التسجيل المحاسبي للاجور في المؤسسات الاقتصادية

Abstract

"يدور موضوع بحثنا حول المعالجة المحاسبية للاجور في المؤسسات الاقتصادية، في ظل تطبيق النظام المحاسبي المالي الذي يستمد قواعده ومبادئه من المعايير المحاسبية الدولية، حيث هدفت هذه الدراسة الى معرفة الواقع المحاسبي و المالي للاجور في مؤسسة الجزائرية للمياه في ظل تطبيق النظام المحاسبي المالي، وذلك من خلال الاطلاع على كتب من عملية اعداد الاجور و تسجيلها محاسبيا في هذه المؤسسة حيثتم التطرق الى اهم جوانب التغيرات التي طرأت على المعالجة المحاسبية للاجور عند تطبيق النظام المحاسبي المالي الجديد في الجزائر وقد تم التوصل. وقد تم التوصل في هذه الدراسة الى ان الاجر يمثل اهم الحوافز التي تدفع العامل الى زيادة مستوى أدائه ورغباته الى العمل، حيث انبنى النظام المحاسبي المالي على اسس متطلبات المعايير المحاسبية الدولية ولا سيما المعيار المحاسبي الدولي رقم19 الذي يتناول منافع المستخدمين. " "the subject of our research revolves around the accounting operating of wages in economic organizations, in the application of the financial accounting system, which derives its rules and principles from international accounting standards. and this study aimed on knowing the accounting and financial reality of the wages in Algeria, under the application of the financial accounting system, through to review books on the process of preparing wages and accounting for them in this company, where the most important aspects of the changes that occurred in the accounting operating of the wages when applying the system in this study, it was concluded that wages represent the most important incentives that drives the worker to increase the level of his performance and, desire and motivates him to work, as the financial accounting system is built on the basis of the requirements of international accounting standards, especially international accounting standard No19, which deals with the employee benefits the keywords: wages, economic institution, system, accounting treatment "