دور الحوافز في تحسين الأداء الوظيفي للعاملين
| dc.contributor.author | محمد, بحي | |
| dc.contributor.author | شريف, نيد | |
| dc.contributor.author | همام, بوصبيع صالح | |
| dc.date.accessioned | 2023-11-08T10:34:51Z | |
| dc.date.available | 2023-11-08T10:34:51Z | |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.description.abstract | حوافز عاملين تقدم Améliorer la performance des employés | en_US |
| dc.identifier.uri | https://dspace.univ-eloued.dz/handle/123456789/29814 | |
| dc.language.iso | Ar | en_US |
| dc.publisher | جامعة الوادي - University of Eloued | en_US |
| dc.subject | الحوافز المعنوية، الحوافز المادية ، | en_US |
| dc.subject | Incitations matérielles, incitations morales | en_US |
| dc.title | دور الحوافز في تحسين الأداء الوظيفي للعاملين | en_US |
| dc.type | Other | en_US |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
- Name:
- تقرير تربص بعنوان دور الحوافز في تحسين اداء العاملين دراسة حالة مؤسسة الرواد - Hammam Bousbia salh (1).pdf
- Size:
- 1.74 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- ليسانس ادارة اعمال
License bundle
1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
- Name:
- license.txt
- Size:
- 1.71 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Description: