EDR_Vol 04 N 01
Permanent URI for this collection
Browse
Recent Submissions
Item Knowledge Sharing Among Accounting Students: Evidence From Umm Algurah University(جامعة الوادي - University of Eloued, 2019-06-30) Aljaaidi, Khaled Salmen; Waddah Kamal, Hassan Omer; Al-moataz, EhsanAbstract This study examines the relations of individual, classroom and technical factors with knowledge sharing behavior among 204 accounting students at Umm Algurah University for the academic year 2013/2014. Using a survey-based methodology, the results show that willingness to share, ability to share and technology support relate positively to knowledge sharing behavior among accounting students. The results of this study should be useful to educational policy makers in Saudi Arabia and elsewhere, as there is a opportunity of enhancing the knowledge sharing in the academic context. ملخص الدراسة تتناول هذه الدراسة اختبار تأثير العوامل الشخصية, الصفية والتقنية على سلوك تبادل المعرفة بين طلاب قسم المحاسبة في جامعة ام القرى بالمملكة العربية السعودية للعام الجامعي 2013/2014. استخدمت هذه الدراسة اسلوب الاستقصاء في جمع البيانات من مجتمع الدراسة. تم تحديد عينة الدراسة والتي اشتملت على 204 طالب محاسبي باستخدام طريقة العينة العشوائية. اظهرت نتائج هذه الدراسة ان هناك علاقة ايجابية ذات دلالة احصائية بين رغبة الطلاب في تبادل المعرفة, قدرتهم على تبادل المعرفة, ودعم التقنية وبين سلوك تبادل المعرفة. توفر نتائج هذه الدراسة اساس معرفي يمكن الاعتماد عليه من قبل واضعي السياسات التعليمية في المملكة العربية السعودية وفي الدول الاخرى طالما ان هناك فرص مستقبلية لرفع المستوى السلوكي لتبادل المعرفة في الاوساط التعليمية.Item Determinants Of The Success Of Islamic Finance Of Agricultural Entrepreneurship Projects In Algeria(جامعة الوادي - University of Eloued, 2019-06-30) Balouli, Houssame Eddine; Chine, LazharThis work aims to identify key variables that determine the success of Islamic finance of the agricultural entrepreneurship projects in Algeria. The adopted approach in the study is the prospective structural analysis using MICMAC method. After listing the data (internal and external variables) that characterize the system under study, filling in the matrix of direct influences as well analyzing the potential indirect plan, we can identify the key variables. These key variables are developing laws and legislations on some Islamic financing modes, political will, the role of the Central Bank, internal procedure for granting credit, integrity and accountability, efficiency and professionalism, confidence and clarity. We can add other regulatory variables such as the role of the Masjids, effective independent monitoring of compliance with Shari'a, preservation of capital, and the compulsory reserve.Item L'intelligence économique, Un Outil De Performance Des Organisations(جامعة الوادي - University of Eloued, 2019-06-30) Bekaddour, HassenDe nos jours, la performance des organisations est liée à leur capacité d’adapter leurs stratégies et leur structure au changement de l’environnement. En effet, face à un environnement en plein mutation, l’organisation n’est plus considérer comme un état stable, mais comme une variable d’efficience qu’il faut ajuster en permanence afin de pouvoir s’adapter et anticiper les changements qui menace l’organisation et qui provient principalement de son interaction avec l’environnement. Dans ce sens, l’information intelligente est devenue une matière essentielle à la vie de l’entreprise tandis que la maitrise de cette information permet de renforcer la décision et de susciter l’action. Forte du rôle crucial que revêt l'information, l'utilité de l'intelligence économique n'est plus à démontrer, afin d’améliorer l’efficacité de l’entreprise en exploitant mieux son capital de connaissances à des fins de performance.Item اختبار علاقة فيليبس في الاقتصاد الجزائري بتطبيق نموذج Ardl خلال الفترة (1980-2016)(جامعة الوادي - University of Eloued, 2019-06-30) مسعودي, زكرياء; عزي, خليفةتهدف هذه الدراسة إلى اختبار علاقة فيليبس في الاقتصاد الجزائري من خلال تطبيق نموذج الانحدار الذاتي للإبطاءات الموزعة ARDL، وخلصت الدراسة إلى أن علاقة فيليبس في الاقتصاد الجزائري غير محققة في الأجل الطويل، حيث أن زيادة معدلات التضخم أدت إلى زيادة معدلات البطالة، والتي تعرف بـ: ظاهرة الركود التضخمي، في حين أن هذه العلاقة محققة في الأجل القصير ولكن يشكل بطيء جداً، حيث أنها تتحقق بعد حوالي أربعة سنوات، هذه النتائج تدعم وجهة نظر Friedman الذي لا يرى فائدة في توظيف السياسة المالية لرفع الطلب الكلي، لأن تأثير ذلك في البطالة غير مجدٍ على المدى الطويل.Item تطور قطاع الهاتف النقال في الجزائر خلال الفترة الممتدة ما بين(2006-2016)(جامعة الوادي - University of Eloued, 2019-06-30) بوفولة, نبيلةإن الاصلاحات التي مست قطاع الهاتف النقال سنة 2000، بهدف مواكبة التطورات العالمية لتكنولوجيا الاتصالات. كانت آثارها ايجابية على امتداد الفترة ما بين سنتي 2006 و2016. إن سوق الهاتف النقال يتكون من ثلاثة متعاملين أساسيين هم "موبيليس" و"جازي" و"أوريدو". يستغلون نظام الاتصالات اللاسلكية، وفق الرخص الممنوحة لهم من قبل سلطة ضبط البريد والاتصالات السلكية و اللاسلكية. فالمنافسة الشديدة بين المتعاملين الثلاثة، كان تأثيرها ايجابي في توفير مداخيل كبيرة للاقتصاد الوطني وفي رفع نسبة مساهمة قطاع الهاتف النقال في الناتج الداخلي الخام. كما سمحت بتطوير الخدمات المقدمة على مستوى سوق الهاتف النقال وانخفاض أسعارها، بالإضافة إلى تحسين معدلات كثافة الهاتف النقال، في ظل تزايد عدد المشتركين واقبالهم على خدمات الجيل الثالث والجيل الرابعItem اختلال سعر الصرف الحقيقي للدينار الجزائري(جامعة الوادي - University of Eloued, 2019-06-30) سيدي يخلف, انيسة; زناقي, سيد احمدسيدي يخلف ، انيسة. زناقي، سيدي احمد. اختلال سعر الصرف الحقيقي للدينار الجزائري. مجلة التنمية الاقتصادية. مج04. العدد01. 30/06/2019 . جامعة الوادي [اكتب تاريخ الاطلاع] متاح على الرابط [انسخ رابط التحميل]Item دور إدارة الوقت في تفعيل الأداء الوظيفي للعاملين في المؤسسة الوطنية للدهن بالأخضرية(جامعة الوادي - University of Eloued, 2019-06-30) بن حميدة, هشام; عرابي, محفوظملخص: نظرا للخصائص المميزة للوقت ، يعتبر من أهم موارد الشركة وأثمنها ، وإدارته بشكل فعال هي أساس إدارة باقي موارد المنظمة ، فإدارة الوقت تتولى مهمة توزيع الوقت واستغلاله في مختلف الأنشطة التي تقوم بها المنظمة ، مما يجعلها قادرة على انجاز الأعمال الموكلة لها بكفاءة وفعالية بغية الوصول للأهداف المنشودة وتحقيق البقاء والاستمرار في ظل المنافسة الشديدة. والمورد البشري أحد أكثر الموارد تأثيرا وتأثرا بإدارة الوقت ، فأداؤه الجيد يتوقف على مدى تحكمه بإدارة الوقت ، وهذا ما سعت هذه الدراسة إلى إثباته ، فقد جاءت لتوضيح تأثير إدارة الوقت على الأداء الوظيفي للعاملين ، والذي هو عبارة عن مجموع الأنشطة والمهام التي يقوم بها فرد ما داخل المنظمة ، من أجل تحقيق الأهداف الخاصة به وتلك الخاصة بالمنظمة. وقد خلصت الدراسة إلى أن إدارة الوقت لها علاقة ارتباطيه موجبة بالأداء الوظيفي. Abstract: The time is considered the most important resource according to its particular characters, and its management in the correct manner is basically the management of other organization’s resources. In the other hand, the time management is managing and using the time accordingly to the different services that can be able to achieve all the missions requested to approach its aims realizing the existence and the exchanging. The human resource is one factor that affects and be affected to the management of the time and the good performance surrounded to the way of time managing. Thus, this approach can prove, then to explain the effect of managing time on the job performance that knows on all the orders and the missions of employees inside the organization in order to get the particular purpose. So, the conclusion of this approach is that time management effect on the job performance.Item التدريب الوظيفي وأثره في الرفع من الأداء التسويقي للمؤسسات الإقتصادية –دراسة حالة مؤسسة صيدال فرع انتيبيوتيكول "المدية"-(جامعة الوادي - University of Eloued, 2019-06-30) موزاوي, عبد القادر; زواركي, ايمانيعتبر التدريب الوظيفي في عصرنا الحاضر موضوعا أساسيا يحتل الصدارة في أولويات عدد كبير من دول العالم المتقدمة منها والنامية على السواء، باعتباره من أهم مقومات التنمية التي تعتمدها هذه المؤسسات في بناء جهاز قادر في الحاضر وفي المستقبل على مواجهة الضغوطات والتحديات. وتدل جل المؤشرات إلى تزايد الاهتمام بوظيفة التدريب الوظيفي نظرا لارتباط هذه الوظيفة بمستوى أداء الفرد للوظيفة التي يشغلها ومستوى جودة منتجاته، فانخفاض أداء الفرد ينتج عنه انخفاض في مستوى جودة منتجاته، مما يتطلب التدخل المباشر من قبل إدارة الموارد البشرية لاتخاذ كافة الإجراءات لمواجهة هذا الانخفاض والتدخل لرفع مستوى أداء الفرد إلى المستوى المطلوب وبالتالي رفع مستوى جودة منتجاته إلى مستوى المقاييس المطلوبة. ويهدف التدريب الوظيفي إلى تزويد المتدربين بالمعلومات والمعارف والمهارات والأساليب المختلفة المتجددة عن طبيعة أعمالهم الموكولة لهم الحالية والمستقبلية وتحسين وتطوير مهاراتهم، وبالتالي رفع مستوى الأداء التسويقي، الذي يترتب عليه تحسين في مستوى جودة المخرجات.Item المؤسسات الصغيرة والمتوسطة كآلية للتنويع في الاقتصاد الوطني - دراسية تحليلية 2008/2016-(جامعة الوادي - University of Eloued, 2019-06-30) بن زكورة, العوينةملخص: تعتبر المؤسسات الصغيرة والمتوسطة موردا اقتصاديا لكثير من الدول في الوقت الراهن، كونها تمثل الركيزة الأساسية في التطور الاقتصادي والاجتماعي، فهي تساهم في توفير مناصب الشغل وتخفيض معدل البطالة، كما تعمل على تقديم منتجات جديدة بهدف تنويع وتطوير الاقتصاد. تبنت الجزائر إستراتيجية تأهيل المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، عليه جاءت هذه الدراسة لتحليل مساهمة هذا النوع من المؤسسات في ترقية وتطوير الاقتصاد الوطني خارج قطاع المحروقات. تهدف هذه الدراسة إلى إبراز أهمية هذا النوع من المؤسسات في المساهمة في تطوير مختلف المؤشرات الاقتصادية للاقتصاد الوطني خلال الفترة 2008/2016 وذلك بالاعتماد على النشرات الإحصائية للوزارة المكلفة بالمؤسسات الصغيرة والمتوسطة. فقد توصلنا إلى أن الدولة الجزائرية عملت على ترقية وتطوير هذه المؤسسات بالاعتماد على منحها مجموعة من الحوافز وتهيئة الأرضية القانونية لإنشاء هذا النوع من المؤسسات، إلا أن دورها كآلية لتنويع الاقتصاد مازال بعيدا نوعا ما وذلك بالنظر إلى هيمنة قطاع المحروقات. Abstract: The small and medium-sized enterprises represent an economic resource of many states in the present time. They represent the basic pillar in the economic and social development. they contribute to the provision of jobs and reducing the unemployment rate ; and they provide new products in order to diversify and develop the economy. Algeria has adopted strategy for the rehabilitation of small and medium-sized enterprises, This study came to analyse the contribution of this type of institutions in the promotion and development of national economy outside the oil sector . This study seeks to identify the importance of this kind of institutions in contributing to the development of various economic indicators of the national economy during the period 2008-2016 by relying on statistical bulletins of the ministry for small and medium-sized enterprises. We had achieved that the Algerian state worked to promote and develop these enterprises relying on giving them a package incentives and creation of the legal ground to establish this kind of enterprises, but their role as a mechanism to diversify the economy far away sort of and that in view to the oil sector’s dominance .Item أثر التطور المالي على النمو الاقتصادي باستعمال منهج الانحدار الذاتي لفترات الإبطاء الموزعة (ardl) حالة الجزائر للفترة 2003- 2014(جامعة الوادي - University of Eloued, 2019-06-30) حسناوي, مريم; زناقي, سيد احمدتهدف هذه الدراسة إلى اختبار العلاقة القصيرة و الطويلة الأجل بين التطور المالي و النمو الاقتصادي في الجزائر باستخدام بيانات فصلية للفترة 2003-2014، و يستند هذا التحليل على نموذج الانحدار الذاتي للفجوات الزمنية الموزعة (ARDL) الذي قدمه (Pesaran et al, (2001 و نموذج تصحيح الخطأ غير المقيد (UECM)، و قد دل اختبار التكامل المشترك عن وجود علاقة توازنية طويلة الأجل بين التطور المالي بمقاييسه المختلفة و معدل النمو الاقتصادي، و أظهرت الدراسة تأثيرا سلبيا لدرجة الانفتاح التجاري و معدل تطور الكتلة النقدية على النمو الاقتصادي في المدى القصير و الطويل، و وجود أثر موجب و معنوي لمعدل الفائدة الحقيقي و معدل تطور الائتمان المحلي للقطاعين الخاص و العام على النمو الاقتصادي في المدى القصير و الطويل، و بالتالي فإن نتائج الدراسة لا تدعم الرأي القائل بأن التطور المالي يعزز النمو الاقتصادي في الجزائر.Item دراسة قياسية للعلاقة بين البطالة ومعدلات الفقر في الجزائر للفترة (1985-2016)(جامعة الوادي - University of Eloued, 2019-06-30) بن جلول, خالد; بعلي, حمزة; فلفول, عبد القادرهدفت الدراسة الى اختبار العلاقة بين معدلات البطالة والفقر في الجزائر خلال الفترة 1985 -2016، ولتحقي هذا الهدف تم الاعتماد على البيانات السنوية لكل من متغيري البطالة والفقر في الجزائر، وبالاعتماد على منهجية التكامل المشترك وتقدي العلاقة في الاجل الطويل وكذلك دراسة العلاقة السببية بين المتغيرين توصلت الدراسة الى النتائج التالية: ان هناك علاقة طردية وتأثير موجب تمارسه معدلات البطالة على معدلات الفقر خلال المدى الطويل وهذا ما يتوافق نتائج اختبار السببية، حيث أظهرت نتائج الدراسة السببية عن وجود علاقة سببية عكسية في الاتجاهين بين معدلات الفقر والبطالة The study aimed to test the relationship between the rates of unemployment and poverty in Algeria during the period 1985 - 2016, To achieve this goal, the annual data for both unemployment and poverty variables in Algeria, Based on the methodology of joint integration and estimation of the relationship in the long term as well as the study of the causal relationship between the two variables, the study reached the following results: That there is a positive relationship and positive impact exercised by unemployment rates on poverty rates over the long term and this is consistent with the results of the test of causation, Where the results of the causal study showed an opposite causal relationship between the rates of poverty and unemploymentItem الأثر المتبادل بين سعر الصرف ومعدلات التضخم في الاقتصاد الجزائري دراسة قياسية للفترة (1990 -2016)(جامعة الوادي - University of Eloued, 2019-06-30) لبزة, هشام; بن علي, عبد المومنتهدف هذه الورقة البحثية إلى دراسة العلاقة بين معدلات أسعار الصرف ومعدلات التضخم في الاقتصاد الجزائري خلال الفترة (1990 – 2016)، ولتحقيق هذه الدراسة تم استخدام طريقة التكامل المشترك و اختبار العلاقة السببية. حيث توصلت نتائج الدراسة إلى عدم وجود علاقة توازنية بين سعر الصرف والتضخم في المدى الطويل وذلك حسب اختبار انجل- جرانجر، فضلا عن ذلك توجد علاقة سببية بين المتغيرين في المدى القصير حسب اختبار العلاقة السببية لجرانجر.