دور التسيير العمومي الجديد في تحسين مستوى أداء المؤسسات العمومية في الجزائر.دراسة في القانون العضوي 18-15المتعلق بقوانين المالية

Abstract

"تهدف الدراسة إلى معرفة أثر التسيير العمومي الجديد على أداء المؤسسات العمومية، ويتكون المتغير المستقل والمتمثل في التسيير العمومي الجديد من الأبعاد) الحركي، التشاركي، الإفصاحي، الاستشرافي والاستراتيجي، الأخلاقي وبعد اللامركزية( ومحاولة معرفة نتائجها على أداء المؤسسات العمومية في ولاية الوادي. ومن أجل معالجة هذه الإشكالية استخدمنا المنهج الوصفي، بالاعتماد على أسلوب المسح الاجتماعي لعدد من المؤسسات العمومية في ولاية الوادي منها) التربية، الجامعة، التكوين، الإقامة الجامعية، مديرية الثقافة والشباب والرياضة والصحة والولاية(، واعتمدنا على المقابلة والاستبيان من أجل الحصول على البيانات، واستخدمنا برنامجSPSSv25 من أجل تحليلها بالاعتماد على اختبارات الإحصاء الوصفي والاستنتاجي. وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها: - وجود أثر للتسيير العمومي الجديد على تحسين أداء المؤسسات العمومية. وعلى ضوء النتائج قدمنا عديد من التوصيات أهمها: - ضرورة التكوين المكثف للمصالح المالية على كيفية تطبيق القانون العضوي 18-15" " The study aims to know the impact of the new public management on the performance of public institutions. The independent variable, represented by the new public management, consists of the dimensions (kinetic, participatory, declarative, prospective, strategic, ethical, and after decentralization) and to try to find out their results on the performance of public institutions in the state of El-Oued. In order to address this problem, we used the descriptive approach, relying on the social survey method for a number of public institutions in the state of the valley, including (education, university, training, university residence, the Directorate of Culture, Youth, Sports, Health, and the state), and we relied on interviews and questionnaires in order to obtain data. We used SPSSv25 to analyze it based on descriptive and inferential statistics tests. The study reached a set of results, the most important of which are: - There is an impact of the new public management on improving the performance of public institutions. In light of the results, we made several recommendations, the most important of which are: - The necessity of intensive training for financial departments on how to implement Organic Law 18-"