أثر تطبيق التمكين النفسي في تحقيق الأداء الوظيفي -دراسة تحليلة للمؤسسة الصحية العامة جبيري بوزيان-ولاية البيض-
No Thumbnail Available
Date
2023-06-07
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة الوادي - University of Eloued
Abstract
هدفت الدراسة إلى الكشف عن أثر التمكين النفسي في تحقيق اأاداء الوظيفي لعينة من الممرضين والأطباء العاملين بالمؤسسة الصحية "جبيري بوزيان" بولاية البيض، ومن خلال أداة الإستبانة حددنا محورين الأول خاص بالتمكين النفسي و الثاني للأداء الوظيفي،لقياس أثر المتغير المستقل (التمكين النفسي) وأبعاده (معنى العمل، الكفاءة الذاتية، الاستقلالية، التأثير) على المتغير التابع (الأداء الوظيفي)، وخصلت الدراسة بوجود اثر للتمكين النفسي بأبعاده الأربعة على الأداء الوظيفي للعينة، ومن أهم التوصيات التي توصلت لها الدراسة توفير بيئة عمل صحية داعمة للعاملين و تحقيق دور معنى العمل للعينة و التأثير الاجابي في بيئة العمل
Description
مقال
Keywords
التمكين النفسي ; الأداء الوظيفي ; المؤسسة الصحية ; ولاية البيض ; مؤسسة جبيري بوزيان, s: Psychological empowerment, Job performance, health establishment el bayadh State.Establishment " Jibiri Bouziane
Citation
حديد، عائشة. طالبي ، صلاح الدين. أثر تطبيق التمكين النفسي في تحقيق الأداء الوظيفي -دراسة تحليلة للمؤسسة الصحية العامة جبيري بوزيان-ولاية البيض-. مجلة المنهل الاقتصادي. مج 06. العدد01. 2023/06/07 . جامعة الوادي [اكتب تاريخ الاطلاع] متاح على الرابط [انسخ رابط التحميل]