الهوية المهنية للمرأة الحرفية المتشكلة في ظل المحددات السوسيو-ثقافية للفعل المقاولاتي في الجزائر –دراسة ميدانية لعينة من الحرفيات المقاولات لبلدية عين التوتة-

Abstract

نهدف من خلال هذه الدراسة إلى معرفة الكيفية التي تتشكل بها الهوية المهنية الحرفية النسوية،عن طرق ميكانيزم التنشئة الاجتماعية والرأسمال المعرفي المكتسب كمحددات سوسيو-ثقافية للفعل المقاولاتي الحرفي في مدينة عين التوتة،وذلك بإستخدام المنهج الكيفي للفهم العميق وتوضيح الظاهرة المدروسة،ةكذا أسلوب السير الذاتية كمحاولة لمعرفة السياقات الحياتية تحقيق الانتماء المهني وتشكل تمثلات الحرفيات لدورهن ومكانتهن الإجتماعية، وقد توصلنا إلى النتائج التالية: تعد الأسرة الممتدة منبع الراساميل( المادي،العلائقي و المعرفي)،كما أن معظم الصعوبات التي تواجهها الحرفيات هي معوقات إجتماعية أكثر منها عملية - فنية،وكحوصلة تم إستخلاص أربع نماذج هوياتية لحرفيات المنطقة المدروسة تشمل، النموذج الهوياتي الحرفي: الطموح،التفاوضي،العائلي والمستقر. Through this study, we aim to know how the professional, craft, female identity is formed, by means of the mechanisms of socialization and the acquired knowledge capital as sociocultural determinants of the craft entrepreneurial act in the city of Ain Touta, by using the qualitative approach to deep understanding and clarifying the studied phenomenon, as well as the biographical method as an attempt to find out The life contexts achieve professional affiliation and form the craftswomen’s representations of their role and social status. We have reached the following results: The extended family is the source of capital (material, relational, and cognitive), and most of the difficulties that craftswomen face are social obstacles rather than practical-technical.