المسؤولیة الاجتماعیة للشركات بین العمل التطوعي وتحقیق ھدف الاستدامة

dc.contributor.authorجديدي, روضة
dc.date.accessioned2019-05-14T11:16:29Z
dc.date.available2019-05-14T11:16:29Z
dc.date.issued2018-10-26
dc.descriptionالمؤتمر العلمي الدولي الثاني للعلوم الاجتماعية و التربوية ( ريس2 ) أنطاكيا - تركياen_US
dc.description.abstractرافق التطور الكبير الذي عرفته المجتمعات الرأسمالية في العقود الأخيرة اتجاه متزايد يدعو إلى ضرورة التزام الشركات تجاه المجتمعات التي تعمل فيها، مما جعل اهتمام المؤسسة بمشكلات المجتمع من أهم شروط بقاءها واستمراريتها وتعزيز قدرتها التنافسية. لهذا كانت هذه الدراسة محاولة لتسليط الضوء على أهمية تبني الشركات لمفهوم المسؤولية الإجتماعية وهل هي مجرد عمل تطوعي أو خيري تقوم به المؤسسة لتحسين صورتها أمام المجتمع؟ أم هي أداة لتحقيق أهدافها المتعلقة بالاستغلال الأمثل للموارد، مراعاة النظم البيئية، حماية العمالة، تدعيم الإنتاج المستدام... وغيرها بالأهداف المتعلقة بالاستدامة. وقد خلصت الدراسة إلى أن المسؤولية الاجتماعية هي مبادرات تطوعية تقوم بها المؤسسة بدافع أخلاقي أو ديني أو قد يكون تسويقي وتأخذ أحيانا طابع الزامي تستشفه من القوانين والتشريعات التي وضعت بهدف تأطيرها. كما قد تبادر المؤسسة بتقديم العديد من الأنشطة الاجتماعية لكي تصبح جزءا من نظام المواطنة الصالحة وشريكا أساسي في تحقيق التنمية المستدامة بهدف بناء مستقبل أفضل للأجيال القادمةen_US
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-eloued.dz/handle/123456789/340
dc.language.isoAren_US
dc.publisherUniversity of eloued جامعة الواديen_US
dc.subjectالمسؤولية الاجتماعية، الشركات، العمل التطوعي، الاستدامةen_US
dc.titleالمسؤولیة الاجتماعیة للشركات بین العمل التطوعي وتحقیق ھدف الاستدامةen_US
dc.typeOtheren_US

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
المسؤولیة الاجتماعیة للشركات بین العمل التطوعي وتحقیق ھدف الاستدامة.pdf
Size:
366.94 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
المؤتمر العلمي الدولي الثاني للعلوم الاجتماعية و التربوية ( ريس 2 )أنطاكيا - تركيا

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: