واقع الرضا الوظيفي في مؤسسات العمومية دراسة حالة كلية الآداب واللغات جامعة لاوادي
| dc.contributor.author | عربية, حمايتي | |
| dc.contributor.author | غزلان, حم عيد | |
| dc.contributor.author | فاطمة, بني | |
| dc.date.accessioned | 2023-10-31T08:22:04Z | |
| dc.date.available | 2023-10-31T08:22:04Z | |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.description.abstract | تهدف هذه الدراسة الى معرفة مستوى الرضا الوضيفي ودوره في تعزيز الاداء العام من خلال الاجراء تربص لدى كلية اللغات بجامعة الوادي حيث تم التطرق الى اهم العوامل ووفقنا على اهمية العنصر البشري وتاثيره على اداء المؤسسة This study aims to know the level of job satisfaction and its role in enhancing the general performance through the procedure of internship at the Faculty of Languages at Al-Wadi University, where the most important factors were addressed and we agreed on the importance of the human element and its impact on the performance of the institution | en_US |
| dc.identifier.uri | https://dspace.univ-eloued.dz/handle/123456789/29324 | |
| dc.language.iso | Ar | en_US |
| dc.publisher | جامعة الوادي - University of Eloued | en_US |
| dc.subject | الرضاء. وظيفه . تحفيز | en_US |
| dc.subject | satisfaction. job . incentivize | en_US |
| dc.title | واقع الرضا الوظيفي في مؤسسات العمومية دراسة حالة كلية الآداب واللغات جامعة لاوادي | en_US |
| dc.type | Other | en_US |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
- Name:
- مذكرة كامله - Nour El Yakine Tamma.pdf
- Size:
- 2.94 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- ليسانس ادارة اعمال
License bundle
1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
- Name:
- license.txt
- Size:
- 1.71 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Description: