المجلد 08 العدد 02

Browse

Recent Submissions

Now showing 1 - 15 of 15
  • Item
    Entrepreneuriat Privé Et Marché De L’emploi En Algérie : Cas De La Wilaya De Tizi-ouzou
    (University of Eloued جامعة الوادي, 2018-12-31) KHAZNADJI, Mohammed; AIT TALEB, Abdelhamid
    Les dispositifs d’aide à la création d’entreprises (CNAC, ANSEJ, ANGEM, ANDI) ont donné des résultats appréciables dans la wilaya de Tizi-Ouzou. En effet, ces dispositifs ont permis la création d’un nombre considérable aussi bien d’entreprises que de postes d’emploi. L’objet de ce travail est, en se basant sur des données collectées à travers une enquête réalisée sur le terrain, d’étudier la dynamique entrepreneuriale initiée par les pouvoirs publics et son impact sur l’emploi à travers le cas de la wilaya de Tizi-Ouzou. Il s’agit donc de montrer que les dispositifs ont permis l’émergence d’une nouvelle catégorie d’entrepreneures, qui pourrait agir dans l’avenir d’une façon relativement autonome par rapport aux aides de l’État Abstract : Public stat supports for companies creation (CNAC, ANSEJ, ANGEM, ANDI) have given an appreciable result in the Wilaya of Tizi-Ouzou. Indeed, these devices make possible a considerable number of companies’ creation a jobs. The purpose of this work is based on data collected through a field survey the entrepreneurial dynamics initiated by the public authorities and its impact on employment through the case of the Wilaya of Tizi-Ouzou. We purpose to chow than the public support allowed the emergence of new categories of entrepreneurs, which could act in the future in a relatively autonomous way with regard to state aid.
  • Item
    The Role Of Electronic Payment Systems In The Development Of The Algerian Banking System
    (University of Eloued جامعة الوادي, 2018-12-31) Cheriet, Salaheddine; Ghanem, Hadjira
    Abstract: Due to the importance of the electronic banking provided by the economy and in view of Algeria's attempt to promote its economy from the abject recession and accelerate its movement, Algeria realized the necessity of developing its banking system and keeping up with what is new, This realization has resulted in the adoption of several projects, namely the adoption of electronic payment systems such as the immediate gross settlement system, the electronic clearing system for payments, The bank card system started in 2005, and these electronic systems are the first processes to modernize and develop the Algerian banking system.
  • Item
    Oil Price Fluctuations And Their Short /long Run Impact On Algerian Economic Growth:the Ardl Model
    (University of Eloued جامعة الوادي, 2018-12-31) BENAZZA, HANAA
    Abstract: This paper investigates the linear asymmetric impacts of oil price shocks on the Algerian economic growth during the period (1990-2015), using the ARDL approach. The results show that there is insignificant positive effect of oil price fluctuations on the Algerian economic growth in the long run and the short run. finally the study recommends that the Algerian government, and in order to reduce its dependency on the petroleum sector, should adopt a prudent fiscal policy toward oil prices, further more it should use its oil revenues and the financial Surpluses to develop the other economic sectors.
  • Item
    Re-examination Of The Impact Of Economic Growth On Unemployment In Algeria Using Gordon’s Dynamic Law
    (University of Eloued جامعة الوادي, 2018-12-31) Chahinez, Taleb Soumya; Si Mohammed, Kamel
    The purpose of the present paper is to evaluate the effect of economic growth on unemployment, through both short and long-term and this within the Algerian economy during the 1985-2015 period. Gordon’s dynamic law was applied so as to achieve this purpose, this law requires separating unemployment and the general trend of the long-term economic growth rates, in order to respect this condition. Hodrick Prescott filter was used, this latter being one of the most important techniques that allow determining the long-term trend and how both GDP as well as unemployment rates vary around the natural rates. Thereafter, ARDL Bounds Testing Approach to Co-integration test was used, the research conducted that economic growth and unemployment tend to the same trend. Except during certain periods in which an inverse relationship between the two variables is noticed, which means that economic growth rates in Algeria do not diminish unemployment rates. As second step of the research, the causal relationship between the two variables using Granger Causality Test. The conclusion was the existence of causal relationship in the short-term from unemployment rates to gross domestic Product and this with a signification of 1%. The Cross Correlation Correlogam showed the existence of a major relationship between product rates and unemployment rates, during the period (T=0) the correlation being 75%. In addition to that product and unemployment rates are equal during this period
  • Item
    دور المحقق الجبائي في الحد من التهرب الضريبي-دراسة ميدانية-
    (University of Eloued جامعة الوادي, 2018-12-31)
    تهدف هذه الدراسة إلى معالجة دور المحقق الجبائي في الحد من التهرب الضريبي من خلال معرفة العلاقة ما بين متطلبات مهنة التحقيق الجبائي والحد من التهرب الضريبي وهذا باستخدام الاستبيان الذي تم توزيعه على عينة المحققين الجبائيين لمديرية الضرائب لولايتي الأغواط والجلفة، وبعد تجميع البيانات وتحليلها إحصائيا بواسطة برنامج SPSS.19 واختبار فرضيات الدراسة عن طريق اختبار كاي مربع، والذي من خلاله توصلت الدراسة إلى أن امتلاك المحقق الجبائي للدورات التكوينية الكافية، والمؤهل الجامعي والتخصص العلمي المناسب، والخبرة المهنية اللازمة تعد من بين متطلبات مهنة التحقيق للحد من التهرب الضريبي This study aims at clarifying the role of the tax inspector in reducing tax fraud, by knowing the relationship between the requirements of the tax investigation profession and reduce tax fraud. For this purpose, the questionnaire was distributed to the sample of tax inspectors of the tax directorate of the provinces of Laghouat and Djelfa. After the statistical data collection and analysis by the SPSS.19 program and the testing of the hypotheses of the study through the Kay square test. The study found that the possession of the tax inspector for the adequate training courses, the university qualification, the appropriate scientific specialization, and the necessary professional experience are among the requirements of the investigation profession to reduce tax fraud.
  • Item
    دور محافظ الحسابات في تقييم نظام الرقابة الداخلية " دراسة ميدانية
    (University of Eloued جامعة الوادي, 2018-12-31) مايدة, محمد فيصل
    تهدف هذه الدراسة إلى إبراز الدور الذي يلعبه محافظ الحسابات في تقييم نظام الرقابة الداخلية في الجزائر، وذلك بمساهمته في السير الحسن لنشاط المؤسسة، إذ يعتبر ذو أهمية بالغة في تطور واستمرار المؤسسات، حيث أنها تساعد مالكي رؤوس الأموال والمساهمين من المحافظة على مصالحهم وأموالهم، حيث يتطلب القيام بهذه الوظيفة أشخاصا مؤهلين علميا وعمليا، حيث أن محافظ الحسابات يقوم بتقديم تقرير كتابي إلى الهيئات المشرفة على تعيينه يتضمن رأي فني محايد حول صحة وشرعية القوائم المالية التي قام بمراقبتها. خلصت الدراسة إلى أن وجود نظام الرقابة الداخلية قوي وفعال ضروري جداً في المؤسسات، حيث أنه يضمن كل المقاييس والأدوات التي تضمن للإدارة العليا تحقيق عدة أهداف، تتمثل في حماية أصولها والمحافظة عليها من التلاعبات والأخطار وضمان دقة المعلومات المحاسبية والمالية، بحيث يمكن الاعتماد عليها وضمان الاستجابة للسياسات الموضوعة، من خلال إعداد تقارير دورية عن نتائج الأنشطة، وكذا ضمان استخدام مواردها بكل كفاءة وفعالية من خلال تجنب الإسراف و القصور و التبذير في استخدامها. Abstract : This study aims to illustrate the role of the auditor in evaluating the system of internal control in Algeria, and the good conduct of the activity of the institution, and its money is very important in the development and continuity of institutions, as it helps the owners of capital and shareholders to maintain their interests and their money. The accountant shall submit a written report to the supervising bodies, including a neutral opinion on the validity and legality of the financial statements he has monitored. The study concluded that the internal control system is strong and effective in institutions. It ensures that all the standards and tools that ensure the senior management achieve several goals, namely protecting their assets and maintaining them from manipulation and risks, and ensuring accurate accounting and financial information. Policies through the preparation of periodic reports on the results of activities, as well as ensuring the efficient and effective use of their resources by avoiding wasteful, inefficient and wasteful use
  • Item
    تطبيق التقييم الذاتي ودوره في تحسين تعاون الجامعة مع محيطها الاجتماعي والاقتصادي في ضوء معايير المرجع الوطني لضمان جودة التعليم العالي في الجزائر خلال الفترة (2017-2018) دراسة تطبيقية جامعة أدرار
    (University of Eloued جامعة الوادي, 2018-12-31) منصوري, هواري; ساوس, الشيخ; شربي, محمد الأمين
    تحاول الدراسة الوقوف على جودة التعاون مع المحيط الاجتماعي والاقتصادي في جامعة أدرار وفقاً للتقارير الصادرة عن خلية ضمان الجودة الداخلية في مؤسسات التعليم العالي الجزائرية، من خلال دراسة مقارنة بين تقييمي 2017 و2018 على أساس المرجع الوطني لضمان الجودة الداخلية، كما تحاول الدراسة معالجة إشكالية البحث من خلال دراسة ميدانية تطبيقية لخلية ضمان الجودة بجامعة أدرار، وباعتبار هذا الميدان بات ضرورة ملحة لإحداث تقارب بين الجامعة ومحيطها، حيث صدر أول تقرير يخص عملية التقييم سنة 2017، وخلصت الدراسة إلى أن التقييم في السنتين كان أقل من المتوسط وأوصت بضرورة تكاثف جميع الفاعلين للرفع من جودة التعاون مع المحيط الاجتماعي والاقتصادي وضرورة انفتاح الجامعة على محيطها الاجتماعي والاقتصادي من خلال تطبيق متطلبات المرجع الوطني الجديد لضمان الجودة الداخلية لتدارك الفجوة في جامعة أدرار Abstract: The study attempts to determine the quality of cooperation with the social and economic environment at the University of Adrar, according to reports issued by the internal Quality assurance cell at the Algerian higher education institutions, by comparing the 2017 and 2018 assessment based on the national quality assurance internal reference, as The study attempts to address the issue of research through an practical field study of the quality Assurance cell at the University of Adrar, as this field has become an urgent need to bring about a rapprochement between the university and its surroundings, where the first report which concerns the evaluation process was issued in 2017, and the study concluded that the evaluation in the two years was less than the Average and it recommended that all actors should intensify to raise the quality of cooperation with the social and economic environment and the need for the opening of the university to its social and economic environment through the application of criteria of the new national authority to ensure internal quality to bridge the gap at the University of Adrar.
  • Item
    أثر نظام الحماية الالكتروني في الحد من مخاطر تكنولوجيا المعلومات و الاتصال دراسة مقارنة لعينة من المؤسسات
    (University of Eloued جامعة الوادي, 2018-12-31) عطية, العربي; رجم, خالد; بن عمارة, الطاهر
    هدفت هذه الدراسة الى تقييم مدى مساهمة نظام الحماية الكتروني في الحد من مخاطر تكنولوجيا المعلومات و الاتصال دراسة مقارنة لعينة من المؤسسات في ولاية ورقلة، حيث تم الاعتماد على المنهج الوصفي باستخدام كل من أداة المقابلة و الاستبيان حيث تمثلت عينة الدراسة في ثلاثة مؤسسات اتصالات الجزائر ،سونلغاز، ليند غاز، بمجمل 228 استبيان موجه إلى مسيري و مستخدمي تكنولوجيا المعلومات والاتصال في المؤسسة، وكانت نسبة الاستجابة 97% ،كما تم الاعتماد في التحليل البيانات الاستبانة على برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية SPSS و كانت أهم النتائج المتوصل إليها هي : تتعرض المؤسسات إلى عدة مخاطر تهدد أمن نظم المعلومات الإلكترونية، فاعلية السياسات الأمنية و ضوابط للموظفين داخل المؤسسة من شأنه ضمان الحد من مخاطر استخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصال بالإضافة الى أن عملية التكوين في مجال الأمن الكتروني في المؤسسات به عدة اختلالات ونقائص انطلاقا من تحديد الاحتياجات التكوين في حد ذاته، وأخيرا ليزال موظفي المؤسسات محل الدراسة يعانون من نقص على مستوى الثقافة التكنولوجية، اضافة الى عدم وجود صرامة بشأن احترام القواعد واللوائح القانونية المتعلقة بنظام الأمن الالكتروني. Abstract: The aim of this study is to assess the extent to which the electronic protection system contributes to the reduction of information and communication technology risks with a comparative study of a sample of institutions in the state of Ouargla. The present study relied on the descriptive method using both the interview tool and the questionnaire. The study sample was consisted of three institutions Algeria Telecom, Sonelgaz, and Lindh Gas, in which 228 questionnaires were addressed to the information and communication technology managers and users in these institutions, and the response rate was 97%. The analysis of the questionnaire data was also based on the SPSS program and the most important results are: firstly, the institutions are exposed to several risks threaten the security of the electronic information systems. Then, the effectiveness of security policies and the controls of staff within the institution will ensure the reduction of the risk of the information and communication technology use; in addition, the process of training in the field of electronic security in the institutions has several imbalances and imperfections from the needs identification of the formation itself. Finally, the staff of the institutions concerned are still deficient in the level of technological culture, in addition to the lack of rigor regarding respect of the rules and regulations concerning the electronic security system.
  • Item
    ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء والميزة التنافسية
    (University of Eloued جامعة الوادي, 2018-12-31) بلالي, أحمد; سملالي, يحضيه
    ملخص: تهدف هذه الدراسة إلى تحليل وبلورة الإطار المفاهيمي لممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء وإبراز أثرها في تحقيق الميزة التنافسية المستدامة لمنظمات الأعمال، وذلك عبر مواءمة ممارسات إدارة الموارد البشرية مع الاستراتيجية البيئية للمنظمة. علما أن هذه الدراسة تستمد أهميتها بشكل أساسي من كونها من الدراسات القليلة التي ربطت بين ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء والميزة التنافسية وبشكل يحقق المواءمة بين البعد البيئي والبعد الاقتصادي الذي يعتبر هدفا جوهريا لمنظمات الأعمال. ومن جهة أخرى فإنها تمثل قيمة مضافة في مجال الدراسات باللغة العربية التي تعتبر نادرة في هذا المجال. وقد اعتمدت منهجية الدراسة على مقاربة نظرية تحليلية لأدبيات إدارة الموارد البشرية الخضراء والميزة التنافسية، وتوصلت الدراسة إلى نتائج تؤكد على التأثير الإيجابي لممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء على الأداء البيئي والميزة التنافسية. Abstract: The objective of this study is to analyze and develop the conceptual framework for green human resource management practices and to highlight their impact on achieving the sustainable competitive advantage of business organizations by aligning human resources management practices with the organization's environmental strategy. This study derives its importance mainly from the fact that it is one of the few studies that have linked green human resource management practices to competitive advantage, in order to harmonize the environmental dimension with the economic dimension, which is a fundamental objective of business organizations. On the other hand, it represents benefit in the field of studies in Arabic, which are rare in this field. The methodology of the study was based on an analytical approach to the literature of green human resources management and competitive advantage. The study found a positive impact of green human resource management practices on environmental performance and competitive advantage
  • Item
    التدريب والتعلم المستمران للكفاءات وأثرهما على الميزة التنافسية *دراسة حالة مجمع صيدال
    (University of Eloued جامعة الوادي, 2018-12-31) مرزوقي, ياسر; بن ديب, عبد الرشيد
    يهدف هذا البحث إلى معرفة الدور الذي يلعبه التدريب والتعلم المستمرين للكفاءات في تحقيق التفوق التنافسي للمنتجات الدوائية بمجمع صيدال، ولتحقيق هدف الدراسة قام الباحث بتصميم استبيان شمل (28) فقرة لجمع البيانات الأولية من عينة البحث المكونة من (169) مستجوب، وفي ضوء ذلك تم جمع وتحليل البيانات واختبار الفرضيات باستخدام برنامج (spss)، وبعد إجراء عملية التحليل لبيانات البحث وفرضياته تم التوصل إلى مجموعة من الاستنتاجات أهمها؛ هناك دور كبير للتدريب في تحسين أداء الكفاءات، الذي بدوره يسهم في تعزيز الميزة التنافسية للمنظمة من خلال ما أظهرته نتائج التحليل التي تؤكد أن هناك علاقات ارتباط قوية بين (التدريب والتعلم المستمران للكفاءات) و(الميزة التنافسية للمنتجات الدوائية لمجمع صيدال). Abstract: This study examines the role played by training and competency development in enhancing the competitive advantage of pharmaceutical products at the Sidal Complex. To achieve this, the study used a questionnaire consisting of 28 items to collect preliminary data from the sample of 169 researchers. The research hypotheses were formulated based on the collected data and tested using SPSS. This resulted in several conclusions. Most importantly, training plays a significant role in improving competency performance, which in turn contributes to enhancing the competitive advantage of the organisation. Hence, the paper concludes that there is a strong correlation between the development of competencies and competitive advantage
  • Item
    أثر الثقافة التنظيمية على عمليات بناء المعرفة - دراسة حالة عينة من المؤسسات
    (University of Eloued جامعة الوادي, 2018-12-31) قردوبة, نصر الدين
    تسعى العديد من المؤسسات لاكتساب وتطوير خبرات ومعارف تساعدها على تحسين الأداء، تعتبر الثقافة التنظيمية الوعاء التنظيمي الذي تتم فيه عمليات كسب المعارف و نشرها بين الأفراد، هذه الأخيرة مرتبطة أساسا بالسياق و طبيعة القيم و الافتراضات الأساسية السائدة في المؤسسة. تهدف هذه الدراسة إلى قياس أثر الثقافة التنظيمية على عمليات بناء المعرفة و تشاركها بين أفراد عينة من المؤسسات. تبين نتائج الدراسة الميدانية التي تم التوصل إليها إلى وجود علاقة طردية و قوية بين مكونات الثقافة التنظيمية و عمليات بناء المعرفة بقيمة معامل ارتباط بلغ 50%. Abstract: The process of knowledge management and especially knowledge sharing is often related by the context, Organizational culture can be regarded as elements subjective and objective like artifacts, values, and assumptions how characterize all existing interactions within organizations. For this reason, this study comes to reveal the extent of the importance and evaluating the impact of organizational culture on knowledge management. The study found the presence of a strong positive relationship between organizational culture and knowledge management process by correlation coefficient estimated as 50%
  • Item
    قياس الوزن النسبي لإدارة علاقات الزبون وتأثيرها على مستوى ابعاد جودة الخدمة المصرفية وفق نموذج الاداء الفعلي Servperf دراسة حالة بنك الفلاحة والتنمية الريفية لولاية ورقلة
    (University of Eloued جامعة الوادي, 2018-12-31) مسغوني, منى; عماني, لمياء; تباني, رزيقة
    يهدف هذا البحث إلى تحليل العلاقة التفاعلية بين إدارة العلاقات مع الزبائن ومستوى جودة الخدمة في بنك الفلاحة والتنمية الريفية بورقلة، الجزائر. حيث استندت الدراسة على أبعاد جودة الخدمة أي نموذج Servperf لقياس الأداء الفعلي لمستوى الجودة. وقد خلصت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها التقييم الايجابي للعاملين لمستوى جودة الخدمات في لبنك، مع وجود اختلاف في الأهمية النسبية للأبعاد التي يرفقها البنك بتقييم مستوى جودة الخدمات، ووجود اختلاف جوهري في الوزن النسبي لأبعاد إدارة العلاقات مع الزبائن. كما دلّت نتائج الدراسة على وجود علاقة ارتباطية متوسطة طردية تقدر بـ (42.6 %)، وذات دلالة إحصائية بين مستوى جودة الخدمة والعلاقات مع الزبائن في البنك. Abstract: This study aims to analyze the interaction between customer relationship management and quality of service, at the BADR bank in Ouargla, Algeria. The study is based on the service quality dimensions; i.e. Servperf model to measure the real performance of the quality level. The case study concluded that the employees evaluated the quality of the services of the Bank positively, with a difference in the relative importance of the dimensions, that the Bank attaches when evaluating the quality of services, and a significant difference in the relative weight of the dimensions of CRM. The results of the study showed that there is a positive and moderate correlation (42.6%) between the level of quality of service and relations with customers in the bank.
  • Item
    استخدام اسلوب تحليل التعادل في تحليل حساسية ربحبة المشاريع الاستثمارية: دراسة حالة مشروع " انتاج زيت الزيتون"
    (University of Eloued جامعة الوادي, 2018-12-31)
    ملخص: تهدف هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على أسلوب تحليل التعادل باعتباره أداة مهمة في مجال تخطيط الأرباح وشكل من أشكال تحليل الحساسية حيث يمكن من فحص تأثير تغيرات عوامل التكلفة، الحجم والسعر على الربحية، ولهذا الغرض تم اختيار مشروع إنتاج زيت الزيتون بولاية سوق أهراس والممول من الوكالة الوطنية لدعم وتشغيل الشباب كنموذج. أظهرت نتائج الدراسة أن المشروع يتمتع بمخاطرة منخفضة إذ تبين أن نقطة التعادل للمشروع بحدود 24 % من مبيعاته وهي نسبة منخفضة توضح بأن المشروع أمامه فرصة كبيرة لتعظيم الأرباح وأن هامش الأمان هو بحدود 76 %. كما أظهر تحليل حساسية الربحية للعوامل المؤثرة بأن المشروع حساس نوعا ما لعامل السعر في حين أنه قليل الحساسية لعاملي الكمية المباعة والتكلفة المتغيرة وهذا ما أكدته نتيجة التحليل باستخدام نقطتي التعادل المحاسبية والمالية. Abstract: : This study aims to highlight the method of break-even analysis as an important tool in the field of profit planning and a form of sensitivity analysis, by which, it is possible to examine the impact of changes in cost factors, size and price, on profitability . For this purpose, the olive oil production project, located in Souk Ahras and funded by the National Agency for Youth Support and Employment, was selected as a model. The results of the study showed that the project has a low risk, and its break-even point is around 24% of sales which is a low percentage offers to project a great opportunity to maximize profits, and the safety margin is up to 76%. The profitability sensitivity analysis also showed that the project is a bit sensitive to the price factor more than the factors of sold quantity and variable cost. This result is confirmed by the the accounting and financial Break-even points analysis.
  • Item
    أثر الأجور على سعر الصرف الإسمي: الدروس المستفادة من التطبيق على الاقتصاد المصري خلال الفترة (1990-2015
    (University of Eloued جامعة الوادي, 2018-12-31) المورقي العتيبي, أسماء فيحان; مصطفى علي محمد, نشوى
    ملخص: يهدف البحث إلى دراسة أثر الأجور على سعر الصرف الإسمي في جمهورية مصر العربية خلال الفترة (1990-2015)، من خلال تقديم رؤية واضحة للأثار المحتملة للمتغيرات الاقتصادية المستجدة في المملكة على سعر الصرف في حال تحول المملكة إلى النظام المرن. حيث كان الإسهام البحثي بعدم وجود دراسات سابقة تطرقت لدراسة تأثير الأجور على سعر الصرف بشكل مباشر، وإنما تم أخذ الأجور وسعر الصرف كل على حدة مع متغيرات أخرى، وكذلك في البحث الحالي تم أخذ الفترة من عام 1990م/2015م. واعتمد البحث على الأسلوب الوصفي التحليلي في الجانب النظري من خلال ربط آثار تغيرات الأجور على التغير في سعر الصرف في جمهورية مصر العربية، وكذلك الأسلوب القياسي لتحليل أثر الأجور كمتغير مستقل على سعر الصرف الإسمي كمتغير تابع من خلال نموذج الانحدار الخطي المتعدد باستخدام طريقة المربعات الصغرى العادية. وتوصلت نتائج البحث إلى عدم معنوية العلاقة بين المتغيرات محل البحث، حيث أن تغيرات الأجور لن يكون لها تأثير على سعر الصرف الإسمي، كما يوصي البحث بدراسة العلاقة بين الأجور وسعر الصرف الحقيقي في المملكة العربية السعودية. الكلمات المفتاحية: الأجور، سعر الصرف الإسمي، ميزان المدفوعات، جمهورية مصر العربية، المملكة العربية السعودية. رموز Abstract: The study aimed to analyze the effect of Wages on The Nominal Exchange Rate " the Egyptian Case" During the Period (1990-2015). The methodology based on descriptive analytical method in reviewing previous literature and exploring concepts. As well as the econometric method through formulate multiple regression model, which has been estimated by ordinary least squares method (OLS). where the main contribution of this study was that it examined the relationship between the wages and the nominal exchange rate while previous studies focused only on the impact of wages or nominal exchange rate on other variables. as well as in the current study were taken from (1990/ 2015). The results concluded that the Wages do not support private Nominal Exchange Rate. The study suggest to analyze the effect of Wages on The Real Exchange Rate in Saudi Arabia.
  • Item
    أثر الاستثمار الأجنبي المباشر على النمو الاقتصادي في تركيا خلال الفترة (2006 ــ 2016
    (University of Eloued جامعة الوادي, 2018-12-31) سلامي, أحمد; ساحل, محمد; بن تفات, عبد الحق
    تهدف هذه الدراسة إلى الكشف عن واقع العلاقة بين الاستثمار الأجنبي المباشر والنمو الاقتصادي في تركيا للفترة (2006ـ2016)، وتحقيقا لهذه الغاية تم اجراء معالجة قياسية للبيانات باستخدام اختبار التكامل المشترك، واستنادا إلى النتائج المتوصل إليها فإنه لا توجد علاقة توازنية بين الاستثمار الأجنبي المباشر والنمو الاقتصادي في تركيا خلال الفترة التي تم تحليلها، وهذه النتيجة تدعم وتتوافق مع نتائج العديد من الدراسات التي تناولت حالة الاقتصاد التركي، ولعل أبرزها : دراسة (2015) Mustafa Gerceker ؛ دراسة (2014) et al Mustafa Tahir Demirsel ودراسة (2014) Ahmed Abdul Rahman Khder Aga، ويمكن تفسير ذلك بطبيعة الاستثمار الأجنبي المباشر الوافد إلى تركيا والذي اتسم بالتذبذب، علاوة على أنه يتم بشكل أساسي من خلال عمليات الاندماج والاستحواذ، بحيث لا يخلق التأثير المتوقع على الناتج المحلي الاجمالي. ناهيك عن الأداء غير المستقر للنمو بسبب التطورات الدولية والاقليمية التي أثرت سلبا على تركيا. في هذا السياق، أوصت الدراسة بضرورة اعتماد سياسات لجذب الاستثمارات التي تعتمد على إنشاء مشروعات جديدة في تركيا بغية تعزيز نموها الاقتصادي. Abstract: This study aims to revealing the reality of the relationship between foreign direct investment and economic growth in Turkey for the period 2006-2016. To this end, econometric data processing was carried out using the co-integration test. Based on the results reached, there is no balance relationship between FDI and economic growth In Turkey during the period analyzed, and this result supports and corresponds to the results of several studies on the state of the Turkish economy, notably: Mustafa Gerceker study (2015); Mustafa Tahir Demirsel et al study (2014) and Ahmed Abdul Rahman Khder Aga study (2014). Can be explained by nature FDI inflows to Turkey, characterized by volatility, and mainly through mergers and acquisitions, so as not to create the expected impact on GDP. Not to mention the unstable performance of growth due to international and regional developments those have negatively affected Turkey. In this context, the study recommended the adoption of policies to attract investments that depend on the establishment of new projects in Turkey in order to promote economic growth