الثقافة التنظيمية كمدخل لتحسين أداء الموارد البشرية في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية
No Thumbnail Available
Date
2017-12
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة الوادي - University of Eloued
Abstract
حاول هذه الدراسة معرفة مدى مساهمة الثقافة التنظيمية في تحسين أداء الموارد البشرية في المنظمة الاقتصادية، وذلك من خلال تأثير الثقافة التنظيمية على مجموع الأفراد العاملين فكرا وممارسة. كما تهدف الدراسة إلى توضيح العلاقة الارتباطية بين الثقافة وكفاءة الأداء This study tries to know the contribution of the organisational culture in the improvement of the performance of
human resources in the economic organisation through the impact of the organisational culture on the individual
workers mentally and practically. The study aims also to clarify the correlation culture and the performance
efficiency
Description
مقال في مجلة السراج في التربية وقضايا المجتمع بجامعة الوادي
Keywords
الثقافة التنظيمية، الموارد البشرية، المنظمة الاقتصادية، الأداء والإنتاج، القيم التنظيمية, the organisational culture, the human resources, the economic organisation, performance and productivity, the organisational values
Citation
مقال في مجلة السراج في التربية وقضايا المجتمع بجامعة الوادي