البحث عن العلاقات الداخلية

dc.contributor.authorبوترعة, بلال
dc.date.accessioned2023-04-12T07:34:23Z
dc.date.available2023-04-12T07:34:23Z
dc.date.issued2021-07
dc.descriptionمقالen_US
dc.description.abstractدراسة دراسة ميدانية بمقر الدراسة في هذه الدراسة أولهما الكمي والذي يمثل في تكميم المعطيات وتحويلها إلى أرقام لي جدا وثانيهما الكيفي وذلك بتحليل هاته المعطيات. الدراسة توصلت إلى دراسات الصدقي للفرضيات الجئئئئئئ. يبدو أن هناك علاقة بين البحث والرضى الوظيفي. الكلمات المفتاحية: (مشغل البحث ، الرضى الوظيفي). الملخص: تهدف هذه الدراسة إلى الكشف عن طبيعة العلاقة بين الرقابة التنظيمية والرضا الوظيفي ، من خلال دراسة ميدانية بمقر مديرية التربية والتعليم بالوادي ، حيث تعلقت الدراسة بطريقتين كميتين من خلال قياس البيانات وتحويلها إلى أرقام في جداول وكيفية تحليل هذه البيانات. كما توصلت الدراسة إلى التحقق من صحة الفرضية الجزئية التي تقول: هناك علاقة بين التحكم التنظيمي والرضا الوظيفي. الكلمات المفتاحية: (الرقابة التنظيمية ، الرضا الوظيفي)en_US
dc.identifier.issn2710-8023
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-eloued.dz/handle/123456789/19305
dc.language.isoAren_US
dc.publisherUniversity of Eloued جامعة الواديen_US
dc.titleالبحث عن العلاقات الداخليةen_US
dc.typeArticleen_US

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
الرقابة التنظيمية وعلاقتها ببعض أبعاد التوافق المهني.pdf
Size:
682.1 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: