مدى تأثـير الثقة التنظيمية في زيادة فاعلية الإستغراق الوظيفي لدى عينة من الأستاذة بمؤسسات التكوين المهني بإستخدام نمذجة المعادلات الهيكلية - دراسة حالة لعينة من مؤسسات التكوين المهني بالوادي-
Loading...
Date
2021-12-31
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة الوادي - University of Eloued
Abstract
تهدف الدراسة إلى تحديد حجم الأثر للثقة التنظيمية بأبعادها المتمثلة في (السياسات الإدارية،الإبداع وتحقيق الذات، القيم السائدة، توفر المعلومات ) على زيادة فاعلية الإستغراق الوظيفي للأساتذة بعينة من مؤسسات التكوين المهني بالوادي ولتحقيق الهدف إستخدم المنهج الوصفي التحليلي، كما تم توزيع إستمارة على عينة متكونة من 80 أستاذ، وللوصول إلى النتائج تم إستخدام نماذج المعادلات الهيكلية بإستخدام برنامج Smartpls3، توصلت الدراسة إلى وجود أثر إيجابي لكل من الثقة التنظيمية وأبعادها في زيادة فعالية الإستغراق الوظيفي لأساتذة مؤسسات التكوين المهني محل الدراسة، بالإضافة إلى القدرة التنبؤية لنموذج الدراسة.
Description
Keywords
ثقة ; ثقة تنظيمية ; إستغراق وظيفي ; مؤسسات التكوين المهني ; المعادلات الهيكلية منهج PLS
Citation
سوفات، وهيبة . عابي، خليدة. مدى تأثـير الثقة التنظيمية في زيادة فاعلية الإستغراق الوظيفي لدى عينة من الأستاذة بمؤسسات التكوين المهني بإستخدام نمذجة المعادلات الهيكلية - دراسة حالة لعينة من مؤسسات التكوين المهني بالوادي-. مجلة التنمية الاقتصادية. مج06. العدد02. 31/12/2021 . جامعة الوادي [اكتب تاريخ الاطلاع] متاح على الرابط [انسخ رابط التحميل]