Leadership Créatif Et Ses Effets Sur La Performance Des Travailleurs Dans Les Entreprises, étude De L’état De La Société Naftal, Centre D’asphalte, Zone Industrielle D’ain Séfra, L’algérie.

Abstract

Cette étude vise de montrer l’effet des responsables créatifs sur la performance des travailleurs dans la société NAFTAL, centre d’asphalte d’Ain Séfra en Algérie. Car le succès des organisations des travaux développées a besoin des compétences créatives de la ressource humaine. L’étude a conclu qu’en fonction de l’approche descriptive et analytique, que le travail dans un climat de créativité et de développement continuels a un grand impact positif sur les idées, les opérations et la technologie. Cela a entrainé le bon fonctionnement des société vers le progrès, le développement et rester dans l’apogée.