JEHSS_Vol 05 N 02

Permanent URI for this collectionhttps://archives.univ-eloued.dz/handle/123456789/19982

Browse

Browsing JEHSS_Vol 05 N 02 by Subject "الاغتراب الوظيفي.المسيلة.العامل.المؤسسة"

Filter results by typing the first few letters
Now showing 1 - 1 of 1
  • No Thumbnail Available
    Item
    الإغتراب الوظيفي في ضوء بعض المتغيرات
    (جامعة الوادي - University of Eloued, 2014-12) لمين, نصيرة
    هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على الاغتراب الوظيفي في ضوء بعض المتغيرات الشخصية في مجال الصناعة (مصنع الاسمنت بولاية المسيلة)، حيث تكونت عينة الدراسة من 32 عاملا ، و استخدمت الباحثة مقياس الاغتراب الوظيفي من إعداد الكرداوي (2008).وأظهرت نتائج الدراسة ما يلي: -لا توجد فروق ذات دلالة احصائية بين الجنسين في الاغتراب الوظيفي. -توجد فروق ذات دلالة احصائية في الاغتراب الوظيفي تعزي لمتغير المؤهل العلمي. -لا توجد فروق ذات دلالة احصائية في الاغتراب الوظيفي تعزي لمتغير الأقدمية. -لا توجد فروق ذات دلالة احصائية في الاغتراب الوظيفي تعزى لمتغير السن.