JAFS_Vol 03 N 02
Permanent URI for this collectionhttps://archives.univ-eloued.dz/handle/123456789/18645
Browse
Recent Submissions
Item الإدارة الالكترونية وعلاقتها بإدارة المعرفة من وجهة نظر موظفي مؤسسات الأعمال في شرقي القدس(جامعة الوادي - University of Eloued, 2019-12-31) حسين خليل, عبد القادرهدفت الدراسة التعرف إلى واقع تطبيق الإدارة الالكترونية في مؤسسات الأعمال في شرقي القدس، معرفة مستوى تطبيق إدارة المعرفة فيها، والتعرف إلى المعيقات التي تواجه الإدارة الالكترونية وعلاقتها بإدارة المعرفة في مؤسسات الأعمال في شرقي القدس. وقد تم استخدام المنهج الوصفي في الدراسة، توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج كان أهمها: الإدارة الإلكترونية توفر نظام أرشفة إلكتروني لمختلف الأطراف، وتعمل على توفير البيانات لدى جميع المستفيدين، وتسهم في الاستغلال الأمثل للموارد المتاحة للمؤسسة، أن المؤسسة تعتمد في تخزين المعرفة واسترجاعها على الأرشيف الورقي، وتهتم بتطبيق المعرفة على كل المشكلات لتتمكن من تجاوزها، وتهتم بالحصول على المعرفة المتطورة من المصادر الخارجية، أن أهم المعيقات التي تواجهها المؤسسة هي: روتينية الإجراءات الإدارية المتبعة في المؤسسة، وخوف الإدارة على سریة بعض المعلومات، وندرة الدورات التدريبية في مجالي الإدارة الالكترونية وإدارة المعرفة، وغموض مفهوم الإدارة الالكترونية لدى بعض القيادات الإدارية، وسيطرة المركزية على عملية القرار في الإدارة، والطبيعة البشرية وثقافة الأبواب المغلقة، وصعوبة أرشفة الأعمال التقليدية المتراكمة إلكترونياً، ونقص الكوادر البشرية المتخصصة The study aimed to identify the reality of the application of electronic management in business enterprises in East Jerusalem, knowledge of the level of application of knowledge management, and identify the obstacles facing electronic management and its relationship to knowledge management in business enterprises in East Jerusalem. The descriptive approach was used in the study, The study reached a number of results, the most important of which was: e-management provides an electronic archiving system for all parties, provides data to all beneficiaries, and contributes to the optimal utilization of resources available to the institution. The institution relies on storing the knowledge and retrieving it on paper archives. Problems to be overcome, and interested in obtaining advanced knowledge from external sources, the most important obstacles faced by the institution are: Routine administrative procedures followed by the institution, and the fear of the management of the confidentiality of some information, and the scarcity of training courses in the areas of Emanagement and knowledge management, and the ambiguity of the concept of electronic management of some administrative leaders, the central control of the decision in management, human nature and the culture of closed doors, and the difficulty of archiving the traditional backlog electronically, and the lack of specialized human resources.Item اثر تطبيق معايير الجودة على جودة الخدمات الضريبية في دائرة ضريبة الدخل والمبيعات الاردنية من وجهة نظر متلقي الخدمة(جامعة الوادي - University of Eloued, 2019-12-31) العزب, ميادةThe aim of this study is to identify the effect of applying the Quality standards on the quality of tax services offered by the Income and Sales tax department from the Recipients of services point of view. The study used a descriptive and analytical approach. The sample was randomly selected, which consisted of (616) individual. And to achieve the study, the researcher developed a questionnaire that consisting of (16) question. The quality of tax services has been measured by identifying the gap between the actual performance and the expected performance while delivering the service. The data was analyzed by using the statistical program (SPSS), and calculate arithmetic mean, standard deviation, iterations, T-test and ANOVA. The results showed that was good effect for applying the quality standards on the quality of tax services. The Income and Sales Tax Department is committed to apply quality standardsItem التوجهات الإستراتيجية لإدارة المخاطر التشغيلية في شركات التأمين على ضوء متطلبات معيار الملاءة 2(جامعة الوادي - University of Eloued, 2019-12-31) طرطاق, رتيبةتهدف هذه الدراسة إلى التعرف على التوجهات الإستراتيجية الموضوعة وفق متطلبات معيار الملاءة 2 الأوروبي لإدارة المخاطر التشغيلية في شركات التأمين، وذلك من خلال التطرق أولا إلى المخاطر التشغيلية في ظل إطار الملاءة 2 ، وكيفية إدارتها، والصعوبات التي تواجه شركات التأمين في إدارة المخاطر التشغيلية، أما في الجانب الكمي فتطرقنا لطرق احتساب رأس المال اللازم لمواجهة المخاطر التشغيلية. وقد تم التوصل إلى أن هذا الإطار قام بإعطاء أهمية خاصة للمخاطر التشغيلية في شركات التأمين، وتحديدها كفئة مخاطر منفصلة، وذلك بالتركيز على الأسباب الكامنة وراء تحققها، وتخصيص جزء من رأس المال لتغطية خسائرها، بالإضافة إلى وضع مخطط نموذجي لإدارتها. This study aims to identify the strategic established with the solvency 2 European of operational risk management of insurance companies, taking into account first of all operational risk in the context of solvency 2, and how to manage, and the difficulties faced by insurers in managing this risks, while quantitatively, we have examined the methods of calculating the capital required to deal with risks. It was concluded that this framework placed a special emphasis on operational risks in insurance companies and identified them as a separate risk category, and allocating the capital to cover their losses and developing a management model.Item واقع وأفاق التأمين التكافلي في الجزائر-محاكاة تجارب عالمية-(جامعة الوادي - University of Eloued, 2019-12-31) هرموش, إيمان; مقيمح, صبريتهدف هذه الدراسة إلى التعرف على واقع التأمين التكافلي في الجزائر وأفاق تطويره، باعتباره من أهم المكونات التي يقوم عليها النظام المالي، من خلال اثبات نجاحه الكبير كمساهم أول في تقدم اقتصاد الدول، وبروزه كبديل شرعي للـتأمين التجاري، حيث تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي من أجل وصف وتحليل متغيرات الدراسة المتمثلة في التأمين التكافلي، بالإضافة إلى الاعتماد على أسلوب المقارنة في تحليل واقع هذا النوع من التأمين في الجزائر. وقد تم التوصل من خلال هذه الدراسة إلى أن التأمين الإسلامي في الجزائر ضعيف التطبيق، من خلال وجود مؤسسة وحيدة تطبق هذا النوع من التأمين هي شركة سلامة، في ظل غياب قوانين واضحة تنظم عمل الصناعة المالية الاسلامية إلى اليوم، وكدى نقص المورد البشري المؤهل فنيا وشرعيا لتطبيقه، وبالتالي تبقى جهود الجزائر قائمة لكن ضعيفة نسبيا في وتعرف تأخرا كبيرا بالمقارنة مع الدول العربية والإسلامية الاخرى وحتى بعض الدول الاوربية. This study aims to identify the reality of “Takaful insurance” in Algeria and the prospects of its development, as one of the most important components of the financial system, by proving its great success as a major contributor to the progress of the state's economy, and its emergence as a legitimate alternative to commercial insurance, The analytical descriptive approach was used to describe and analyze the study variables of” takaful insurance”, as well as to rely on the comparative method in analyzing the reality of this type of insurance in Algeria. The study found that the Islamic insurance in Algeria is weak, by having a single institution applies this type of insurance which is “Salama company”, in the absence of clear laws governing the work of the Islamic financial industry to date, and the shortage of qualified human resource technically and legally To apply it, however, Algeria's efforts remain relatively weak, and are known to be significantly lagging behind other Arab and Islamic countries and even some European countriesItem أثر الثقافة الاستهلاكية في تحقيق أهداف حماية المستهلك دراسة تحليلية استقصائية لعينة من مستهلكي ولاية قالمة(جامعة الوادي - University of Eloued, 2019-12-31) بن جلول, خالد; بعلي, حمزةهدفت الدراسة الى اختبار أثر الثقافة الاستهلاكية على تحقيق أهداف حماية المستهلك، ولتحقيق هذا الهدف تم استخدام عينة من مستهلكي ولاية قالمة قدر عددهم بـ 183 وبالاعتماد على بيانات تم الحصول عليها باستخدام استمارة أعدة خصيصا لهذا الغرض، وبالاستعانة ببعض الاختبارات الاحصائية الملائمة المدرجة في برنامج SPSS ، توصلت الدراسة إلى ضعف الثقافة الاستهلاكية لدى المستهلكين لولاية قالمة، وعلى وجود علاقة ارتباط قوي بين مستوى الثقافة الاستهلاكية ومدى تحقيق اهداف حماية المستهلك بالضافة إلى أن هناك أثر تمارسه الثقافة الاستهلاكية على تحقيق اهداف حماية المستهلك، وأوصت الدراسة بدراسة تجنيد كل الوسائل والسبل والأجهزة والقوانين التي من شأنها الرفع وتحسين الوعي الاستهلاكي لدى الأفراد. The study aimed to test the impact of consumer culture on achieving consumer protection goals. To achieve this objective, a sample of 183 Guelma consumers was used and based on data obtained using a specially prepared form. With some appropriate statistical tests included in SPSS, The study found that the consumer culture of the state of Guelma is weak and there is a strong correlation between the level of consumer culture and the extent of achieving the objectives of consumer protection In addition, there is an impact exercised by consumer culture on the achievement of consumer protection goals, and the study proposed to study the recruitment of all means, means, devices and laws that raise and improve consumer awareness among individuals.Item أهمية استخدام المالية السلوكية في تفسير التشوهات السعرية للأصول المالية(جامعة الوادي - University of Eloued, 2019-12-31) فخاري, فاروق; زبيري, نورةيهدف هذا المقال إلى إبراز أهمية الإعتماد على نظريات المالية السلوكية عند الإستثمار في سوق رأس المال، خصوصا بعد تمكنها من تفسير التشوهات السعرية للأصول المالية من خلال ربطها بالسلوك النفسي والإجتماعي للمستثمرين، الأمر الذي عجزت عن تفسيره مختلف نظريات المالية التقليدية ذات العلاقة بنماذج تسعير الأصول المالية ونظرية الكفاءة. خلصت الدراسة إلى عدة نتائج، من أهمها، ضرورة الإعتماد على نظرية المالية السلوكية قبل اتخاذ قرار الإستثمار في الأصول المالية بآلية مكملة لبقية نظريات المالية التقليدية. This article aims to highlight the importance of relying on theories of behavioral finance when investing in the capital market, especially after it was able to explain the price distortions of financial assets by linking them to the psychological and social behavior of investors, which failed to explain the various traditional financial theories related to models of financial asset pricing and efficiency theory. The study concludes with several results, the most important of which is the need to rely on the theory of behavioral finance before making a decision to invest in financial assets with a mechanism that complements the rest of traditional financial theories.Item L’évolution Du Système Bancaire Algérien Durant La Période 2009/2017(جامعة الوادي - University of Eloued, 2019-12-31) Bouchelghoum, FellaAvec le phénomène de la mondialisation, les économies nationales ont dû faire face à une ouverture totale des frontières, qui a accentué de plus en plus la concurrence internationale. La multinationalisation des banques a connu une expansion spectaculaire qui s'est traduite par des implantations dans plusieurs pays du monde via des formes différentes. L'Algérie, depuis l'ouverture de son système bancaire aux participations étrangères, est devenue l'une des destinations les plus attractives pour les banques étrangères. A travers cet article nous présenterons le système bancaire algérien en analysant les deux types de banques existantes dans le secteur, en se basant sur l’appréciation de la contribution des différents indicateurs des activités bancaires à travers des données recueillis pour une période allant de 2009 à 2017. With the phenomenon of globalization, national economies had to deal with a total opening of borders, which has increasingly accentuated international competition. The multinationalization of banks has undergone a spectacular expansion which has resulted in locations in several countries of the world via different forms. Algeria, since the opening of its banking system to foreign holdings, has become one of the most attractive destinations for foreign banks. Through this article we will present the Algerian banking system by analyzing the two types of banks existing in the sector, based on the assessment of the contribution of the various indicators of banking activities through data collected for a period from 2009 to 2017.Item علاقة التحفيز بالرضا الوظيفي "دراسة ميدانية بمؤسسة فيروفيال -عنابة- "(جامعة الوادي - University of Eloued, 2019-12-31) عقبة, سعيدةان المورد البشري محرك اساسي لرفع الانتاج في المؤسسة الاقتصادية،لذلك يجب التركيز على اوضاع العمل ،وتوفير الظروف المهنية لراحته وبالتالي تحسين اداءه ،والولوج به الى الرضا الوظيفي .ومن بين العوامل المساهمة في ذلك الحوافز ،التى تنشط سلوك الفرد وتوجهه نحو الافضل .ولأهمية العلاقة حاولنا دراسة الموضوع من خلال طرح التساؤل الرئيسى التالي: الى اي مدى تساهم الحوافز في تحقيق الرضا الوظيفي؟ : abstract the human resource is a basic engine for raising production in the economic institution.therefor,it in necessary to focus on working conditions,provide professional conditions for his comfort and thus improve his performance and access to job satisfaction.among the factors that contribute to the incentives,which activate the individual's behavior and direction for the better.we tried to study the subject by asking the following main question:to what extent do incentives contribute to job satisfaction