التحول الرقمي ودوره في تطوير جودة الموارد البشرية في الصيرفة الإسلامية - دراسة حالة بنك السلام الجزائري

Abstract

تكمن أهمية الاقتصاد الرقمي أو الاقتصاد الإلكتروني في توفير الوقت والجهد ودقة المعلومات وخفض عامل التكلفة، وأصبح التحول الرقمي من الضروريات بالنسبة لكافة القطاعات لاسيما القطاع المصرفي والمالي الذي يسعى إلى تطوير وتحسين سلعه وخدماته وتسهيل وصولها إلى المستفيدين. فالتحول الرقمي برنامج شامل يمس كل أقسام المؤسسة بما فيها تنمية وتطوير جودة مواردها البشرية. وفي خطوة لتوليد الثروة وتنويع الاقتصاد الوطني، وربط المجتمع أكثر بالقنوات البنكية، اتجهت الحكومة الجزائرية مطلع هذا العام لاعتماد نموذج الصيرفة الاسلامية – التشاركية، وبالتالي فإن تطوير المورد البشري في ظل هذه المقاربة الجديدة أصبح ضرورة حتمية لخوض غمار الانفتاح الاقتصادي وعصرنة المنظومة البنكية الوطنية. من هنا نهدف من خلال هذه الورقة البحثية إلى تسليط الضوء على أثر التحول الرقمي في تنمية المورد البشري في الصيرفة الإسلامية، من خلال التطرق إلى بنك السلام الجزائري كدراسة حالة.