تطبيق التدقيق الاجتماعي في المؤسسات الاستشفائية –دراسة حالة المركز الاستشفائي الرمشي

Abstract

تهدف هذه الدراسة إلى إبراز مدى التزام المؤسسات الاستشفائية بتطبيق التدقيق الاجتماعي، حيث أنه أصبح ضرورة حتمية ومن أهم المقومات الناجحة لتحسين أداء العنصر البشري، وله أهمية بالغة في تنمية أداء إدارة الموارد البشرية وتطويره، إذ أنه يعتبر أداة لقياس وتقييم أداء العنصر الاجتماعي وتشخيص الجو العام في المؤسسة وتحقيق الأهداف الاجتماعية، وأنشأ لمعرفة مدى التزام المؤسسة بتطبيق المبادئ الإجتماعية. وقد توصلنا في هذه الدراسة إلا نتيجة مفادها عدم إدارك موظفي المركز الاستشفائي الجامعي الرمشي على مفهوم التدقيق الاجتماعي، كما أن فكرة التدقيق الاجتماعي ضروریة لإحباط التصرفات اللامسؤولة من قبل بعض مسؤولين وموظفي المؤسسات الاستشفائية.