراسة بإطار مفاهيمي نظري تطرقت فيه لخصوصيات كل مفهوم وأبعاده، وتم تعزيز ذلك بمجموعة من الدراسات السابقة. وللبرهنة على فرضيات هذه الدراسة قمنا بتصميم أداة جمع البيانات (الاستبيان) الذي تم توزيعه على عينة قدرها 72 من إطارات وعمال مؤسسة سونلغاز. ولتحليل هذه البيانات تم الاعتماد على برنامج spss لمعرفة علاقة التأثير بين المتغيرين حيث خلصت في النهاية الى وجود اثر إيجابي لحوكمة الشركات على أداء العاملين وعلى ضوء هذا تم تقديم جملة من التوصيات والاقتراحات التي يمكن أن تخدم المؤسسة الاقتصادية محل الدراسة. الكلمات المفتاحية: حوكمة الشركات، أداء العاملين، مؤسسة سونلغاز – الوادي -. " "This study aimed to address the concept of corporate governance as one of the modern concepts in the global economic community, measured by its principles and standards, and to attempt to link it to the performance of employees within an economic institution, as well as choosing statistical significance for the impact relationship between the two variables with their dimensions. From this standpoint, this study was conducted at the Sonelgaz El Oued Foundation. This study had a theoretical conceptual framework in which it addressed the specificities and dimensions of each concept, and this was reinforced by a group of previous studies. To demonstrate the hypotheses of this study, we designed a data collection tool (questionnaire) that was distributed to a sample of 72 executives and workers of the Sonelgaz Foundation. To analyze this data, we relied on the SPSS program to find out the relationship of influence between the two variables, which ultimately concluded that there was a positive impact of corporate governance. Keywords: Corporate Governance, Employee Performance, Sonelgaz Enterprise - El Oued- " | |
dc.identifier.citation | عبد العزيز,سعود. محمد العيد, مناعي. محمد حاتم,مساك. فؤاد ,ساعي. اثر حوكمة الشركات على اداء العاملين دراسة حالة بمؤسسة سونلغاز مديرية التوزيع بالوادي. مذكرة ماستر . 2024. قسم ادارة الاعمال. جامعة الوادي. [أكتب هنا تاريخ الإطلاع]. متاح على الرابط [انسخ هنا رابط التحميل]. | |
dc.identifier.uri | https://dspace.univ-eloued.dz/handle/123456789/35880 | |
dc.language.iso | en_US | |
dc.publisher | جامعة الوادي university of eloued | |
dc.subject | حوكمة الشركات، أداء العاملين، مؤسسة سونلغاز – الوادي | |
dc.subject | Corporate Governance | |
dc.subject | Employee Performance | |
dc.subject | Sonelgaz Enterprise - El Oued- | |
dc.title | "اثر حوكمة الشركات على اداء العاملين دراسة حالة مؤسسة سونلغاز بالوادي" | |
dc.type | master |