الإدارة الإلكترونية في مؤسسات التعليم العالي الجزائرية وأثرها على الاداء الوظيفي "دراسة حالة جامعة ورقلة "
No Thumbnail Available
Date
2022-06-30
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة الوادي - University of Eloued
Abstract
هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر تطبيق الإدارة الإلكترونية على الأداء الوظيفي في مؤسسات التعليم العالي الجزائرية "دراسة حالة جامعة ورقلة"، حيث تم إتباع المنهج الوصفي التحليلي وفي ضوء ذلك جرى جمع وتحليل البيانات واختبار الفرضيات باستخدام برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية SPSS النسخة 23. توصلت الدراسة إلى : يوجد مستوى عالي لتطبيق الإدارة الالكترونية ومستوى عالي للأداء الوظيفي بجامعة ورقلة؛ لا يوجد أثر ذو دلالة معنوية للأبعاد (استخدام الأجهزة والبرامج ، استخدام نظم المعلومات الإدارية، ملائمة البرامج المستخدمة ) على الأداء الوظيفي بجامعة ورقلة؛ يوجد أثر ذو دلالة معنوية للأبعاد ( قواعد البيانات على، التدريب)على الأداء الوظيفي بجامعة ورقلة
Description
Keywords
الإدارة الالكترونية ; الأداء الوظيفي ; تكنولوجيا المعلومات والاتصال ; تقييم الاداء
Citation
عمومن، بلخير . عيشوش، محمد الحافظ. الإدارة الإلكترونية في مؤسسات التعليم العالي الجزائرية وأثرها على الاداء الوظيفي "دراسة حالة جامعة ورقلة ". مجلة التنمية الاقتصادية. مج07. العدد01. 30/06/2022 . جامعة الوادي [اكتب تاريخ الاطلاع] متاح على الرابط [انسخ رابط التحميل]