JAFS_Vol 02 N 01

Permanent URI for this collectionhttps://archives.univ-eloued.dz/handle/123456789/18554

Browse

Now showing 1 - 20 of 29

Habilitation Des Petites Et Moyennes Entreprises Dans La Mise En œuvre Du Système De Gouvernance Et Son Impact Sur La Durabilité De La Société En Algérie.
(جامعة الوادي - University of Eloued, 2018-06-30) Gherbi, Laid; Khedir, Soufiane
تهدف الدراسة معرفة مدى أهمية تأهيل المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في تطبيق نظام الحوكمة، مع محاولة إسقاط هذه المفاهيم على حالة الجزائر، وقد توصلت الدراسة إلى أن تطبيق نظام حوكمة المؤسسات يساعد على تحقيق العديد من الأهداف التي قد تساهم في تطوير المؤسسات الصغيرة والمتوسطة بالرفع من أداءها وزيادة تنافسيتها، وذلك عبر تدعيم عنصر الشفافية وتطوير إدارة المؤسسة وتعزيز المسؤولية الاجتماعية، وضمان التعامل بطريقة عادلة بالنسبة للمساهمين والعاملين والدائنين أو الأطراف الأخرى ذات المصالح، كما تم التوصل إلى أن تأهيل المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، من تأهيل إداري، مالي ومحاسبي، تسويقي وحتى المحيط الخارجي للمؤسسة يهيئ الطريق للاستفادة من تطبيق الحوكمة في المؤسسة.
Politique Publique D’intelligence économique Au Service De La Compétitivité Des Entreprises Algériennes
(جامعة الوادي - University of Eloued, 2018-06-30) Ghomari Malti, Souhila; Harrar, Sabiha
Compte tenu du contexte économique dont lequel évoluent les entreprises algériennes à savoir une ouverture au marché international et la mondialisation des échanges, l’Etat algérien a pris conscience de la nécessité d’une politique publique d’intelligence économique pour le fonctionnement, la pérennité et la compétitivité des entreprises. L’objectif d’une telle politique est la mise à disposition des entreprises les informations en leur possession ou qu’ils peuvent les aider à procurer dans le but de soutenir le développement de l’entreprise algérienne. Ceci revient à dire que l’information doit être structurée dans le cadre d’intelligence économique dans la mesure où la compétitivité de l’entreprise dépend de sa capacité à s’adapter et à réagir vite aux mutations et aux changements de son environnement. En effet, le nouveau contexte de mondialisation et d’ouverture des marchés met les entreprises dans une perpétuelle concurrence au niveau national et international. La compétitivité des entreprises repose sur plusieurs facteurs tels que l’accès au marché, l’accès aux ressources, le cadre réglementaire … dont l’IE constitue un élément clé. De ce fait, il devient urgent d’intégrer cette démarche dans nos entreprises, d’engager des formations en la matière. In view of the economic context in which Algerian companies are evolving, namely an opening to the international market and the globalization of trade, the Algerian State has become aware of the need for a public policy of economic intelligence for the operation, sustainability and competitiveness of enterprises. The purpose of such a policy is to make available to companies the information in their possession or that they can help them to procure in order to support the development of the Algerian company. This means that information must be structured within the framework of economic intelligence, insofar as the company's competitiveness depends on its ability to adapt and react quickly to changes and changes in its environment. Indeed, the new context of globalization and opening up of markets puts companies in perpetual competition at national and international level. The competitiveness of companies is based on several factors such as market access, access to resources, the regulatory framework ... where EI is a key element. Therefore, it is urgent to integrate this approach in our companies, to engage in training in this area.
أبعاد جودة الخدمات الصحية ودورها في تحقيق التميز. (دراسة حالة بالمؤسسة العمومية الاستشفائية أحميدة بن عجيلة بالأغواط
(جامعة الوادي - University of Eloued, 2018-06-30) بن تربح, بن تربح; معزوزي, عيسى
The quality of health services is one of the most important stages required by public institutions to reach the level of excellence, so that the activation of quality practices in the field of health with its customary dimensions and keeping them for as long as possible, enables the institution to reach the highest degree of excellence and achieve leadership position at the highest level, The aim of our study is to show the reality of the quality of health services in public hospitals and to reach the stage of excellence, especially as this quality is the first stages of achieving institutional excellence, and through a survey of the opinions of some employees in Ahmeda Ben aadjila hospitable a statistical questionnaire was used to analyze the validity of our hypotheses using a set of statistical methods. In our study, we found that the quality of health services in the dimensions known to the hospital did not affect The reputation of the hospital and its excellence, and because of the correlation coefficients that came low as well as to the answers, which mostly ranged in the category of neutrality. We recommend that the organization adopt modern programs and advanced means to help implement quality practices in the field of health services through the adoption of modern management systems that may require a comprehensive organizational change at all levels of the hospital departments, as well as benefit from the experience of previous health institutions in the same field, which is characterized by high quality services.
أثر التمكين الإداري في تحفيز السلوك الإبداعي لدى العاملين بالمؤسسة الاقتصادية -دراسة حالة مجموعة بن حمادي ببرج بوعريريج-
(جامعة الوادي - University of Eloued, 2018-06-30) يوسفي, كمال
يسعى هذا البحث إلى معرفة أثر التمكين الإداري في تحفيز السلوك الإبداعي لدى العاملين في مؤسسات مجموعة بن حمادي ببرج بوعريريج-الجزائر، ولتحقيق الهدف تم تصميم إستبانة وزعت على عينة عشوائية مكونة من (83) عامل، من مجتمع يضم جميع العمال والإداريين المتواجدين في مختلف مديريات ودوائر مؤسسات مجموعة بن حمادي والبالغ عددهم (257) عامل، وقد توصلت النتائج إلى وجود أثر ذو دلالة إحصائية للتمكين الإداري على تحفيز السلوك الإبداعي لدى العاملين، كما بينت النتائج أيضاً عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين اتجاهات العاملين نحو السلوك الإبداعي، والتي يمكن أن تعزى إلى المتغيرات الوظيفية (مدة الخدمة والمسمى الوظيفي)؛ وفي ضوء هذه النتائج تم صياغة جملة من التوصيات لتعزيز مسار التمكين الإداري والسلوك الإبداعي في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية. The aim of the paper is to study the effect of administrative empowerment on motivating creative behavior among employees of BENHAMADI Group. To achieve this objective, a questionnaire was designed and distributed to a random sample of 100 workers from a community of workers and administrators BENHAMADI Group of 257 workers. The results showed that there was a statistically significant effect of administrative ability on motivating creative behavior among employees. The results also showed that there were no statistically significant differences between attitudes towards creative behavior, which can be attributed to functional variables Job title. In the light of these results, a number of recommendations were formulated to enhance the process of administrative empowerment and creative behavior in the Algerian economic enterprises.
أثر تقلبات أسعار النفط على فعالية السياسة المالية كآلية لدعم النمو الاقتصادي
(جامعة الوادي - University of Eloued, 2018-06-30) عماني, اسماعيل
This study aims to analyze the effect of cyclical fluctuations in fiscal policy in response to the fluctuations in international oil prices on the economic growth of Algeria in the period from 1970 to 2014. To achieve this result, the GMM method was applied to the reaction function of the fiscal policy using annual data. The results conclude that Algeria's fiscal policy is cyclical and there is a moderate response to fluctuations in oil revenues caused by international price volatility. But the financial authorities are reversing these fluctuations on investment expenditures only. These results may explain the weak impact of fiscal policy instruments on economic growth in Algeria.
أثر تقلبات سعر الصرف على الميزان التجاري وآليات علاجها
(جامعة الوادي - University of Eloued, 2018-06-30) مختاري, فتيحة
تهدف هذه الورقة البحثية إلى إبراز أثر تغير سعر الصرف على الميزان التجاري وسبل علاجها انطلاقا من منهج المرونات ومنهج الإستيعاب ومدى فعاليتها في معالجة الخلل في موازين المدفوعات وبأخص الميزان التجاري دون باقي عناصر الأخرى، مع تقييم مدى فعالية هذه الأساليب ومعالجتها للإختلالات في الدول النامية انطلاقا من خصائص كل دولة ومدى استقرار عملتها مقابل العملات الأخرى. This research paper aims at distinguishing the impact of the exchange rate variation on the trade balance and its means of remedy based on flexibility method and absorption method. Added to that, we will investigate these methods efficiency to treat deficiencies in payments balance, especially trade balance to the exclusion of other elements. This study carried out also the assessment of the extent of these methods efficiency and remediation to their deficiencies in the case of developing countries regarding characteristics of each country and the degree of their currencies stability against other currencies.
إدارة المعرفة ودورها في تحقيق الإبداع في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في الجزائر
(جامعة الوادي - University of Eloued, 2018-06-30) بن وسعد, زينة; بوزيان الرحماني, هاجر
تهدف هذه الورقة البحثية إلى التعرف على دور إدارة المعرفة في تحقيق الإبداع في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، هذه المؤسسات التي أصبحت تمثل أكثر من 90 % من النسيج الاقتصادي لكلّ من الدول المتقدمة والنامية على حد سواء، وأصبح من الضروري عليها تبني أساليب تسيير حديثة في إدارتها حتى تصل إلى درجة التميز وتتمكن بالتالي من الصمود أمام المنافسة. أظهرت نتائج هذه الدراسة أنّ استعمال إدارة المعرفة يعتبر ضرورة حتمية بالنسبة للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة، وذلك لأنّ هذه الطريقة تساعد على الكشف عن المعارف الداخلية والخارجية، الصريحة والضمنية، وتندد بضرورة تشجيع العمل الجماعي، والتشارك فيه، ممّا يعزز روح الإبداع في العمليات وفي الإنتاج على حد سواء. تعاني المؤسسات الصغيرة والمتوسطة من مشكل عدم إمكانية تبنيها لنظام إدارة المعرفة بشكله الصحيح نظرا للعديد من المعوقات والتي تتمثل أساسا في محدودية إمكانياتها المالية، نقص الخبرة والكفاءات العاملة بها، سياسة التوظيف العائلي التي تغلب عليها This paper aims to identify the role of knowledge management in achieving innovation in small and medium enterprises. These institutions represent more than 90% of the economic of both developed and developing countries. It is necessary for them to adopt modern management methods in their management for reach the level of excellence and thus be able to withstand the competition. The results of this study show that the use of knowledge management is an imperative for SMEs, because this method helps to detect internal and external, explicit and implicit knowledge, and denotes the need to encourage and share teamwork, which promotes the spirit of creativity in processes and production to the extent whether. Small and medium enterprises suffer from the problem of not being able to adopt the knowledge management system properly due to many obstacles, which are mainly limited in their financial capacities, lack of experience and competencies working in them, …
إشكالية تمويل المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في الجزائر
(جامعة الوادي - University of Eloued, 2018-06-30) مداحي, محمد; عزوز, أحمد
من بين الحاجيات التي تظهر مع نشأة المؤسسة تتمثل عادة في ( الأرض، العقار، المعدّات …)، الحاجة إلى رؤوس الأموال لتمويل المشاريع، الاستغلال لتوسيع الاستثمار ومواجهة المنافسة، ومنه فالتمويل في البداية يكون عادة عن طريق قروض طويلة أو متوسطة الأجل وهذا لتمويل الاستثمارات، أما خلال حياة المؤسسة فعادة ما تكون القروض قصيرة الأجل وهذا لمواجهة حاجيات الاستغلال. Among the needsthat arise with the establishment of the institution are usually (land, real estate, equipment ...), the need for capital to finance projects, exploitation to expandinvestment and facingcompetition. Hence, financingisusuallythrough long or medium termloans, In the life of the institution, the loans are usually shortterm and thisis to meet the needs of exploitation.
الإصلاحات الحكومية كأداة لتعزيز دور المؤسسات الصغيرة والمتوسطة لتحقيق التنمية المستدامة
(جامعة الوادي - University of Eloued, 2018-06-30) جباري, عبد الجليل; مرداسي, أحمد رشاد; بوطبة, صبرينة
لقد استطاعت المؤسسات الصغيرة والمتوسطة فرض نفسها سواء في الدول النامية أو في الدول المتقدمة، لكونها وسيلة وعامل أساسي للنمو الإقتصادي وحل المشاكل الإقتصادية وترقية روح المبادرة الفردية و الجماعية من خلال آثارها الإيجابية على الاقتصاد الوطني وتحقيقها للأهداف التنموية، فهي تستحوذ على 90% من إجمالي المؤسسات في الدول المتقدمة، و 95% في البلدان النامية، حيث تجلى ذلك في ارتفاع نسبة الصادرات وتقليص نسبة البطالة كما أثر على العديد من مؤشرات التنمية الاقتصادية بشكل ايجابي، ولهذا توجهت الجزائر لدعم هذه المؤسسات بهدف إيجاد بديل يحقيق التنمية المستدامة والمحلية في ظل الأزمات الحالية التي تشهدها الأسواق العالمية، وهذا بغرض تحضير الاقتصاد الوطني للمنافسة الدولية وتكييفه لإدارة نتائج الأزمات المالية، إلا أن هذا الأمر يتطلب من الدول أن تقوم بالنهوض بهذه المؤسسات وتمكينها من مواكبة التطورات الحاصلة، وتقديم الدعم المناسب لها من أجل تحقيق التنمية المستدامة، التي شهدت خلال السنوات الأخيرة تزايد الاهتمام بموضوع التنمية المستدامة لما لها من أهمية بالغة في، وهو ما نحاول إبرازه من خلال هذه الدراسة وذلك بإبراز دور الإصلاحات الحكومية في دعم دور المؤسسات الصغيرة والمتوسطة لتحقق بذلك ما يسمى بالتنمية المستدامة. Small and medium enterprises have been able to impose themselves both in developing countries and in developed countries because they are a means and a key factor for economic growth, solving economic problems and promoting individual and collective entrepreneurship through their positive effects on the national economy and achieving development goals. In developed countries and 95% in developing countries. This was reflected in the high percentage of exports and the reduction of the unemployment rate. It also affected many indicators of economic development in a positive manner. Therefore, Algeria has turned to support these institutions in order to find an alternative to achieving sustainable development. In order to prepare the national economy for international competition and adapt it to managing the results of financial crises. However, this requires States to promote these institutions and enable them to keep abreast of developments and to provide appropriate support for them in order to achieve development. Which has witnessed in recent years a growing interest in the subject of sustainable development because of its great importance in, which we are trying to highlight through this study by highlighting the role of government reforms in supporting the role of small and medium enterprises to achieve so-called development Sustainable development.
التسويق الأخضر كمدخل لحماية المستهلك وتحقيق اهداف المؤسسة في ظل المنافسة الاقتصادية
(جامعة الوادي - University of Eloued, 2018-06-30) بوشارب, ناصر; موساوي, إلهام
من خلال هذه الورقة البحثية سنحاول التطرق إلى أبرز المفاهيم المتعلقة بالتسويق الاخضر، والتطرق إلى مساهمته في حماية المستهلك عن طريق الاعتماد على مزيج ترويجي يأخذ هذه المتغيرات بعين الاعتبار، مع طرح منتجات صحية وتوعيته بالممارسات الاستهلاكية السليمة اثناء حملاتها الترويجية. بالاضافةالى تسليط الضوء على دور التسويق الأخضر بالنسبة للمؤسسة الاقتصادية قصد المحافظة على حصتها السوقية وتحقيق أهدافها المسطرة في ظل المنافسة التي تشهدها منظمات الاعمال. Nous allons essayer à travers cette communication de mettre en évidence les concepts les plus importants liés au marketing vert, et d'identifier sa contribution pour la protection des consommateurs en s'appuyant sur une promotion qui prendre toutes ces variables en considération, avec présentation des produits sains et la sensibilisation des consommateurs durant ses publications. Nous allons aussi focaliser sur le l’importance du marketing vert pour l’organisation afin de maintenir sa part de marché et à atteindre leurs objectifs dans un milieu plein de la concurrence.
التنبؤ بتدفقات الاستثمار الأجنبي المباشر في ظل مناخ الاستثمار السائد والمؤشرات الكلية للاقتصاد الجزائري -دراسة قياسية-
(جامعة الوادي - University of Eloued, 2018-06-30) زروقي, أبوبكر الصديق; زروقي, يحيى
تهدف هذه الدراسة الى ابراز مجموعة المؤشرات التي تؤثر على الاستثمار الأجنبي المباشر في الجزائر والتي تشكل في مجملها ما يعرف بمناخ الاستثمار، وتوضيح أهمية المؤشرات الكلية للاقتصاد الجزائري في تحسين المناخ الاستثماري الملائم لجذبه، ومحاولة التنبؤ بتدفقاته في السنوات المقبلة. وقد خلصت هذه الدراسة إلى أن تدفقات الاستثمار الأجنبي المباشر في الجزائر تتأثر بشكل كبير بالناتج المحلي الإجمالي وسعر الصرف، وأن حصة الجزائر من هذه التدفقات مازالت ضعيفة ولم ترقى الى المستوى المطلوب بالرغم أن القيم المتنبئ بها في السنوات المقبلة في تزايد مستمر. This study aims to highlight the set of indicators that affect foreign direct investment in Algeria, which in its entirety constitute what is known as the investment climate, and clarify the importance of the macro indicators of the Algerian economy in improving the investment climate suitable for attracting it and trying to forecast its flows in the coming years. The study found that foreign direct investment flows in Algeria are heavily affects by GDP and exchange rate and that Algeria's share of these flows remains weak and did not meet the required level, although the predicted values in the coming years are increasing.
الثقافة التنظيمية كإستراتيجية لتنمية الموارد البشرية
(جامعة الوادي - University of Eloued, 2018-06-30) أوبعيش, هجيرة
تستهدف هذه الدراسة التطرق لمقاربة مفاهيمية حول الثقافة التنظيمية وتنمية الموارد البشرية إضافة إلى شرح العلاقة بين المفهومين. تنتقل الدراسة لتبيين الاستراتيجيات التي لابد من الاعتماد عليها وغرسها في الثقافة التنظيمية للمنظمة وذلك لتحقيق التنمية للعنصر البشري، إضافة إلى عرض المداخل الإدارية التي لابد على المنظمة من الأخذ بها خاصة في عصر العولمة والثورة المعلوماتية وما جلبته من تغيير اتشاملة أثرت على الإدارة وبالتالي إدارة الموارد البشرية ككل فبرز ما يعرف بإعادة الهندسة، الإدارة الالكترونية وإدارة الجودة الشاملة كطرق حديثة تعتمد عليها الإدارة الناجحة لتحقيق التنمية. وفي نهاية الدراسة توصلت هذه الورقة البحثية إلى أن سبيل تحقيق تنمية الموارد البشرية يكمن في توفير البيئة الملائمة لذلك من خلال ثقافة تنظيمية مرنة قادرة على الأخذ بكل ما هو جديد في الساحة الإدارية والتأقلم معه بغية تطوير مهارات العنصر البشري وتحقيق البقاء والازدهار للمنظمة. This studyaims to giveconceptualapproach about organizational culture and humanresourcedevelomentbisides an explanation to the integrativerelationshipbetween the two concepts . The study moves to show straegieswhich must berely on them and instilled in organizational culture to realizedevelopment to humanelement. In addition to show modern meansespecially in an age of globalization and IT revolutionwhichbroughtcomprehensive changes that affect the administration and therforehumanresourcemanagmentthis case give us new concepts such as re-engineering e- administration and total quality management, successful management depends on them to achievedevelopment. At the end of thisstudythispaperhad come to realizethatachieving HR development lies in prividingappropriateenvironmentthrough a flexible organizational culture thatis able to takeeverythingthatis new in the administration arena and adapt to it in order to develop the skills of the humanelement and to achieve the survival and prosperity of the organization.
الحكومة الالكترونية كأحد أشكال إرساء الاقتصاد الرقمي – قراءة لواقعها في الوطن العربي-
(جامعة الوادي - University of Eloued, 2018-06-30) ناويس, أسماء; قوريش, نصيرة
نحاول من خلال هذه الدراسة التعرف على الحكومة الالكترونية باعتبارها أحد أوجه و أشكال تطبيق الاقتصاد الرقمي ، كما نحاول كذلك إلقاء الضوء على واقعها بالوطن العربي من خلال إبرازنا لأهم المبادرات والمشاريع المطروحة من قبلهم و المرتبطة بها و كذا محاولة تقييم مدى جاهزيتهم و تطبيقهم لها. و قد توصلت الدراسة إلى وجود تفوق كبير لدول الخليج في مجال الحكومة الالكترونية مقارنة بباقي الدول العربية أين كان مكمن الخلل فيها متمثلا بشكل كبير في ضعف البنية التحتية للاتصالات السلكية و اللاسلكية و كذا نقص الخدمات الالكترونية استنادا على مؤشرات تطور الحكومة الالكترونية. Through this study, we are trying to identify the e-government as one of the aspects and forms of applying the digital economy, we also try to highlight on its reality in the Arab world by highlighting the most important initiatives and projects put forward by them , as well as trying to evaluate their readiness and their application of it. the study concluded that there is a great advantage for the Gulf countries in the field of e-government compared to the rest of the Arab countries where the area of the imbalance is largely in the weakness of the infrastructure of telecommunications and the lack of electronic services based on the indicators of the evolution of e-government
الضغط الضريبي كحافز للتهرب والغش الضريبي
(جامعة الوادي - University of Eloued, 2018-06-30) رحال, نصر; موفق, سهام
ن فرض الضرائب على المكلفين يجب أن يكون منطقيا حتى يكون ذلك مقبولا لديهم ولو أفرطت السلطات في رفع مستوى معدلات الضرائب والرسوم ستكون النتيجة الحتمية وهي نقص الحصيلة الضريبية، بل يتعدى ذلك إلى تغير سلوك المكلفين فبدل من انتهاج سلوك التصريح والتسديد العادي في الآجال القانونية، سوف يتجهون نحو ممارسة التهرب والغش الضريبي هربا من الضغط الضريبي المفروض عليهم. Taxation on taxpayers must be reasonable in order to be acceptable to them. Even if the authorities increase the level of tax and duty rates, the inevitable result will be a lack of tax revenues, but rather a change in the behavior of the taxpayers. Are moving towards the practice of evasion and tax fraud to escape the tax pressure imposed on them. Therefore, this research paper clarifies the conceptual framework for tax evasion and fraud, as well as the presentation of tax pressure theory
انعكاس روح المقاولاتية والإبداع على واقع التنمية الفلاحة الصحراوية - دراسة حالة ولاية الوادي أنموذجا –
(جامعة الوادي - University of Eloued, 2018-06-30) بوجلخة, ابراهيم; عمامرة, محمد يوسف
تهدف هذه الدراسة التى التعرف على مدى أهمية روح المقاولاتية والابتكار التي عر فتها منطقة ولاية الوادي، وخاصة في مجال التنمية الفلاحية رغم صعوبة المناخ الصحراوي الذي بميز هذه المنطقة. وتعرض هذه الدراسة في جانبها النظري أهم السمات التي تميز المقاولاتية والمقاول وهي المبادرة، الابتكار والمخاطرة . اما في الجانب الميداني فتتناول الدراسة واقع التنمية الفلاحية في ولاية الوادي كانعكاس لروح المبادرة والابتكار التي تميز بها الفلاح بصفة عامة والمستثمر في المجال الفلاحي في هذه المنطقة بصفة خاصة، حيث أضحت ولاية الوادي من بين الولايات الرائدة في التنمية الفلاحية حيث أصبحت تنتج منتجات زراعية لم تكن تنتج من قبل في هذه المنطقة مثل إنتاج مادة البطاطا وزراعة القمح و غرس أشجار الزيتون ناهيك عن المنتوجات التقليدية كالتمور، كما تستعرض هذه الدراسة تطور الانتاج الزراعي في ولاية الوادي. The objective of this stady is to identify the importance of the entrepreneurial sprit and innovation identified by the Wilayat dél Oued, especially in the desert of agricultural development, despit the difficulty of the desert climate which characterizes this rigion. This stady presents in its theoretical part the most important features that characterize the entrepreneurial innovation end risk. On the field sid, the stady presents the reality of agricultural development in the Wilayat dél Oued of the vally of reflection sprit innovation that characterizes the investor in the agricultural fild in the rigion in particular
ترقية روح ريادة الأعمال من خلال مواقع التواصل الاجتماعي
(جامعة الوادي - University of Eloued, 2018-06-30) عزه, الأزهر; خالدي, رشيدة
تقوم المقولاتية بدور مهم في الاقتصاديات العالمية كونها تعتبر في الوقت الحالي من أبرز محركات عجلة التنمية الإقتصادية، وذلك بإنشاء منظمات رائدة تساهم في التطور المحلي من خلال توفير فرص العمل وزيادة العوائد المالية والاقتصادية، يتوقف ذلك على اتباع إستراتيجية تسويق ناجحة والتي أصبحت شبكات التواصل الاجتماعي عاملا شائعا وضروريا لنجاح أي استراتيجية تسويقية، يتضمن البحث لمحة عن المقاولاتية وكذا التعرف على الشبكات الاجتماعية من خلال نشأتها وأنواعها وأهميتها وادوارها ثم في الأخير نتعرف على مساهمة شبكات التواصل الاجتماعي في ترقية روح الريادة لدى الشباب. La direction joue un rôle important dans les économies mondiales puisqu’elle est considérée maintenant parmi les premiers moteurs du développement économique, et cela avec la création d'organisations menant au développement à travers la mise à disposition d'emploi ainsi que l’augmentation des rendements financiers et économiques. Tout cela dépend d'une stratégie de marketing réussite. Dans ce cadre, il faut signaler que les réseaux sociaux sont devenus un facteur commun et nécessaire pour le succès de toute stratégie de marketing. Le présent travail de recherche comprend un aperçu des organisations entrepreneuriales ainsi que l’identification des réseaux sociaux à travers leurs créations, types et importance de leurs rôles. Et puis en fin, on présente la contribution des réseaux sociaux dans le succès des organisations entrepreneuriales.
تشخيص دور التجربة الجزائرية في توفير مختلف اليات الدعم المالي لتنمية تطور مسار المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
(جامعة الوادي - University of Eloued, 2018-06-30) بلهاشمي, جهيزة; بلحوت, عبد المجيد
إن نمو المشاريع الاستثمارية من قبل المؤسسات الصغيرة والمتوسطة وتطورها وزيادة حجمها، وزيادة التنافس على إقامتها جعلت العديد من الدول وخاصة الجزائر تبحث عن البدائل التي تمكنها من مسايرة المنافسة وتطوير الاستثمار بما يتماشى وتطلعات الدولة، وإبراز مركزها بين الدول من خلال تطور استثماراتها. فقد أصبحت الجزائر تشجع وتحث وتبحث عن كل البدائل لإقامة المشاريع وذلك من خلال تشجيعها للمؤسسات وتقديمها الدعم المالي اللازم ،بالنظر الى الاصلاحات والبرامج التأهيلية المسطرة للرقي بهذا القطاع فالحكومة الجزائرية عملت على توفير مختلف الاليات التي تعمل على دعم استمرار نمو المؤسسات الصغيرة والمتوسطة من خلال مختلف الهيئات التابعة لها . The growth of investment projects by small and medium enterprises, their development and increasing their size, and increased competition for their establishment have made many countries, especially Algeria, looking for alternatives that enable them to keep pace with competition and develop investment in line with the aspirations of the state and to highlight its status among countries through the development of its investments. Algeria encourages and looking for all alternatives to establish projects by encouraging institutions and providing them with the necessary financial support. In view of the reforms and rehabilitation programs in place to promote this sector, the Algerian Government has provided various mechanisms that support the continued growth of SMEs through various bodies Affiliate.
تنمية التكنولوجيات الحديثة للمعلومات والاتصالات في الجزائر: بين الواقع والمأمول
(جامعة الوادي - University of Eloued, 2018-06-30) مزيان, محمد توفيق; بديار, أمينة
يعد الاقتصاد الرقمي توجها عالميا حديثا تسعى إلى تحقيقه الدول والمجتمعات من خلال الاستفادة من معطيات العصر والتحول من اقتصاد الصناعات إلى اقتصاد المعلومات، ومن تصدير البضائع إلى تصدير المعلومات. كما وأن اعتماده لم يعد أمرا اختياريا، بل أصبح ضرورة تمليها الظروف والمستجدات التي يشهدها الاقتصاد العالمي. وعلى هذا الأساس توجهت الجزائر كغيرها من الدول الى تبني مجموعة من الاصلاحات في مجال تكنولوجيا الاتصالات والشبكات المعلوماتية والتي تغذي بدورها متطلبات هذا الاقتصاد الجديد ،وكذلك من أجل العمل على تضييق الفجوة الرقمية السائدة بينها وبين دول الجوار. وتهدف هذه الدراسة الى تشخيص واقع تكنولوجيات المعلومات والاتصالات في الجزائر للفترة 2010- 2017 ، من خلال الوقوف على أهم مؤشرات تكنولوجيا الاتصالات والشبكات المعلوماتية في الجزائر كمؤشرات البنية التحتية، مؤشرات التجارة الخارجية ومؤشرات التنمية لهذا القطاع بغرض تحليل أسباب التأخر في الاندماج ضمن الاقتصاد الرقمي ،ولمحاولة استشراف الآفاق المستقبلية لهذه التكنولوجيات الحديثة في الجزائر The digital economy is a new global trend that countries and societies seek to achieve by taking advantage of the data of the times, the transition from the economy of industries to the information economy, and from the export of goods to the export of information. And its adoption is no longer optional, but has become a necessity dictated by the conditions and developments in the global economy. On this basis, Algeria, like other countries, has adopted a series of reforms in the field of communications technology and information networks, which in turn feed the requirements of this new economy, as well as to work to narrow the digital divide between it and neighboring countries. This study aims at diagnosing the reality of ICTs in Algeria for the period 2010-2017 and the development of this sector by identifying the most important ICT indicators in Algeria such as indicators of infrastructure, foreign trade indicators and development indicators for this sector in order to clarify the reasons for their delay in emerging as an environment. Favorable to the digital economy, and to try to explore the prospects of these new technologies in Algeria
دراسة تقييمية لوضعية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في الجزائر –إشارة إلى أهم العراقيل والصعوبات.
(جامعة الوادي - University of Eloued, 2018-06-30) بن دقفل, كمال
لقد شهدت العقود الثلاثة المنقضية اهتماما كبيرا بالمؤسسات الصغيرة والمتوسطة، كأداة للتنمية في العديد من دول العالم، خاصة خلال مرحلة البناء الاقتصادي إثر الحرب العالمية الثانية، والتي أكدت على أهمية الاعتماد على المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في تحقيق النمو الاقتصادي، حيث أنها تعتبر وسيلة من وسائل خلق العمالة باعتبارها تعتمد على الكثافة العمالية في الإنتاج أكثر مما تعتمد على الكثافة الرأسمالية، و هي فرصة للدولة النامية التي تشكو في الأغلب من ارتفاع معدلات البطالة بها مع ما ينجر عن ذلك من ضعف و تراجع في الطلب.كما أنها تتجاوب مع خصائص السوق الصغير الحجم و هو الصفة الغالبة على أسواق الدول النامية لضعف قدرتها على التنافس على مستوى الأسواق الدولية من جهة و تواضع مستويات الطلب الداخلي بها من جهة أخرى. ومن هنا سنحاول أن نلقي الضوء على مدى اهتمام الحكومة الجزائرية بهذه المؤسسات والتطرق إلى أهم العوائق والصعوبات. The past three decades have witnessed a great interest in small and medium enterprises as a tool for development in many countries of the world, especially during the period of economic construction after the Second World War, which emphasized the importance of relying on small and medium enterprises to achieve economic growth, Employment is dependent on labor intensity in production rather than on capital intensity. It is an opportunity for the developing country, which mostly suffers from high rates of unemployment, with the resulting weakness and decline in demand. It also responds to the characteristics of the small market Volume is the predominant feature of the markets of developing countries because of their weak competitiveness in international markets on the one hand and the low levels of domestic demand on the other hand. From here, we will try to highlight the Algerian government's interest in these institutions and address the most important obstacles and difficulties.
دور التعليم العالي في تكوين الكفاءات البشرية "نماذج بعض جامعات الدول المتقدمة"
(جامعة الوادي - University of Eloued, 2018-06-30) بالولي, الطيب; مجول, هبة الله
تكمن أهمية هذه الدراسة في إبراز دور الجامعات المتقدمة في زيادة درجة التواصل بينها وبين مؤسسات الإنتاج، بناءً على نماذج حديثة شاع استخدامها، مستحدثة مدن وحدائق للعلوم، حاضنات للتقنية، مراكز للتميّز وتجمّعات صناعية عالمية عالية. إلا أن أهم ما طرأ عن هذا التواصل، هو ذلك التحول من الاهتمام والتركيز على الأصول الغير ملموسة وفي مقدمتها الأعمال الفكرية والعقلية المعرفية (تكوين الرأس المال البشري)، الذي يكسب للمؤسسة ميزة تنافسة،من أجل تحقيق ذلك حاولنا تناول أبعاد الموضوع، بدءا بإبراز السياسات الوطنية للاستثمار في التعليم العالي وطرق تنمية المهارات البشرية، بالإضافة لعرض نماذج لبعض جامعات الدول المتقدمة. L'importance de cette étude est de souligner le rôle des universités avancées dans l'accroissement et le renforcement des relations entre elles et les institutions de production, basé sur des modèles modernes couramment utilisés, innovant des villes et des parcs scientifiques, incubateurs technologiques, centres d'excellence et parcs industriels de classe mondiale. Cependant ,ceci c'est accompagné avec un changement d'intéret, ainsi en accorda plus de valeur aux actifs intangibles, dont les principaux composants sont le travail intellectuel et cognitif (la formation du capital humain), ce qui donnera à l'institution un avantage concurrentiel. Pour y parvenir, nous avons tenté de traiter les dimensions du sujet, en commençant par souligner les politiques nationales d'investissement dans l'enseignement supérieur et les moyens de développer les compétences humaines, en plus présenter des modèles de certaines universités des pays développés.

Browse

Browsing JAFS_Vol 02 N 01 by Title