أثر إستراتيجيات إدراة الصراع على الإبداع التنظيمي مديرية توزيع الكهرباء والغاز لولاية الوادي نموذجا

Abstract

تناولنا في هذه الدراسة موضوع أثر إستراتيجيات إدارة الصراع على الإبداع التنظيمي، دراسة حالة في مؤسسة مديرية توزيع الغاز والكهرباء بالوادي، وهدفنا إلى التعرف على وجهة نظر العاملين في المؤسسة، لطبيعة العلاقة بين إستراتيجيات إدارة الصراع والإبداع التنظيمي، ولتحقيق أهداف الدراسة استخدمنا إستبانة لجمع البيانات، وقد وزعت على عينة بلغ عددها (60) عامل، وتم استرجاع (45) إستبانة. حيث اعتمدنا في تحليل البيانات على المتوسط الحسابي، الانحراف المعياري، الارتباطات الخطية

Effect strategies Administration we ate in a this studing theme conflict on creativity Organizational structure a study status in a Establishment directorate distribution gaz and electricity el oued and our goal to me ldentify on destination consideration staff in a enterprise of nature relationship between strategies administration conflict and creativity organizationl structure and to achieve goals studying we used ldentification to collect data the distributed on a sample d number (60)worker it was recovery (45) ldentification. Where we adopted in analysis data on analysis statistics descriptive and average my account and deviation standard and links the linear